宜宾招消防维修工
消防维修长期1-2人月结
四川宜宾市叙州区招聘中级消防设施操作员(维保)1人,长期工,不包吃住,薪资5000+买五险单休年龄20到45岁,身体健康,无不良嗜好和犯罪记录持证上岗!联系电话:!朋友们也可以帮忙推荐或!谢谢
宜宾招消防维修工
5000-7000元/月
维修消防长期1-2人月结
四川宜宾高县招聘带证消防维保人员2人,薪资5000-7000/月,长期,管住不管吃工作地点:宜宾高场工作范围及要求:持有消防维保证,消防维保(维修)工作时间:长白班8.30-5.30月休6天待遇:5000—7000买保险联系电话:
宜宾叙州区工作内容:1.具备火警相关专业知识
5000-6000元/月
维修消防长期3-5人月结二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
工作内容:1.具备火警相关专业知识,具有火灾报警系统设备检修维护和调试经验;2.负责巡检、纠正性维修、紧急消缺、预防性维修、定期试验、检查纪录和报告编制等;岗位要求:1.具有高中/技术学校/职业高中/中等专科及以上学历;2.有2年以上火灾报警系统维修相关工作经验或1年及以上核电火灾报警系统维修相关经验优先考虑;3.具有中级《消防设施操作员》职业资格证优先考虑;4.具有低压电工证和高空作业证优先考虑;5.工作地点在宜宾,此岗位需要驻场服务,本地人员优先考虑;6.工作中责任心强、主动积极、服从公司安排,有一定抗压能力;7.岗位薪资待遇和工作时间面谈;
成都金牛区成都市金牛区厂房招消防电带班级别的师傅一名。要求:有责任心
消防电消防安装长期1-2人月结
成都市金牛区厂房招消防电带班级别的师傅一名。要求:有责任心,事业心,技术过硬,一般技术的大师傅就别来丢人现眼了,已经开除了三个所谓的大师傅。薪资:成都正常大师傅水准,最终看技术可适当调整。原则上,进场定价为300一天,如果不是师傅,立马以小工工资辞退,严重鄙视冒充师傅的中工。本公司长期从事消防行业安装,每年活基本不间断,如果有兴趣的同行能一起携手共进,不断创新,再次强调,丢人现眼的勿扰,。
成都温江区消防设施操作员2名(薪资:5K-6K)岗位职责:1
5000-6000元/月
维修消防1-2人月结
消防设施操作员2名(薪资:5K-6K)岗位职责:1、负责消防系统的维修保养工作,及时发现隐患问题,做好记录;2、熟悉消防工程施工及各系统原理;3、负责消防系统的故障排查及维修,并对检测、维保结果签字、负责;4、能及时处理维护管理过程中发生的异议和投诉;5、遵守公司的各项规章制度,及时完成上级下达的工作任务。任职要求:1、持有中级消防设施操作员证书;2、服从领导安排,能适应长期驻项目现场(温江);3、有2年以上消防设施设备维修工作经验。工作时间:上1休1,上7休2(二选一)其它福利待遇:联系电话:杨住宿:不提供餐食:提供午餐
南充高坪区小区综合维修工岗位职责:1、为小区业主提供基础的水电维修服务
综合维修工
小区综合维修工岗位职责:1、为小区业主提供基础的水电维修服务:包括线路维修、家用电器及水电灯具的安装维修、安装插座、打眼钻孔、管道疏通等基础性工作。2、积极配合公司调度,及时为业主完成相关维修服务;3、严格按照公司各项服务流程给业主提供优质服务。职位要求:1、具有水电综合维修经验,按照安全规范进行作业,能够解决一般技术性故障;2、身体健康,能吃苦耐劳,有较强的语言表达能力和沟通能力,具有良好团队协作能力。3、具有维护客户关系的能力。
成都双流区和美易通菁美物业客服领班4500-50001、职责:负责协助客服主管
4000-5000元/月
综合维修工餐补包住保险社保3-5人月结全职
和美易通菁美物业客服领班4500-50001、职责:负责协助客服主管,管理客服部和物业客服中心日常事务。2、要求:年龄35岁以下,身高160以上,有一年同岗位工作经验,有前期交房经验优先。综合文员4000-45001、职责:负责公司办公室的日常行政管理,包括人员招聘、培训,办公室设备维护,会议组织,公文撰写、文件收发等。2、要求:年龄35岁以下,大专以上学历,至少2年以上办公室工作经验,有大型企业或物业公司工作经验者优先。综合维修工4000-45001、职责:负责日常维修、计划检修、保养;基础设备设施的巡检、维修工作。2、要求:年龄50岁以下,持电工上岗证,低压电工操作证(硬性条件),有一定物业工作经验优先。上班时间、福利·上班时间:08:30-17:30,月休4-6天·入职购买社保,餐补,节日福利电话:雷女士地址:双流区临港路一段1号和美·菁蓉广场
底薪4k朝九晚六/文职教务专员
4000-7000元/月
教务管理社保1-2人月结全职
职位描述负责日常教学管理工作,包括课程安排、学籍管理、考试组织、教学资料整理等,确保教学活动的顺利进行和教学质量的稳步提升。薪资待遇:试用期3500+业绩提成,转正后4000+业绩提成;入职购买社保(试用期就买),大小休排休;早九晚六午休1.5小时,节假日正常放假;竞争性的薪资待遇和绩效奖金;完善的职业发展路径和晋升机会;和谐、积极的工作环境,注重员工个人成长;丰富的员工福利,包括五险、带薪休假、节日福利等;定期的员工培训,提升专业技能和管理能力。岗位职责:课程安排与管理:根据教学计划和学生需求,合理安排课程时间表,确保教学进度和课程质量;及时处理课程变动和调课申请。学籍与成绩管理:负责学生的学籍注册、异动处理(如休学、退学等),以及学生成绩的录入、查询和统计分析。考试组织与协调:组织期末考试、技能鉴定考试等各类考试,包括考场安排、监考安排、试卷准备及成绩发布等。教学资源管理:协助管理和维护教学资料库,包括教材、教案、课件等教学资源的整理和归档。师生沟通与服务:与教师和学员保持良好沟通,及时传达教学相关信息,解答学生和家长的疑问,提供必要的教务支持和服务。教学质量反馈:收集学生和教师对教学质量的反馈意见,定期向教学管理部门汇报,协助改进教学工作。任职要求:教育背景:专科及以上学历,教育学、管理学或相关技能专业优先。工作经验:具有2年以上教务管理或相关教育工作经验,熟悉技能培训学校的教学管理流程。专业技能:熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备基本的数据处理和分析能力。沟通能力:具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够与教师、学员及企业有效沟通。责任心与细心:具有高度的责任心和细心,能够认真完成每一项教务管理工作。团队协作:具备团队协作精神,能够积极配合其他部门完成学校整体工作任务。公司亮点:1、公司稳健成长:成都本土化大型互联网公司,员工规模超1300人,自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四,蓝领招聘行业第一;2、资金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资,资金实力雄厚,现金流充裕;3、庞大用户基础与活跃度:平台注册用户数已突破9000万,日活跃用户数高达400万以上,庞大的用户基础和高度的用户活跃度,为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力;4、广泛行业认可与合作:我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可,与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系;5、行业大佬共事:和一线大厂(字节跳动、饿了么、满帮、美团等)大佬深入学习最新的运营策略和方法;6、职业发展路径与晋升机会:公司提供双向职业发展通道,一线岗位员工有机会晋升至管理岗,管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗;7、全面薪酬与激励机制:有完善的薪酬制度,如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等,等你来拿;8、多样福利与员工关怀:年度体检、季度团建、生日会,节假日礼物,企业周年礼物等福利多多。
底薪4k朝九晚六技能培训学校教学主管
4000-7000元/月
教务管理社保1-2人月结全职
职位描述负责培训学校前期申报及就业创业培训定点机构申报工作,技能培训全过程资料审核、提交,优化教学流程,确保教学质量,提升教师团队的专业能力,并协调资源以满足技能培训的特殊需求。薪资待遇:试用期3个月,试用期3500+绩效,转正底薪4000+绩效入职购买社保(试用期就买),大小休排休。早九晚六,午休1.5小时岗位职责:1、申报管理:负责培训学校各类申报工作,包括就业创业培训定点机构申报,确保申报材料齐全、准确,并按时提交;跟踪申报进度,及时沟通解决申报过程中遇到的问题。2、教学流程优化:深入分析教学现状,提出并实施教学流程优化方案,提高教学效率和学生满意度。3、教学质量监控:建立并维护教学质量评估体系,定期评估技能培训课程的教学质量,收集学生反馈,对教师进行绩效评估,并提出改进建议。4、师资团队建设:招募、培训、激励及管理专业技能教师团队,提升教师的专业技能和教学水平,打造高素质师资队伍。5、课程与资源协调:结合行业发展趋势和学生需求,参与技能培训课程的研发与更新;有效管理和分配教学资源,包括实训设备、场地等,确保实训教学的顺利进行。6、沟通协调:与培训学员、企业及政府部门保持良好沟通,解决教学过程中遇到的问题,确保每批次培训过程合格验收。任职要求:1、专科及以上学历,教育学、相关技能专业或管理学优先。2、至少3年以上技能培训行业教学管理或项目申报经验,有成功管理技能培训项目或申报定点机构案例者优先。3、熟悉技能培训行业的运作模式,了解教学管理和课程设计的基本原理;熟悉政府申报流程及相关政策。4、具备出色的团队管理和领导能力,能够有效激励团队成员,提升团队整体效能。6、优秀的沟通协调能力,能够与培训学员、企业及政府部门等多方有效沟通。7、具有创新意识,能够不断探索和实践新的技能教学方法和管理模式。我们提供:竞争性的薪资待遇;完善的职业发展路径和个人成长机会;和谐、积极的工作环境;丰富的员工福利,包括但不限于五险、带薪休假、团队建设活动等;与行业前沿企业及政府部门合作的机会,拓宽职业发展视野。鱼泡直聘公司亮点:1、公司稳健成长:成都本土化大型互联网公司,员工规模超1300人,自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四,蓝领招聘行业第一;2、资金雄厚:2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资,资金实力雄厚,现金流充裕;3、庞大用户基础与活跃度:平台注册用户数已突破9000万,日活跃用户数高达400万以上,庞大的用户基础和高度的用户活跃度,为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力;4、广泛行业认可与合作:我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可,与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系;5、行业大佬共事:和一线大厂(字节跳动、饿了么、满帮、美团等)大佬深入学习最新的运营策略和方法;6、职业发展路径与晋升机会:公司提供双向职业发展通道,一线岗位员工有机会晋升至管理岗,管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗;7、全面薪酬与激励机制:有完善的薪酬制度,如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等,等你来拿;8、多样福利与员工关怀:年度体检、季度团建、生日会,节假日礼物,企业周年礼物等福利多多。
商丘宁陵县招消防维修、消防安装、消防电、消防水
10000-11000元/月
消防水消防维修消防电消防安装3-6个月1-2人月结二把刀勿扰技术好专业师傅
商丘市宁陵县招消防维修、消防安装、消防电、消防水
宜宾翠屏区招管道安装/维修,天然气户内入户安装工,挂表
波纹管管道安装燃气管道长期3-5人月结包工吃苦耐劳二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
宜宾市翠屏区招管道安装/维修,天然气户内入户安装工,挂表,波纹管,报警器安装,要求横平竖直,工资计件,多劳多得。
宜宾翠屏区招消防安装,300-320一天,工作8个小时
300-400元/天
消防安装长期6-10人月结点工
宜宾市翠屏区招消防安装,300-320一天,工作8个小时。工资月底结清有高空证的优先。
四川宜宾招聘事项要求:年龄:不能超过55
小工
招聘事项要求:一、体检血压不能超过140,不能有心脏病。二、年龄:不能超过55岁,女士不能超过50岁。三、工作时间:一天工作8小时,加班6小时算一天。四、项目这边需体检,体检不合格做不了三级教育。五、需要先发身份证给项目这边报备。待遇:1.小工180~220左右2.中工240~260左右3.大工280~300左右(实际工资由现场管理人员根据做事情情况定)六、进场前现场管理会把安全施工、规章制度进行交底,现场工作必须服从管理的工作安排,严格按规章制度执行。工资发放:1.第一个月借2~3千元生活费。2.第二个月走民工专户。3.年底结清
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