安全负责人设计师工程师项目经理
井号来永康万达·遇见更好的自己上可以被看见光的班上看得到远方的班上挣得到big money的班愿漂泊的你2024年的终点站属于我们井号招聘岗位·寻找发光的你工程主管安全主管慧云助理工程师市场助理(偏设计)井号我们de福利:双休/法定节假日休息/入职即交五险一金(按工资标准12%);年假/病假/婚假/年终奖;年终奖(3-4个月工资);全国一流免费员工餐厅;完善的晋升体系;招聘热线徐
嘉兴急聘工长
6500-8000元/月
工程师月结
研发部助理工程师(应届生)应届毕业生,本科学历。参与研发项目的规划与筹备工作;负责研发过程中各类技术文档的撰写、整理和归档;协助研发工程师进行实验设计和准备工作;协助研发工程师与外部...薪资福利:6500-8000元工作地址:惠民街道钱塘江路66号
二级建造师
浙江宝业丽水项目招收二级市政建造师(二级市政建造师证、市政工程师证、B证)全职,有意请联系
衢州打码员300一天轻松坐岗
10000-11000元/月
长白班包吃包住20人以上月结
职位详情:公司直接招聘,不收取任何费用:临时工,长期工、小时工,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:30/小时,360/天,8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴8000元-【薪资福利】1.短期工:一天360,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8800-9800/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)3.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300.4.加班费:平时(26.25元/小时),周末(35元/小时),节假日(52.5元/小时)5.日结266一天。注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班8小时08:00-17:30,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)。-【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、有二代身份证,临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品,也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)5、保险:,工作地址:衢州、江苏
宁波鄞州区项目招聘机电施工管理岗位要求:持有一级,有机电施工现场经验
15000-16000元/月
一级建造师
宁波项目招聘机电施工管理岗位要求:持有一级,有机电施工现场经验,谈好可人生合一尽快到岗联系何老师
水暖工暖气工程师
招聘:维修工程师薪资:6千-1万岗位职责:1、制定工程项目水暖工程的具体施工方案,现场指导工程施工过程并提供技术支持;2、与设计单位沟通,协调机电顾问公司的暖通工作,审核暖通设计方案和图纸质量;3、为暖通施工提供技术支持,对暖通设备的选用提供合理的建议和修改意见;4、参加现场巡视,配合工程施工和验收,处理现场施工问题;5、对工程项目中的水暖工程进行技术分析并进行监督和管理;6、负责与施工单位、监理单位的协调沟通。任职要求:1、年龄25岁以上,给排水、暖通、机电类专业专科以上学历;2、3年以上暖通工作经验,持有国家相关部门颁发的职业资格证书(上岗证);3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,了解暖通工程施工材料市场行情和工程设计的行业规范;4、具有扎实的工程现场管理经验和良好的质量意识、成本意识与进度控制能力;5、具有良好的沟通、协调能力,丰富的现场协调能力、良好的团队精神与敬业精神;6、身体健康,吃苦耐劳,能够接受外派。
一级建造师建造师
岗位职责1、全面领导组织履行工程施工合同,主持制定工作计划,负责工程开始至工程竣工验收全过程的项目管理工作,对项目的质量、安全、成本、工期全面领导,对实施过程进行监控,确保合同所确定的各项目标全部实现,保证客户满意度2、随时掌握项目施工进度、质量情况,解决施工中出现的问题,督促项目工程按计划完成,定期上报进度计划及实际完成情况3、参与项目投标工作,协助提高公司竞标成功率,配合标书内容的工作4、根据项目办理报监及验收、交付等相应手续,处理与甲方单位、监理单位、地方政府等外部相关方的沟通协调工作任职要求1、要求有二级建造师、一级建造师、建安b证、二级造价师、一级造价师、建筑类中高级职称
司钻泥浆工程师石油钻井工工程师
石油钻井工、钻井液工程师、实习泥浆工程师18周岁~35岁以下,高中或技校以上文化,欢迎三年内的复转军人积极应聘。大专及以上专业对口者(石油工程、钻井工程,机电自动化、应用化学等)优先录用,作为重点培养对象,极具发展前景。钻井液工程师、实习泥浆工程师具有全日制大专学历,或泥浆工作时间在2年以上的,年龄可适当放宽,专业对口优先录取。石油和天然气开采专业及辅助性活动;技术推广服务;住宿业;餐饮业;物业管理;清洁服务;环保工程施工;水污染治理;固体废物治理;单位后勤管理;环境卫生管理;道路货物运输;装卸搬运;施工劳务;机械设备;五金产品及电子产品、矿产品;建材及化工产品销售;劳务派遣服务为一体的综合性企业。薪资福利:月平均6500~10000元、年平均10~14万元左右;通过技能鉴定,根据职业技能等级,中初高级按照公司统一标准发放技能津贴。个人岗位系数,出勤天数不同,工资标准待遇不同。发放单井安全提速创效奖、工期节约奖、成本节约奖。奖金分成按照岗位系数及考勤天数连算。享受高温费、清凉饮料费、大小劳保等福利待遇。年平均奖金3~5万(各井队单井奖励不同)。国家法定节假日期间在岗,有相应加班,按照基本日工资3倍发放。每年报销四次轮休回家探亲的往返路费,标准执行公司统一报销标准。冬季施工(11月15日-2月15日)发放冬季施工补助,野外一线补助每天100元(每年政策不同略有调整)。冬休期间待遇:给予生活补贴,社保正常缴纳。按照地方政府相关规定和标准,缴纳养老、医疗、失业、工伤及生育保险。公司为关键岗位(副司钻以上)建立公积金,缴纳比例为1:1。公司对专业对口(石油钻井、机电、钻井液相关专业)的全日制大专、本科毕业生代偿学费,本科以上学历按照公司标准发放安家费(需签订协议,服务期限不满需退还)。上井工作期间公司提供免费食宿,倒休期间安排免费公寓住宿。经公司与人力资源公司面试合格,录用。经西部钻探员工实训中心统一培训,发放HSE证、岗前培训合格证后,公司统一分配至一线单位。体检及培训合格者与第三方(新疆西部中圆石油科技有限公司)签订劳动合同,首次签订合同期限不低于3年,合同到期后根据个人意愿可续签或终止。高中及以上学历(专业操作岗):钻工→架工→副司钻→司钻,特别优秀的,取得大专以上学位证后可转为技术、管理岗。大专以上学历(专业技术岗):钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥
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