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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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施工员 1.施工现场质量、安全管理（1）掌握经纬仪、GPS等测量仪器的使用，完成测量工作。（2）根据项目负责人所布置的各项任务，落实各项措施，明确施工质量、安全目标，及时反馈现场情况。（3）结合工程实际，对施工班组进行分项工程及关键部位的技术安全交底、技术难关处理，并督促施工班组落实。（4）严格执行项目部贯彻的有关的技术标准、规范质量检验标准。（5）对现场班组违章现象进行“零”容忍管控，及时处理、整改。2.施工进度管理 根据项目部制定的计划工期，合理调配掌握的劳动力、材料供应、机械配置，协调好各种计划之间关系对总进度计划起到保证作用。3.施工成本管理（1）合理提出劳动力需求计划、机械设备需求计划、材料构配件需求计划，并监督使用。（2）依据项目特性，提出对供货商的合理化建议。4.施工环境管理 管控施工点不出现环境问题 薪资福利:1.薪资：储备施工员薪资待遇：3000 - 4000；转正施工员薪资待遇：4000 - 6000；技术员/施工队长薪资待遇：6000 - 8000；项目总工薪资待遇：8000 - 10000。2.员工福利：五险一金、包食宿、证件补贴、外派培训、项目管理盈余奖、体检、生日慰问、节日慰问。 招工人数:15人 晋升方向：储备施工员 - 施工员 - 技术员/协调员 - 项目总工；工作区域：海口、东方、文昌 工作地址:惠州市惠城区东江大道68号

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