
钢结构技术员
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结钢结构工程矿山项目
岗位内容:
1、负责钢结构工程的技术、安装管理,包括设计优化、施工指导、质量控制等,确保钢结构工程符合安全、质量、进度要求,并满足相关规范标准。
2、设计审核与深化:审核钢结构施工图纸,检查结构安全性、节点合理性(如梁柱连接、支撑布置);协调设计院、深化单位,优化钢结构节点构造,减少施工难度;使用Tekla、AutoCAD、Revit等软件检查深化模型,确保加工图准确无误。
3、施工方案编制:编制钢结构专项施工方案(吊装、焊接、测量、防腐等),并报监理审批;制定安装顺序、分段吊装计划,确保施工可行性;组织施工技术交底,向施工班组明确工艺标准及质量要求。
4、现场技术管理:指导钢构件安装(定位、校正、临时固定),确保安装精度(垂直度、轴线偏差≤+3mm);监督焊接工艺执行(焊工资质、焊接参数、探伤检测);检查高强螺栓连接质量(扭矩值、摩擦面处理);协调解决施工中的技术问题(如构件变形、安装误差调整)。
5、质量控制与验收:按GB50205标准进行质量检查(焊缝外观、涂层厚度、螺栓紧固);组织材料进场验收(钢材、焊材、防腐涂料等),核查质保资料;参与分部分项工程验收,整理竣工资料(探伤报告、隐蔽验收记录)。
6、负责技术档案建立工作,保存好各类技术图纸、技术资料,并严格落实技术保密规定,定期将技术资料归档。
7、熟练操作PKPM,AUTOCAD,TEKLA、STRUCTER等软件
8、完成上级临时交办的其它工作。
任职要求:
1、具有钢结构工程现场施工经验,本科以上学历,5年以上工作经验;工民建、建筑类或机械制图、工程管理相关专业。
2、熟练操作CAD等详图软件。
3、熟悉钢结构行业的相关设计、施工规范;了解钢结构加工流程和施工工艺。
4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力;
5、图纸表达清晰,有较强的三维空间想象力。
6、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能;
7、具有很强的责任心和事业心。组织、协调、沟通能力强。
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
5000-6000元/月
放线员长期1-2人月结
市政路管网档墙基础开挖,找个技术放线员,会算挖方,填方量和档墙量
技术员
6000-7000元/月
技术员长期1-2人月结
1、工程类相关专业毕业。
2、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系
3.能够单独处理现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等
4、能够很好的与相关人员进行沟通、联络
5、熟练使用CAD
6、有工程类证书的人员优先聘用。
本地新能源厂320一天管吃住+长白班+人走帐清
8000-9000元/月
长白班新能源厂操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补社保包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:8500元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
啤酒厂!新厂开招【日薪300】贴标/扫码/年底人走结清,留任三倍薪资
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年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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一级建筑建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责建筑项目的整体规划、进度控制及现场管理工作,确保项目按计划高质量完成
2.组织协调设计、施工、监理等各方单位,解决项目建设过程中的技术与管理问题
3.编制项目实施计划和施工组织方案,监督安全文明施工,落实质量与安全管理措施
4.跟进项目成本控制,审核工程变更与签证,保障项目在预算范围内顺利推进
5.配合办理项目报建、验收等相关手续,确保各环节合规高效运行
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有3-5年及以上施工现场管理经验,独立负责过完整建筑项目者优先
3.熟悉国家建筑行业规范、施工流程及项目管理标准
4.持有建造师执业资格证书者优先,具备较强的沟通协调与团队管理能力
5.能适应项目所在地工作安排,责任心强,具备良好的抗压能力和职业素养
建造师
5000-15000元/月
建造师一级建造师经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目全过程的施工管理,确保项目按计划高质量完成
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督实施
3.主持施工现场协调会议,解决工程技术难题,把控安全、质量、进度关键节点
4.配合建设单位、监理单位开展验收工作,推动项目顺利交付
5.严格执行国家建筑行业规范标准,落实安全生产责任制
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求
2.熟悉建筑工程施工流程及相关法律法规,具备较强的现场管理能力
3.具备良好的沟通协调能力,能有效组织各方推进项目进展
4.工作责任心强,适应施工现场环境,可接受阶段性驻场安排
5.有重大工程项目管理经验者优先考虑
建造师
1-1.5万元/月
建造师一级建造师经验不限中专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目从施工准备到竣工验收的全过程管理,确保项目按计划高质量完成
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督实施
3.主持施工现场管理工作,协调各方资源,解决重大技术问题和施工难题
4.严格把控工程安全、质量、进度和成本,定期向上级汇报项目进展
5.配合甲方、监理及相关政府部门的检查与验收工作,确保合规性要求全面落实
任职要求:
1.持有一级建造师执业资格证书,注册专业符合岗位需求
2.熟悉国家工程建设相关法律法规及行业标准规范
3.具备较强的组织协调能力和现场管理经验,能独立处理复杂工程问题
4.工作责任心强,具备良好的职业操守和团队合作精神
5.接受长期驻项目现场,适应阶段性高强度工作安排
技术总工
面议
技术负责人长期1-2人月结
职位要求:
1、大专及以上学历,建筑设计、施工、工程管理类专业;
2、3年以上施工现场管理经验;
3、熟悉建筑施工图和基础报价,能够独立完成工程的管理和沟通工作。
岗位职责:
1、协调甲方、总包、施工方的工作;
2、施工项目组织、管理工作,度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制;施工方案编写、技术交底、安全交底;
3、人员、计划、合同的履行;
栏目概述
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