上海市浦东新区招水电、消防安装，有登高证。

招聘商场电工，4-5名 项目名称：上海红星美凯龙全球家居一号店，普陀区真北路店 招聘：商场电工 年龄：40岁以下 持证要求：必须持有低压电工证，有高低压双证优先 工作时间：做五休二9点至18点，可调休 薪资标准：税前5500 福利待遇： 一天三顿包吃住，休息日也管吃。 法假三倍工资，高温费，五险一金，电话费。节日福利，年终奖，带薪年假等 联系人： 魏经理

上海闵行区招聘水电工: 工作要求与内容:强弱电布管布线、摄像头安装、场地清理等，要求会使用升降车，服从管理安排。 薪资待遇:370/天，上班时间早7:00-5:30，中午休息1.5小时，加班按照小时另算，晚上提供住宿，不提供吃饭，，可长期。

上海市浦东新区招水电

招聘电工，大量工作机会。 工作地址位于嘉朱公路。 薪资结构：底薪2740元，绩效1000至3000元，加班费按平日下午3:30后1.5倍、周六周日2倍、法定节假日3倍计算，另有高温补贴和岗位津贴。综合月薪约9000至12000元。 要求年龄在18至45岁之间，需持有电工证。

【工作内容】 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产排程，确保生产任务按期达成； 2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作流程、标识规范及设备胶框使用情况，发现问题立即纠正，保障产品交付品质； 3、巡视监管加工环节中的挑拣损耗与称重执行情况，组织专人定时对废弃物料进行称重，记录并上报异常数据，配合厂长拟定有效的损耗管控优化措施； 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用，监督设备与物料运行状态，落实现场劳保用品发放及环境卫生管理，维持生产现场整洁有序； 5、每日汇总并提交用工人数、损耗数据、实际产量、出成率等核心生产指标，为管理决策提供数据支持； 6、持续改进生产工艺与流程，提升人均生产效率，合理降低生产成本与资源损耗； 7、负责员工岗位技能的现场指导与培训，关注其工作情绪与思想状态，及时汇报并协助处理相关问题； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备2年以上生产管理相关工作经验，有农/林/牧/渔行业经验者优先考虑； 2、具有较强的现场管控能力，能有效实施卫生检查、损耗管理及劳保用品调配； 3、服从工作安排，执行力强，具备良好的沟通协作意识； 4、身体健康，责任心强。 入职即办理五险，提供食宿待遇

上海市松江区招水电小工，工资260，年龄不超过50，工作9小时。

上海市浦东新区招水电

上海宝伟中集集装箱2个服务员250元～270元～290元/天1个电工320元～350元～380元/天1个钳工320元～350元～380元/天1个面点300元/天1个厨师300元/天1个会开电动三轮车服务员250元～270元～290元/天报名电话：

上海市浦东新区招水电九小时400，不管吃住，混日子勿扰

是做水洗石，有20平方，第一次已经做好了。再薄薄的盖一层，把色差盖掉就可以。。这个一定要做过的师傅，没做过的去。到时候做了会有色差。验收不过大家都麻烦。有做过的，专业师傅。

主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复 希望大家在我们店里能吃的好，住的好，开心上班，开心下班，能在我们店里攒到钱，包吃住也没什么开销，我们是直招的，零元入职，无任何费用，免费吃住，店里忙，缺人，主动问的，主动投递的，主动交换的，优先录用，给你一个满意答复，当天安排食宿，宿舍近，步行五分钟左右，一天包三餐，店里伙食很好，提供被子，宿舍环境好，距离上班近，宿舍空余位置多，洗衣服，洗澡，都方便，无线网速度也快。同事很好相处，希望能来我们店里了解一下，看看店里环境，宿舍近，伙食好，时间短，氛围好，店里都是同龄人，好相处，有说有笑上下班 任职资格：品行端正，能吃苦耐劳，男女不限，学历不限。 无经验可以做。（不住宿有房补） 薪资和岗位都有上升空间 工作内容：在后厨里面切配，切菜，能学不少东西，没有经验，没有做过没事，有师傅教，一会就学会，店里不忙时候和同事闲聊都可以。管的不严，上班不压抑，没有这么多规矩， 不累人，店里同事都比较年轻，上班氛围好，有说有笑的，上班环境好。工作流程不复杂， 每天上班八到九小时，白班，不熬时间，加班有加班费，法定节假日三薪。发工资是打卡，只要不是农村信用社都可以发，每个月十五号发工资，从不拖欠。上班可以预支福利待遇多

上海市徐汇区招铝模1150平12层，地下室开始做

能独立完成卫生间上下水 电 二把刀勿扰 今天能进场的来

上海市徐汇区招水电，KBG铁管，干活踏实有电工证优先，

郑州大型汽车座椅厂纯仓库岗！日结 220，包三餐 + 免费住宿 不是流水线！坐岗站岗自由，活轻松 仓库物料员｜18-45 岁，招 20人 不查纹身不用过安检门上班能带手机 厂区有吸烟区，管理人性化，面试先参观车间试岗，合适直接入职 上班时间：早 8:00 - 晚 8:00 点对点 两种发薪任选 【日结短期】：220 / 天，， 18 元 / 小时 + 2 元在职补贴（10.20 在职发放） 【月结长期】：19元/小时 + 2元/小时在职补贴 7月、8月、9月入职人员补贴在10月20日发放，发放时需在职，否则不予发放 每月20日发放上月工资 吃住全包，一分钱不花 三餐免费，食堂四菜一汤，还有拉面、水果牛奶加餐 精装公寓宿舍，当天安排入住，拎包上岗 同步招： 班组长 3-5 名，40 岁以内，有厂区带班经验优先，23 元 / 小时 车号计划1人纯办公室，两班倒，21-38，，大专学历会用电脑，工作内容:做计划表。工资19+2/h 每天下午 1 点统一面试 面试通过次日上岗，不用等岗。

[红包][红包]招聘产线班长和组长 招聘15人班长和组长 必须有经验管理经验 前期熟悉产线管理 1-6个月转正，看表现 18-50岁 可以免费安排临时宿舍。 入职7天之内体检 能接受两班倒，车间凉快 工资:：25/小时。 次月25号准时发上个月工资 每周预支500-1000元 每周预支500-1000元 工作内容：吉利汽车零部件打包、分拣、搬运（简单易上手！） 加班多、工时稳。 身体健康，能适应加班！ 认识26个英文字母（物料标签识别用，简单！） 需提供3个月内体检常规体（无传染性疾病，） 常规体检100元 上班时间:8:00-20:00，两班倒，现在有加班2个小时左右 工作稳定，吉利大厂合作项目，长期有单！ 【注意事项】 需自备劳保鞋，可以自己购买 () 吃住:不包吃，住宿150元/月 (水电费平摊，6人间，空调) 需提前报备身份证 面试时间：中午13:00

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

开封汽车内饰厂 正式工18-40男女不限 新厂区 晋升空间大，培训回来就是班组长，培训干部 内部正式工直签劳动合同 缴纳社保五险+住房公积金 管住宿发歺补+工作日补贴 薪酬：月薪 7500-9000元/月，培训期间补贴30元/天（随工资发放） 同工同酬：基本工资2350+绩效工资+加班费（日常1.5倍/周末2倍/法定3倍）+各项补贴 发薪每月18日。 岗位：按岗位需求分配。 工作性质：早8-晚20，双班。 食宿：餐厅补贴早餐3元、中餐/晚餐8元；4-6人间，有空调、免费住宿，水电均摊。 培训学习：预计一个半月左右（北京），统一安排大巴车,需携带个人洗漱用品+换洗衣物+床上用品。 工作地点： 1、入职培训地：北京 2、正式工作地：开封

酒店工程部综合维修电工 工作内容：酒店工程部的水电维修，高压配电房的巡查。 工作时间：白班8:00-20:00，晚班：20:00-8:00 二至三月翻一次班 任职要求： 有高低压电工证（必须有高压）， 有物业或大型酒店/商务楼工程部工作经验 55岁以内，身体健康，没有严重的慢性疾病。 待遇：280元/一个班。（综合平均工资）每个天天上班。包吃住 每个月7000-8000

徐汇滨江城开中心商务楼物业工程岗位诚聘英才一、招聘岗位：工程强电主管1名（做五休二，9-18点）岗位职责负责楼宇高低压配电房、变压器、发电机、公共照明、空调配电、消防强电、防雷接地系统运行、巡检、维保及故障抢修；制定维保与停电检修方案；负责商户二次配电审核、施工用电监管；统筹班组日常管理、安全作业管控；建立设备台账、图纸资料、能耗管控，对接供电及外协单位。任职要求1、中专及以上学历，机电电气相关专业优先；2、持有高压、低压电工双证，持证上岗；3、3年以上写字楼/商务楼物业强电主管从业经验；4、熟悉高低压配电系统，能看懂电气图纸，独立排查跳闸、线路及设备故障；5、具备班组管理、对外协调能力，安全意识强，无安全事故记录；6、30-50岁，身体健康，能适应轮值、夜间及突发应急抢修。薪资：税前11K（优秀可面议）+餐补+五险一金工作地点：西岸数字谷商务楼（徐汇区云锦路地铁站1号口）联系人：李经理（）

上海市徐汇区招水电 岗位职责： 1.负责住宅、商业及办公场所的给排水、电气系统安装与调试工作 2.执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电设施安全稳定运行 3. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及竣工验收配合 4.做好维修记录与耗材管理，及时反馈现场问题并提出优化建议 5.严格遵守安全生产规程，落实用电用水安全防护措施 任职要求： 1.水电相关工作经验不限，有物业、工地或装修改造经验者优先 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料性能及施工工艺 3.具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4.持有有效低压电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与协作意识

上海市徐汇区招电工，可安装灯带

上海市徐汇区招弱电/安防

一. 岗位概述 候选人需具备扎实的量产实践背景，熟悉 CMF 库系统的开发与维护流程，深入掌握 CMF 标准及可实施性技术方案。 二. 岗位职责 1. 负责 CMF 体系的搭建与持续优化，涵盖色彩、材质及表面处理工艺。 2. 提出兼具美学价值与生产可行性的创新性解决方案，突破实施过程中的技术瓶颈。 3. 协同 CMF 设计团队、工程技术部门及供应商，保障设计方案顺利落地并符合生产工艺要求。 4. 在各项目中主导 CMF 标准的制定、执行与维护，确保产品品质稳定与设计统一。 5. 持续评估并优化相关工具、工艺方法与工作流程，提升 CMF 工程效率与协同水平。 6. 为跨职能团队在样机开发阶段提供专业技术支持，推动快速迭代与验证。 三. 任职资格 1. 拥有材料科学、工程类、工业设计或相近领域的本科及以上学历。 2. 具备不少于 3 年在汽车或产品设计领域从事 CMF 工程或相关岗位的实际经验。 3. 具备优秀的分析与解决问题能力，善于平衡创意表达与制造可行性。 4. 有实际操作 CMF 样板库及数据库建设与管理的经验。 5. 熟悉色彩检测设备（如分光光度计、光泽度仪）及各类材料测试仪器的使用。 6. 具备良好的项目统筹能力，细致严谨，能在高强度工作节奏下高效交付成果。

招聘：网络通信技术（见习岗）任职条件年龄：21-25周岁学历：专科及以上学历，计算机、网络、通信、信息安全相关专业优先接受应届生就业工作时间08:45-17:15，做五休二、周末双休工作氛围轻松，技术岗、无高强度压力薪资福利见习期：6000-6800元/月转正周期：6个月见习期满可正常转正，表现优秀者可提前转正转正薪资：7500-8500元/月专属培养：全程老带新一对一，零基础系统教学通信网络技术，轻松入行IT技术岗岗位职责1、协助工程师跟进FTTX接入网项目实施，配合完成设备上架、理线、设备清点、现场基础辅助工作；2、协助处理OLT、交换机、防火墙等网络设备日常巡检、状态核查、日志导出、配置备份与台账登记；3、学习掌握EPON、GPON通信原理及基础组网架构，协助完成设备基础配置、资料整理归档；4、配合技术团队完成内外对接、简单客户技术答疑、项目资料汇总、单据整理；5、跟随带教学习华为、H3C、思科主流网络设备操作，循序渐进积累数通、接入网实操经验，达标后可独立负责基础技术工作。我们希望你1、熟练使用Office办公软件，做事细心踏实，具备基础数据整理、文档归纳能力；2、沟通顺畅、配合度高，服从带教安排，具备良好的团队协作意识；3、学习能力强，对通信、网络技术感兴趣，愿意长期深耕技术岗位稳步成长；4、心态积极、有责任心，能稳定长期发展。工作地点：徐汇区宜山路报名热线：报名地址：联农路65号1楼（上海闵浦人才综合市场）

上海市招弱电/安防上海雄运智能信息技术有限公司 招工信息 我公司主要从事小区、楼宇的智能化安防系统维保及弱电工程项目，项目稳定，团队氛围好。现因业务发展需要，急招以下岗位，欢迎中介推荐，欢迎求职者直接联系： 弱电维保/施工员（2-3名） 主要干啥： 负责小区监控、门禁、道闸这些设备的日常维修保养，处理物业报修，偶尔配合做点小工程施工。 啥要求： 2年左右弱电项目经验（会修监控、门禁、道闸，懂综合布线） 能独立判断故障、动手维修 会骑电动车（上海区域内跑项目） 能和物业正常沟通，服务态度好 踏实肯干，不挑活 能给你啥： 试用期（2个月）：200元/天 转正后：不低于300元/天（技术好的还能更高） 提供公共宿舍（不住宿舍的自行解决） 缴纳上海社保 联系方式： 简历投递： 咨询电话 公司地址：上海市徐汇区宛平南路590弄2号205室 备注： 试用期2个月，能干、能学的转正快 具体可电话沟通，面试通过即可安排住宿、上岗

上海市招充电桩安装承包，包工包料。

市容管理特保岗位招聘，招聘人数2人，要求退伍军人，年龄20-48岁，净身高172厘米以上，初中及以上学历。负责片区共享单车、电动车摆放，以及商铺跨门经营整治。薪资7000元以上。 以上岗位均提供住宿，不提供工作餐。工作地点位于上海市徐汇区长桥街道。