龙兴物业盛世江南项目招聘维护员。要求年龄60岁以内，身体健康，退伍军。

招聘工程机修主管，薪资为4千-4.5千。要求熟悉酒店内部大小型机器情况，负责酒店机器维修工作及所有流程，确保符合希尔顿酒店的要求。如发现特殊情况需及时向上级领导汇报。需为员工提供基本培训及多技能培训，安排并检查员工每日工作。该岗位需接受夜班工作。

招聘电工/综合维修工1名，，年龄22至53岁，持有电工证，具备1年及以上相关工作经验。薪资为3至5K，月休四天，提供五险及节日假等福利。面试地点为人力社保局2号楼1楼招聘大厅。工作地址在秀山爱琴海。

物业公司直招1.项目主管2人，（25-45岁，工程相关专业），有经验者优先；石桥铺、沙坪坝西站、光电园附近。2.项目工程综合维修工2人（50岁以下，持电工证），石桥铺、沙坪坝西站、光电园附近。联系方式:

龙兴物业招聘维护员。要求年龄60岁以内，身体健康，退伍军。薪资待遇为2510元/月，其中包含每月饭卡100元、购物卡100元。试用期一个月，试用期间工资2280元，其中包含每月饭卡100元、购物卡100元。

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国住企宅物业急聘[嘿哈]工程维修工2名:薪资待遇：4200+，入购职买五险、有工作餐补、提供住宿、节日福利等；岗要位求:有低压工电操作证，电梯管理证等，同岗位工作经验优先；工地作址：北碚区水墨江山联方系式：邱老师:

【物业直招，就近上岗】项目主管2人45岁以下，工程相关专业，工程管理从业经验优先工作点位：石桥铺｜沙坪坝西站｜光电园综合薪资7000-9000，社保带薪年假，双休法定节假日休息等福利。工程综合维修工2人50周岁以下，持证电工（高低压电工证均可）工作点位：石桥铺｜沙坪坝西站｜光电园综合薪资4000-6000，社保齐全，规范考勤正规商写项目，工程体系完善，欢迎私聊投递简历，也可直接电话详聊。

洋世达物业招聘：绿化工（60-63岁），保洁员（50-60岁），维修工（60岁以下，持有电工证）。电话;。

招聘绿化修剪工1名，男女不限，62岁以下，身体健康，能适应户外体力劳动。有相关经验者优先，会熟练使用绿篱机、割草机、油锯等园林机械，懂得基本修剪和病虫害防治知识。薪资4000元/月，月休4天，有节日福利。试用期一个月。面试地点：人力社保局2号楼1楼招聘大厅。工作地址：秀山爱琴海。

招聘导购员2名，，年龄20-35岁左右，形象气质佳，语言表达流利，责任心强，有亲和力，热爱销售，有上进心，沟通能力强，有相关工作经验者优先。薪资福利为底薪加提成加奖金，转正后综合工资2800至8000元以上。

招聘厨房工作人员一名，工作地址位于工业园区四期标准厂房1栋2楼（红绿灯前行100米），薪资待遇面议。

招聘口头馋促销员2名。要求做事认真负责，年龄45至55岁。薪资福利：底薪2700元，延时费300元，加1%提成。工作时长每天10小时。面谈地址：五岳广场佳惠超市负一楼办公室。工作地址：五岳广场负一楼。

招聘洗护用品促销员1名。综合薪资2500左右，月休息4天。工作地址为五岳广场负一楼。面谈地址为五岳广场佳惠超市负一楼办公室。

招聘工程工资3000年龄六十五岁以下饭补二百元上二十四休二十四一名长白班一名有电工证优先未到退休年龄的公司给交五险工作负责有责任心有工作经验优先工作地点南岗区和兴十一道街康宁小区联系人李经理：

【卫生间维修1人】班次：上一休一工作时间8：00-20：30要求：45岁以内，薪资：4000工作地点：朝阳合生汇地铁7号14号线九龙山/电话王主管

招人招人，小区物业招一名维修工，单休，可管住，联系电话，

招聘综合维修工，薪资4000-6000元。缴纳五险，每周工作六天休息一天，享受综合补贴。工作地址位于蓬莱区及周边县级市。

内蒙古瑶光旅游有限公司（七星湖旅游区）招聘维修工2名。要求55周岁及以下，身体健康，能适应户外及高空作业，吃苦耐劳。具备基础水电维修经验，懂设备简单维修保养。安全意识强，服从管理，工作踏实负责。无重大疾病，无不良记录，遵守公司规章制度。负责水电设施设备的日常巡检、维修、保养，及时排查安全隐患。对损坏的设施、器械、线路、管路进行及时维修，保障正常运行。做好维修记录、工具保管、设备简单保养，节约耗材。薪资4000-5000元。地址：七星湖旅游区。

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工作职责 ： 1、安装与调试：依据设计图纸和安全规范，监督或执行电梯设备的安装、组装工作；完成设备通电调试，确保各项功能（如升降、开关门、应急系统）符合标准。 2、日常维护与保养：按照维保计划，定期检查电梯的机械部件（如导轨、钢丝绳）、电气系统（如控制柜、传感器），进行清洁、润滑、紧固等操作，预防故障发生。 3、故障诊断与维修：接到故障报修后，快速抵达现场排查问题（如困人、异响、运行卡顿），制定维修方案并实施，恢复设备正常运行；记录故障原因及解决方案，形成维修档案。 4、安全管理与合规：确保设备符合国家及地方的电梯安全法规（如定期检测、年检申报）；更新设备安全标识，对使用方进行安全操作指导；处理电梯安全事故的初步调查与上报。 5、技术支持与优化：为客户或内部团队提供电梯技术咨询；评估老旧设备的更新或改造方案，提出节能、智能化升级建议；跟进电梯行业新技术、新标准，提升自身技术能力。 任职要求： 1、专业背景：具有2年以上电梯工作经验，熟悉电梯的原理、构造和操作方法。 2、具备较强的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够严格遵守工作流程和安全规范。 3、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与物业其他部门、业主、供应商等有效沟通和协作。 4、具备较强的问题解决能力和应急处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理措施。

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