二级机电建造师 5-8k
5-8千/月
二级建造师经验不限学历不限电气暖通施工单位
【岗位职责】
1. 参与机电工程项目的规划与实施，确保项目按照既定标准完成；
2. 负责机电系统的安装、调试及维护，确保系统运行良好；
3. 处理项目中出现的技术问题，确保问题及时解决；
4. 监督项目进度，确保项目按时完成。
【岗位要求】
1. 持有二级机电建造师资格证书；
2. 熟悉机电工程相关的法律法规和标准；
3. 具备良好的项目管理能力和团队协作精神；
4. 能够有效处理项目中的技术难题。
二级建造师
1-2万/月
二级建造师5-10年大专房建工程市政工程一级建筑师二级建筑师中级建筑工程师职称高级建筑工程师职称
岗位内容：
1. 独立承担新建及改造类工程项目的方案设计与施工全过程管理，负责建筑方案审定及工程进度计划编制
2. 统筹各专业团队协作，推进现场施工节奏，保障工程质量与施工安全
3. 组织开展工地现场会议，及时应对并解决施工过程中涉及技术、质量、安全等环节的各类问题
4. 定期汇报项目执行情况，联动相关部门协调处理项目变更及相关事项
任职要求：
1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历，持有本行业相关执业资格证书者优先
2. 拥有5年以上建筑工程领域项目管理经历，熟知国家相关政策法规及行业标准规范
3. 具备出色的组织协调能力、沟通谈判能力以及良好的团队协作意识
4. 能承受较大工作压力，接受因项目需要产生的出差或加班安排
5. 具备一定英语读写能力者优先考虑
高级建筑设计主管
2.5-4万/月
建筑设计10年以上本科建筑设计师数据中心方向
一、岗位职责：
1、建筑全专业统筹：全面负责数据中心项目的建筑设计管理工作，包括建筑方案构思、总图布局、功能与防火分区规划、立面造型及室内装修风格把控，确保建筑与机电、结构等各专业间的高效协同与技术对接。
2、成本与合规控制：主导设计阶段的建筑成本管控，评估设计方案的经济合理性，推行限额设计原则；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的建筑标准与工艺要求。
3、设计项目管理：主导完成总计100MW以上规模的数据中心项目（不限单体大小）从方案到施工图的全过程设计工作，组织各阶段技术评审、设计交底及变更流程管理。
4、团队管理：带领5-15人规模的建筑与室内设计团队，建立并实施统一的制图规范、设计流程及标准化工艺模板，指导初级设计师开展方案深化与施工图绘制工作。
5、售前技术支持：协同销售部门参与客户技术对接，编制前期建筑概念方案、效果图展示、技术标书及投资估算文件，出席投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究与创新：关注装配式建筑、绿色低碳园区、模块化设计等行业发展趋势，积极参与企业内部技术标准体系构建与产品化解决方案的优化升级。
二、任职要求：
1、基本条件：建筑学或相关专业本科及以上学历；具备8年以上大型公共建筑或数据中心设计经验，其中至少3年担任建筑设计负责人或项目总控角色。
2、专业能力：
2.1、熟练掌握《数据中心设计规范》（GB 50174）、消防法规及地方规划审批要求，具备对机电、结构专业的综合协调与判断能力。
2.2、拥有出色的方案创作能力和施工图审核经验，能够在技术创新、工程可行性与建造成本之间实现有效平衡。
2.3、累计参与或主导设计容量不低于100MW的数据中心项目（需提供项目列表或简要说明材料）。
2.4、熟练操作AutoCAD、SketchUp、Revit（BIM）、Photoshop、AI等主流设计软件。
3、管理与沟通能力：具备团队组织能力，可同时推进多个项目的设计任务；能独立完成与业主单位、规划主管部门及审图机构的技术交流与成果汇报，具有较强的方案陈述与表达能力。
4、售前支持经验：有面向客户的前端技术支撑经历，能够独立输出高质量技术方案文档、汇报PPT及概念可视化成果。
5、优先条件：持有一级注册建筑师资格者优先；具备数据中心或智算中心全生命周期设计实践经验者优先；具有造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
建筑设计工程师
6-8千/月
建筑设计1-3年大专二级建造师工业建筑施工图设计师民用建筑
岗位职责：
1. 熟练使用CAD软件，具备识读施工图纸的能力，熟悉制图规范（包括图线、比例、尺寸标注、图例等）
2. 掌握建筑基本结构、常见材料、施工方法及构造细节
3. 具备绘图能力，可制作建筑效果图，并能按需求调整施工图纸
4. 工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
家具安装工地学徒工
招聘家具配送安装师傅及学徒。熟手薪资为300-600元/天，多劳多得；学徒保底150元/天，包教包会，提供住宿及中饭。要求能吃苦耐劳，有家具安装经验者优先，服从安排，有无货车均可。福利包括长期稳定单源、免费工具补给及月度额外奖金。岗位职责为负责成品家具的上门安装、售后调试，配合团队完成配送至安装的全链路服务，保障客户满意度。任职要求为有家具安装相关经验，熟悉各类板材及五金安装规范，持有C1驾照者优先，服务意识强，无不良从业记录。薪资待遇为月薪8000-15000元，另加节日福利、高额计件提成，工资准时。工作地点在宣城。有意者可报名，当天可安排试工，非中介，不收费，无押金。
安徽宣城招聘维护员，工作地点为和勤通信技术有限公司。薪资为3000-4500元/月，缴纳五
3-4.5千/月
通信工程月结
招聘维护员，工作地点为和勤通信技术有限公司。薪资为3000-4500元/月，缴纳五险。
一级建造师
1.2-1.3万/月
一级建造师经验不限中专/中技
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约
4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业）
2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验
3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先
4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力
5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差
安全员/安全负责人
6-8千/月
一级建造师
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点：云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数：
1.现场技术管理人员：10名
2.安全员：5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责：
（一）现场技术管理人员：
1.负责施工现场全过程管理，开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器，能独立放线，施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控；
2.服从项目统一调度安排，落实各项施工要求，保障项目施工有序推进。
（二）安全员：
1.负责施工现场安全日常管理工作；
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作；
3.持有交安B、C证优先。
（三）合同计量部部长
1.合同管理：负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理，包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付：组织现场计量收方，编制计量支付报表，办理中间计量与，审核分包计量资料，杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔：负责工程变更立项、费用测算与上报审批，收集整理索赔证据，编制索赔报告并跟踪处理，维护项目权益。
4. 预结算与成本：编制审核工程预（结）算并配合竣工审计，参与责任成本预算编制与成本分析，把关对下结算支付。
5.对外协调：对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门，协调计量、结算、变更事务，并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
（四）安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作，建立健全项目安全管理制度、安全管理台账，统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治，督导隐患排查治理，督促落实隐患闭环整改；统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作，落实三级安全教育，监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置，对接监理、业主、地方应急主管部门，完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队，明确岗位职责，开展部门人员工作考核，落实集团及项目各项安全管理规定；持交安B证优先。
（四）工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下，全面主持工程部管理工作，统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审，编制报审施工组织设计及专项方案，组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控，组织生产调度，协调劳务、设备及现场施工，保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控，处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计，牵头工程变更相关技术工作，配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档，联动安全、合同计量等部门协同工作，落实环水保要求，完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质，工作年限不低于2年，且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康，年龄18-50岁，18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录，身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明：
1.入职设置1个月试用期，试用期满经综合考核合格后正式定岗；
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限：
1.咨询联系：李老师
2.简历投递邮箱：@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位：国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员：李老师
联系电话：
2026年10月1日
一级建造师
1-1.8万/月
一级建造师3-5年学历不限房屋建筑建设单位一级注册建造师
一建工程师高工
施工员+高工1名
质量员+高工1名
安全员C1+高工1名
安全员C3+高工1名
一建建筑专业建造师
6千-1万/月
建造师一级建造师经验不限本科
岗位职责：
1. 全面负责工程项目施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制
2. 主持编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底
3. 协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进
4. 组织工程验收、竣工资料编制及移交工作，确保合规交付
5. 承担项目全过程风险管控与应急处置，落实安全生产责任制
任职要求：
1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程，可以立即调入公司的）
2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建筑法规与标准规范
3. 具有良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力
4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，具备较强抗压能力
5. 无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录
机电二级建造师
1-1.3万/月
二级建造师3-5年学历不限年龄28周岁至50周岁以内
安徽芜湖钢厂工地，诚招一名机电二级建造师需将证件转入我河南境内公司，具备资深施工经验有安全资格B证，年龄30岁至50岁左右，工资电议
一级建造师
1-2万/月
一级建造师1-3年大专土建工程市政工程房建工程
工作职责
1. 全面负责建筑工程项目的实施管理，涵盖施工方案编制、进度跟踪、质量管控及安全监督等环节。
2. 牵头解决项目中的关键技术问题，审阅施工图纸及相关技术资料，确保符合国家规范与设计标准。
3. 统筹协调各方单位（如施工单位、监理单位、建设单位等），推进工程按计划执行，保障项目目标实现。
4. 主抓项目成本管理与风险预控，及时应对施工过程中出现的突发状况，确保工程如期高质量交付。
任职要求
1. 需具备一级建造师执业资格证书，且拥有相应的注册资质。
2. 具备1年以上建筑施工现场管理经验，熟练掌握施工工艺、质量要求及安全规定。
3. 具有扎实的技术分析能力和实际问题处理能力，可独立应对复杂施工环境下的技术挑战。
4. 具备优秀的沟通协作能力及团队组织能力，能够高效带领项目团队达成既定任务目标。
市政工程经验，水利工程经验
9千-1万/月
二级建造师3-5年大专
岗位职责：
1.负责市政工程，水利工程的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
6.会算方量，会使用rtk等仪器
任职要求：
1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先）
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高
5.大专及以上学历，市政工程，水利工程3到5年工作经验，持证上岗
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