职位描述 有意向面试者，可电话咨询！本岗位接收实习生，可签就业协议！ 薪资福利待遇： 1、实习底薪4000、转正底薪5000+提成+奖金（日奖，周奖，月奖） 2、提供免费培训，师傅一对一指导，免费住宿，另有年底奖励+高温补助，国家法定假日休息； 3、优秀员工公司将给予广阔的发展平台和晋升空间； 4、公司定期组织员工旅游、团建活动，如CS对抗、游乐场、野外烧烤、别墅轰趴、K歌聚会、度假村、农家院等！ 任职要求： 1、年龄28周岁以下，热爱销售行业，希望在销售领域实现个人价值； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、接受应届毕业生及无相关工作经验人员； 4、退伍军人优先考虑。 工作时间：早8:00—晚6:00，每周一休息

营口义齿加工厂招聘销售人员，年龄25到40岁，底薪5000加车补500，再加提成，

工作地点：开发区亿合城 岗位职责： 1.结合客户实际需求，提供专业化的咨询建议，并量身定制产品解决方案； 2.通过个人平台账号内容推广、面对面销售、地面推广、电话营销、现场交流、跨行业合作及社区联动等方式拓展业务； 3.持续维护已有客户关系，客户资源由公司统一支持； 4.积极开拓新客户群体。 任职标准： 1.不限学历与专业背景，需具备1年以上销售相关经验； 2.具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧； 3.拥有良好的服务意识，注重客户体验； 4.责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 5.具备团队合作精神，乐于接受挑战，追求自我突破。 薪资架构： 无责底薪3000元+5%~14%业绩提成+活动方案奖金、提供住宿

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责门窗产品的客户开发、咨询接待及销售签约工作 2.根据客户需求推荐适配产品方案，提供专业解答与售后服务支持 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 4. 及时准确录入客户信息及销售数据，确保台账清晰完整 5.配合团队完成月度销售目标及市场推广活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练使用电脑进行文字输入及基础办公软件操作 4.工作积极主动，责任心强，能适应阶段性业绩压力 5.遵守公司制度，服从工作安排，月休四天

岗位职责： 在规定时间内完成营业所下达的区域任务指标 定期走访负责区域内的门店，维护商品陈列与展示 接收并处理门店订货需求，合理安排货物摆放 按时进行库存盘点，防止缺货及产品过期情况发生 持续关注所辖区域市场变化，及时反馈相关信息 任职要求： 性别、年龄不限，具备吃苦耐劳精神，对职业发展有明确规划 有相关工作经验者优先录用，持有残疾证者适当优先 工作地点：除沈阳市以外全辽宁省内及通辽赤峰地区

16.哈菲（吉林）农业科技有限公司 招聘岗位：业务人员 ·岗位要求：55周岁以内，男女不限；服从管理，就近分配市场；有农资行业经验者优先·薪资待遇：试用期底薪2000＋提成；转正后6600＋提成 ．福利：缴纳五险，需自带车辆（工作范围辽宁省内） 联系电话：

【岗位职责】 负责支付宝碰一碰NF产品的市场推广与销售工作；与潜在客户进行沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案；维护现有客户关系，提高客户满意度和忠诚度；定期总结销售业绩，制定并实施销售计划。 【任职要求】 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；具备5-10年的销售工作经验，熟悉互联网金融产品销售流程；具有较强的市场分析能力、沟通能力和谈判技巧；具备良好的团队协作精神和客户服务意识；能够适应出差，具备良好的抗压能力。 【福利待遇】 月薪8000-12000元，根据个人能力和业绩表现进行调整；享有年终奖、绩效奖金；提供完善的培训体系，帮助员工提升专业技能；享受国家法定节假日，带薪年假；提供舒适的办公环境和现代化的工作设施；提供健康体检、商业保险等福利。 编辑职位

岗位职责: 1. 主动开展家装领域渠道销售工作，扩大业务覆盖范围； 2. 与客户保持顺畅沟通，精准把握客户需求信息； 3. 整合内部资源，为客户提供专业化的家装服务方案； 4. 持续维护并深化客户关系，定期收集客户使用反馈； 5. 与团队成员高效协作，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备较强的市场开拓能力及客户服务意识； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作精神； 3. 熟悉家装行业基本情况，能及时捕捉市场变化趋势； 4. 责任心强，适应一定强度的工作压力； 5. 掌握客户关系管理方法，具备问题处理与应对能力。

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锦州本溪用2个会做饭的年龄50岁左右的身体健康的工资4000到5000元10天开工资蒸箱做饭不刷碗筷子得会蒸馒头快点报名活下来了3年工程电话号码

店员 年龄25–50岁，形象亲和、沟通表达能力好，有服务意识，热爱健康行业，有保健品、药店、养生等相关销售经验者优先；工作认真负责、细心耐心，有团队精神，能长期稳定工作，年龄20岁至50岁。负责门店日常接待、产品介绍与销售，为顾客提供专业的健康咨询服务，跟进老顾客健康需求，建立良好客情，提升顾客复购与满意度 薪资福利:3000-3500，底薪2000元当月交保险+满勤奖+纪律奖+奖金，每月休息四天 招工人数:10人 该招聘有效期至2026年7/8日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区平东园6号

理货员 年龄20 - 45岁，认真负责，手脚麻利，热情积极 薪资福利:底薪1900+100满勤，享2天公休；时间：9:00 - 16:00或10:00 - 17:00（二选一） / 工作地址:商业大厦四楼火狐狸服装批发城

服装导购员 年龄20–45岁，有服装销售相关经验，能精准捕捉顾客需求，成交力MAX；性格热情开朗，自带感染力，责任心强，把每一次服务都当成一次品牌展示。 薪资福利:薪资结构：底薪+2.5%销售提成+满勤奖+绩效奖金，综合收入3000–5000元，多劳多得，上不封顶；每月2天公休，灵活排班：早班8:30–17:30/晚班10:00–19:40 / 工作地址:商业大厦四楼火狐狸服装批发城

谁去甲醛来

山西太原有专业除甲醛的1人，工资面议

做甲醛的师父来一个。

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

天津市南开区招甲醛治理/检测兼职业务员，家政家装物业行业有客户资源者优先考虑。

工作人员 活不累 薪资福利:月薪2500 更多招聘请看--免费登记发布

全职兼职众包人员 薪资福利:按单算钱，工作时间自由 更多招聘请看--免费登记发布

招聘传统渠道业务员(本溪知名产品) 有快销品行业经验者优先 工作内容: ①.成熟片区销售维护，根据公司制定的销售任务，完成销售指标。 ②.在负责片区内积极开展新客户，进行渠道开发和业务拓展。最大限度提升片区内的市场占有率。 ③.积极维护客户关系，挖掘客户最大潜力。 ④.适应能力强，吃苦耐劳，能接受户外工作，有一定抗压能力及学习能力。 ⑤有C1驾照 ⑥年龄40岁以下（能力突出者可适当放宽），男女不限。 工作地点：本溪市内 工作时间：早八点半到晚上五点 周休一天 薪资：底薪2000+绩效奖金提成=3500-4000（试用期6个月，） 公司：沈阳盛安嘉泰商贸有限公司 联系电话： 尹经理

钟点工 干活麻利点。都是一些简单的活，三个小时的活 薪资福利:1000-1500，一个月一千，到号开支，不压工资 招工人数:1人 该招聘有效期至2026年7/1日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市平山区永丰立交桥旁边

小时工 晚5点 - 晚8点 招工人数:1 更多招聘请看--免费登记发布

钟点工 年龄45 - 56岁，家住溪湖、后湖者优先。供吃，有公休、年薪奖，招长期稳定工作人员 薪资福利:3500 - 4000 招工人数:2人 该招聘有效期至2026年5/5日为止，打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市溪湖区河西

有没有辽宁本溪本地的能做稻草漆的师傅，加我一下。

打卡人员 25–55周岁。简单打卡，轻松无压力 薪资福利:大专以下：打卡25天=1200元；大专及以上：打卡25天=2000元；日常8:30–10:30（每天仅2小时），前3天全天：8:30–15:40，免费管餐

薪资福利:薪资：3000-8000；其他待遇：五险 工作地址:桓仁自治县/本溪市区

本溪市溪湖区招腻子/大白/墙漆

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店可就近安排上班 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售实战经验或带团队经历者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递加入； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力和抗压适应力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高额提成+（平均薪资：新人6-8K，资深员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先品牌，专注领域发展十年，产品市场占有率名列前茅； 2.实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，办公氛围轻松融洽。 注：公司重视人才全面发展与实际能力体现，对年龄、学历无任何限制性要求。