岗位优势 生源稳定，入职即可排满课程，课时薪酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型集体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能与同事共同推进教学工作 5.工作责任心强，自我驱动能力突出，持续追求教学提升 6.能够适应教育行业的动态变化，具备创新思维 工作职责 1.制定并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生参与水平 2.有序管理课堂教学秩序，维护安全、整洁的教学环境 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递教学目标与要求 4.定期补充与优化教学资源，涵盖各类教具及学习材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研发展路径：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、运营管理路径：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

岗位职责： （2年以上创意美术和动漫的教学经验） 1.承担创意美术、动漫类课程的授课工作。 2.引导学生开展艺术实践，挖掘并培养其创造力与艺术潜能。 3.参与艺术类活动的规划与落地执行。 4.根据学生特点提供针对性辅导，助力艺术能力提升。 5.维持顺畅的家校交流，及时了解家长反馈，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备扎实的美术专业基础，热爱美术教育事业。 2.善于运用趣味性强、互动性高的教学方式，调动学生学习积极性。 3.拥有较强的课堂管控与活动组织能力，能有序管理班级秩序。 4.具备优秀的沟通技巧及协作意识，能够与学生、家长建立良好互动关系。

岗位职责：1.做好美术教育教学工作，启发学生兴趣和创造力；2.积极配合学校做好环境布置.宣传等方面的工作；3.做好美术专用教室的布置和卫生清洁工作；4.保管好美术教学用品，每学期做好核查.清点工作；5.积极参与特长生的培养，认真点评学生作业以及保持和家长的活跃度；6.积极组织学生参加各级各类美术及相关活动竞赛；7.常规课程和体验课的函授，帮助招生。 二.职位要求:1.热爱儿童教育事业，有爱心.有责任感；2.具备大学本科以上国画专业文凭，扎实的国画基本功，获得奖项多者优先；3.有良好的沟通能力，愿意跟随公司共同成长，具有良好敬业精神；4.亲和力强，相貌端正，品格优良；5.追求进步，有挑战更高职位的发展目标

一:岗位职位 1，素描老师(1主教) 2，速写老师(1主教) 3，色彩老师二:岗位要求 二：岗位要求 1，年龄:毕业生 2，教龄:1~5年工作经验 3，证件:有教师资格证的老师优先录取 4，其他:不接受频繁跳槽的老师，不接触黄赌毒，无犯罪记录。 流程:简历及投送=简历筛选=笔试=面试=入职 三:薪资范围 1，主教2k~5k/月 2，老师在入职第一年间可享受到以下福利项目:社保五险、非教学期餐补、入职体检、生日礼金、节日礼品、带薪休假

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岗位优势 生源稳定，入职即可满课，课时报酬优厚 薪酬福利 1、提供正规且系统的免费带薪岗前培训 2、享受公司组织的公费大型团体旅游（每年不少于1次） 3、享有带薪病假、产假、陪产假等国家法定休假待遇 岗位要求 1.具备全日制本科或以上学历 2.热爱美术教育事业，能有效激发学生的艺术创造力 3.了解学生心理特点，具备良好的沟通技巧与亲和力 4.拥有团队协作意识，能够与同事协同完成教学目标 5.工作责任心强，具备自我激励能力，持续提升教学水平 6.能够适应教育行业的动态变化，具有创新思维 工作职责 1.制订并执行完整的教学方案，保障教学质量与学生课堂参与度 2.有序管理授课环境，确保教室安全整洁 3.与学生及家长保持顺畅沟通，清晰传递课程安排与学习要求 4.定期优化与维护教学资源，包括教具及相关教学材料 5.积极参与教研会议，协同改进教学策略与学习体验 双向晋升通道 1、教研方向：初级讲师→中级讲师→高级讲师→教研主管→教研校长→分总/总监 2、管理方向：初级讲师→运营专员→运营组长→运营主管→运营校长→大区域经理

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