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江门市新会区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.协助各工种技术人员完成基础作业，配合完成施工任务 3.按照安全规范进行操作，保持施工现场整洁有序，确保作业环境安全 4.根据项目进度要求，按时完成上级交办的临时性工作任务 5.遵守工地管理制度，做好与其他工作人员的协作配合 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识，服从管理安排，工作认真负责 4.初中及以上学历，识字并能理解基本工作指令 5.持有相关健康证明，无重大疾病史，能提供近期体检报告

江门市鹤山市招工地小工/杂工、工地学徒工

1.南城某小学招保安2人 月薪36000-3800，8小时，3班倒，月休四天，包住不包吃，上学放学期间需要站岗巡逻打点，要求：无犯罪记录证明，身体健康，无纹身，身高168以上，有保安证的优先安排！ 2.南城某中学招保安2人 月薪4000-4200，8小时，3班倒，月休6天，包住不包吃，上学放学期间需要站岗巡逻打点，要求：无犯罪记录证明，身体健康，无纹身，身高168以上，有保安证的优先安排！ 2.厚街某中学保安 月薪4200-4600，7-19点/19-7点，12小时，休四天，包住不包吃，上学放学期间需要站岗巡逻打点，要求：20-50岁内， 无犯罪记录证明，身体健康，无纹身，身高168以上，有保安证的优先安排！ 必备硬性条件：身体健康，无犯罪记录，身高168以上，有退伍津贴，有兴趣的可私聊！

东莞总部直聘 招聘岗位：骑手 送餐员 配送员 外卖员 外卖骑手 送货员 跑腿 普工 外卖送餐员 奶茶配送 驻店 公司提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。（全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排） 【岗位职责】：站点附近3公里商圈，系统派单给骑手，新人有老骑手手把手教，工作简单、上手快，一两天即可上岗，上班自由，收入稳定，上不封顶 【基本要求】：年龄18-50岁，男女均可，不限经验和学历，会骑电动车、会看导航 【工作地点】：可根据自己所在位置就近安排 【工作时间】：10-14点，17-20点。每天在线8小时即可，其他时间自由安排 【福利待遇】： 宿舍：单人间！！！！ 有车自带，没车公司可安排 新人首月单价保护，单量保护，超时免责 奖金补贴:绩效奖金，年终奖，全勤奖，工龄奖，远距离配送补贴，房补，恶劣天气配送补贴，交通补助 各种补贴:冲单量补贴、夜宵订单补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴，远距离补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，各种过节福利 不定时举办公司聚餐，下午茶！95后，团队融洽 不同的站点部分会有不同的福利待遇，具体以实际站点为准 不同站点的薪资计算方案不完全相同，具体以面试入职为准 入职没有生活费，跑单一周可申请预支500~1000不等的生活费， 公司直招，直接到站点面试，无中介售卖车辆，电话卡等问题。免去中介坑蒙拐骗，直接到站点签约合同上班，为你推送合适站点

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【东莞新能德】正式工 薪资介绍基本工资:2350-2500元 全 勤 奖:300元/月 平时加班:20.26-21.55元/小时 周末加班:27.01-28.74元/小时 节假加班 :40.52-43.10元/小时 综合工资:5500——7500元。 ————————————— 主要生产：手机，笔记本电脑，无人机，充电宝，平衡车，电话手表，汽车动力电池等） 锂电池包装 【招聘要求】：18-42岁,初中及以上学历，认识26个英文字母； 【工作班次】：普通工衣、坐班两班倒 【住宿情况】：公寓式宿舍，8人/间，宿舍配备：空调、衣柜、书桌、洗衣机、独立卫生间、冲凉房、阳台 【体 检】：，满月在职次月报工资卡内 【保 险】：正式工买五险 【伙食费用】：自选餐厅，伙食补贴50% 【发 薪】：正式工10号 接人时间:12:00—15:00 ————————————

1.车型：面包车3米多小箱货4.2货车(自动挡新能源） 2.配送物品：工厂货物五金配件 包材 3月休2到4天，自由调休 4300-600 (日结 每天2到4趟 ) 多劳多得 5硬性要求：银行卡未冻结，没有犯罪记录

哈尔滨南岗会展中心招工地小工/杂工，舞台搭建，会展搭建，工地力工，车展搭建 班次1 3月21日 23：00—8：00 180元 班次2： 21：30—6：30 180元下班20分钟内结清 超过8：00算加班工资加班工资25一小时 管一餐饭和水 体力活儿现场服从安排

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工作内容： 1、依据公司品牌设计调性，配合设计经理及总监开展流行趋势调研，负责搜集新面料辅料、时尚元素、服装设计等相关资讯，并将信息有效融入设计实践中； 2、结合市场调研数据与潮流动态，协助上级制定每季产品开发方案，明确主题设定、品类布局、价格策略、色彩搭配、面料选用及上新节奏规划； 3、根据上级任务安排，梳理并明确设计方向，绘制服装款式图，确定面辅料选择，与团队成员充分协作推进设计执行，并跟进开发全流程进度； 4、与版型师沟通设计理念，把控样衣的版型效果与制作进度； 5、协调版师与样衣工之间的配合，监督样衣工艺实施方式及成品质量； 6、在大货投产前完成风格、品质及相关细节的确认工作，协同相关部门推进业务衔接； 7、参与产品订货会，收集商品企划与营销反馈意见，为后续产品优化与开发提供参考依据。 任职要求： 1、具备3年以上知名服装品牌从业经历，拥有全品类设计经验，具有扎实的服装研发能力，能独立主导系列产品开发，对流行趋势敏感，审美水平高； 2、熟悉各类面辅料特性、图案设计及生产工艺，能够运用专业知识支持设计创作； 3、持续关注时尚潮流，善于提炼流行元素并应用于实际设计中； 4、具备独立完成成衣设计的能力，市场感知敏锐，能准确判断市场需求并分析成衣流行走向； 我们能提供: 1、晋升、薪酬机制：完善的晋升通道、年度调薪等激励制度； 2、培训：除部门内专业培训外，公司设立《人力资源培训组》，统筹员工职业发展相关培训； 3、食宿安排：公司免费提供食宿，配有自建食堂，厨房整洁卫生，三餐供应丰富多样，选择灵活。临近设有员工公寓，配备空调、衣柜、电视机、热水器、床（含席梦思床垫）； 4、社保：涵盖养老、医疗、工伤、生育、失业保险； 5、假期：入职满一年员工享5天带薪年假，依法享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等； 6、员工关爱：设立员工医疗援助基金，提供活动设施支持，享受内部员工折扣，办公环境轻松自由； 7、多元生活：端午节、中秋节等传统节日组织形式多样的福利活动；

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