重庆市渝北区招桥梁检测员 开展道路桥梁检测工作，现场记录病害、撰写报告等。应聘条件：身体健康、能吃苦耐劳、能熟练使用word软件。 工作时间：11.24-12.4号10天工作 地点：重庆 薪酬：项目结束就清结清 有意向直接电话：苏老师 应届生，熟手均可 人数5人

岗位名称：检测员（高速公路试验室）；高速公路试验检测员 岗位要求：1. 能够独立完成室内土工类、砂石料、钢材类、胶凝材料类、混凝土配合比类等材料及室外现场检测；2. 相关专业学历毕业，信用评价无不良记录且继续教育正常；3. 年龄45周岁以下，有3年以上高速公路试验检测工作经验优先。 薪资待遇：月工资7000元。

招聘：检测员 薪资：4000元以上/月 大专学历，有工作经验和持混凝土试验证优先

岗位名称：工地试验室检测师（公路检测类）。 岗位要求：1. 2年及以上工地试验室检测相关工作经验。2. 持有公路检测类证书。3. 后期薪酬可随职务、证件、绩效等调整。 薪资待遇：薪酬待遇（税前）为月薪7 - 8k；采取派遣形式录用，提供统一食宿、法定节假日、轮休假、项目效益奖、工会福利等；试用期三个月，后期薪酬可调整。该项目工期约3年，结束后需接受全国范围内的工作调动。

长白班，1名，，高中以上学历，45岁以下，月综合工资4000-5000元不等，有相关工作经验者优先。

质量技术，1 工资面议

成渝高速（荣昌至大足分包单位）需要一名报检人员，具体请联系朱总

公路/水运/水利持证检测人员 1.持证要求：持有公路工程（助理）检测师、水运工程（助理）检测师或水利工程质量检测员证书之一（多证者优先）；2.经验要求：有工地试验室工作经验者优先考虑，能独立开展相关检测工作；3.熟悉相关试验检测规程及行业标准；4.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应工地项目工作环境，具备良好的沟通协调能力；5.能近期到岗者优先。因近期业务迅猛发展，新增多个工地项目，需持证检测人员 薪资福利:薪资面议，待遇从优 邮箱：，有意者请来电或发送简历，欢迎推荐或自荐

重庆精衡信工程质量检测有限责任公司因近期业务迅猛发展，新增多个工程检测项目，急需大量工程检测实习生。 岗位要求：工作认真负责，吃苦耐劳肯干，能适应工程检测项目工作环境，具备良好的沟通协调能力。 实习待遇：按照重庆市政府关于大学生实习的相关规定执行。 联系人：万老师

重庆秀山龙凤坝光伏(一期)110kV送出工程招质量、技术员(熟悉35kV以上线路施工现场技术、质量把控、会操作国网公司e基建平台软件)

重庆市江津区招光伏安装能上高、电焊320一 350天管吃住，有事在忙电话没接到，就加微信同号

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装业务员价格高结算快

重庆市万州区招工地小工/杂工

重庆市沙坪坝区招泥瓦工，做红砖师傅包下水管，建墙。300元一天

❐广安学校房建扩大劳务约16万平米，价格每平米五百四十元，月进度付款百分之七十五，有意的公司或个人可沟通细节(非本人具备实力的勿扰)。

陕西兆原混凝土工程有限公司需招以下人员： 外检、操作若干 要求：服从管理、业务能力强、身体健康、有经验者优先。 联系电话：张主任 福利：工资按时发放，包吃包住 地址：陕西省西安市长安区细柳街道办等驾坡南村 导航可搜《陕西兆原混凝土工程有限公司》.

公路项目质量评定 薪资福利:7000元/月 工作地址:福建漳州（公路项目现场）

化验员 薪资福利:包吃住，带薪休假 招工人数:1名 欢迎推荐咨询 工作地址:青海省海西州都兰县

招聘：陕西汉中高速公路工程工地试验室招聘试验检测人员 要求证书能注册 联系电话（同）：

岗位内容： 1. 负责装修项目实施计划的编制、执行及全过程监督管理。 2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同管理工作。 3. 全面跟进项目的进度控制、质量把控、安全管理与成本管控。 4. 协调各方参与单位之间的协作关系，确保项目高效推进并顺利落地。 任职要求： 1. 拥有5年以上装修项目管理经验，熟悉项目管理流程及相关工具应用。 2. 熟练操作办公软件、CAD等专业软件，掌握工程量计算、质量检验等基础技能。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力及问题处理能力。 4. 具备全局意识和团队合作精神，能适应一定程度的工作压力。 5. 能接受外派安排，转正后按规定缴纳社保

招聘水利部监理工程师 1.必须有水利部证书，没有证书的不考虑。 2.水利工程施工监理工程师2名。有相关经验者优先考虑 3.水利水土保持监理工程师2名，必须有水土保持相关经验或者有从事过高速公路相关经验者优先。 4.薪资待遇：面谈。 5.工作地方：辽宁省。能接受外地工作的联系我

具体工作内容 1.前期准备与策划 技术审核：深入审查施工图纸、地质勘察报告、技术规范等，发现并提出设计中的问题或优化建议。 施工组织设计：编制或审核土建工程的总体施工方案、专项施工方案（如大体积混凝土浇筑、风机基础深基坑开挖等）。 计划编制：制定详细的土建施工进度计划、资源（人力、机械设备、材料）需求计划。 招标与合同：参与土建分包商和供应商的招标工作，进行技术评标，协助完成合同签订。 2.施工过程管理 现场协调：作为现场土建专业的最高技术负责人，协调各施工队伍（土方、钢筋、模板、混凝土、桩基等）的工作，解决施工中出现的各种技术和接口问题。 技术交底：向施工班组进行详细的技术、质量和安全交底，确保施工人员完全理解设计意图和施工要求。 进度控制：监督施工进度，对比计划与实际进展，及时发现偏差并采取纠偏措施（如增加资源、调整工序等），确保关键节点按时完成。 接口管理：与风机吊装、电气安装等专业团队紧密配合，确保土建工作（如基础交付、道路畅通）为后续工序提供完美的工作面。 所需能力与素质 专业知识：精通土木工程、结构工程、岩土工程专业知识，熟悉风电基础（扩展基础、桩基础等）和道路、平台的施工工艺。 规范标准：熟练掌握国家及行业相关设计、施工及验收规范。 管理能力：强大的施工现场组织、协调和计划能力。 解决问题能力：能够快速应对和解决现场复杂的技术和管理难题。 沟通能力：出色的跨部门、跨单位沟通和谈判能力。 抗压能力：风电场项目常位于偏远地区，环境艰苦，工期紧张，需要极强的责任心和抗压能力。 软件技能：熟练使用AutoCAD、Office办公软件、Project或P6等项目管理软件。 注意：出差较多，有补助。 办公地址：重庆市渝北区虹陶大厦1306 联系电话：颜老师.

重庆市九龙坡区招测量员/测绘员/放线 学员3000包吃包住，副测6000以上

招聘：一级造价师带监理工程师薪资：面议任职要求：1.持有国家一级造价师执业资格证书，具备监理工程师资格者优先；2.熟悉国家工程造价政策法规及行业标准，精通广联达、鲁班等算量软件；3.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。地址：利川村6组121号

招聘专业监理工程师 岗位职责： -负责工程施工全过程的质量、进度、安全及合同管理； -审核施工方案，监督规范执行，协调参建各方； -填写监理日志，出具监理报告，参与竣工验收。 任职要求： -工民建、土木、机电等相关专业本科及以上学历； -持有重庆市专业监理工程师证书； -3年以上工程监理经验，熟悉相关规范及施工流程； -责任心强，沟通协调能力佳，能驻场。 欢迎有志之士加入，共同打造优质工程！

500平方钢结构项目招聘监理工程师一名，需要持证，无犯罪记录，年龄40以内，工期5个月，可全职兼职。

地测科长 大专及以上学历，地质工程、测绘工程、水文与水资源工程等相关专业，持有安全资格证，中级及以上职称优先；5年及以上大中型煤矿地测防治水管理工作经验，熟悉地质勘察、测量、防治水工作流程，具备地测团队管理经验；身体健康，能适应井下作业；严谨细致，具备较强的数据分析、风险预判能力。负责地测科日常管理工作，能组织开展地质勘察、测绘作业及防治水工作；擅长地质构造分析、水文地质条件研判，能编制地质报告、防治水方案；具备测绘数据处理、地质图纸绘制及地测设备管理能力。 薪资福利:提供行业内极具竞争力的薪资，根据岗位层级和个人能力面议，缴纳“五险”（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；搭建完善的职业发展通道，提供定期培训、职称评定支持、岗位晋升机会，鼓励员工参与技术创新和管理提升。

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程监理工作，包括质量、进度、成本及安全文明施工管控 2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案，监督执行情况 3. 组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收 4. 及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题，签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师证书，或具备监理员/专业监理工程师资格证书 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范（GB/T 50319等） 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力，责任心强、原则性强 4. 能适应项目现场工作环境，服从公司项目调配安排 5. 无不良执业记录，职业道德良好，具备团队协作精神

1、工作时间: 1）通常实行周末双休，执行八小时工作制度，依据项目标书进度安排加班并给予相应调休。 2）周一至周五，上午：9:00~12:00，下午：13:50~18:00。 2、职位描述： 1）协助完成项目的全套Revit建模工作（以建筑、结构建模为主） 2）日常建模任务集中于建筑与结构专业模型搭建 3、职位要求： 1）具备建筑、结构、机电等相关专业本科及以上学历； 2）熟练操作BIM相关软件（主要为“Revit建模软件”） 3）持有BIM二级认证证书 [薪酬福利] 1、薪酬待遇：基本工资+绩效奖励+项目提成+年终奖金等； 2、基本福利：双休+社会保险+带薪休假+节日福利+定期团队建设活动