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室内装修设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺客情维护AutoCAD良好的方案沟通能力
我们是一家在宜昌本地深耕15年的装饰企业,具备宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一,拥有经验丰富的项目经理与专业施工队伍。在公司发展历程中,最核心的资源并非材料、工艺或价格,而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定,因喜盈门建材直播基地新店开业,现需增补2位设计老师。 任职要求: 除完成常规设计工作外,需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的积极意愿,内容以设计师自身为主。 岗位福利: 缴纳社保,每月组织固定团建活动。 行业经验: 鉴于家装设计工作的特性,应聘者须熟悉常用装修材料、电器及相关尺寸参数,并具备至少1年以上的家装设计从业经历。 薪资待遇: 底薪水平高于同类型装修公司,客户资源数量远超独立工作室。
装修设计师3-5年本科及以上
室内设计师,工装设计师:负责户型方案设计,图纸深化。主导项目整体设计风格与材料选型。 销售经理:策划营销活动,处理客户咨询与售后。
家居空间设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅良好的方案沟通能力商铺
一、设计师岗位职责: 1.实地勘测项目现场,获取准确数据。 2.完成整体方案设计,包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。 3.独立承担设计方案的制定与图纸深化工作。 4.掌握常用装饰材料规格,完成施工预算编制。 5.负责客户沟通洽谈并促成签约。 6.与项目经理对接,协调施工过程中的各项事务。 7.掌握常用装饰材料规格,完成施工预算编制。 8.全程跟进项目执行直至顺利交付。 二、设计师岗位要求: 1.室内设计或相关专业背景,勤奋进取,优秀者可适当放宽条件; 2.熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件; 3.熟悉常用办公软件操作; 4.学习能力突出,热爱设计行业,具备创新意识; 5.擅于表达,沟通顺畅,具有良好的团队协作能力; 6.富有创意且执行力强,工作认真负责; 三、设计师晋升条件: 1.熟练掌握设计相关软件(SU、3DMAX、PS、酷家乐); 2.熟知常规建材、施工工艺及行业规范; 3.可独立完成基础室内设计任务; 4.具备独立谈单能力; 5.达成公司规定的其他考核标准; 四、薪资及岗位福利 1.社保类型:五险; 2.提成方式:业绩提成;
家装主案设计师
8000-12000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上
岗位职责: 1.深入沟通客户家装需求,提供科学合理的装修设计规划方案; 2.实地勘测房屋尺寸,结合实际空间情况给予专业的布局优化与个性化建议; 3.根据客户需求独立完成整体设计方案、施工图纸等全流程设计工作; 4.与施工监理保持密切对接,清晰传达设计意图,确保施工按图推进; 5.协助客户甄选主材产品,提供专业选型建议并指导采购相关装饰材料。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备5年以上家庭装修设计实战经验,设计类专业背景优先; 2.精通家庭装修施工工艺及常用装饰材料特性,能有效把控设计实施全过程,协调各工种作业,可独立完成方案设计与客户接洽; 3.具备较强的学习能力,乐于交流协作,富有团队意识与创新思维,对室内设计工作充满热情;
室内设计专员
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺独立完成施工图不接受居家办公普通住宅Au
1.具备1至3年家庭装修行业经验,对空间设计具备独立思考能力,创意丰富者优先,公司提供广阔成长空间与充足签单资源 2.办公环境舒适且具品质感,服务客户主要为宜昌市区内商品房业主,项目单值不低于10万元,设计报酬优厚,千盛装饰专注中高端家装领域 3.熟悉全案设计流程者更佳,公司涵盖硬装与软装全流程服务,千盛装饰致力于高端设计融合,深耕宜昌中高端设计市场
装修设计师3-5年本科及以上
首席设计师,设计总监:负责整体设计风格把控与团队管理。 销售经理:负责与潜在客户联系,推广公司的装修服务,并协调安排客户与设计师,施工队伍之间的沟通和交流,他们需要具备良好的沟通能力和销售技能。
家装设计师
1-1.5万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上熟悉施工工艺客情维护AutoCAD良好的方案沟通能力
我们是一家扎根宜昌15年的专业装饰企业 拥有宜昌家装领域仅有的国家建筑装饰施工壹级资质之一,配备经验丰富的项目经理与专业化施工队伍。在公司发展历程中,最核心的资源并非材料、工艺或价格优势,而是我们的设计团队。目前设计团队结构稳定,因喜盈门建材直播基地新店开业,现面向社会增聘2名设计老师。 任职要求: 除完成常规设计工作外,需具备在小红书、抖音、微信等平台进行个人品牌宣传的意愿,内容方向聚焦设计师自身形象与专业展示。 岗位福利: 缴纳社保,每月组织常态化团队建设活动 行业经验: 鉴于家装设计工作的实际需求,应聘者须熟悉家装常用材料、电器及相关尺寸参数,并具备至少1年以上的家装设计岗位工作经验。 薪资待遇: 底薪水平高于同类型装修公司,客户资源数量显著多于独立设计工作室
家装设计助理
1000-2000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅独立完成施工图普通住宅AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力3Ds MAX商铺
一、助理设计师岗位职责: 1. 配合设计师进行实地测量工作。 2. 协助设计师完成方案构思、初步设计及施工图/效果图的绘制。 3. 负责设计方案及相关图纸的细化与深化工作。 4. 掌握常用装饰材料规格,参与施工预算编制。 5. 协同设计师开展客户沟通,辅助完成签约工作。 6. 协调设计师与项目经理之间的施工日常事务。 7. 熟悉装饰材料规格,配合完成施工预算相关工作。 二、助理设计师岗位要求: 1. 室内设计或相关专业背景,勤奋踏实,优秀者可适当放宽条件。 2. 熟练操作CAD及3Dmax/SU/酷家乐等设计软件; 3. 熟悉常用办公软件的操作; 4. 具备较强学习能力,对设计工作充满热情,富有创新意识; 5. 擅于交流,表达清晰,具备良好的团队协作能力; 6. 富有创意且执行力强,工作认真负责。
装修/室内设计1-3年大专及以上别墅熟悉施工工艺客情维护不接受居家办公PS普通住宅AutoCAD复式良好的方案沟通能力3Ds MAX
1. 具备1至3年家庭装修行业经验,对空间设计具备个人独到理解,创意丰富的优先考虑,公司提供广阔成长空间与充足的签单资源 2. 办公环境舒适且具品质感,服务客户主要为宜昌市区内住宅项目,单笔订单金额不低于10万元,设计报酬优厚;千盛专注中高端家装领域,定位清晰 3. 拥有整体空间设计能力者更佳,公司业务涵盖硬装施工与软装搭配全流程服务
装修/室内设计5-10年大专及以上
岗位职责: 1、负责接待客户装修咨询,开展一对一深入交流,并提供专业解决方案; 2、在与客户沟通中,依照工作流程清晰传达公司品牌定位及核心竞争力; 3、具备扎实的专业能力与团队管理经验,指导助理设计师完成量房、平面布局、施工图、效果图设计及预算编制; 4、为客户提供涵盖材料选择、软装配饰、施工衔接在内的整体家装方案与配套服务; 5、协同工程部、主材部推进项目开工后的工地对接及客户关系维护; 6、主动达成公司制定的业绩指标任务; 7、严格保守公司文件与内部资料,不得对外泄露。 任职要求: 1、室内设计或相关专业大专及以上学历; 2、具有擅长的设计风格,同时掌握市场主流需求趋势; 3、精通建筑结构力学知识,熟悉违章建筑相关法律法规; 4、了解装饰施工全流程,熟练掌握当前主流装修材料性能特点; 5、具备良好的沟通表达能力与亲和力; 6、拥有强烈的团队协作精神与客户服务意识; 7、具备北上广深一线城市家庭装修设计领域十年以上工作经验者优先。
宜昌伍家岗区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
宜昌市伍家岗区招电焊
宜昌 伍家岗区 隆康路
2月2日 10:19拨打电话
宜昌夷陵区招电焊 长年有事搞,我本人一起搞
电焊长期
招电焊 长年有事搞,我本人一起搞
宜昌 夷陵区
2月2日 10:14拨打电话
宜昌兴山县招防火涂料师傅,需要高空证。
300-400元/天
防火涂料5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳
宜昌市兴山县招防火涂料师傅,需要高空证。
宜昌 兴山县
2月2日 10:09拨打电话
宜昌夷陵区招工地清洁/开荒
开荒
宜昌市夷陵区招工地清洁/开荒
宜昌 夷陵区
2月2日 10:08拨打电话
宜昌长阳土家族自治县招电站闸门安装铆工人员两名
1-1.5万元/月
铆工3-6个月1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅
宜昌市长阳土家族自治县招电站闸门安装铆工人员两名
宜昌 长阳土家族自治县
2月2日 10:07拨打电话
装修设计师学历不限
岗位职责: 任职要求:1.设计类相关专业优先,学历不限,热爱设计行业并具备基础审美能力 2. 熟悉至少一种主流设计软件。
室内设计师
5000-10000元/月
装修设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化,确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求,提供专业的装修建议和材料搭配方案,提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导,保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点,按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势,持续优化设计风格与工艺做法,提升项目品质 任职要求: 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景,学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力,能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强,具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先,能适应阶段性出差或现场勘查
室内设计
5000-10000元/月
装修设计师大专及以上
岗位职责: 1.负责连锁健身房线下空间的整体装修与室内设计方案制定,兼顾功能性、运动动线与品牌调性统一 2.独立完成平面布局、效果图、施工图等全套设计文件,并配合工程落地与现场巡检 3.与研发团队协同,将线上健身软件的交互理念(如课程分区、智能设备点位)融入空间设计中 4.控制装修成本与工期节奏,在预算范围内优选环保、耐用、易维护的运动场景专用材料 5.持续优化标准化设计模块(如前台区、团操教室、力量区),支持门店快速复制与迭代升级 任职要求: 1.学历不限,具备室内设计、环境艺术或相关专业背景优先 2.有3-5年商业空间设计经验,有健身房、运动场馆或连锁业态项目案例者优先 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop及渲染工具,能高效输出高质量方案 4.理解运动人群行为习惯与安全规范,具备基础消防、无障碍及施工工艺知识 5.沟通协调能力强,可跨部门对接运营、工程与IT团队,推动设计价值落地
实习空间设计师
2000-10000元/月
装修设计师经验不限大专及以上现场办公五险周末单休
实习空间设计师 岗位职责 1.协助空间设计方案的绘制、建模与效果图制作。 2.配合团队对接客户需求,跟进设计落地细节。 3.整理设计资料与素材,确保归档规范。 任职要求 1.设计相关专业在读,限实习期在校生。 2.掌握CAD、SU等基础设计软件,审美佳。 3.细心负责,学习能力强,具备团队协作精神。 薪资待遇 1.实习期底薪1500元/月;转正后分级底薪:成手3000元/月、主管4000元/月、总监5000元/月。 2.月度绩效奖金1000元,达标即享。 3.销售额项目提点,收入空间可观。 加分项 -有空间设计实习案例或手绘能力者优先 -熟悉3D建模软件者优先
建筑装修设计等
3000-6000元/月
装修设计师中专及以上现场办公
配合农村自建房及装修行业的简单设计服务,有工地施工经验,测绘经验,工资可面谈
宜昌点军区招幕墙安装
幕墙安装
宜昌市点军区招幕墙安装
宜昌 点军区
9月19日 10:30拨打电话
设计部门主管
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上CAD/制图
设计部经理 技能要求:3DMAX,CAD,室内设计,效果图设计,设计师管理 工作职责: 1、制定、分解并落实设计团队的业绩目标,全程跟进执行过程,确保目标达成,并持续优化提升; 2、全面负责室内设计师的选拔、培养、监督、激励、调配及淘汰等管理工作,建设高效协作的专业团队; 3、统筹安排意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议解决、现场测量及签约等工作,维护良好客户关系,及时掌握客户需求变化并反馈; 4、组织完成客户设计方案的制定,并对方案内容进行审核把关; 5、督导客户设计方案的落地执行,确保项目质量达标并按时交付; 6、协调客户与施工方之间的沟通,保障各项设计意图准确实施; 7、负责部门内部团队的日常指导与培训工作; 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、精通家装领域的设计流程、材料应用、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业知识; 2、了解行业整体运营模式,熟悉同类型及相近类型企业的市场竞争格局; 3、市场洞察力强,具备宏观规划视野和扎实的信息分析能力; 4、具备优秀的营销计划推进力、执行力、沟通协调能力以及实际问题解决能力; 5、事业心强,拥有突出的领导才能,能够带领团队实现既定业绩目标。 福利待遇: 1.签订正式劳动合同,缴纳五险; 2.享受带薪年假,营造人性化办公氛围; 3.提供带薪各类培训,集团内业绩优秀者可获集团资助带薪出国深造机会; 4.提供广阔职业发展通道与晋升机制:雏鹰计划(基层员工晋升管理岗)和凤凰计划(中层管理者晋升高层); 5.定期组织丰富多样的员工活动、拓展训练、团队建设及集体旅游; 6.享有优厚节日福利、生日礼品、年终颁奖等关怀政策;
宜昌枝江市招幕墙安装大小工。要求有应急厅高空作业证
小工幕墙安装
宜昌市枝江市招幕墙安装大小工。要求有应急厅高空作业证
宜昌 枝江市
12月4日 12:14拨打电话
室内设计师
1-1.1万元/月
装修设计师学历不限
CAD平面图,施工图,现场交底,选材
设计专员
5000-10000元/月
装修/室内设计经验不限大专及以上设计师设计师助理主案设计师酷家乐CAD3DMax
工作内容: 1、负责公司客户装修项目的平面布局与施工图纸的设计及绘制 2、按时完成现场量房,在规定周期内提交完整的设计方案供客户确认 3、推动客户签单,协同项目经理推进项目执行进度 4、将公司分配的意向客户转化为实际成交订单 任职资格: 1、具备1年以上相关设计工作经验 2、具备出色的沟通能力,真心认同以客户为中心的服务理念,并掌握有效的沟通方法 3、具有扎实的设计专业能力,且具备持续成长与提升的潜力 4、富有团队协作精神,认同共同目标、共享成果的价值观,责任心强 晋升方向: 实习生-设计师助理-主任设计师-高级设计师-首席设计师-设计总监-营运总监-分公司总经理 因公司业务快速发展,现面向社会广泛招聘优秀人才。如果你正处于待业阶段或职业转型期,欢迎加入千思。在这里,没有空闲抱怨的时间,只有全力以赴创造价值,不断提升自我,与公司共同成长、同步前行
配网设计
5000-10000元/月
电气设计师
岗位职责: 1、熟悉10KV供配电设计规范和验收规范; 2、能独立完成20KV及以下配网线路设计,编制可研、初设、施工图、审查等; 3、负责施工图交底、施工组织设计。 4、与供电公司、施工方及时沟通,高效解决设计中的问题; 任职资格: 1、输电线路方向、电气工程及其自动化等相关专业。 2、能独立完成配网项目勘测、投标、可研、编制技术文件及施工图设计、审查;具有较强的分析解决问题的能力。 3、熟练应用国网公司配网典设、熟系配网工作流程,并掌握相关设计规范;熟练CAD 常用设计软件及相关办公软件的操作。 4、工作认真负责,细心严谨,敬业踏实,有良好的职业素质和团队合作精神。 5、工作地点宜昌市范围内,但要能接受宜昌市外其他项目部协助出差。 6、工资待遇:基本工资+司龄工资+技术工资+项目绩效工资+节日福利+双休+其它福利。
资深室内设计师
1.1-2万元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上小户型普通住宅别墅3Ds MAXAutoCAD熟悉
1能够独立完成量房工作,制定设计方案,并跟进客户后期施工进度 2熟悉家装施工流程与常用材料,能准确区分各类材料及其成本,针对不同客户群体提供合理报价 3熟练掌握CAD绘图软件及酷家乐设计工具
设计师
4000-5000元/月
装修设计师1年以下学历不限现场办公远程办公
招聘设计师急急急 招聘工装设计师,主要是电器店设计 1、有良好的审美,热爱设计 2、善于和客户沟通,能独立谈单, 3、责任心强 4、不看文凭只重人品,不求学历只求能力 5、同心协力,共创美好未来#招聘#装修设计#轻松的工作
家装设计师
3000-8000元/月
装修/室内设计经验不限学历不限别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅良好的方案沟通能力商铺
一、设计师岗位职责: 1. 进行实地测量并收集现场数据。 2. 完成整体方案设计,包括初步构思、施工图纸及效果图的绘制。 3. 独立承担设计方案的制定及相关图纸的深化工作。 4. 掌握常用装饰材料规格,完成施工预算编制。 5. 负责客户沟通洽谈并推动签约成交。 6. 与项目经理对接,协调施工过程中的日常事务。 7. 掌握装饰材料规格,配合完成施工预算工作。 8. 全程跟进项目执行,确保顺利落地至竣工交付。 二、设计师岗位要求: 1. 室内设计或相关专业背景,勤奋上进,优秀者可适当放宽条件; 2. 熟练掌握CAD绘图软件及3Dmax/SU/酷家乐等设计工具; 3. 熟悉常用办公软件操作; 4. 学习能力突出,热爱设计行业,具备创新意识; 5. 擅于表达,沟通顺畅,具有良好的团队协作精神; 6. 富有创意且执行力强,工作认真负责。 三、设计师晋升条件: 1.熟练操作设计类软件(SU、3DMAX、PS、酷家乐); 2.熟悉常规建材、施工工艺及行业规范; 3.能够独立完成基础室内设计任务; 4.具备独立谈单能力; 5. 达成公司设定的其他考核目标; 四、薪资及岗位福利 1. 社保类型:五险; 2. 提成方式:业绩提成;
设计部门主管
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上CAD/制图
设计部经理技能要求: 3DMAX,CAD,室内设计,效果图设计,设计师管理 工作职责: 1、制定、分解并推动落实设计团队的业绩目标,持续跟进执行过程,确保目标达成,并定期复盘优化; 2、统筹室内设计师的招聘选拔、培养发展、日常督导、激励调配、动态调整及淘汰管理,构建高效协作的专业团队; 3、组织落实意向客户的接待、沟通洽谈、服务跟进、回访维护、异议应对、现场量房及签约转化等工作,维护优质客户关系,及时掌握客户需求变化并反馈; 4、统筹设计方案的制定过程,并对方案内容进行审核把关; 5、监督指导客户设计方案的落地执行,确保项目质量达标并按计划节点完成; 6、协调客户与施工方之间的对接工作,保障各项设计意图准确传达与实施; 7、负责部门内部团队的管理支持、业务指导与培训组织; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、掌握家装领域的设计流程、主辅材料、营销策略、套餐体系、施工工艺及相关行业规范; 2、了解家装行业的运作机制,熟悉同类型及对标企业的市场布局与竞争态势; 3、市场洞察力强,具备宏观思维和信息整合分析能力; 4、具有优秀的营销策略落地能力、执行推动力、跨部门沟通协作能力及问题解决能力; 5、事业心强,具备良好的组织领导能力,能够带领团队完成既定业绩指标。 福利待遇: 1.签订正式劳动合同,缴纳五险; 2.带薪年休,人性化的工作环境; 3.带薪参加各类培训,集团内业绩优秀者可由公司资助带薪出国进修; 4.广阔的发展空间和晋升平台:雏鹰计划(基层晋升管理层)和凤凰计划(中管晋升高管); 5.提供丰富多彩的员工活动、拓展训练、团队建设、定期旅游; 6.丰厚的节日福利,生日福利,年会颁奖;
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