负责水果销售切配 工作轻松 工资2600左右 每天七个小时工作时间 分晚班 早：8—15 晚：15—11 要求有水果店从业经验

卤味店招聘 要求：吃苦耐劳，性格开朗，长期稳定，年龄25-45岁，薪资待遇2000-3000只招长期工，要求识字，机灵手脚麻溜，会煮米切肉优先，服从门店负责人管理，工作内容简单易学。

1、工作内容：负责昭通吾悦广场爱回收门店数码产品及配件的回收销售工作。偶尔可能需要上门回收，主要大部分时间负责店内日常的客户回收接待及贴膜配件，有在干过贴膜配件销售的优先，希尚贴膜九机工作的优先 2、工作时间，每周休息一天可排班。工作地点昭通吾悦广场 3、工作要求：大专及本科以上学历吃苦耐劳，人品端正无抽烟等不良嗜好，云南省内最好，能长期呆的住。 4、工资待遇：底薪加绩效加提成。平均薪资在5000到7000左右。

20-40周岁

食品营业员，非食营业员，生鲜营业员，各部门管理者！

【鑫乔台球俱乐部】 诚挚邀请：营业员1名 要求：18~30周岁，五官端正，性格开朗，工作认真有责任心。 工资待遇：面谈。月休3天， 工作时间：三班倒每班8个小时 鑫乔台球俱乐部期待你的加入！ 联系电话：李先生微信同步 地址：新热都酒店侧面一楼（原炭虎店）

店面打扫卫生，泡茶

工作内容负责快递入库出库 上班时间8点到19点月休4天 包吃不包住

手机贴膜销售手机壳充电宝数据线等手机配件

玉溪市红塔区招工地小工/杂工

【工作内容】 1.负责车辆清洗、内饰精洗、抛光、打蜡、封釉、镀晶等美容项目操作； 2.完成车辆交车前的质检检查，确保服务质量； 3.与客户保持良好沟通，解答疑问并提供专业建议。 【岗位要求】 1.年龄18-50岁，有汽车洗车美容经验者优先； 2.具备服务意识，工作踏实沉稳，责任心强； 3.大工需熟练掌握各类美容项目，中工需会基础清洗及打蜡。 【工作时间】 常规8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班次日可10:00到岗，月休4天（调休制），节假日轮休 【工资福利】 底薪+提成：中工底薪2000元/月，大工底薪3000元/月；标准洗车提成5元/辆，美容项目提成30%（个人施工），综合薪资5000-7000元/月（以实际区域及门店为准） 【其他福利】 1.包吃包住：2-3人套房住宿，门店中晚餐； 2.大工享交通补贴500元（依门店情况）； 3.统一办理雇主责任险（需提供身份证照片，不扣工资）； 4.节假日礼盒或现金福利。

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1

岗位名称：B照货车司机（持有C1及以上驾驶证）;小货车司机。 岗位要求：1.熟悉昆明市及周边道路情况；2.具备良好的沟通能力和责任心，能吃苦耐劳；3.身体健康，无不良驾驶记录，能适应灵活的工作时间。 薪资待遇：待遇优厚，具体面议。工作地点：云南省玉溪市澄江市云南玉溪。

装载机驾驶员 年龄55岁以下，持有装载机操作证，熟练掌握装载机操作技巧，熟悉各种地形及复杂环境的驾驶作业。能接受项目驻地，经验丰富者优先。 薪资福利:5800-6500元/月，试用期1-3个月，包吃住。 工作地址:富民或玉溪各项目地(变电站项目)

郑州新密招工，驯马师

齐齐哈尔附近招，搞笑，人妖，驯兽，魔术有档期的联系

招聘：南京训练老师训犬师招聘 喜欢小动物有爱心细心工作认真负责肯吃苦有事业心上进心责任心

招聘：南京训练老师训犬师招聘 薪资：面议 喜欢小动物有爱心细心工作认真负责肯吃苦有事业心上进心责任心

招聘：训犬师 薪资：3000-7000 有责任心，有爱心吃苦耐劳 犬只喂养，溜放，训练

云南玉溪加油站营业员（后备管理人员） （一）年龄在35周岁以下，本科以上学历，男女不限，有加油站工作及零售服务相关工作经验者优先。（二）无违法犯罪记录，个人征信良好，身体健康。（三）具备较强的服务意识及沟通表达能力，诚实守信，服从公司调动，有进取精神。（一）开展加油站的加油作业，做好客户服务工作有油站卫生、安全工作；（二）贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；（三）协助做好加油站便利店服务和销售工作；（四）落实领导安排的其它工作。 薪资福利:（一）应发工资4000-5500元（含：岗位工资+绩效工资），按绩效考核结果发放绩效工资。（二）享受五险即：养老、工伤、生育、失业、医疗保险。（三）享受带薪培训：涵盖安全管理、业务技能、服务规范等方面。（四）清晰的职业发展通道：积极上进、勤学肯干、表现优秀的员工，可提升为值班经理、加油站经理。（六）工作地点：云南云投版纳石化有限责任公司云南省内加油站

岗位名称：商超营业员、百货营业员、餐饮营业员、娱乐营业员； 岗位要求：1.年龄与学历：2545岁，中专及以上学历；2.证件要求：岗位需要健康证；能适应站立和搬运工作。 薪资待遇：试用期薪资与正式录用薪资均在2000以上；工作时间：早班8:00―16:00，中班14:00―22:00；每月休息四天，福利待遇包括晋升培训、节假日礼品等。。

招聘：家具销售 薪资：3000-6000元/月 家具导购

招聘 销售员 工作内容：彩票销售 地址:红塔区 上班时间:11:30-22:00 待遇:2000+提成 电话：————————————

店长储备人才 有连锁加盟店管理经验者优先；年龄25——40岁之间，高中以上学历，都可以（有C1驾驶证更好）；沟通能力强，有团队合作精神，能吃苦耐劳，经过培训能简单操作电脑和快递相关APP，能完成预定的工作内容。（家住四街镇附近，方便上下班） 薪资福利:面谈 招工人数:3名 工作时间8:30—19:00，联系电话 工作地址:通海县四街镇

招聘：兼职理货员 薪资：2000元/月（月结） 年龄要求30-40岁 职位职责:负责捡菜理货，清点库存等，服从店内安排。 工作时间:9点半~12点，15点30~19点。月休3天，周末节假日不予休息 岗位要求:视力无障碍，能熟练使用智能手机。

★ 通海·叶馥茶空间 招聘： 如果您，喜欢笑口常开、有团队精神，欢迎加入叶馥茶空间平台，来施展您的才华！ 一、茶艺师 要求：23-40岁，性格开朗活泼，正能量，勤劳好学，责任心强。 二、店员 要求：20-35岁性格开朗活泼，正能量，勤劳好学，责任心强。 详询： 石 地址：通海秀山脚文化馆旁 欢迎志同道合的您加入叶馥。

招聘：芙気泡芙店员 薪资：2800-4000元/月 泡芙制作与销售，保持店内外卫生。要求：吃苦耐劳，服从安排，能有效完成安排的工作。只要长期工，手机党勿扰！混日子的勿扰！短期勿扰！短期勿扰！

招聘：玉溪惠当前超市生鲜蔬菜区营业员 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： 1. 按照陈列标准，将蔬菜整齐、美观地摆放在货架上，确保商品陈列丰满、有序，吸引顾客。 2.及时关注蔬菜的销售情况，发现货架上商品不足时迅速补货，保证货架始终有货供应。 3.每天定时检查蔬菜的新鲜度和质量，及时清理变质、腐烂的蔬菜，确保销售的蔬菜品质优良，减少损耗。 4.热情接待顾客，介绍蔬菜的品种、产地、口感、烹饪方法等信息，帮助顾客挑选蔬菜，为其称重、装袋，确保顾客购物体验舒适便捷。 5.负责生鲜蔬菜区的环境卫生，定期清理货架、地面、保鲜设备，营造良好的购物环境。 6.协助盘点蔬菜库存，记录商品的进货、销售、损耗等情况，确保库存数据准确无误，合理控制库存水平。 任职要求： 1.年龄在20 - 45岁之间，性别不限。 2. 具备1年以上生鲜蔬菜销售相关工作经验者优先。 3.熟悉各类蔬菜的品种、特性、保鲜方法和储存要求。能够熟练使用电子秤、计算器等设备。 4.具备一定的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的交流，解答顾客疑问。 5.身体健康，能够承受一定的体力劳动，如搬运蔬菜、长时间站立等。 6.具有责任心和敬业精神，工作认真细致，能够与同事密切配合，共同完成工作任务。 工作地点：云南省玉溪市红塔区惠当前批发超市（玉溪葫芦园店

售货员 18-40岁，男女不限，热情大方，有亲和力，有服务意识，会简单电脑操作者优先 薪资福利:保底2000+业绩提成，具体面谈 招工人数:数名 ·你有多大才，我搭多大台。·你的能力，直接兑现。·我们，为能力。 工作地址:岔刘家坝通印公租房处（丰达农资经营部）

零食很能嗨丽苑路店招聘店员啦 工作内容: 1.负责接待顾客，了解顾客的需求并达成销售。 2.检查好商品效期。 3.做好所负责店面的货品补货、陈列及店面卫生工作。 4.完成负责人交办的其他店面相关工作任务 （兼职暂时不考虑哦） 要求 1.年龄20-40岁，身体健康，无不良嗜好。 2.耐心，细心，执行力强，有团队合作精神，以友善的面貌对待顾客。 3.形象气质佳，有较强的沟通能力及服务意识，亲和力强。 4.高中及以上学历，有一定连锁服务工作经验者优先; 5.12小时营业，实行两班倒: 早班:08:00--18:00 晚班:14:00--24:00 福利待遇: 1.完善健全的培训体系，晋升空间大;店员一一店助——副店长——店长——大店长——督导。 2.薪酬:前两个月每月3200元，后两个月每个月3400，半年以后3600元