18岁～38岁小白也行 岗位职责: 1.为客户提供全流程房产中介服务，涵盖房屋买卖、租赁等业务环节。 2.紧跟市场动态，结合实际情况为客户制定合理的置业与投资方案。 3.主动维护客户关系，提升服务体验，确保客户需求得到高效响应。 任职要求： 1.拥有良好的表达与协商能力，能妥善处理客户各类咨询与诉求。 2.具备团队合作意识，积极配合团队达成共同目标。 3.熟悉房地产行业现状，可独立完成基础市场情况分析与解读。

招聘置业顾问，经验不限 （1）年龄18~50岁，具备基本电脑操作能力 （2）薪资结构：底薪+全勤奖+高额提成 （3）沟通表达流畅，积极拓展客户资源，勇于突破自我

招聘职位： 房产业务员（全职或兼职） 要求：年龄18至45岁左右，具备基本生活能力，有一定人际交往能力，情绪稳定，待人友善，可熟练使用手机及电脑基础操作，愿意主动学习。 工作内容：（从事房产中介相关工作，可全职或兼职） 1、陪同客户实地看房 2、在各类网络平台发布房源信息 3、负责房源照片与视频的拍摄与上传 4、与客户交流，掌握其购房意向与具体需求 工作时间：无需打卡，工作时间自由安排，根据带看任务灵活调整，有客户则接待，无任务时可自主支配时间 工作收入：采用提成制度，初期按业绩的50%比例提成，佣金到账后即时结算；具备经验者或在职满一年后可提升提成比例 工作地点：汕头市金平区石榴园5栋恒新房产，或金湖路107号文达房产（两个门店均可办公）

● 房源与客源管理：收集、核实房源信息（如房屋面积、户型、产权等），拓展并维护有购房/租房需求的客户。 ● 交易撮合：匹配房源与客户需求，带客户看房，协助双方沟通价格、付款方式等交易细节，促成意向达成。 ● 流程协助：指导或协助买卖/租赁双方办理产权过户、贷款申请、合同签署、物业交接等手续，确保交易合规完成。 ● 专业咨询：为客户提供房地产市场行情、政策法规（如限购、贷款政策）、房屋价值评估等专业建议。

招聘置业顾问，经验不限 （1）年龄18至50岁，具备基本电脑操作能力 （2）薪资结构为底薪+全勤奖+高额提成 （3）要求表达流畅，能主动开拓客户，勇于突破自我

岗位名称：房产销售；房产经纪人 岗位要求：1.市场营销/房地产销售经验者优先；2.具备房地产、汽车、金融、珠宝等行业销售资源；3.具备较强的团队协作能力、执行力及抗压能力。 薪资待遇：月薪57K元，包括底薪、提成、补贴，有机会晋级，开发团队和驻场人员岗位均有。招聘目标为公司现状销售、驻场人员和市场人员，晋升路径为置业顾问团队组员团队组长分部合伙股东。招聘地点在广东汕头。

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询，协助客户掌握最新市场信息； 2.配合客户推进购房各环节工作，保障交易流程高效有序； 3.持续跟进客户反馈，优化服务过程，提升客户体验满意度。 任职要求： 1.具备出色的交流能力及强烈的客户服务导向； 2.善于团队配合，主动参与集体协作任务； 3.拥有持续学习意愿和自我成长的进取精神。

招聘职位： 房产业务员（全职及兼职） 要求：年龄18至45岁左右，具备基本生活能力，有一定人际交往能力，情绪稳定，待人友善，能熟练使用手机和电脑基础操作，愿意主动学习。 工作内容： 1、陪同客户实地看房 2、通过网络平台发布房源信息 3、拍摄并整理房屋图片与视频资料 4、与客户交流，掌握其购房意向与需求 工作时间：无需打卡，工作时段自由安排，有带看任务时执行，无任务时可自行规划时间。 工作收入：采用提成模式，初期按业绩的50%计提，佣金到账后即时结算；具备经验者或入职满一年后可提升提成比例。 工作地点：汕头市金平区石榴园5栋恒新房产，或金湖路107号文达房产（两门店均可办公）

岗位职责： 1，负责公司自研产品的销售及市场推广，寻找潜在客户，进行客户拜访和商务洽谈。 2，制定和参与展会。 3，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标。 4，开拓新市场，发展新客户。 5，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度。 6，参与行业调研和分析，为公司决策提供建设性意见。 任职要求： 1，具有较强的抗压能力。 2，善于与人沟通，能够抓住用户痛点，具备良好的共情能力。 3，对销售工作有热情，有团队精神。 4，有电子元件、开关、MCU芯片类相关从业经历者优先。 5，学历要求：大专及以上 6，经验要求：1年以上

.负责客户开发与维护，通过线上线下渠道精准挖掘购房需求，建立高质量客户资源库。 .为客户提供专业的房产咨询服务，包括项目介绍、户型解析、政策解读等，匹配最优置业方案。 .全程跟进客户看房、洽谈、签约等流程，确保交易顺利完成，提升客户满意度。 .参与团队销售目标制定与执行，主动分享销售经验，助力团队整体业绩达成。

招：冲床一名，可长期或做到过年。 地址，陈店镇西环路奈斯模杯 联系电话

长期保洁招聘 岗位要求：需具备长期客房保洁经验（无经验者勿扰），有酒店或民宿长工经验者优先；做事认真负责，工作态度良好；年龄50周岁至55岁； 岗位内容：负责客房日常打扫清洁、公共区域卫生维护，协助厨房早餐制作。 每月休息6天。 工作位置：南澳东山 联系方式：

大量招包装，装配工。有食宿，每月十五号发工资。 联系电话 地址莲上镇永新村洋心工业区三路1号

招聘 现须招内衣内裤文胸车版员多名 地址：峡山街道峡山季诺科技园区（的加电话） 电话：

招后道查货1名，龙湖工业区7栋3楼，

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

岗位职责： 租房经理双休+不打卡无考勤工作轻松双休无业绩压力 公司提供充足资源欢迎零经验新人! 只需通过手机沟通交流轻松实现月入过万不限学历不限 背景公司氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源客户主动联系你!设置两个月新人保护期主管全程一对一指导成交无忧!入职即可享受全武汉房源公司包资源!包资源!包资 源! 交易提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元的房 子你就能拿到4000元 [岗位职责] 1。公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过线上平台发 布，根据客户需求精准匹配(客户主动咨询) 2。安排带看客户看房，公司配备电动车外出时间自由掌控 3。带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署提成100%到账租金多少收入即为多少 [薪资待遇以及福利] 1。月均收入8000~50000元(上不封顶)，提成全部归个人(公司员工平均实收薪资超1W+)2。公司免费配发电动车端口支出! 4。新员工入职安排系统培训首月提供辅助单源资深人员全程带教无需担心无单可做 5。享有租房优惠入职后在全武汉范围内租房 6。设立月度奖励，季度奖励，团队激励优秀者有机会参与公司分红。

招贤纳士 经开区现房项目，招聘销售精英，要求气质形象干练，热爱销售行业，沟通能力强有一定的执行力，有经验者优先，男女不限。 待遇:底薪4000+百2提成+社保 联系电话:

招贤纳士 经开区现房项目，招聘销售精英，要求气质形象干练，热爱销售行业，沟通能力强有一定的执行力，有经验者优先，男女不限。 待遇:底薪4000+百2提成+社保 联系电话:

一、工作内容： 1．公司提供房源信息，发布至58同城、闲鱼、抖音、快手、贴吧、微博、小红书等租赁平台，客户有需求会主动咨询联系 2．根据客户需求推荐合适房源，协调时间带客户实地看房 3．协助完成租赁合同签订流程 所推房源均为成都市内最低价区间 二、薪资待遇 底薪3000元＋提成（每单800-900元）＋新人开单奖励＋业绩激励＋不定期团队活动 三、工作时间 上午9:30打卡上班，下班无需打卡，无固定坐班要求，不强制着装，时间灵活，每周单休，国家法定节假日正常休息 【公司福利】享受带薪年假，每月安排聚餐团建，节日发放专属福利！

导购员 有相关工作经验者优先。负责门店销售，线上销售，货品陈列，维护店铺整洁 薪资福利:3000 - 5000，早晚轮班制，月休2天 招工人数:多名 工作地址:棉城文光街道兰竹苑A栋首层盛装服饰

·经验：有服装零售、时尚行业或客户服务相关工作经验者优先 ·能力： ·沟通表达能力强：善于与不同顾客交流，有亲和力和耐心。 ·服务意识好：真心热爱服务行业，能站在客户角度思考问题，提供超出预期的服务。 ·团队合作精神：有集体荣誉感，乐于与同事协作共赢。 ·学习能力强：能快速学习产品知识和销售技巧，适应快节奏的零售环境。 ·抗压能力强：能积极面对并完成销售指标挑战。 ·其他： ·形象端正，气质良好，有时尚感，懂得基础穿搭。 ·能适应零售业工作时间（包括早晚班、周末及法定节假日排班）。 ·

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备运行与使用情况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动推进各项工作任务 2、具有良好的沟通表达能力 3、需持有摩托车驾驶证，并自带摩托车开展工作 4、有1年以上快消品行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．享有基本工资+绩效奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休；依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期 4．提供交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每个工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可享年终奖金，公司每年组织一次薪酬评估 6.为员工投保商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立完善的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套多样化培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公软件等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程资源。 晋升路径：初级业务（入职阶段）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售精英加入，我司坚持性别平等理念，鼓励符合条件者积极应聘销售岗位！

【热招】装修分期销售专员｜高薪资+稳福利+好氛围 你的工作内容： -通过电话或线上渠道推介装修分期服务，开发潜在客户，达成个人与团队的业绩目标 -熟悉产品功能、亮点及相关政策，为客户提供专业、准确的解答，确保沟通规范合规 -全程协助客户办理贷款申请，维护客户关系，及时响应咨询，提高客户满意度与黏性 我们希望你： -年龄20-38岁，具备初高中及以上学历 -表达清晰，善于沟通，具备一定说服力，能在压力下妥善处理客户问题 -学习能力强，适应快节奏，能迅速掌握新知识与业务流程 -有责任心，能独立推进并完成工作任务 加入即享： -薪资：4500底薪+提成，月综合收入10K+，上不封顶，多劳多得 -晋升：销售专员→储备干部→团队经理→分公司总经理，晋升路径透明清晰 -保障：入职即签订劳动合同，缴纳五险，享受带薪年假、婚假、产假等法定福利 -培训：提供带薪岗前培训，由总监亲自指导实战技巧，新人也能快速入门 -氛围：每月举办生日会、下午茶、团队活动，节日发放礼品，同事间协作友爱 公司优势： -拥有充足客户资源，配备专属工作手机与号码，无需自拓客源 -建立系统化培训机制，从产品知识到销售技能全面辅导，助力新人快速成长 -无加班文化，每日工作7.5小时（9:00-12:00，13:30-18:00），节假日依法休假 想实现高收入、稳步发展？立即加入我们，期待你的到来！

任职要求： 1、具备良好的亲和力，富有责任心，性格积极向上，具备较强的沟通与理解能力，熟悉房产企业销售运作模式及相关从业经历； 2、具有相关工作背景者优先考虑，应聘时请提供近期个人照片。

工作内容负责在指定交易平台进行买入、卖出等订单操作可接受无经验，只要肯认真学 具备良好的学习能力和快速反应能力。工作细致认真，有责任心，能适应快节奏的工作环境。底薪5000元+高额业绩提成，收入上不封顶。可日结或月结工作时间：上午9:30-11:30，下午13:30-16:00

职业背景： 随着我国少子化与老龄化趋势加剧，养老需求不断增长，友邦致力于构建健康医疗平台与康养服务体系，打造一体化的养老服务平台。 合适请直接发送简历！ 公司平台支持： 引进国际化版权课程《心理学销售学管理学》，结合性格色彩分析，获得IBM授权人才管理体系，联合复旦大学与RFP（国际财务策划认证）共同研发养老规划师认证培训体系，专注培养一线专业养老规划与策划人才。 公司工作范围： 1.养老市场调研与规划 2.养老项目业务跟进 3.家庭税务筹划 4.财务资产风险隔离 5.工作时间：上午8:30—11:30，下午14:00—16:30 节假日休息，周末双休 有销售经验者优先，尤其是汽车、房产、教培等行业从业者 6.试用期（1个月）无责任底薪4000元，转正后底薪5000元+季度奖金+分红 全职岗位：新人平均半年内月收入达8000元以上，一年后可达1万至2万元 配套18个月专项培育计划，最高可享近20万元额外奖励支持 公司提供阶段性成长培养及管理培训，最快1年内可晋升为业务经理，享有50万元津贴奖金资格 为精准选拔优秀人才，特设考察体验班，期待与您双向选择、共同成长 有意向请联系：***********江经理

公司提供精准线上客源，无需外出开发客户，无需电话推销。 中药滋补品行业年增长率超30%，职业发展通道广阔，收入上不封顶。 （1）你的工作内容：（企业微信＋线下面对面沟通） •对接公司精准导入的客户资源，完成滋补类产品及干货的批发成交 •运用专业知识为客户提供个性化养生建议，并制定搭配方案 •负责维护5000+稳定客户群体，需运营朋友圈、开展线上互动（线上线下接待均有涉及） •定期跟进客户，推送产品活动信息并增强客户粘性 •配合完成订单处理、售后支持等相关工作 （2）任职要求： •具备1年以上销售工作经验（无滋补品类经验可安排培训） •热衷于大健康领域，善于通过社交平台维系客户关系 •能听懂并使用潮汕话交流，掌握基础办公软件操作 （3）【薪酬结构】 •无责任底薪+全勤奖+餐费补贴+绩效奖金+提成（上不封顶）+工龄奖励 •每月休息4天可灵活调休，法定节假日另行计算

【一】工作职责: 1.拥有相关行业客户资源，擅长业务开发，负责老客户维护与新客户开拓； 2.具备敏锐的市场感知能力，能够高效转化资源，并为公司运营优化及战略调整提供有效建议； 3.具备统筹管理、沟通协调、团队培训等综合素养，能以身作则带领团队达成业绩指标； 4.与公司内部各职能部门紧密协作，围绕客户需求推进创意策划、稿件完成、生产执行及后续财务结算等全流程，确保项目顺利落地； 5.合理规划出差安排，制定客户拜访路线，积极配合公司调度，适应频繁出差及异地轮岗的工作要求； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【二】任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告学等相关专业优先，具备3-5年市场营销或销售相关工作经验； 2.具备较强的开拓意识、沟通技巧、谈判水平、公关能力和抗压素质，善于团队协作，对广告推广、品牌建设、设计创意有一定认知和理解； 3.时间管理意识强，工作效率高，具备良好的语言表达、观察能力、分析判断及突发事件应对能力； 4.能够独立开展外部合作拓展，对行业动态和客户心理具有较强洞察力，善于整合资源推动渠道合作； 5.持有C1驾驶证且熟练驾驶； 6.能够接受外派轮岗及高强度出差工作安排。

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