上海市静安招打孔

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上海市嘉定区招学徒，杂工，有较大晋升空间，20-35岁

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上海市浦东新区招拆架拆木小工

岗位职责 1、在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医院导流，引导患者来院就诊； 2、通过多种方式主动开拓市场，收集潜在患者信息，建立重点客户资料库，通过电话等方式邀请客户到院就诊，做好客户接待与服务工作； 3、借助各类宣传渠道，推进医疗服务项目的推广与传播，提升医院的知名度与公众认知度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，学习能力强，能够与客户进行有效交流； 2、学历不限，年龄45周岁以下 福利待遇： 1、五险一金按时足额缴纳； 2、享受带薪年假（入职满一年后）； 5、享有超长春节假期（10-12天）； 6、享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等，提供工作日餐补； 7、内部员工可享受单位看牙福利及亲属就诊相关福利

【职责描述】 1、负责蓝领招聘全流程执行工作，包括简历筛选、电话沟通、面试邀约、面试安排及offer跟进等环节的落地实施。 2、结合客户实际需求与岗位特点，制定有效的招聘策略，如渠道规划、人才寻访路径设计等。 3、持续维护并拓展多元化招聘渠道，涵盖招聘平台、社交媒介、内推机制等，提升人才引进效率。 4、与候选人开展初步交流，掌握其求职动机、薪资预期等关键信息，完成简历初审与人岗匹配评估。 5、统筹协调客户与候选人之间的面试安排，组织线上或线下面试，并同步反馈面试进展与结果。 【任职资格】 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2、具备1-3年招聘相关工作经验，有蓝领RPO项目、大规模招聘或餐饮行业招聘背景者更优。 3、熟练掌握各类招聘渠道的操作方式，拥有较强的人才挖掘与甄选能力。

1、财务管理：全面负责公司财务日常工作的组织与推进，制定并落实财务职能战略规划，指导会计核算、税务申报等各项财务工作规范开展，确保任务有序执行，与公司整体战略方向保持一致。 2、企业内控体系建设：梳理公司各业务流程环节，建立并优化多项管理制度与操作流程，推动制度在公司内部的宣导与落地实施，提升内部管理的标准化与合规水平。 3、管理报表编制：依据企业管理实际需要，结合行业与企业特性，独立完成各类内部管理报表的编制工作；综合财务数据、业务运营及外部市场环境，开展经营分析并提出可行性改进建议，为管理层决策提供有力的数据支撑。 4、财务数据分析：深入分析公司核心财务指标，定期输出经营分析报告，与相关部门有效沟通，针对数据异常波动进行追踪研判，并提出针对性优化方案。 5、流动性风险管控：根据项目执行进度，督促客户依约履行付款义务，重新评估项目回款节点，持续跟进应收账款催收进展，对存在风险的企业重点监控，按管理层指示协同法务人员准备相关材料，协助发出律师函或启动诉讼程序。 6、其他职责：参与公司重要管理会议；参与新员工面试选拔，开展入职考察、评价及工作指导，助力构建稳定高效的组织团队，支持企业可持续发展。 岗位要求： 1、年龄30-40岁，大专及以上学历，会计、财务或相关专业背景； 2、具备至少10年财务领域工作经验，能听懂沪语者优先考虑； 3、涉及外部对账工作，需具备良好的商务沟通与对外接洽能力； 4、具有较强的分析判断力、学习能力和语言表达能力，书面与口头表达流畅；具备良好的协调沟通技巧和团队协作精神；责任心强，作风严谨，工作细致务实； 5、熟悉现金管理与银行结算流程，掌握网银操作，熟练使用财务软件，了解各类银行业务办理流程。

岗位职责： 1、配合总经理或项目经理开展商务相关工作，包括合同管理、项目推进、项目结算以及往来账款的核对与跟进。 2、在项目实施期间，负责与甲方进行日常对接与沟通协调。 3、协助上级完成其他交办的事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上统招学历，具备两年以上相关工作经验，有从事人力资源服务行业经验者优先考虑。 2、具备较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力，熟练掌握Excel常用函数操作。 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的执行力。

工作职责 1. 负责审核报销单据的完整性和合规性； 2. 负责执行报销款项的支付操作； 3. 负责日常经费报销资金的跟踪管理； 4. 负责银行账户的对账工作； 5. 负责协助开展财务合规宣传，组织报销流程培训； 6. 负责财务档案的整理与归档； 7. 负责配合内外部审计，提供所需调阅资料； 8. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 （一）统招本科及以上学历，会计、财务管理、经济、金融等财经类相关专业； （二）熟练掌握会计准则及财务相关专业知识； （三）持有中级会计师、CPA、CTA、CMA等资格证书者优先； （四）具备良好的沟通协调与问题解决能力，能结合实际工作提出流程改进建议； （五）具有较强的抗压能力，责任心强，工作认真细致，性格沉稳，服务意识强。

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创新大道有50个孔要打，那位师傅有空请联系

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代中核二三招工（央企正式合同工）入职就有六险。要求中专及中专以上学历。无犯罪记录证明体检没问题，18~40周岁。工资加各项补助约5000。三个月后，看报的什么工种进行技能考试。考上几级，有几级的工资比如焊工一共有五级，级别高有15000~20000。

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天9000元】 【可以预支工资在职满15天以上2000～4000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入7800-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖.年底留任奖金5000元 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄不限，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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