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1.有劳务人员招聘经验者优先2.有进厂工作经验者优先3.人缘好，沟通能力强4.兼职（无底薪，有提成分红）5.月结，月收入4000+

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岗位职责：1、负责公司行政管理的日常运营，包括公司办公设备维护、文件整理归档等；2、协助经理完成公司员工的招聘、培训、调岗、解聘等人事管理工作；3、负责公司薪资发放、绩效考核、考勤等工作的跟进和记录；4、每天根据销售发货通知单开具内、销发票；5、每月根据原始凭证编制记账凭证；6、熟悉财务软件ERP记账、结账流程及其他办公软件；7、月后及时做好凭证的整理、归档工作；8、完成其他由公司领导交办的任务。职位要求：1、大专以上学历，行政管理、人力资源、财务等相关专业优先；2、不限工作经验，有相关工作经验者优先；3、熟悉Office办公软件，具备良好的数据分析能力。4、熟悉使用财务软件和其他办公软件；特别说明：1、 年龄要求：20-28岁。2、 本岗位需要经常出差。3、有会计证及驾驶证优先。

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栋号长三年以上工作经验。楼栋管理，施工管理薪资福利:6000-7000招工人数:3名

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