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一、岗位职责 -引导：引导乘客有序通过检票口，解答旅客关于检票的疑问，及时处理检票过程中的突发情况，如旅客车票丢失等。 -部门协作：与工作人员、乘务员等密切协作，确保旅客顺利上车，及时传递检票相关信息。 -检票流程：在进站口、出站口准确操作检票设备，认真查验旅客的车票、身份证件等，核对车票信息，同时妥善处理各类特殊票种（儿童票、学生票）的查验工作。 -秩序维护与引导：主动维护检票口及周边秩序，引导旅客排队检票，及时处理插队、拥堵等问题，并为旅客提供清晰的方向指引和准确的行程咨询。 -信息记录与反馈：仔细记录检票过程中的票务问题、旅客异常情况及设备运行状况等信息，按规定及时向上级汇报或反馈给相关部门。 等旅客服务相关内容与职责。 二，招聘条件: 1.18-28周岁，170/160以上。 2.身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤。五官端正，身材匀称，气质较好，普通话标准。 4.无犯罪记录。 5.退役军人优先/应届毕业生均可。 6.有无经验均可。接收实习生(三方协议/实习生协议)实习结束，合同制员工。 三，薪资待遇: 1.基本工资+岗位津贴福利，第一年综合工资:4500-9000元左右每月，节假日三倍工资缴纳国家规定的五险一金。 2.公司免费提供食宿，带薪实习 3.部分岗位上几休几(例:上二休二，上三休三) 4.三个月一次晋升考试，提供专业培训与公平公正的晋升机会 5.工作地点:全国多地区均有岗位，可根据个人意愿地点或者户籍所在地就近分配。

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