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招聘解决方案经理岗位，人数为1人。报名截止时间为2026年6月9日17:00。本次招聘仅接受简历投递，应聘人员需根据自身情况选择一个符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位，重复投递无效。工作地址为成都。

招聘解决方案经理岗位，招工人数为1人。工作地址位于成都。报名截止时间为2026年6月9日17:00，本次招聘仅接受投递简历，应聘人员需根据自身情况选择一个符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位，重复投递无效。

招聘迁移工程师岗位，人数为1人。报名时间截止至2026年6月9日17:00。本次招聘仅接受投递简历，应聘人员需根据自身情况选择一个符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位，重复投递无效。工作地址在成都。

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炸鸡店招聘前台收银人员。薪资范围为3000至5000。岗位职责包括负责日常收银工作，确保账目准确无误；接待顾客，提供微笑服务，解答顾客咨询；处理外卖打包、出餐、客诉处理等；协助餐厅日常运营，保持收银台及工作区域的整洁。任职要求包括具备良好的沟通能力和服务意识；熟练操作收银系统及基本的办公软件；有餐饮收银或相关服务行业经验者优先；工作认真负责，具有团队合作精神。

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合主管完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力