安全员月结
招聘：安全员
薪资：2500.0-3000.0元/月
职位详情：
岗位适合做二休一，吃苦耐劳，有责任心
【薪资待遇】：2600-2800元/月
☎联系方式：（胡女士）
江西上饶招聘：安全员薪资：2500-3000岗位适合做二休一，吃苦耐劳，有责任心【薪资待遇
2600-2800元/月
安全员月结
招聘：安全员
薪资：2500-3000
岗位适合做二休一，吃苦耐劳，有责任心
【薪资待遇】：2600-2800元/月
☎联系方式：（胡女士）
安全员
8000-10000元/月
安全员月结
一、核心工作职责
1.项目安全策划：参与项目前期安全策划，依据项目特点编制专项安全方案、应急预案，明确安全管理目标与管控重点。
2.现场安全管控：开展施工现场日常安全巡查，重点监督临电、高空作业、起重机械、深基坑等高危环节，及时制止违章操作、违章指挥行为，下达隐患整改通知书并跟踪整改闭环。
3.安全教育培训：组织项目人员开展入场安全教育、班前安全交底、特种作业人员专项培训，留存培训记录与考核档案，确保作业人员持证上岗。
4.安全资料管理：建立项目安全管理台账，包括检查记录、整改报告、培训档案、应急演练记录等，按要求完成安全资料的整理、归档与上报。
5.应急管理与事故处理：组织项目应急演练，配备应急物资并定期检查；若发生安全事故，第一时间上报并协助开展救援，按“四不放过”原则参与事故调查与分析。
6.合规性监督：落实国家及地方安全生产法规、行业标准，配合上级及第三方的安全检查工作，针对检查问题制定整改措施并推动落实。
二、任职要求
1.学历与专业：安全工程、土木工程、机电工程等相关专业优先。
2.资质与经验：持有安全员C证优先；建筑、市政、装修等工程项目安全管理经验，熟悉项目现场安全管控流程。
3.能力要求：具备较强的现场隐患识别能力，能独立编制专项安全方案；沟通协调能力佳，可有效对接施工班组、监理及建设单位；熟练使用Office办公软件，能规范撰写安全管理文档。
4.综合素质：责任心强、原则性突出，能适应项目驻场及加班需求；具备良好的抗压能力，可应对施工现场突发安全事件。
此项目地址在江西，年后上班，年龄不能超过53周岁，具体事宜可以面谈！薪资具体面谈，合适者先投简历，不要直接电话联系！
普工6-10人
1、25-49岁，男女不限；条件优异，可放宽要求。
2、入职请携带本人身份证原件及复印件一份；
3、身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，无犯罪记录，服从管理。
4、有拉挤相关经验者优先考虑
枣庄滕州市招安全员/安全负责人(安全员)
安全员安全负责人
招枣庄市滕州市安全员/安全负责人，年龄不超40岁，有证，必须会电脑做资料，与项目部协调安全事务。
安全员
重庆空港新城市政道路工程招聘安全员一名，工期到左右，工资7000，有需要过渡的能立即到岗者联系陈总，
安全员
7000-9000元/月
安全员月结全职
安全员招聘
1、贯彻执行安全施工方针政策、法律、法规、业主单位及总包单位标准，并对执行情况进行监督检查。
2、制定安全施工工作计划，并监督实施。
3、掌握项目施工安全动态，对各项施工安全管理和操作规范执行情况进行监督。4、负责项目工程施工安全的日常管理，定期组织有关人员对项目的安全、文明施工等进行检查和培训。
5、按规范要求独立完成施工项目安全资料的制作和现场施工安全管理。
主要工作内容
我司为主/被动防护（高空现场作业）、锚杆、锚索，隐蔽工程施工单位，安全员岗位主要负责现场施工班组的现场施工安全，班前5分钟安全教育，三级教育，安全交底，安全资料等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历，具有房建/路桥施工项目现场管理5年以上工作经验。
2、持建安C证或交安C证（证件转正后需调回招聘单位）。
3、熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程、隐蔽工程安全资料的制作和管理流程（优先录用）。
4、了解安全生产法律法规，熟悉路桥交安附属工程，边坡防护工程安全施工管理规范。
5、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，极强的安全防范意识。
6、工作地点：川内。
7、每月休息4天。
8、工资待遇：实习工资5000元/月（实习期3个月），实习期满转正后工资7500-9000元/月（基本工资+绩效+补贴）,由招聘单位统一购买社保。
9、招聘单位统一安排餐食和住宿。
10、持有C1驾照。
11、简历要求：请提交标准格式个人简历，简历内容需真实、完整、详细，重点填写安全管理相关工作经历、资质证书情况及项目从业经验；必须附带个人2寸免冠证件照1张、近期生活照1张（照片需清晰可辨，避免模糊、遮挡），不符合要求的简历将不予筛选。
投递邮箱：@qq.com（请务必在邮件主题注明“安全员应聘+姓名+联系电话”，便于公司快速筛选、识别简历，避免遗漏）。
联系事宜：简历投递后，公司将在3个工作日内完成简历筛选工作，符合任职要求者，将通过电话通知面试事宜，请保持电话畅通，耐心等待；未接到面试通知者，简历将纳入公司人才库，后续有合适岗位将另行联系，不逐一回复，敬请谅解。
面试说明：面试将结合项目实际安排，重点考察候选人的安全管理专业能力、现场隐患识别能力、资质真实性及责任心，面试合格后即可办理入职相关手续，开启实习。
安全员
专职安全员（兼职劳资员） 1名
核心要求
· 安全管理方面：
· 5年以上市政/房建/改造类项目现场安全管理经验，持有效专职安全员C证，熟悉双控预防机制。
· 熟悉国家及地方安全生产法律法规、文明施工标准，能独立完成安全巡查、隐患整改跟踪及安全资料编制。
· 具备较强的现场隐患排查能力及安全教育交底组织能力，责任心强，敢于管理。
· 劳资管理方面：
· 5年以上建筑项目劳资员实操经验，熟悉农民工工资管理全流程。
· 精通四川省及项目所在地农民工工资支付监管平台操作，熟悉"实名制管理"、"分账制"、"工资专户"、"总包直发"等政策要求。
· 能独立完成农民工劳动合同签订、进退场登记、考勤统计、工资表编制及纠纷协调。
· 工作细致严谨，具备良好的沟通协调能力，能对接劳资监管部门检查。
· 综合能力：
· 能熟练使用办公软件及安全资料管理系统，具备一定的资料归档能力。
· 能适应施工现场作息，服从项目管理，可同时兼顾安全内外业及劳资日常工作。
· 有大型单位项目经验者优先。
岗位职责
· 安全管理职责：
· 负责项目现场日常安全巡查、隐患整改跟踪及重大危险源监控，建立安全管理台账。
· 组织入场安全教育、定期安全交底及应急演练，监督安全文明施工措施落实。
· 编制安全资料（安全日志、检查记录、整改回复、验收资料等），确保合规备查。
· 配合各级安全检查及整改闭环，参与安全事故应急处置。
· 劳资管理职责：
· 全面负责项目农民工实名制管理，建立"一帐六册"（人员台账、劳动合同册、进退场登记册、考勤册、工资支付册、培训交底册、奖惩记录册）。
· 负责农民工工资监管平台日常维护，及时录入人员信息、考勤数据及工资发放记录。
· 监督各班组每日考勤，按月编制工资表，配合财务通过专户直发工资，确保"月清月结"。
· 处理农民工工资纠纷，留存全过程影像及签字资料，迎接劳资专项检查。
· 双重职责交叉：
· 将安全教育、安全交底与农民工入场培训结合，同步留存双重记录。
· 在安全巡查中关注工人劳动防护用品佩戴及作业安全，及时纠正违规行为。
· 协助资料员完善涉及人员管理的安全及劳资关联资料。
安全员
8000-10000元/月
安全员月结
岗位职责
1. 负责现场日常安全巡查、隐患排查与整改闭环
2. 落实安全教育培训、安全技术交底、应急演练
3. 编制安全资料、台账，完善安全管理制度
4. 监督动火、临电、高空等危险作业规范执行
5. 参与安全事故调查处理，提出防范措施
任职要求
1. 大专及以上学历，安全工程/建筑/机电等相关专业优先
2. 持有安全员C证（施工）或安全相关资格证
3. 1年以上安全管理经验，熟悉安全法规与现场管理
4. 责任心强、能吃苦，熟练使用办公软件
5. 无违法犯罪记录，身体健康
栏目概述
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