招聘仪表电工。要求全日制大专及以上学历，电气专业。需具备半年及以上的设备维修经验，熟悉各类零件，动手能力强，有经验者可放宽要求。接受26届、27届学生。岗位职责包括设备安装、调试、接线等，要求会看电路图。薪资福利包括购买五险一金、年底综合补贴、带薪年休假。工作时间为正常班。薪资范围为5K-7K/月。工作地址为四川省南充市高坪区。

吉利旗下储能公司招聘 1、招聘要求:18-43岁，接受实习、可开实习证明，男女不限，身体健康，无需工作经验 2、薪资待遇:200/天，月综合5000-6000，月结可预支 3、招聘岗位:电池打包装箱员 不限 4、工作内容: 1.货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2.非流水线工作 3.提前干完手上工作可以休息玩手机 不限 5工作时间:8-12小时，视淡旺季 6福利待遇:4人间宿舍、福利食堂，员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假等

绵阳安州区招水电，消防后期安装

坐岗电子厂大量增员，主要生产智能小家电，岗位以电子产品组装为主，坐班干活，穿普通静电工衣，上手简单！ 夜班补贴10元每晚，夜班供应夜宵 厂区包三餐免费吃住，宿舍6-8人间，水电共同分摊 空调车间、空调宿舍，24小时热水，独立卫生间+阳台 【应聘要求】... 18-45周岁，男女不限 18-22周岁求职者需要提供工资流水 必须本人身份证，证件要有磁性，预留本人手机号 可以正常登录钉钉软件，有案底不予接收 车间内禁止携带手机，设有专用手机存放柜 不用体检，面试自备身份证复印件一张 【重要用工说明】 未做满一个月，无论何种情况离职，工价下调1元/小时 正常离职提前7天申请 面试接人时间：下午13:30准时集合

* 1.*招收学徒**1-3名** 2.**要求**： -年龄28-35岁，身体健康，吃苦耐劳； -初中及以上学历，具备基础学习能力； -对水电行业感兴趣，愿意长期从事相关工作； -无不良嗜好，责任心强，注重团队合作。 1.**基础理论**： -家装水电施工规范及国家标准； -水电材料认知（电线、水管、配件等）； -电路原理、水路设计基础知识。 2.**实操技能**： -水电图纸识图与放线定位；、布线、布管工艺（横平竖直、活线工艺等）； -开关插座、灯具、给排水设备安装； -水电验收标准与故障排查。 3.**职业素养**： -安全操作规范（防触电、防漏水等）； -工地沟通与客户服务意识； -工具使用与维护（电钻、切割机、热熔器等）。 师徒责任与待遇** 1.**师傅责任**： -制定个性化教学计划，分阶段指导； -定期考核学徒技能，反馈学习进度； -保障学徒工地安全，传授实战经验。 2.**学徒责任**： -遵守培训纪律，按时完成学习任务； -主动提问，积极参与实操练习； -签订《师徒协议》，承诺至少1年服务期（可选）。 3.**学徒待遇**： -**培训期**：前3个月提供生活补贴，不包住（100~150一天） 刚毕业大学生勿扰。想挣快钱勿扰，好高骛远的，请勿扰。有想法加V

【员工政策】 8月26元/小时 9月26元/小时 10月26元/小时 11月23元/小时 ——————————————— 【招聘要求】 1、主要工作：组装苹果手机 2、男女不限，18-48岁（其他年龄名额已满） 3、吃饭住宿：，，住宿水电费80元/月。

招聘：四川省绵阳市高新区石桥铺学校招水电工一名，年龄60岁左右，有电工证，上班时间，早上7点半至12点，下午2点至6点，星期六，星期天节假日，寒暑假休息，（有事情必须去处理），工资待遇3000元/月，联系人，王经理，电话号码，

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岗位职责： 1.负责建筑项目中给排水、电气系统的安装、调试与日常维护 2. 按图施工，完成管线敷设、设备安装及系统联调工作 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同作业，保障工期进度 5.严格遵守安全操作规程，落实现场用电及高空作业防护措施 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有工地实操经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及验收标准 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效电工证或焊工证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，服从项目现场管理

石桥铺电子厂（16岁以上报名） 生产手机配件，不体检，坐岗 男 16-36 岁，女 16-46 岁 白班16.5元，夜班17.5元 月4800-5500，包住，有食堂

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济南经十路宏济堂招聘电工钳工各3人 薪资待遇： 电工：35/小时 钳工：33/小时 工作内容：非标自动化设备  四轴六轴机器人等设备现场接线， 工作时间：8：30—21：30中间固定休息2小时 工作要求： 电工能看懂图纸接线， 钳工：服从安排，装配 服从安排和管理，[握手] 工资发放： 每月5号结算上月工资，可预支工资 也可以周结 报名电话：

招聘电工一名： 必须有电工证 行政班8个钟 月休4日 包吃住 包社保（公司包社保不扣个人） 工作期间外出 5000-6000

车间电工年龄18-45岁

岗位职责： 1.负责工厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、照明、控制线路等电气设施的安装、调试及维护保养 3.按照安全操作规程开展带电/断电作业，及时处理突发性电气故障 4. 配合生产部门完成设备升级改造、线路优化及应急抢修任务 5.填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1. 持有有效低压电工操作证（特种作业操作证），熟悉国家电气安全规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电路图、接线图及设备说明书 3. 动手能力强，责任心强，具备独立分析和解决常见电气故障的能力 4. 身体健康，无恐高、色盲等影响登高或辨色作业的生理限制 5.吃苦耐劳，适应倒班或紧急加班安排，有制造业/设备维修经验者优先

需要持有低压电工证，爱岗敬业，有意者打电话或者加微信

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 0费用入职，不花一分钱，不体检 享受三包政策: 一包:保证真实工价！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 推荐朋友入职推荐费2000元！ • 预支福利：每周可预支800-1500元左右，生活费无忧！ 【小时工】： 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月8号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--54周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

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兄弟伙些,，我们公司文峰新城附近楼盘、需物业工程2名、在工地做过水电安装的优先，工资每月10日准时发薪、待遇4000/月+五险+月休4天，法定假上班3倍工资，上班时间；9:00-12:00、13:30-18:00，要求有（电工证、年龄50周岁内）有意向的联系我：

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程，确保作业安全 3. 配合班组长完成日常巡检、物料领取及工位整理工作 任职要求： 1. 年龄要求：18-45周岁，18-42周岁 2. 身体健康，视力正常（可佩戴眼镜），无传染性疾病 3. 裸露部位无纹身，服从管理，责任心强，能适应倒班制 4. 22周岁以下需提供近6个月工资流水证明 5. 学历不限，有制造业普工/操作工经验者优先

岗位职责： 1. 负责数据线生产线上扫码、分拣、包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保产品扫码准确率与流转效率 3. 协同班组长完成每日产量目标，及时反馈异常情况 4. 保持工位整洁有序，遵守车间5S管理规范 5. 配合完成设备点检及简单清洁保养工作 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应长白班工作节奏 2. 无学历限制，识字即可，会使用智能手机扫码者优先 3. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识 4. 能服从现场管理，具备良好的团队协作精神 5. 提供免费工作餐及住宿，入职即享稳定日薪待遇

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南充市营山县招水电要有低压电工证的，300/天

有一套住房需要找一个经验丰富的水电师傅安装

️ 岗位基本信息 * 岗位名称：配电室值班员 / 高压电工 / 运行值班员 * 直属部门：工程部 / 物业 * 核心目标：负责配电室的日常值守与监控，确保供电系统安全、稳定、连续运行，及时处理电力故障及突发情况。 ️ 核心岗位职责 你可以将职责分为日常监控、操作维护、应急处理和行政记录四个方面： 1. 日常监控与巡视 * 严格执行24小时（或规定时段）值班制度，密切监控高压柜、低压柜、变压器、直流屏等设备的运行状态。 * 定时对配电室进行巡视检查，记录电压、电流、功率因数、温度等关键数据，发现异常波动立即上报。 * 检查配电室内的消防设施、绝缘工具、防小动物设施及温湿度控制系统是否完好有效。 2. 倒闸操作与设备维护 * 严格按照《电业安全工作规程》执行倒闸操作，坚决杜绝违章操作（如填写操作票、执行监护制度）。 * 配合维保单位进行配电设备的定期预防性试验、检修和保养工作，并做好现场安全监督。 * 负责配电室日常环境卫生的清洁与维护，确保设备无积尘、无杂物。 3. 应急故障处理 * 遇突发停电或电气故障时，能迅速判断故障原因，按照应急预案进行紧急处置（如切换备用电源），优先保障重要负荷供电。 * 发生故障时及时通知相关领导和维修人员，并协助进行抢修，事后参与事故分析与总结。 4. 记录与档案管理 * 规范填写《配电室运行日志》、《巡视记录表》、《外来人员登记表》等各类台账，确保数据真实、字迹清晰。 * 做好交接班工作，详细交代设备运行状况、遗留问题及工具仪表情况，严禁不清不楚交班。