
安全员安全负责人月结
泸州江阳招安全员/安全负责人
(做施工员也可以)
项目名称:自贡至泸州港公路项目 二期1标段
项目地址:四川省泸州市江阳区江北镇石鱼村
工期:约6个月
工资:5000-6000元/月
要求:有交安C证(对工作经验无要求)有意者请积极联系我
招聘单位保安
2000-3000元/月
保安免费培训1-2人月结
基本要求:
年龄:60岁以下。
身体健康:无重大疾病和传染病,能胜任保安工作。
工作态度与品质:
爱党敬业,能吃苦耐劳,有责任心和团队合作精神。
遵守相关规章制度,品行端正,无不良行为记录。
工作经验:
有保安员证件,有退伍军人,保安工作经验者,具备应急处理经验或良好的沟通协调能力者优先录用。具有较高的责任心和安全意识。
岗位职责:
1.负责指定区域的日常巡逻、安全检查及秩序维护。
2.遵守公司标准,实时观察设备动态,及时上报异常情况。
3.执行出入人员、车辆登记及证件查验,防止安全隐患。
工作时间:上一休一
薪资待遇:
2300/月+100元绩效,合计2400/月。
工作地点:广安市广安区机关单位
成都金牛区招爆破安全员,贵州/安徽上班,包吃住。因工期长,需50岁以下。有爆破作业证优先。
5000-6000元/月
爆破安全员全职
招爆破安全员,贵州/安徽上班,包吃住。
因工期长,需50岁以下。
有爆破作业证优先。
年后开工,有意向直接打电话。
临港二医院安保
2000-3000元/月
保安20人以上月结全职
临港二医院需要长期安保,工资3000一个月,每天3班倒,8小时工作时间(),第一个月试用期2800。年龄要求50以内,身高165以上,。
月休4天
报名联系:
秩序维护员
4000-5000元/月
保安包住包吃3-5人月结全职
门岗:年龄45岁以下,身高172厘米以上,要无犯罪证明记录,包吃包住,买社保,12小时,轮流上夜班,工资4000元/月,
普通岗:年龄55岁以下,身高168厘米以上,要无犯罪证明记录,包吃包住,买社保,8小时,工资面议,两班倒(16点一24点,0点一8点)
暑假工安保日结周结月结
100-200元/天
保安包住包吃6-10人日结全职兼职假期工
包吃住
日结安保
周结月结都可
小区商场写字楼任意选
都轻松不累好耍
武侯超轻松小区保安
4000-5000元/月
保安包住6-10人月结全职长白班 包住
武侯区美府小区保安(长白班、长夜班)
1、人员要求:18-48净身高不低于168cm!无犯罪记录,身体健康!服从安排,有服务意识!
2、工作内容:夜班20:00-8:00 白班8:00-20:00
3、薪资待遇:4000-4200/月,月次月15日结算工资,每周可以预支每月正常休息4天左右!吃住情况:包住
10月17日足球赛外场安保日结
100-200元/天
保安包吃20人以上日结兼职
要求身高173以上,年龄18到45岁,工作时间2点到22点30,地铁延迟,工资100,日结,加微信
成都龙泉驿区劳务公司招安全员1人,要求做过地铁高铁站项目,有劳务公司工作经验
8000-10000元/月
安全员
劳务公司招安全员1人,要求做过地铁 高铁站项目,有劳务公司工作经验
零基础滑雪教练员
7000-10000元/月
其他教练月结兼职有运动基础
可以零基础,薪资是纯提成百分之二十五到三十,过年不回家可以。
岗位职责:
1.根据学员需求制定个性化教学计划,开展一对一或小班制教练服务
2.运用专业方法与工具,帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标
3. 定期评估学员进展,及时调整教学策略并提供正向反馈
4.维护学员档案及学习记录,确保教学过程规范、可追溯
5.参与教研活动与能力提升培训,持续优化教学水平
任职要求:
1.热爱教育与助人事业,具备良好的沟通表达能力和亲和力
2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验,持有相应资格证书者优先
3. 责任心强,耐心细致,能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏
4. 学历不限,有成功辅导案例或教学成果者更受青睐
5. 无不良从业记录,认同终身学习理念
安全员
安全员
3年以上工作经验,大专以上学历,对工作认真负责,沟通能力强,有团队意识
招工人数:1名
工作地址:浙江省永康市龙川东路286号
安全员月结
安全员
工作地址:老虎岗
薪资可面议
有过物流工作经验者优先,能熟练应用办公软件
40周岁以下大专及以上学历
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实,组织日常安全巡查及隐患排查治理
2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理
3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控
4.及时报告并参与调查处理安全事故,编制事故分析报告并落实整改措施
5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档
任职要求:
1.持有有效的安全生产考核合格证书(C类),具备建筑施工领域安全管理实操经验
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
5. 学历不限,具备中专/技校及以上学历优先,有大型房建或市政项目安全负责人经验者优先
挂车货运司机押运员
招聘危险品半挂车驾押人员
驾驶员底薪:3000元;
押运员薪资:6000元
驾驶员补助(含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖):按照配送单重车公里数计算
1、阿坝州:每公里补助1.75元;
2、南充:每公里补助1.35元。
3、倒短补助补助临时确定。
4、必须按照指定路线行驶。
5、驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元 ,以此类推500元封顶。
6、有油库装卸证件者优先,
熟悉阿坝州,南充,及周边地区道路交通情况。
7、无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。
8、为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
9.过年加班额外补贴4000元
陕西中润运输有限公司
联系方式:
保安有提成
岗位名称:停车位引导人员;计费人员。岗位要求:1.吃苦耐劳。2.善于沟通。3.听从指挥,有类似工作经验者优先。薪资待遇:底薪加提成。
押运员
岗位名称:危险品半挂车驾驶员;危险品半挂车押运员。
岗位要求:1.必须按照指定路线行驶;2.有油库装卸证件者优先;3.无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
薪资待遇:驾驶员底薪:3000元;补助按照配送单重车公里数计算(阿坝州每公里补助1.75元;南充每公里补助1.35元),另有倒短补助临时确定;驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元,最高加500元封顶。押运员薪资:6000元。
阿坝阿坝县招押运员一名,包住不包吃,200一天,年龄50左右,跑片区,会做饭,要做运单,电
200元/天
押运员包住1-2人
招押运员一名,包住不包吃,200一天,年龄50左右,跑阿坝片区,会做饭,要做运单,电话,
挂车货运司机押运员
招聘危险品半挂车驾押人员
驾驶员底薪:3000元;
押运员薪资:6000元
驾驶员补助(含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖):按照配送单重车公里数计算
1、阿坝州:每公里补助1.75元;
2、南充:每公里补助1.35元。
3、倒短补助补助临时确定。
4、必须按照指定路线行驶。
5、驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元 ,以此类推500元封顶。
6、有油库装卸证件者优先,
熟悉阿坝州,南充,及周边地区道路交通情况。
7、无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。
8、为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
9.过年加班额外补贴4000元
陕西中润运输有限公司
联系方式:
挂车货运司机押运员
招聘危险品半挂车驾押人员
驾驶员底薪:3000元;
押运员薪资:6000元
驾驶员补助(含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖):按照配送单重车公里数计算
1、阿坝州:每公里补助1.75元;
2、南充:每公里补助1.35元。
3、倒短补助补助临时确定。
4、必须按照指定路线行驶。
5、驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元 ,以此类推500元封顶。
6、有油库装卸证件者优先,
熟悉阿坝州,南充,及周边地区道路交通情况。
7、无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。
8、为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
9.过年加班额外补贴4000元
陕西中润运输有限公司
联系方式:
货运司机押运员
招聘二位夫妻危险品驾押人员
驾驶员底薪:3000元;
押运员薪资:6000元
驾驶员补助(含交通费、餐饮费.住宿费、安全奖):按照配送单重车公里数计算
1、阿坝州:每公里补助1.75元;
2、南充:每公里补助1.35元。
3、倒短补助补助临时确定。
4、必须按照指定路线行驶。
5、驾驶员在公司连续工作满1年,次年每月工资底薪加100元 ,以此类推500元封顶。
6、有油库装卸证件者优先,
熟悉阿坝州,南充,及周边地区道路交通情况。
7、无不良驾驶记录,无重大交通事故,安全意识强。
8、为人踏实、责任心强、服务意识好,具备良好的沟通能力。
9.过年加班额外补贴4000元
10明天上班,在彭州上车
有愿意去的联系我,电话:谢谢!谢谢!关注!关注!
保安
2000-3000元/月
保安20人以上
小区保安的核心职责是维护小区公共秩序、保障业主生命财产安全及提供基础服务支持,具体可分为以下几类:
1.秩序维护与安全防范
-负责小区出入口值守,核查进出人员、车辆身份(如业主、访客、快递员等),登记外来人员信息,禁止无关人员或可疑人员进入。
-定时或不定时巡逻小区公共区域(如楼道、停车场、绿化带、消防通道等),排查安全隐患(如门窗未关、设施损坏),及时制止违规行为(如乱停车、高空抛物、破坏公共设施)。
-监控小区安防设备(如监控摄像头、门禁系统),发现异常情况(如画面卡顿、设备故障)及时上报并协助处理。
2.应急事件处理
-遇到突发事件(如火灾、盗窃、业主冲突、人员受伤等),第一时间启动应急流程,如拨打119、110、120,同时上报物业负责人,协助疏散人员、保护现场或提供基础救助(如使用灭火器)。
-接到业主紧急求助(如忘带钥匙、家中漏水需协助查看),在符合规定的前提下提供必要帮助,并联系物业相关部门跟进。
3.基础服务与沟通协调
-协助维护小区公共设施,如检查消防器材是否完好、停车场标识是否清晰,发现问题及时记录并反馈给物业维修部门。
-与业主保持良性沟通,主动解答业主关于小区管理的疑问,收集业主提出的意见或建议,并统一反馈给物业。
-配合物业完成其他临时工作,如小区活动秩序维护、节假日安全巡查等。
栏目概述
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