招聘信息:本项目招聘机械管理员1名，年龄30-45岁，头脑灵活，吃苦耐劳，懂简单办公软件，待遇面谈。

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招聘：机械工程师薪资：9.0K-15K工作内容1.负责产品的研发、设计、安装等技术类工作；2.负责产品的检测和质量控制；3.及时反馈研发过程中的问题。任职要求1.机械设备、自动化等工科类专业毕业；2.工作踏实、能够承担工作责任；3.具备机械工程师相关经验。

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机械运维工程师、机械应用工程师,机器人机械、机器人电气、机器人调试、应用编程 男女不限，18--40周岁，大专以上学历，不限专业（优秀可放宽到中专，年龄40+）,招聘20人

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招聘：机械工程师薪资：5000-15000学历和专业要求：1、中专以上2、机械设计及自动化等相关专业；3、1-3年以上工作经验，有流体设备、化工行业设计背景优先；优秀毕业生亦可（工资面谈）职业技能：1、液体食品饮料杀菌机无菌罐等设备的机械设计，根据流程图和客户要求，设计输出机械部分资料供车间加工使用；2、产品设备设计及优化，包括整机和部件三维管路设计、二维图输出及相关设计资料的下发；3、根据三维图纸及二维图纸整理材料清单；4、与各个部门保持沟通，为生产、质保、服务等相关部门提供技术支持；5、跟进项目生产进度，解决项目在零件加工、生产装配、电气调试及设备验收过程中出现的技术问题；6、实时对三维设计软件（Plant 3D）模型库进行整理更新。7、熟练使用CAD、Plant 3D、Inventor等设计软件，有流体机械设计经验，精通三维管路设计，具备机械设计知识与技能，熟练机构设计、零部件设计。

负责机台设备电气、机械、液压全面管理、检修计划制定、设备故障处理及原因分析、备件管理，参与设备检修、制定检修计划、进行设备技改，功能完善

苏州园区 工期一个月机械工程师100元/时，包吃住要有锂电电驱设备相关经验①有非标设计经验3年以上②会制作SolidWorks软件工程图③需求时间，能马上到岗优先财富热线

招聘：机械主管/工程师薪资：1.1-1.2万/月岗位职责：（1）负责对公司的设备运行进行监管，督促车间对设备事故进行分析，拿出纠正预防措施并督促实施；（2）负责对公司的设备运行进行监管，督促车间对设备事故进行分析，拿出纠正预防措施并督促实施；（3）组织实施设备6S检查并考核，月底对设备管理评选进行考核打分；（4）接到工作联系函负责安排对公共设施的维护保养；（5）负责安排闲置、报废设备的整理。任职要求：I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）设备和自动化系统等相关专业，大专及以上学历。II、经验要求5年以上从事造纸企业设备管理相关工作，具有机加工和设备维修工相关工作经验，有纸厂工作经验优先。III、其他工作技能要求（1）熟悉分管设备的工作原理和维护保养；（2）具有一定的管理能力，善于与人沟通；（3）具有良好的亲和力。IV、有助于提升工作业绩的培训接受过安全管理、企业管理、设备管理等方面的培训。

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1.大专以上学历，理工类专业优先2.无犯罪记录3.良好的语言表达和沟通能力4.岗位所需的其他能力

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