崇左市凭祥市招叉车工

招聘：叉车工（有叉车上岗证）薪资：4500-5500元/月岗位职责：1.熟练操作叉车，负责货物的装卸、搬运工作。2.按照规定流程和标准，安全、准确地完成物料的叉运任务。3.定期对叉车进行日常检查、维护和保养，确保设备正常运行。4.协助仓库管理人员做好货物的分类、存放和盘点工作。5.及时反馈叉车操作过程中出现的问题，并配合维修人员进行故障排除。任职要求：1.具备1年以上叉车工作经验。2.持有有效的叉车上岗证，这是必备技能。3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神。4.能够适应快节奏的工作环境，高效完成各项任务。5.有较强的责任心，对叉车操作安全高度重视。

崇左市宁明县招叉车工

招聘：叉车司机 薪资：5001-6000元/月 要求熟手。

崇左扶绥县招聘：叉车工，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，胆大心细，服从管理，做事认真负责，熟手优先。工资准时发放。 薪资福利:5600+绩效奖金。招工人数:10人 工作地址:扶绥县山圩镇龙昌大道10号

防城港油叉车；崇左凭祥电叉车； 长期工，每周可预支800-1000 可以长期做，可以短期做 招聘需求 1.叉车工8人，22元/小时包含餐补， 6000-7000/月（叉车工持证上岗，发叉车证核验，持证面试） 包住含餐补，可长期做 工作时间10-12个小时两班倒 联系；

崇左扶绥招叉车工

招聘：叉车工，身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳，胆大心细，服从管理，做事认真负责，熟手优先。工资准时发放。 薪资福利:5600+绩效奖金。招工人数:5人 工作地址:扶绥县山圩镇龙昌大道10号

崇左市凭祥市招叉车工

崇左市天等县招叉车工

崇左市江州区招工地小工/杂工

家电安装师傅-安装与维修（底薪+餐补+提成）薪资：5000-10000元/月

顺丰驿站田心店招聘 【单位名称】顺丰快递 【单位简介】专门负责收派快递 【岗位及人数】收派员数名， 【工作内容】，会电脑（智能手机）操作；18-35岁， 【薪资福利】待遇4000-5000元 （有经验者优先、年可适当放宽) 【工作地点】: 凭祥市田心路顺丰驿收发店 发布有效期至：2026-06-07

临时工招聘，联系方式 （先报名）

崇左招杂工，崇左附近的，现钱170一天，明天要人

找叉车司机两名，持有安全特种设备证件，工作地点西安东站工地，联系电话

叉车司机 50 岁以下，必须有 N1 证 薪资福利:每小时20元，八小时管饭 招工人数:2名 (5.9删) 工作地址:沽源北环路

舟山市定海区招起重工、指挥/司索工、吊车司机、叉车工、行车工

舟山市定海区招 龙门吊 门机 行车工、吊车司机、起重工、起重指挥/叉车，等等。

北京市大兴招叉车工小工 库房小工

钢结构厂机修工，熟悉钢结构生产的各种常用设备，能熟练维修钢结构生产的用的各种设备，比如行车，抛丸机，电焊机，等常用设备

苏州诚源物流有限公司诚聘 经营范围：道路普通货物运输、货物专用运输，国内货物运输代理；承办海运、陆路、航空进出口货物的国际运输代理业务，包括揽货、托运、订舱、仓储、中转、结算运杂费、报关、报验、保险、短途运输服务及运输咨询业务；接驳、搬运装卸。 二、招聘岗位及人数 客服：2名 国际客服：2名 仓库装卸工：5名 三、招聘条件 1.客服需熟悉电脑操作； 2.仓库装卸工无经验勿扰； 3.吃苦耐劳，要有不怕苦不怕累的精神，严谨细心，责任心、保密意识强，积极主动。 四、工作内容 1. 客服：负责物流相关咨询、单据处理、沟通对接等工作（国际客服要求越南语过关，能和越南客户沟通对接）； 2. 仓库装卸工：负责仓库货物装卸、搬运等相关工作。 五、工作地点 凭祥市友谊镇北投跨境物流中心B13-3号仓 六、薪资待遇 有餐补、月休三天、有五险。 七、应聘方式（短期工勿扰） 联系方式：许女士 有意者可将简历投递至指定邮箱，详谈相关事宜。简历投递邮箱：（备注应聘岗位）

招聘：装卸工 薪资：10001-12000元/月 一、岗位职责 负责吨袋挂钩、小包装货物的搬运、辅助码垛及装箱作业。 二、任职资格 1、基本要求：身体健康，体力充沛，能承受高强度体力劳动。 2、经验：有港口装卸、仓储搬运或工厂重体力岗位工作经验者优先。无经验者可培训上岗，但需吃苦耐劳。 3、技能与素质：团队协作意识强，能严格遵守安全操作规程。面试时可设置简单实操考察。

凭祥德邦快递招快递员，一、要求： 年龄 18-50 岁要求有驾照，有经验者优先。 2、新手有人带计时工资，熟练了工资可计时可计件，带车有车补。 3、月休两天满勤奖300元，包吃中餐晚餐。 二、优势 1、工资按时发放，管理相对人性化。 2、货量稳定工作稳定长期工。联系电话：

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站长 年龄25 - 35岁，大学及以上学历，男女不限。核心技能：必须熟练掌握Excel/WPS表格操作，能独立完成数据录入、统计、分析、报表制作，能运用表格功能优化工作效率，应对日常运营中的各类数据统计需求。具备较强的沟通协调能力、执行力和问题解决能力，能高效对接骑手、商家、总部及客户，妥善处理各类突发情况，有良好的抗压能力和团队协作意识。责任心强、工作认真踏实，有积极的进取心，能严格遵守公司规章制度。无不良嗜好、无违法违纪记录，身体健康，能适应站点日常运营管理节奏，接受合理加班（旺季或突发情况）。

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