薪资待遇：无责底薪+提成+奖金（综合月薪2W-3W，现销冠月薪37W） 工作时间：长白班，9：00—18：00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础住房配置，购房需求聚焦于投资回报率达标即可成交，主流成交房源总价区间为200-2000万，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不少于30000元！2022年最高单笔交易达5000万，实现税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.收入水平：2022年个人销售冠军税前年收入256万，公司整体人均年收入为33.8万！ 工作概述： 1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置与核心优势； 2.公司提供内部存量客户资源，均为有过购置经验的精准客户，按比例公平分配至每位经纪人； 3.实行严格客户管理制度，杜绝抢客、截单等不规范行为； 4.倡导团队协作文化，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、促成签约，业绩共享不分你我； 5.真实案例：2022年初加入的一名应届毕业生，在当年6月成功签下公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，从接洽到成交仅耗时8天！ 结佣速度：商业地产佣金结算高效，远超住宅周期，90%房源实现当月签约、次月结佣！最迟不超过第二次月结！ 炫富篇： 1.薪酬表现：公司年度百万以上收入者占比达30%！2022年全员平均年薪维持在33.8万元！ 2.座驾展示： 2022年员工新购车辆起步级别为迈腾！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为5系； 奥迪车队共18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，均以E320为起点，多数为S级系列； 路虎车队6辆，全部为揽胜车型。 员工在武汉举办婚礼可申请使用公司自有车队服务

薪资范围：12000-20000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 4500业绩以上通提（租多少钱房子就是多少业绩）工资无上 限 奖金补贴：房补，交通补助，节假日加班费，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖， 工作难度不高，朝九晚六，不加班，月休6天起，也可周末双休！ 不限学历，不限经验，客户自己找你！ 只需要在手机聊聊天，公司氛围非常好，很多年轻的小哥哥小姐姐！ 【职业发展】 最快两个月升智能店长； 四个月升店长（拿项目提成和每月分红） 【职位详情】 一、有专业系统，负责对接房东，与房东建立关系，帮助房东更快，有效的出租定期联系已签约及到期房东，积累口碑，进行二次开发，增加老房东互荐量； 二、为客户挑选满意的房子，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化 任职资格： 1、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2、认可租赁市场，勇于挑战高薪，压力会有，但更具有挑战性； 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 成年人的世界里别谈喜不喜欢！赚钱这事儿，是刚需！ 我们的薪酬】 A、市场专员（业务合伙人）收入组成： 业务提成4500以内业绩提成22%。 4500以上业绩提成100%。 做1万业绩收入6500元，做2万业绩收入16500元 做3万业绩收入26500元，上不封顶 B、门店经理（店面合伙人）收入组成：业务提成+底薪+门店分 红 业务收入同市场专员，底薪2500到3万元不等，门店分红： 店面经理综合收入轻松20万，上不封顶人生选择大于努力海居租房理想事业诚邀您的加入 C、贴心福利 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，定期聚餐，每月主题活动，集体生日会。 D、团队福利 同事颜值在线、团队活力年轻，工作氛围很棒 【培训晋升】 A、培训：全方位培训，新手快速上路，资深同事一带一伴您快速成长 B、晋升路线：经纪人-资深经纪人-智能店长-店长-中级经理-高级经理-区域总监-总监-高级总监 C、晋升机制：月度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升（本着公开公平公正的原则） 工作时间】 早九晚六，弹性上班时间，钉钉打卡。月休6天，带薪年假！ 【海居租房】 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近二百家门店，在职人数近三千人。 愿景构建大租赁舒适圈 价值观：成就客户，成就伙伴。 使命：让租住更简单，让创业更美好。 法则：客户永远没有错，伙伴永远是可爱的。 【为何会来我们公司】 1武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，毕业季来了几十万大学生都得出来找工作租房子 2.我们公司地理位置优越，周围基本上都是大学城和写字楼，不需要跑很远的地方 3.公司基本上都是20多的年轻人，团队氛围很好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟 【晋升空间】 经纪人-店长-部长-区域经理-区域总监店面合伙人：20000 -40000 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您的咨询和投递！！！ 我们招的不是员工，而是合伙人，如果你想给自己打工，想当自己的领导，那么欢迎您的加入！

不招短期工，请看清要求后再联系！ 岗位职责： 1. 负责公寓房源的日常运营与维护管理 2. 公司提供客户资源，负责线上发布和更新房源信息 3. 提供专业租房服务，及时响应咨询，解决租客各类需求 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和主动服务意识 2. 有团队协作能力，能与团队成员高效配合 3. 能独立安排工作内容，具备较强的时间规划能力 时间： 早10点至晚5点，午休两小时，每月可自由调休6~9天，支持周末双休 薪资： 首月保底到手6k+，综合收入8k+，从第三个月起薪资上调，到手9k-1.4w

岗位职责： 1.负责旅游产品的销售推广，为客户提供个性化旅游方案，提升客户满意度 2.通过电话、网络或线下渠道开发新客户，维护老客户关系，完成销售目标 3.解答客户关于政府补贴、旅游补助等相关政策咨询，帮助客户享受优惠待遇 4.协助公司宣传亲民旅游项目，让更多百姓以实惠价格体验高品质旅行服务 5.定期反馈市场信息和客户需求，协助优化产品设计与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有销售经验或旅游行业从业经历者优先考虑 3.热情开朗，积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.认同公司理念，愿意投身于普惠大众的亲民旅游事业 5.能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神

工作内容： 1、负责区域内零售行业公开课招生、企业内训及项目调研、商务洽谈等工作。 2、通过电话、微信、实地拜访及线上渠道等方式联系客户，开发并维护零售类企业客户资源，推动合作达成并持续拓展业务市场。 3、协同培训讲师与咨询顾问，参与现场培训实施、调研支持及后续辅导跟进工作。 4、独立推进广告客户对接，收集客户需求信息，开展新广告客户的开拓工作。 5、深入分析客户实际需求，迅速捕捉关键点，提供专业咨询服务，挖掘潜在合作机会，促成广告合作落地。 6、及时更新和维护公司客户管理系统的相关信息。 7、参与零售市场的分析预判、营销策划与推广执行，统筹会议组织及重点客户的接待安排。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，市场营销或广告相关专业者优先考虑。 2、对市场推广与销售工作具备浓厚兴趣，有相关经验者优先录用。 3、具备良好的语言表达能力，擅长沟通交流，具备较强的组织协调能力。 4、熟练操作常用办公软件，能高效完成部门分配的工作任务，服从公司整体安排，具备一定抗压能力。 5、富有进取精神，性格坚韧，充满热情与自信，责任心强，心态积极乐观，具备团队协作意识。 6、具备基础策划能力、广告创意思维及客户谈判技巧，能够适应高强度工作节奏； 7、对市场动态反应敏锐，逻辑思考能力强，具有出色的书面撰写与口头陈述能力； 8、能够接受出差安排。

岗位职责: 1.根据公司提供的客户线索进行联络，接待来访客户并解答相关咨询，提供心理咨询服务建议，协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.落实就诊前后的跟进回访工作，及时掌握客户需求，提升客户诊疗体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生或咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促进成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与实施交付； 6.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历，具备医疗、健康、教育行业背景，3-5年销售工作经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.气质良好，具备较强的主动服务意识与营销思维； 3.具备优秀的语言表达与人际沟通能力； 4.思维灵活，表达清晰，善于人际互动，富有亲和力。

岗位职责： 1. 作为产品专业顾问，全面掌握小米全品类产品（手机/电脑/智能家居）的核心功能与优势亮点，通过专业演示引导客户深度体验智能科技生活。 2. 实施场景化销售策略，根据客户需求进行个性化推荐，结合生态链产品组合，提升多品类联动销售转化率。 3. 协助店长完成商品陈列调整、库存安全管控及门店环境维护，确保品牌形象展示符合统一标准。 4. 快速响应客户反馈，主动跟进售后问题处理，协调资源高效解决，保障服务体系口碑与用户满意度。 5. 以优质服务和良好沟通传递品牌价值，打造沉浸式购物氛围，增强客户粘性与复购意愿。 岗位要求： 1. 学历：中专及以上，对智能电子设备有浓厚兴趣（优秀应届毕业生可酌情培养）； 2. 经验：具备苹果、华为等知名品牌零售工作经验者优先考虑； 3. 特质：具备较强表达能力与服务意识，能适应高强度快节奏的零售工作环境。 薪资待遇：

1、工作时间：周一至周二单双休，每月休息6天； 2、收入：无责任底薪+提成8-17%，综合月薪10000-22000元，表现优异者可达30000元以上（上不封顶）； 3、晋升机制：公平透明，不看关系，晋升路径为销售顾问-储备销售经理-销售经理-储备销售总监-销售总监-高级总监； 4、福利政策：五险一金、单双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年休假； 我主良缘始终重视人才发展，为员工提供新员工入职培训、产品知识培训、业务能力提升课程，以及不定期举办的精英经验分享交流会。对于表现突出的员工，有机会前往深圳总部及其他分公司参与学习与交流活动。 岗位职责 1、积极开拓客户资源，深入了解客户需求； 2、依托分配的客户资源，完成从初步沟通到后续服务的全流程咨询支持； 3、针对客户具体需求，采用多种方式及时响应并解决其提出的问题； 岗位要求 1、中专及以上学历，年龄25-40岁，性格热情友善，具备良好沟通能力和较强的学习意识； 2、乐于帮助他人收获幸福，对婚恋服务行业有高度认同感； 3、具备较强的客户服务意识和倾听能力，拥有良好的服务心态与抗压素质； 4、有销售类工作经验背景，具备婚恋领域销售经历者优先考虑。 福利待遇： 1、正式录用后签订劳动合同，依法建立劳动关系，享受健全的福利保障：入职即办理五险一金； 2、全体职员均可享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、集体下午茶、户外拓展等多样化的员工关怀项目； 4、拥有完善的培养体系与职业发展规划，助力员工持续成长与发展； 5、晋升通道清晰明确：提供系统化晋升机制，配套入职培训+在岗辅导+阶段性专业课程培训，助你全面提升； 6、高端办公环境：甲级写字楼办公场地，环境优雅舒适，每周供应丰富下午茶与加班餐食，配备贴心小零食，温暖你的每一刻。微波炉、冰箱等设施齐全，全面保障日常饮食便利。

租房管理员双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休准时下班，不考核业绩，公司提供充足资源，接受零经验新人 只需通过手机与客户沟通，轻松月入过万，不限学历、不限经验，团队氛围融洽 全武汉房源任你调配，客户主动联系你！ 前两个月享新人保护期，主管一对一指导，快速开单 入职即享全武汉房源中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%全归你，客户租4000元房子，你就到手4000元 [岗位职责] 1.拥有覆盖全武汉的房源信息，通过公司平台发布，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动咨询） 2.安排带看，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账多少 [薪资待遇以及福利] 1.月薪区间8000～50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收过万） 2.公司免费提供电动单车，平台端口费用报销 3.新员工入职系统培训，首月安排辅助单源，专人带教，无需担心无单可做 4.员工专属租房福利，全武汉范围房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者有机会参与利润分红 [工作时间] 上午9:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤期间时间自由掌控，手机APP打卡记录考勤

职位描述： 1、为客户提供专业的房屋租赁咨询，深入沟通了解需求，匹配适宜的房源信息； 2、开展租赁市场的调查与分析，持续跟踪市场变化及客户偏好，向公司反馈有效市场信息； 3、拓展并维护优质房源资源，与房东及租户保持良好互动，保障租赁流程顺畅推进； 4、协助完成租赁协议签署、租金收取等相关事宜，提供全流程租赁支持服务； 5、达成公司下达的租赁业绩目标，主动开发多元化的业务合作渠道。 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备良好的服务意识，关注客户体验； 3、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，能够稳定维系客户关系； 4、工作认真负责，具有敬业精神和团队协作态度。 我们提供： 1、具备行业竞争力的薪资水平和清晰的晋升机制； 2、系统化的培训支持与个人成长路径规划； 3、充足的客户资源与高效的业务发展平台

《新的启航》！新的开始，2026年我们将在与你同行，本厂专业裤子厂，因生产需要特招如下岗位： 1、招裤子车位10名 2，招副裁2名 电话☎：

招流水计件车位，台面，高车，正月十八开工，康政东路35号，电话

汉川服装工业园烧烤店，诚招烧烤师傅（气烤）待遇7000---8000.要求做事认真负责，手法熟练好沟通，半吊子不扰，电话 （下午4点以后联系）

浙商悦美服饰，实力流水线招上袖子师傅两名，上拉链师傅两名，中工序3名， 电话

女裤厂招包腰师傅（长工）

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄22-45岁，老手，新手皆可（新手一对一培训） 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶） 2、顶尖销售培训、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入，手把手教你 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 6、联系电话：

招聘： 因工作需要急招募，旅游助理，社区助理，年龄在3 5—5 0岁，优秀者。（教师。公务员。律师。个体）年龄放宽到55岁，，实习期保底工资2000/月+绩效+奖金。学历要求高中以上，工作时间周一到周六。周日休息。有意者请联系我：联系电话：

招聘岗位：旅游管家4名 1、任职要求：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识；专业、男女不限；年龄24-35周岁。2、主要职责：负责接待、咨询和维护客户等旅游服务，实施完成公司的各项旅游工作方案；3、工资待遇：底薪+提成（4000-6000元）公费旅游、绩效奖、联系电话:（吉）

团队游定制销售（包括公司'企业的团建，奖励旅游，年会，会展）等。 负责线上接单，按平台规定玩法，联系客户，定制客户出行方案及报价。促成交。落实各项出行的资源。保证服务质量等等

本公司招聘25-45岁左右的，在景区里售卖文创产品和祈福产品。能认真完成管理人员安排的每一项工作，能热情接待每一位游客。公司在贵州，湖南，重庆，甘肃都有景区。能接受外地工作的优先。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识

我们的工作： 1.开发潜在客户，推广产品并推动合同签订； 2.持续跟踪、落实销售进度与计划执行； 3.完成上级安排的其他相关工作 我们希望你具备： 1.大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，热爱销售岗位，渴望高收入，敢于突破自我； 2.具备销售经验者优先考虑 我们提供： 1.五险＋话费、交通补贴＋法定节假日+餐补+高额提成＋晋升空间＋团队建设活动！ 2.月薪4000-10000元

岗位职责： 1.通过各类渠道拓展客户资源，主动沟通并建立有效联系 2.持续跟进客户动态，准确把握客户需求，拟定销售方案，推动成交达成 3.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.具备营销类专业背景者优先考虑，应届毕业生亦可报名 2.普通话流利，对销售岗位充满热情，具备积极进取的精神，勇于追求高收入

销售专员 4000-6000元 (提成尚未封顶，加效率奖。) 孝感大悟县(招聘销售专员) 内容： 1。参与公司销售策略的制定与执行，协助完成年度销售目标。 2。负责新客户开发与潜在客户需求挖掘，维护长期合作关系。 3。协助开展市场调研与竞争分析，为产品优化提供反馈支持。 4。确保客户需求有效传递。 5。参与销售流程标准化建设，提升客户服务响应效率。

岗位职责: 1.通过电话与客户建立有效沟通，理解客户需求； 2.提供专业的产品和服务咨询，促成销售过程； 3.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 4.记录和更新客户沟通信息，保证数据准确性； 5.协助团队完成销售目标和计划。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和耐心，能够有效地与客户交流； 2.普通话流利，具有良好的语言表达能力； 3.具有较强的服务意识，能够在高压环境下保持积极态度； 4.能够团队合作，共同完成销售任务； 5.具备快速学习能力，能够掌握新知识。

工作职责： 1.协助大堂客户经理开展销售相关事务； 2.协同客户经理通过有效交流挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.负责完成客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内执行营销推广任务。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任感强，具备良好的语言表达、沟通协调能力及团队协作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，学习主动性高，服务意识良好。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象气质佳，普通话标准； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000。提供餐补 福利待遇： 本地五险一金 工作地点：应城支行

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通联系 2、协助企业办理落户相关手续及配套服务事宜 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘 4、工作简单易上手，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，提供中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-17:30；缴纳五险，享受国家法定节假日，底薪加奖金5千至1万元/月，提成可达10万至30万元以上

感兴趣可主动联系！ 一、上班时间： 8:30-18:00，周末双休，法定假日休。 无责底薪3000+全勤200+高提成，综合薪资5k-8k。 二、岗位要求： 23-45岁，口齿清晰，心态好，有销售经验优先；优秀者可直接竞选主管岗。 三、福利待遇： 带薪休假，年假，法定节假日；年终奖；各种奖励补助；旅游培训； 下午茶，公司氛围超好！ 四、公司成长体系: 一诺商学院培养计划+一诺合伙人制度。 五、企业介绍 我们是北京一诺前景科技有限公司旗下直营分公司，一直专注于全方位企业服务，是一家极富创新性的企业信息化服务提供商。“一诺快记”为总部自主研发的代账软件，是公司旗下的智能财税品牌，现已在全国树立一定的品牌和知名度。

底薪：5000-10000（含五险）加提成 1. 年龄22-32岁，积极乐观，心态端正； 2. 需长期出差，对耐力和毅力要求较高； 3. 工作勤勉，具备良好的观察与应变能力； 4. 有进取心和责任感，追求稳定安逸者请勿扰； 5. 无专人带教，吃住行费用当日报销

！！！提供福利性宿舍，基础设施齐全。 【薪资待遇】 无责底薪+奖金+提成+补贴共4部分叠加构成： ①无责底薪3100~4400元（应届生/实习生享受正式员工待遇，前3个月均薪5~7k） ②绩效奖金：500-1500元（业绩越好，奖金越高） ③业绩提成（客户还款就有提成拿，多劳多得，上不封顶） ④其他补贴： 全勤补贴：100元/月 雏鹰成人礼：入职满3个月有700+元的成长奖金，随工资发放。 工龄补贴：满1年200元/月，满2年300元/月 【工作时间】 周一至周五8:30-12:00；13：30-18:00，法定节假日正常放假 【工作内容】 通过入职培训，掌握工作流程、沟通技巧，协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款，提供还款方案（资源稳定，难度小，有人教，还款率高，容易出成绩）。 划重点： 1、公司提供客户资源，电话沟通，全天室内办公（冬暖夏凉） 2、不推销产品，只负责还款沟通业务 3、公司大部分小伙伴都是应届生无经验入行，只要你肯学习想赚钱，我们相信你一定可以得到满意的薪水 【任职资格】 1、18-30岁，大专及以上学历，可接受应届毕业生； 2、头脑灵活，有较强的表达能力和学习能力，有团队协作精神； 3、人品端正，积极向上有活力，责任心强、执行力强。 【或许你还关心以下福利】 1、可签订学校三方协议，有转正机会，毕业后签订劳动合同，缴纳五险； 2、发薪日每月10号，只提前不延后； 3、入职即享受带薪培训； 4、晋升空间大发展机会多； 5、期权分红/年底双薪/节假日福利/生日福利/旅游聚餐/不定期团建； 6、团队年轻化，95后00后多，工作氛围很轻松舒适，有朝气有活力； 7、环境好，有独立健身房，工作健身两不误。 很温暖很有活力的95、00后团队，欢迎你的加入！