
工程项目主管
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上国内派遣机电工程经验建设单位
有户用光伏项目经验者优先
职责:
1.实时掌握备货进度情况。
2.组建并维护施工外包队伍,统一协调现场施工安排。
3.负责安装及验收相关资料的整理与回传。
4.监管施工人员保险落实及安装工程质量。
家装工程负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上住宅小区住宅地产内装硬装项目
了解家庭装修流程,拥有自有施工团队,具备责任感和进取心,能配合工作安排
家装项目总监
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上其他房屋建筑房屋建筑经验建设单位
家装工程部主管
工作内容:
1、全面负责家装项目全过程进度管控,统筹协调设计、施工、监理等多方资源,保障项目按期交付。
2、编制项目实施计划、预算方案及风险应对措施,及时解决施工过程中的技术问题与突发事件。
3、监督执行施工工艺规范,严格把控材料进场验收(如建材、设备),确保符合设计图纸及国家相关标准。
4、组织关键节点验收(如水电隐蔽工程、泥木施工阶段),对不达标项督促整改并跟踪闭环。
5、优化施工组织方案,审核工程量清单与报价文件,有效控制成本波动,防止预算超支。
6、参与供应商合同洽谈,管理甲供材料供应及分包单位款项支付流程。
7、负责工程团队(含项目经理、施工人员)的日常管理与技能培训,提升整体专业水平与执行效率。
8、定期向客户反馈施工进展,妥善处理客户意见与现场纠纷,持续提升服务满意度。
9、深入理解客户需求,提供专业的装修建议和技术支持。
10、确保施工现场符合环保、消防及安全生产法规要求,组织开展安全教育与隐患排查工作。
任职要求:
1、建筑工程、室内设计、土木工程等相关专业本科及以上学历,年龄***以上。
2、持有二级建造师、室内设计师等职业资格证书者优先考虑。
3、具备10年以上家装行业工作经验,其中至少5年工程管理岗位经历,有大型整装项目(如别墅、商业空间)管理经验者优先。
4、熟悉家装全流程施工工艺、材料性能及质量标准(如水电改造、瓷砖铺贴、油漆施工等)。
5、熟练操作Project、AutoCAD等专业软件,具备良好的数据整理与报告撰写能力。
6、掌握合同管理与成本核算相关方法。
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
工作内容
1、统筹家装项目的整体规划与落地实施,保障项目按时交付;
2、组织项目团队协作,把控施工进度与工程质量;
3、对接客户实际需求,确保设计与施工成果满足客户期望。
任职要求
1、具有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识;
2、具备出色的沟通协调能力,推动项目高效执行;
3、熟悉家装行业运作,能妥善应对项目执行中的各类问题。
行业经验:8-10年
项目经理
负责通信基站电力隐患排查(不用现场施工)
方案上报,完成项目上报、审批、
立项、闭环等工作!有通信基站工作经验、电工
证、高空作业证者优先。要求有驾驶证!具备基站电力引入施工条件人员可谈劳务分包
道路设计师
3000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上二级建造师中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历
岗位职责:
1.在大型项目中可承担项目主导角色,把控整体设计方向并推进项目进度管理。
2.结合客户需求、项目条件及现场实际状况,编制道路设计方案,涵盖路线布设、路面结构、排水系统及交通附属设施等内容。
3.承担公路与市政工程中道路、桥梁部分的设计审查任务,确保方案符合现行技术标准与行业规范。
4.与项目组成员、客户及相关政府单位保持良好沟通,协同处理设计过程中的各类技术难题。
5.审核设计图纸成果,保障设计内容的准确性与完整性,参与并组织可行性分析、方案比选、初步设计及施工图设计等各阶段工作。
6.在施工实施阶段提供技术支持,协助解决施工现场出现的技术问题。
7.注重设计方案的质量与安全性能,确保成果满足安全、环保及可持续发展的相关要求。
任职要求:
1.教育背景:拥有道桥工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备2年以上道路或桥梁设计工作经验,持有高级工程师职称者优先。
3.专业技能:精通道路设计常用软件(如AutoCAD、Civil3D等),熟悉国家及地方道路设计技术规范。
4.沟通能力:具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能高效对接客户及内部团队。
5.创新能力:具有一定的创新意识,能根据项目特点提出科学合理的设计解决方案。
6.责任心:工作态度严谨,责任心强,能适应一定工作压力,确保设计质量和项目进度。
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.5万元/月
跟车员社保包住包吃保险月结
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:8500元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线火车西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
迪庆德钦县德钦县区县经理移动杆塔建设物业协调、签订场租,公司资产巡检维护等领导安排的其他工
4000-5500元/月
物业经理1-2人月结
德钦县区县经理
移动杆塔建设物业协调、签订场租,公司资产巡检维护等领导安排的其他工作。
薪资福利:4000元/月-5500元/月及建站奖金。入职即购买五险一金,食宿自理,带薪年假等福利。
招工人数:1名
工作地址:迪庆州德钦县
云南迪庆岗位名称:前厅管家;岗位要求:熟悉电脑操作;积极向上,身体健康;有责任心,能长期稳
4000-6500元/月
管家
岗位名称:前厅管家;
岗位要求:熟悉电脑操作;积极向上,身体健康;有责任心,能长期稳定工作。
薪资待遇:40006500元。
其他施工管理
香格里拉矿山寻求三名值班管理人员,工作地点海拔4000米,要求具备驾驶和装载机操作技能,以及强烈的责任心,工资待遇电话联系,负责人是李总,位置在云南迪庆,真诚招聘。
云南迪庆岗位名称:前厅管家;岗位要求:熟悉电脑操作;积极向上,身体健康;有责任心,能长期稳
4000-6500元/月
管家月结
岗位名称:前厅管家;
岗位要求:熟悉电脑操作;积极向上,身体健康;有责任心,能长期稳定工作。
薪资待遇:40006500元。
家装项目主管
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责装修项目的整体统筹及实施过程的全程跟进;
2.与客户保持密切对接,确保项目需求准确落实并按时交付;
3.对施工现场进行监督与管理,保障工程质量和进度符合标准;
4.及时应对并处理项目推进中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决项目执行中的各类实际问题;
3.拥有较强的组织协调水平和沟通表达能力;
4.熟悉装修行业基本情况,具备相关实践经验。
家装项目负责人
6000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责装修项目的整体方案策划及执行过程的全程把控;
2.保持与客户的密切对接,确保项目需求准确落实并按时交付;
3.对施工现场进行监督与管理,保障工程质量和进度符合标准;
4.及时应对并处理项目推进中的各类突发情况,确保流程顺畅。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识;
2.能够高效应对和解决项目实施中的各类问题;
3.拥有较强的组织协调水平和沟通表达能力;
4.熟悉装修行业基本流程,具备相关实践经验。
机电项目经理
6000-9000元/月
项目经理3-5年大专及以上
负责房建项目水电、消防、智能化安装管理工作,有较强的组织协调能力,五险一金,包吃包住。
水利设计工程师
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上山洪沟,河道治理水利工程水利工程相关专业甲级设计院经历
工作职责:
1.项目设计与规划
负责高标准农田、灌区、河道治理、山洪沟防洪治理、水库除险加固及洪水影响评价等水利工程项目的技术方案设计、初步设计与施工图绘制。开展实地勘察,系统收集水文、地质、地形等相关基础资料,确保设计成果科学严谨并满足行业规范要求。
2.项目统筹与团队管理
具备项目负责人经历者优先,能有效把控项目整体进度,合理分配工作任务,保障项目按时保质完成。组织内部技术研讨,攻克设计过程中的关键技术问题,推动项目高效有序进行。
3.沟通与协调
与业主单位、监理方、施工单位等保持良好协作,准确传递设计理念,妥善处理施工阶段的设计调整事项。参与项目前期汇报及评审会议,根据各方意见对设计方案进行优化完善。
任职资格
1.专业技能
掌握水利工程原理、水力学、土力学等专业知识,具备运用理论解决实际工程问题的能力。熟练使用AutoCAD、ArcGIS及各类专业水利设计软件,具有较强的设计绘图与计算分析水平。
2.项目经验
有2~3年以上水工设计工作经验者优先,曾担任项目负责人并带领团队完成相关项目设计任务者更受青睐。熟悉高标准农田、灌区、山洪沟、河道治理等工程的设计流程及相关技术规范。
3.综合素质
具备良好的沟通协调能力,能够与团队成员及外部协作单位高效互动。责任心强,敬业投入,注重团队协作,愿意为同事提供技术支持与帮助。
4.其他要求
能适应较高强度的工作节奏,接受必要时的加班安排,确保项目节点顺利达成。
公司提供完善的职业发展通道和晋升空间,鼓励员工深度参与重点项目的实施与管理,支持个人能力提升与职业成长。欢迎符合条件的优秀人才积极加入,携手共创美好未来!
栏目概述
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