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湖北荆门需要现场放控制线小工1人工价28/h联系电话
28元/时
小工1-2人
湖北荆门需要现场放控制线小工1人工价28/h联系电话
荆门
6月3日 22:09拨打电话
荆门掇刀区招工地小工/杂工、泥瓦工
4000-5000元/月
小工泥瓦工长期1-2人劳务
荆门市掇刀区招工地小工/杂工、泥瓦工
荆门 掇刀区
3月8日 08:59拨打电话
小工3-5人
年龄50以内,无高血压,日薪200,工作八小时制,上岗前要进行培训!招长期小工,需要考登高证,现招3人
荆门 掇刀区
3月6日 09:36拨打电话
小工包住1-2人月结
亿纬工地市政公司招一名辅助工,年龄55岁以内,协助随车吊放钢筋笼,无重体力活,月薪6千,包住不包吃。有意者联系我。最好在今晚十二点之前联系我[微笑]电话——李
荆门
5月30日 11:31拨打电话
荆门掇刀区招工地小工/杂工、泥瓦工
4000-5000元/月
小工泥瓦工长期1-2人劳务
荆门市掇刀区招工地小工/杂工、泥瓦工
荆门 掇刀区
2月25日 09:55拨打电话
湖北荆门招聘能拍片儿的氩弧焊工,熟练的管工和小工,有兴趣电话联系,
管道安装氩弧焊工小工
招聘能拍片儿的氩弧焊工,熟练的管工和小工,有兴趣电话联系,
荆门
6月4日 19:30拨打电话
小工3-5人
亿纬十区: 招安装师傅4人:需要有登高证 工作时间: 07:30-11:30 12:30-17:30 工作内容:装架子,上螺丝 薪资:300一天,不包吃住, 工期个把星期,,电话.速度报名明天开工
荆门
3月16日 17:34拨打电话
荆门掇刀区招工地小工/杂工
200-240元/天
小工1-2人
荆门市掇刀区招工地小工/杂工
荆门 掇刀区
4月18日 09:45拨打电话
力工小工1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成安装等工序的辅助工作 3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5.严格遵守工地安全规范,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全 任职要求: 1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录,无重大疾病史,无酗酒、赌博等不良嗜好 4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限,具备基本识字与计算能力
荆门 掇刀区
4月7日 19:24拨打电话
荆门掇刀区招工地小工/杂工
小工
荆门市掇刀区招工地小工/杂工
荆门 掇刀区 汉正街
4月25日 09:48拨打电话
荆门钟祥市招泥瓦工、钢筋工
270-310元/天
泥瓦工钢筋工1-2人
荆门市钟祥市招泥瓦工、钢筋工
荆门 钟祥市
6月8日 16:34拨打电话
气割工二保焊5-14天1-2人完工结算二把刀勿扰焊工证
荆门市掇刀区招可以熟练使用二保焊,等离子切割/一天工作9小时/中午管一餐/工资一天350/得有焊工证,焊缝、切割要美观好看
荆门 掇刀区
6月8日 16:31拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结
大量招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班 ,大量招人 --------------------------------------------- ---- 薪资待遇: 小时工:30-小时,每月10000-11000+, --------------------------------------------- ----- 薪资发放: 每月10号发工资,不压工资,随走随结。可现金,不压工资,准时发放,不拖欠。可日结 ------------------------------------------- ----- 工作内容:负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,工时10小时,计薪12小时。 福利待遇: 公寓住宿,4人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金, 招聘要求 16-50岁,身体只要健康即可,不分时间当天到了就可安排住宿 实际工作地址:安徽芜湖
台球助理教练
5000-13000元/月
台球月结全职兼职
岗位职责: 1.日常维客 2. 带妆上班,穿搭时尚 3. 维护球房设备与教学环境,确保训练安全与规范 4.定期参加教练培训与技能复训,持续提升专业执教水平 任职要求: 1.热爱台球运动,年满十八周岁 2.接受小白,有台球教学或助教经验者更好 3.普通话标准,具备良好的沟通表达与耐心引导能力 4. 形象端正,责任心强,能适应灵活排班与阶段性高强度工作
聊城高唐县招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
聊城市高唐县招工地小工/杂工
聊城 高唐县
6月8日 16:37拨打电话
辽阳太子河区牧原养猪厂招,维修改造人,大工,中工,小工,辽阳市太子河区招水电、工地小工/杂工干过牧原
200-210元/天
水电工小工11-20人
牧原养猪厂招,维修改造人,大工,中工,小工,辽阳市太子河区招水电、工地小工/杂工干过牧原养猪场优先
甘肃嘉峪关找土建小工菅吃住一天200中途可预支招聘人数:3-4人
200元/天
小工包住包吃3-5人
找土建小工菅吃住一天200中途可预支 招聘人数:3-4人
嘉峪关
6月8日 16:36拨打电话
安徽蚌埠需要小工力工一人
小工力工
需要小工力工一人
蚌埠
6月8日 16:36拨打电话
泰安泰山区今晚来个小工推电车下垃圾,200九个小时
小工
今晚来个小工推电车下垃圾,200九个小时
泰安 泰山区
6月8日 16:36拨打电话
小工长期保险包住包吃3-5人月结个人
负责工地日常杂务工作,包括材料搬运、场地清理、辅助施工人员操作、设备工具维护,确保施工环境整洁安全有序。 岗位基本条件: 身体素质良好,无重大疾病,能适应工地高强度体力劳动;;文化水平不限,无学历要求,无工作经验要求。野外作业,吃苦耐劳,服从安排。工作地点,仙桃洪湖,能长期做。
荆门 东宝区 金虾路
6月6日 09:40拨打电话
荆门东宝区招聘要求:工地小工/杂工,18至50周岁,能吃苦耐劳工作地址:
小工
招聘要求:工地小工/杂工,18至50周岁,能吃苦耐劳工作地址:荆门东宝区
荆门 东宝区
6月8日 09:51拨打电话
填缝美缝
岗位职责: 1.学习并掌握瓷砖美缝施工工艺,包括填缝、压缝、清理等全流程操作 2.协助师傅完成工地现场美缝作业,保障施工质量与进度 3.配合团队进行材料搬运、工具整理及施工现场清洁维护 4.记录施工过程问题并及时反馈,参与基础施工验收协助工作 5.严格遵守工地安全规范,佩戴防护装备,确保作业安全 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,认真负责,能适应工地环境及一定体力劳动 2. 学历不限,有学习意愿和责任心,接受系统化带教培训 3.吃苦耐劳,踏实肯学,具备基本沟通与协作能力 4. 无不良记录,服从管理,遵守项目现场各项规章制度 5.有装修、泥工、油漆等相关经验者优先
荆门 东宝区 中天街
5月13日 09:23拨打电话
小工长期3-5人
年龄50以内,无高血压,日薪200,工作八小时制,上岗前要进行培训!招长期小工,需要考登高证,现招3人
荆门 掇刀区
3月8日 11:18拨打电话
荆门掇刀区招工地小工/杂工
小工
荆门市掇刀区招工地小工/杂工
荆门 掇刀区
3月11日 09:20拨打电话
体系工程师
8000-11000元/月
体系工程师3-5年大专ISO9001IATF16949
1、负责质量管理体系的搭建、运行及日常维护工作。 2、组织实施并推进质量体系审核计划的执行与管理。 3、负责公司TMS管理体系文件的分发及受控管理工作。 4、开展生产现场9S、环境与安全检查,编制检查报告并跟进改善措施落实。 任职要求: 1、掌握ISO9001/IATF16949质量管理体系的运作与维护要求; 2、具备IATF16949体系建立、实施及持续维护的实际工作经验; 3、熟悉客户审核、内部审核及认证审核的应对流程与技巧; 4、熟练运用VDA6.3及五大工具等质量体系关键工具。
荆门掇刀区招强电,普工要有登高证
290-300元/天
强电工长期3-5人高空作业证
荆门市掇刀区招强电,普工要有登高证
荆门 掇刀区
6月8日 14:31拨打电话
荆门沙洋县招消防安装小工
180-200元/天
小工消防安装1-2人
荆门沙洋招消防安装小工
荆门 沙洋县
5月13日 19:10拨打电话
质检员
新能源科技荆门康本新能源科技有限公司质检员操作工包装工等岗位招聘要求:男女不限,18-45周岁(精神面貌良好可适当放宽年龄招聘岗位:1.铺层:空调车间,月薪6000左右2.模压:高温环境,月薪6500左右3.激光:月薪6500左右4.气密:男女不限发薪时间:计薪方式:底薪+加班费+绩效+全勤+产能奖福利待遇:包吃工作餐,住宿,四人-六人间,每月休2-3天,一月一倒班报名专线:地址:掇刀区凤袁路与科技园路交叉口西北200米
荆门 掇刀区
5月29日 12:18拨打电话
挖机司机破碎锤长期
沙洋地区招聘长期挖机师傅,技术不熟练者也可应聘。岗位职责包括:在高压线、管线附近作业时注意避让。进行打锤、破碎作业时注意盲区,避免砸到人员和车辆。日常检查履带、链轨,发现问题及时上报。与铲车、自卸车协同作业时,不争抢、不阻挡。
荆门 沙洋县
6月8日 16:36拨打电话
体系工程师5-10年本科汽车行业质量管理体系ISO认证
1. 按照IATF16949标准与质量手册要求,建立并完善质量体系文件,定期开展文件运行维护的诊断与优化,确保质量管理体系的适用性与高效运行; 2. 根据集团及公司内部管理规范,策划并实施公司体系相关活动,推动知识管理沉淀项目的落地与监督,加强IATF标准的贯彻执行; 3. 依据IATF16949、VDA6.3等相关标准,主导外部与内部体系审核、过程审核、管理评审及纠正预防工作,制定问题整改方案与措施,推动质量体系持续优化及制造过程能力提升; 4. 围绕公司质量方针与战略目标,规划并开展质量培训与宣导活动,助力组织战略目标的有效达成; 5. 以整车评价V1项、市场批量质量问题等为输入,快速启动驱动式审核,深入分析问题发生与流出根源,识别并优化制造过程控制及体系管理流程; 6. 完善变化点管理体系,优化管理流程,定期组织变化点审核,对关键变化点实施专项管控,确保产品质量不受变更影响而波动
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