电梯维保学徒男女不限，20-45岁，身体健康，机电设备专业的优先。电梯维保学徒薪资福利:实习期工资2200元/月+生活补贴，商业意外保险加生活补助，生日、节假日福利，转正4000元/月以上。工作地址:恩施州内包含各县市招聘人数:2-3人

招聘：电梯维保师傅2-3名薪资：5000元以上/月电梯的运行和维护。电梯工负责确保电梯的日常运行正常，这包括对电梯进行定期检查、维修和调整，以保障电梯的安全性和可靠性。故障排除和应急救援。电梯工需要具备故障排除的能力，及时处理电梯运行中出现的名种故障和问题。此外还需要负责应急救援工作，在电梯出现故障或困人时迅速采取措施进行救援。联系人：彭老师

湖北恩施电梯维保学徒男女不限，20-45岁，身体健康，机电设备专业的优先。薪资福利:实习期工资2200元/月+生活补贴，商业意外保险加生活补助，生日、节假日福利，4000元/月以上。

恩施土家族苗族自治州需要智慧工地安防设备安装师傅，项目多且稳定，结账快

湖北恩施电梯维保学徒男女不限，要求20-45岁，身体健康，机电设备专业的优先。电梯维保学徒薪资福利:实习期工资2200+生活补贴，实习期过转正购买商业意外保险加生活补助，生日、节假日福利，工资根据个人能力4000-上不封顶招工人数:数名招聘人数:3工期:长期

招聘：电梯维保员薪资：4000元以上/月1、负责电梯/扶梯维护保养、维修等工作；2、熟悉电梯构造；3、对安全生产有一定的认知，对机械传动和电气控制有一定的基础；4、协调、沟通能力强；联系人：潭老师

湖北本之家电梯有限公司招聘：电梯维保员1名20-45岁，高中以上学历，吃苦耐劳，做事认真负责、服从安排，一年以上电梯维保工作经验优先。接受无经验的学徒，免费培训上岗。薪资福利：视工作能力3500-5000元（能力优秀者薪资面议），社保+节日礼品+生日红包+年终奖 联系方式：皮总，（）地址：洪湖市爱国路1号欢迎各位亲朋好友举荐！

招聘：综合维修工薪资：4000元以上/月1负责辖区物业设备设施维修、维护工作，对设备设施进行日常检查、检测，并做好检修记录；2完成突发设备设施故障的抢修工作。联系人：李老师

1、持证两年以上，会维修蒂森电梯更佳。2、能独立解决电梯常见故障，服从公司各项安排。3、维保电梯数量集中（基本同一小区），每月调休4天。4、薪资待遇：包住宿包水电，交社保，年底十三薪，月薪5000-8000（根据所带梯量面议）。5、工作地点：汉南或汉阳。职位福利：包住、五险一金

【工作内容】-负责商场内的各种设施设备的日常维护、检查和修理工作，确保设备正常运行；-对设备进行定期的保养和清洁，预防设备故障的发生；-及时处理商场内的各种紧急维修请求，确保顾客和员工的安全；-协助上级完成其他相关的工程维修任务。【任职要求】55岁以内，身体健康1、空调技工,具备中央空调操作及锅炉操作相关证书及高压电工上岗证2、强电技工,具有高低压电工上岗操作证3、弱电技工，具有安防/网络/电话通讯等专业上岗证4、给排水技工,具有管道/机修相关专业证书5、综合技工，持有登高作业证，油漆/木工/电焊等相关专业证书

恩施土家族苗族自治州恩施市招工地小工/杂工

杰瑞商业运营管理有限公司急聘：1.保安1人，综合2200-2900元/月+全勤+工龄，月休4天；咨询电话:；工作地址:宣恩老院子

恩施土家族苗族自治州宣恩县招铝扣板吊顶、吊顶、装修木工

下周二上午，纯粹搬货，大概80箱左右，一箱30斤

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湖州新茂电梯有限公司1.电梯修理工(维修、保养):K18-45岁有电梯操作证5000-8000元2.电梯学徒:K18-30岁4000-5000元边学边做,有老师傅带3.工程经理:K20-55岁工资面议(具体面议)以上岗位日班月休4天福利:包住交社保交通补助节假日福利有高温补贴等等汪先生:万女士: 工作地址：浙江湖州

海口-老城-琼海 电梯维保员3000-6000岗位职责:1.负责电梯日常维护保养工作，确保电梯正常运行。2.记录每次维护保养的具体情况，确保有完整的维护记录。任职要求:1.具备高中及以上学历，持有电梯安装维修上岗证或电梯特种设备操作证优先。2.熟悉电梯结构和工作原理，了解电梯安全规范。3.能够适应倒班工作制，具备较强的责任心和应急处理能力。4.至少有1年以上的电梯维修工作经验者优先考虑。联系人：张女士

电梯维护保养学历不限/经验不限/年龄不限。电梯维护保养薪资福利:面议工作地址:创想世纪公寓

岗位职责：1、负责电梯/扶梯设备的保养和维修工作，保证电梯的正常运行；2、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，树立服务客户的思想；3、负责填写维修、保养记录并提交客户签字确认；4、完成必要的值班和加班工作。热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想任职资格：1、品形端正、有较强责任心、工作认真负责，吃苦耐劳；2、初中以上学历，技校（机电、机械及相关专业），有电梯作业证优先；3、愿意从事电梯维修保养工作；

电梯维修学徒性别不限、年满18周岁、有责任心。招聘电梯维修学徒.实习生月薪：3000-3500有资深师傅带，带薪培训，带薪休假，聚餐旅游，节日福利，要求：性别不限、年满18周岁、有责任心。薪资福利:3000-3500元，社保,包吃,包住,带薪年假招工人数:若干电话：直接打电话没时间看简历

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物业工程维修吃苦耐劳，工作有条理，长期稳定，有电工证或者同行经验者优先考虑。设备设施维修维护，管网疏通等薪资福利:月休四天，薪资面议，带薪年假，享有工龄奖，季度奖，年终奖及其他节日福利！，

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四川省阿贝州

公司名称：卓越物业管理服务有限责任公司岗位一：物业工程维修任职资格：吃苦耐劳，工作有条理，长期稳定，有电工证或者同行经验者优先考虑。岗位职责：设备设施维修维护，管网疏通等福利待遇：月休四天，薪资面议，带薪年假，享有工龄奖，季度奖，年终奖及其他节日福利！ 岗位二：客服管家任职资格：3年及以上社会工作经验，接受适当加班，office办公软件熟练，长期稳定，初中及以上文化，有同行工作经验者优先考虑。岗位职责：客户接待，电话接听，投诉处理，档案整理等。福利待遇：月休四天，薪资面议，带薪年假，享有工龄奖，季度奖，年终奖及其他节日福利！岗位三：物业保安任职资格：64岁及以下，会认字会写字，适应两班倒，服务意识较强岗位职责：车辆管理、来访进出登记、小区安全巡查等等福利待遇：综合月薪2000元至2500元，月休一天，享有工龄奖、年终奖及其他节日福利！联系电话：

招 聘小区项目经理：1名4000元/月，三年以上同岗位工作经验。小区保洁：2名2000元/月，8小时小区保安：2名2000元/月，12小时两班倒，上班地点：利川市内联系电话：（刘主管）

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招聘：物业项目经理（4200元/月）薪资：4000~4500物业项目经理招聘要求1、性别不限，年龄45岁以下，高中或中专学历；2、有商业物业管理相关经验，会使用电脑，形象气质佳，身体健康，无不良记录。3、薪资待遇：试用期一个月，工资4200元月，，月休4天。

公司名称：利川市丽诚物业服务有限公司招聘岗位一：客服管家若干名薪资待遇：面议，面试优秀者，待遇从优。要求：年龄20-35岁之间，负责四季未来城小区前台客户接待、登记接房、装修、物业费收缴等业务办理，完成责任区域装修、卫生、设施设备巡查。招聘岗位二：水电工1名薪资待遇：面议要求：1.高中以上学历，吃苦耐劳。 2.具有电工证且技术过硬，有电梯管理员证、消防员证更佳。 3.上班时间8:30-12:00， 13:30-17:30，月休4天。4.负责四季未来城小区物业水电维修管理。 5.负责四季未来城小区电梯日常维护保养、消防设备管理。 6.有一定的工程管理岗位经验，可做储备主管。 招聘岗位三：保安若干名薪资待遇：面议要求：年龄58岁以下，身高165cm以上，身体健康无不良嗜好。负责四季未来城小区人行、车行门岗执勤、园区地上及地面巡查。上班时间：白班7:00-19:00， 夜班19:00-7:00，月休3天，半月一倒班，节假日加班补贴。招聘岗位四：保洁若干名薪资待遇：1900-2000元/月要求：年龄58岁以下，负责四季未来城小区楼栋内公共区域如天台、走道、楼梯、大厅、地下室、外围等卫生清洁工作，具体岗位待办公室面试后进行安排。上班时间：7:30-11:30， 13:30-17:30，月休6个下午半天，节假日加班补贴。联系方式：林总监地址：利川市南环大道四季未来城物业办公室

招聘：工程部经理薪资：面议工作职责：1.负责监督日常巡查维修工作，确保商户所需水、电、气、排污、排烟畅通，电梯、消防、空调(如有)等各项设施设备正常运转，并保证设施设备完好率;2.负责组织处理在项目内发生的重大治安刑事案件和各类事故。组织消防检查、消防演习、培训和处理消防安全事故3.熟悉国家相关物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;5.对物业管理中的安全、消防、合同管理、环境卫生、客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展各个部门的管理工作;负责按照外包合同跟进对工程外包项单位的施工进度;6.负责按照维护保养计划组织、检查各设备、设施的维修、保养及年检工作7、制订酒店各项建筑、装修工程规划、预算及施工方案，经批准后组织实施，并组织相关人员进行检查验收，并参与外协单位的招标与协议洽谈、签订。8、制定部门内所有的培训计划及其工作的考核和评估方案，定期对员工的业务技能，服务意识，基本素质的培训工作要求：1、本科及以上学历，土木工程，建筑，工程管理、房地产等相关专业2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先:4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法:5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点:6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题:7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;8、熟练使用office办公软件和网络应用等。