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岗位职责： 1.负责金属结构件的铆接、装配及钣金成型作业，确保工艺精度和生产进度 2.按图纸和技术要求进行放样、下料、折弯、焊接前预处理等工序操作 3.配合团队完成大型钢结构或设备外壳的现场安装与调试支持 4.严格执行安全操作规程，维护保养所用工具及设备，保持作业区域整洁 5.及时反馈生产过程中发现的质量问题，并提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备铆工或钣金相关工作经验，能熟练识读机械图纸并使用测量工具 2.熟悉常用金属材料特性及加工工艺，掌握气保焊、氩弧焊等基本技能者优先 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作能力 4.能适应车间作业环境，服从工作安排，有较强执行力 5.学历不限，持特种作业操作证者优先录用

岗位名称：叉车司机；数据员。岗位要求：叉车司机：1.年龄55岁以内；2.持有叉车证；3.需要操作林德电叉进行叠架子工作。数据员：1.年龄45岁以内；2.具有相关工作经验；3.能接受两班倒工作制。薪资待遇：叉车司机和数据员薪资待遇均为21元/小时。上满7天可以预支工资。

二保焊两班倒综合月薪7000-10000买五险二保焊，不要经验18-45岁（熟手放宽至47）

，长白班，职业病体检，包吃包住，当天安排住宿，高薪月入8000+ 【企业优势】 长白班，可以先入职再体检 包吃2餐，包住宿 吃住在厂，每月15-20号发薪 高薪月入过万 当天安排住宿 二保焊工， 年龄20-50岁，纯计件制，综合薪资：8-11K 要求:持焊工证，会二保焊，有钣金焊接经验，箱柜体焊接经验的，面试需试岗

招聘要求： 1、要求独立看图识图，熟悉钢结构拼装工艺，按照图纸要求按时完成上级安排的工作，熟练使用相关设备。 2、会识技术详细图纸； 3、会半自动切割（手把焊电焊、气保焊电焊）； 5、会电焊机的基础调试； 6、会操作行车； 7、具备良好的责任心和团队协作精神，能接受倒班安排。

岗位名称：普工；二保焊工（分为两班倒，岗位多个）。岗位要求（针对普工）：1. 年龄在20-45岁之间；2. 需要头脑灵活；3. 接受倒班制工作，工作时间为两班倒，每班工作时长为12小时。 薪资待遇：普工底薪2400元，综合工资在5500-8500元之间，每周可预支工资1000元。岗位要求（针对二保焊工）：1. 年龄限制、性别要求与普工相同；2. 接受加班；3. 薪资包含底薪和加班工资，需完成职业体检。 薪资待遇：二保焊工底薪为4500元加加班工资，综合工资在7500-9000元之间；打卡大于十天可获得反费奖励。

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世华包装叉车工年龄30-55岁要求持证包吃包住综合工资：4500/月工作时间:8到20面试时间：下午3点。

岗位职责： 1、仓库设备维修、点检、保养计划制定与执行；【含但不局限于：制冷,运输（叉车）、清洗、加工等设备】 2、水电维护及能耗统计； 3、基建设施方面的巡检与整改； 4、备件计划的制定、流程的发起及到货追踪和台账管理； 5、外协维修的跟进及延伸； 6、新设备安装调试； 7、设备管理区的5S管理 岗位要求： 1、中专及以上学历，机电一体化/机械设计/机械制动化等专业，持职业资格证书：健康证、电工职业资格证书（同步有焊工证优先） 2、至少有2年以上连续性的从事机电维护管理/机电安装方面工作； 3、行业经历（必须满足其中1点）： ①有连续2年以上的食品（除食品添加剂以外的食品行业）； ②有连续2年以上的生鲜/冰鲜加工行业工作经历； ③有连续2年以上在预制菜加工行业工作经历； ④有连续2年以上从事制冷机组托管运营、售后安装/维修的经历。