【工作地点】 【全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源开发，累计及线上渠道的房源信息维护，并于业主简历良好的业务协作关系 2、负责客户接待/咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务，提供优质的看房体验 3、通过需求匹配/商务谈判，协助房客双方合同签署/交易达成 4、为客户提供交易后期的服务，并进行客户定期维护 【晋升空间】 1、推动职业化的定制培训：100课时培训/10大培训体系/6类学习方式/师徒制 2、更多的可能的晋升空间：专业线：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家/管理线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）/创业线：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-扩张店面规模的店东 3、全流程后台支持与赋能：共享行业万亿大平台，综合运营/战略/营销/财务/法务等 【只要您】 1、年龄20-35周岁之间，性别专业不是问题，可以无经验（欢迎优秀应届毕业生） 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神。

岗位职责： 1、通过线下推广方式获取新客户资源，积极拓展客户群体（注意：需适应地面推广工作模式） 2、组织并邀请客户参与公司举办的各类活动 3、持续跟进与维护老客户关系，提升客户满意度 岗位要求： 1、年龄20-45岁，具备销售经验者优先考虑 2、具备吃苦耐劳精神，有明确收入目标，拒绝混日子心态 3、性格真诚友善，富有同理心，认同并热爱为老年群体服务的事业 4、服从安排，执行力强，工作态度踏实稳重，不投机取巧 薪资福利： 1、薪酬结构：4000底薪+提成+奖金，收入上限高。缴纳五险，并提供租房补贴。 2、员工福利：定期下午茶、带薪年假、节日礼品、租房补贴、月度激励礼品、年度奖金、国内外团队旅游等。 3、晋升机制：处于门店扩展期，发展空间广阔。晋升路径：专员—储备干部—主管—见习经理—经理—总监。 4、公司管理层直接带队，带领新人深入市场一线，起步扎实，节奏稳健，发展可持续。

【工作地点】 【贝壳（含链家、德佑、住商）全南京近1400家门店，可就近安排工作】 有经验者可面谈定级~ 【薪资待遇】 1、底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+五险一金 2、免费培训+大牛带教+带薪年假+国内外旅游+互助金； 3、有创新精神及拓展精神。敢于挑战高目标，有晋升意愿； 4、公开透明的晋升空间（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责开发房源，维护线上渠道信息，并与业主建立良好的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业的购房建议，打造优质的看房服务体验 3、通过需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、为客户提供后续交易支持，并开展客户定期维护 贝壳是涵盖二手房、新房、租赁、装修等多领域的居住服务平台，致力于成为消费者实现理想生活的连接入口；平台构建开放的居住服务生态，助力优秀服务者与品牌持续成长，联合更多新经济品牌与中小商户，为2亿家庭提供高品质的居住解决方案。

上班时间：10:00-17:00，弹性安排，时间灵活 月休6-7天，请假无需提交假条 薪资待遇：4500元+提成，阶梯式收入，多劳多得 工作内容：通过线上平台发布房源信息，对接意向客户，为客户推荐房源并安排带看。公司提供稳定客源支持，只需负责带客成交即可！ 仅从事租房业务，不涉及售房，工作流程清晰简单，无需统一着装。无论有无经验，应届毕业生、实习生均可加入，上手快，操作轻松。 要求：年龄18-30周岁，性别不限，经验不限 欢迎优秀应届生加入团队（我们重视内部人才培养与成长）。 工作时间自由，团队氛围融洽，定期组织团建活动，同事多为00后，充满活力与热情，期待你的加入！

如需找工作的精英请到店里详谈

1.负责公司产品（液压站设备、中心出水设备）的销售 2.开拓，维护管理客户资源 3.对外与客户做好沟通，对内与技术做好协调沟通 4.协助上级完成月度数据的整理和分析 5.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握公司产品知识和行业知识 6.严格遵守公司制定的规章制度 7.服从公司安排，完成上级交办的其他工作。 薪资待遇 1.不定时团建聚餐，生日轰趴，节日礼物，年终奖等福利 2.缴纳昆山社保

加入我们，开启你的财富新篇章！ 你是否期待一份收入可观、时间灵活、富有挑战性的事业？ 你是否反感层层晋升，向往一个凭能力说话、公平竞争的舞台？ 你是否希望抢占先机，在美业新赛道中脱颖而出？ 如果是，那你正是我们寻找的人才！ 我们是谁？ 我们是一家高速成长的美业企业，独家运营市场领先的脑部抗衰项目，并已邀请杨幂担任品牌代言人。项目拥有多个发明专利认证，登陆央视广告展播，市场需求旺盛，发展潜力巨大！ 丰厚收益：单笔业绩可达1w-3w，成交后24小时内到账，绝不拖欠！新人平均每月成单3单，首月最高达成15单！ 强大支持：公司精准分配客户资源，你只需对接前端、促成合作意向！后续由专业团队全程服务，项目认可度高，操作简单，零基础7天内即可出单！ 系统培训，专人指导，每日销冠经验分享，助力你迅速掌握技巧，高效成单！ 团队发展：平台开放团队组建权限，可自主招募成员，享受伯乐奖励+管理提成，团队每开一单享3000元伯乐奖，返单提成6%！ 轻松环境：早九晚六，周日固定休假，工作节奏自由，团队氛围积极向上，只欢迎对收入有强烈追求的人！ 我们需要这样的你： 对高收入有强烈渴望，目标清晰，行动力强！ 具备优秀的沟通能力与协作意识！ 有销售背景者优先考虑，无经验也无需担心，全程提供专业带教！ 如果你渴望突破收入天花板，想在美业新蓝海中快速崛起，现在就是最佳时机！ 我们坚信，只要你敢拼敢闯，这里就是你实现财富目标的理想平台！ 敷衍应付、缺乏持续性者请勿打扰！

主要服务对象为全国各大高等院校及科研机构，专注于材料科学领域全流程科研支持项目 1、达成负责区域内的销售目标，提高市场份额与区域覆盖密度； 2、开展区域内新客户拓展与老客户维护，推进市场开发及服务网点的优化布局； 3、组织实施所辖区域的市场信息收集与调研分析； 4、跟进区域内客户试样取送的相关协调工作； 5、参与制定适合区域特点的渠道推广与促销策略； 6、落实区域销售回款进度的跟踪与催收管理； 7、积极配合并执行公司下达的各项业务要求与工作部署

底薪+提成综合薪资6000+上不封顶。 热爱奢侈品名包 审美好 会给包包拍照，懂得私域引流。 接受无经验，但是一定要勤奋好学。 氛围很轻松。 老板很nice。 有小红书抖音平台运营经验的更好。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

瑶沟厂招:激光切拾料1人，冲床1人，点焊半通1人，电话

本人需要两个单身面匠要初心拉家务地，一个要特别会拉 ，一个刚会拉的也可以。饭馆在省宿迁市联系电话

招1000型挡车工两名，14节精工机，做半经半纬，长期不放假，包吃包住，有意者联系。地址，泗洪开发区，电话，

新建面包厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是面包厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

有除甲醛的吗？跟我联系，马上。 电话，

聚合、乙醛员工，10 工作地址:阿拉尔市二号工业园区经三路与南环路交叉路往西100米 4200-8000元/月，试用期工资同上，后续有提升空间 大专以上学历优先

有测甲醛的师傅没，推荐一下。

有没有测甲醛师傅，联系我

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测

招打包一名，熟练工，会认单子，地点颜集，180一天，

泗阳安孝堂殡仪服务有限公司，因业务需要，现招聘 岗位：殡仪服务人员。 岗位职责: 工作中会接触遗体。请认真考虑好再联系。 任职要求: 忙的时候工作会加班加点。年龄25岁至35岁。有管理经验带团队的优先！ 岗位福利: 岗位经验: 可以从0开始培训。会根据排班时间回家值夜班。夜里电话来了，要立刻到岗。熟练手动挡汽车。 仔细读清楚再打招呼！！！ 联系人：高经理

做好前期的推广工作，向他人推广使用公司的实名DID软件（应用商店可搜），具体推广流程找我。工作时间自由，适合大学生，宝妈兼职，也欢迎有志之士来团队专职。

宿迁市宿城区招油漆工

宿迁市宿城区招油漆工

找数种球5个，100一天，轻松简单，年纪太大不要，要手脚麻利的，地址扎下

招聘宿迁市泗阳县新房装修：老房翻新贴墙布：包工包料15.8元一平方起：糯米胶施工，有需要的可以联系我

招保鲜膜老手120 一天早八晚六，新河桐槐

找1名老手裹保鲜膜，120一天，早8晚6地址庙头古龙，电话：

招打包蔬菜**一名，200一天，要求识字会看单子，长期，打酱油勿扰，地址庙头吕庄，

工作内容： 1. 主要为室内办公（无需外出拜访），向客户提供专业咨询及服务支持 2. 工作轻松易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3. 定期与客户进行有效沟通，维护并发展长期稳定的合作关系 4. 公司提供手机、话费补贴及客户资源名单（以电话沟通为主，同步添加微信） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具有良好的客户服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标不轻言放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬构成：底薪5000元＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖励＋新人激励奖，综合月收入1.5-3万元以上 3、晋升机制快：每1-3个月评估晋升机会，晋升无上限，能力优秀者可带领团队，并享受团队业绩5%提成 4、培训体系完善：提供带薪岗前培训、在岗技能提升、管理能力培养、谈判技巧训练等，快速增强专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年境外游 6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴 7、年终分红机制：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：年度免费健康体检、定期K歌活动、户外拓展、团队聚餐等