有没有遂道电工师傅在家闲着的西藏林芝波米年龄55以下应急管理局电工证工资13000.

昌都市八宿县邦达机场中铁十局招隧道电工两名要求隧道电工2年以上经验，年龄不超45岁，不符要求勿扰谢谢

修电机水泵，重点会缠电机

那曲市色尼区招水电工

昌都市左贡县招水电

山南市乃东区招持证电工，负责工地水电，日结400元每天，要4个电工

那曲市嘉黎县招强电、弱电/安防、水电、给排水、挖机/钩机司机

拉萨市招水电

阿里噶尔招水电

日喀则市桑珠孜区招水电

西藏阿里狮泉河新开业酒店招聘保洁和前台1.前台管家工资：5000-5500要求：年龄32岁以内2）有相关工作经验，懂电脑操作3）春节不回家招聘人数：1名2.客房保洁工资：5000-5500要求：1)有保洁相关工作经验2)春节不回家招聘人数：5名以上岗位有意者可面谈详聊联系人：唐先生联系电话：

招聘逅.咖啡全城招募咖香以待，寻同频之人[招聘岗位]服务员2-3名[岗位职责]1、接待顾客、点单收银、维护店内卫生整洁;2、物料盘点、设备日常清洁保养，配合门店活动。[任职要求]1、18-35岁，热爱咖啡行业，有无经验均可，带薪培训;2、性格开朗，有服务意识，做事细心负责;3、能接受轮班，服从门店安排。[薪资福利]1、底薪4000-5000+提成+生住补贴(合计5000-8000不等);2、月休2天，节假日福利;地址:阿里地区噶尔县退休四区格吉巷16号联系电话:

藏餐馆招聘一名服务员（男女不限）工资面议有意者请联系:

阿里地区招聘抹灰工一名，薪资400。

【招工】阿里地区狮泉河细雨藏餐馆招服务员2名一名普通服务员，一名略懂简单配菜，包吃包住，待遇面议，长期干优先，会简单汉语。联系：麻烦大家，感谢！

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡检设备运行与现场5S状况，及时上报异常并协调处理 5. 配合品质、工程等部门开展问题分析与持续改善活动 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组管理经验者优先 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队带教能力 4. 能适应倒班安排，执行力强，抗压能力好 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.协调工序衔接，及时处理产线异常，推动问题闭环整改 5. 配合质检、工艺等部门开展现场改善与持续优化工作 任职要求： 1. 具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业现场运作流程 2.具备基础识图能力及简单设备操作知识 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 5. 有精益生产或5S管理经验者优先

一，企业简介: 是做光通信的无源器件的，主要的产品有光纤跳线、光开关、分路器等等，主要是运用在光纤到户，互联网通讯，国防通讯等。 二， 招聘要求: 1，18-42周岁 2，能接受两班倒，坐班 三，薪资待遇: 1，试用期工资：(5300-6330月） 底薪 1750+加班费 1881+全勤 100+新人奖 500 元+夜班补贴 1040-2080元                       2，转正后工资：(7121-8540月） 底薪 1750+加班费 1881+岗位津贴 0-300（根据上岗证带*号的才有岗位津贴）+全勤 100+计件工资 1500-2000+技能补贴 0∽1100 元+夜班补贴 1040 元-2080 元 3，每月12号发上月工资 四，食宿安排: 1，吃饭:包吃，不用自己给钱 2，宿舍：宿舍4人间上床下桌，空调热水器Wi-Fi，洗衣机，电梯公寓 管理岗位 1. 工艺技术员（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-7500元 工作内容：负责产线工艺执行、设备调试及异常处理，确保生产流程稳定运行。 任职要求：具备相关工艺基础知识，能适应夜班，动手能力强。 2. 生产组长（50名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责生产班组的人员调配、任务安排及现场管理，确保按时按质完成产量目标。 任职要求：有团队管理经验，沟通协调能力佳，能适应夜班。 3. QC组长（20名） 薪资待遇：综合月收入 7000-9500元 工作内容：负责制程品质管控，带领质检团队进行来料、制程及出货检验，处理品质异常。 任职要求：熟悉QC七大手法或品质检验流程，有责任心，能适应夜班。

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，每天工作10小时左右，月休4-6天，月综合收入6200-7500元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

副值长（化水方向） 大专及以上，40周岁及以下。 年及以上工作经验，其中至少有3年及以上电厂化水全能值班员、（副）班长或主（副）操岗位工作经历 应聘联系方式：施小姐

阿里地区日土县，改则县招水电工5人

车间机修工，要求：熟练工，会机械设备的拆装，会修各种水泵、阀门。综合收入13000-16000左右/月，工作地点海拔4460米，联系电话

阿里地区噶尔县招水电

有没水电工，土建会看图纸。

要求会干通信线路相关工作，打拉线，紧钢线，挂光缆等

西藏阿里改则县招水电工

阿里地区札达县招水电

西藏阿里有没有会做通信的。需要一个师傅。有的话给我联系一下，谢谢。

招聘运营岗位，提供节日福利、食宿及良好待遇。薪资为4000-8000元/月。核心职责包括：店铺与产品运维，如产品上架、标题/属性/详情页优化，争取7星商品；上下架规划、类目优化及搜索权重提升。流量与推广方面，负责自然流量（关键词布局、店铺权重、活动报名）和付费流量（营效宝、P4P、数字营销、顶展、问鼎等投放与ROI优化），以及平台大促、伙拼、直播、短视频等内容营销。数据与转化方面，监控曝光、点击、访客、询盘、转化率、客单价，进行竞品分析、市场趋势、选品及爆款打造，提升询盘回复率、订单转化和复购。合规与客户方面，熟悉平台规则以避免违规降权，处理售前询盘、售后纠纷、订单/库存/物流协同。硬性任职要求：1-3年阿里国际站运营经验，有爆款打造、业绩翻倍或0到1起店案例者优先，懂B端批发逻辑。必须熟练卖家后台、生意参谋、数字营销，懂标题SEO、关键词选词、权重逻辑，会P4P/直通车出价、预算、人群、ROI优化，会活动报名、店铺自营销、内容/直播玩法。具备数据分析能力，能看懂流量、转化、竞品数据，能用Excel做报表、归因及优化方案。会PS/剪映（主图、详情、短视频）者加分，熟悉B2B供应链、库存、订单、物流流程。软素质要求：执行力强，能日常盯数据、调推广、优化商品、催活动；沟通协作能力强，能对接产品、美工、销售、客服；抗压细心，适应快节奏、违规红线严、数据敏感的环境；学习力强，能适应平台规则、算法、活动的变化。学历与背景：大专学历，专业为电商、市场营销或国贸。优秀应届生（有实习或店铺经验）也可接受。

技术过硬，服从安排，做预埋，要有电工证，工地在阿狸措勤。