重庆市綦江区招吊车维修、行车工、起重工

专业维修龙门吊，集装箱门吊机修师傅，电工师傅，非专业勿扰，学徒勿扰，司机勿扰

招聘搅拌站机修工： 工作内容： 1.对搅拌站内设备维护保养，对搅拌机原理及电路知识有一定了解； 2.能够熟练运用电气焊及时解决疑难杂症。保证搅拌站正常运转。 3.持有电工证、焊工证优先考虑。 包吃住、有五险、待遇优厚。

宁波市慈溪市招农机修理工

汽车维修大工

汽修厂技工或者学徒都可

招洗车工，机修工，前台接待，工作环境好，工资面议，电话：

徐州火电厂制粉系统招聘维护人员，200一天起步。 有工作经验优先。

负责叉车的拆装、维修及翻新

大型牧场招聘维修工一名，负责牧场设备设施维护保养工作，待遇优厚，包吃住，每月有公休

招聘：水云台湖上人家招聘寒假工 后厨打荷两名，寒假工，管吃管住 过年不放假，有奖金 电话：

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3.对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决异常情况 4.完成安装记录、自检报告及竣工资料整理，配合特种设备检验机构完成报检与验收 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证件在有效期内且可查验 2.熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达等）电梯结构及安装工艺，具备实操经验 3.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及频繁出差，服从项目地调配 4.具备基本识图能力，能独立阅读土建布置图、电气原理图及安装说明书 5.安全意识强，严格遵守施工现场管理规定，无重大安全责任事故记录

重庆市招电梯安装招聘电梯安装工 学徒、师傅匀可，工资5100-10000年龄18周岁至45周岁。要求有团队荣辱感、听指挥、能吃苦。有意者电话联系，

铆工师傅，二把刀：必备技能，会焊，会割，会熟练操作行车。

岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合国家《电梯工程施工质量验收规范》及厂家技术标准 2.配合项目进度制定安装计划，合理安排工序，保障施工安全与工期节点 3.对安装过程中的技术问题进行判断与处理，及时反馈并协同解决异常情况 4.完成安装记录、自检报告及竣工资料整理，配合特种设备检验机构完成报检与验收 5.参与客户技术交底与使用培训，提供基础维保指导，提升客户满意度 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯安装维修T证），证件在有效期内且可查验 2.熟悉主流品牌（如日立、通力、奥的斯、迅达等）电梯结构及安装工艺，具备实操经验 3.身体健康，无恐高症，能适应登高作业及频繁出差，服从项目地调配 4.具备基本识图能力，能独立阅读土建布置图、电气原理图及安装说明书 5.安全意识强，严格遵守施工现场管理规定，无重大安全责任事故记录

辽阳市辽阳县招吊车维修

滨州市滨城区招吊车维修

辽阳市辽阳县招吊车维修，行车工

滨州市滨城区招吊车维修

吉林珲春招挖机/钩机维修

钣金师傅，漆工师傅年后有上班的没？联系电话

重庆市綦江安稳发电厂招聘，推土机，装载机维修师傅，薪资待遇优厚

[急][急]招聘发动机维修技师 任职要求： 学历:初中及以上 年龄:20-45 岁 经验要求:3年以上相关工作经验，能处理机械电路的优先 技术能力要求: 1.有驾驶证 2.熟练掌握发动机的相关知识 3.熟练操作各种品牌的柴油发动机的拆、装、组、吊，具有独立解决售后能力 福利待遇:包吃住、单休、五险 工资待遇：10000+ 地点：重庆市渝北区海领交易一区

重庆工商大学江北校区招聘维修工，要求持电工证高压证，年龄限制在65岁以下，月薪为每月3000元，每月休息四天并提供住宿。

岗位职责: 1.为客户提供专业的汽车美容服务，车辆清洁、 2.使用专业设备和清洁剂对车辆进行外观洗护及内饰清理。 3.检查车辆漆面状况，及时发现并报告潜在问题。 4.维护工作区的清洁和有序，确保所有设备和工具按照标准摆放。 5.与客户沟通，确保服务过程中的问题及时解决。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效理解客户需求。 2.动作敏捷，能够高效完成车辆美容服务。 3.对汽车美容行业有一定的认识和了解，能够使用相关设备和工具。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。 5.细心且有责任心，能够确保服务质量达到标准。

污水处理厂现场设备维修工，渝西片区

重庆市涪陵区招渣车维修、挖机/钩机维修

重庆市云阳县故陵镇沿江高速 操作员一人，薪资5000 机修一名（需电工证件）薪资7000 有想法联系

招聘：维保经理 薪资：7-10K/月 1、负责有效开展、实施推广服务站卓越服务,提升客户满意度; 2、负责对服务站业务进行统筹管理，支持服务销售代表完成各项业务指标; 3、负责对免保进入及新签入电梯的接收、检查和整改的监督，并完成各项CI整改; 4、负责保养路线的编排及计划性保养程序实施的监督控制，完成在保梯定期年检工作; 5、负责对服务站内的故障率、T1、T2、年检及保养完成率进行有效管理; 6、负责服务站整体盈利的控制、配件材料更换控制和应收款管理; 7、 负责对每条维保路线/员工进行)检查并记录考核； 8、负责对客户定期拜访、调查、反馈及关系的维护，以及政府主管部门的关系协调; 9、负责对员工电扶梯技能、安全教育的培训，以及对后备人员进行培养; 10、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历，年龄28—45周岁； 2、熟悉电梯维保现场管理，至少三年以上维保管理经验； 3、沟通能力强，责任心强，具有良好的组织协调、计划和执行能力、团队配合能力、诚实守信的职业道德操守；

招聘：新能源汽车店长（40-50w/年） 薪资：面议 销售-门店运营负责人/店长岗位职责：1、销售店铺团队管理：管控/辅导团队成员，开展销售工作，通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围，提升团队士气；2、销售达成：对门店的整体销售任务负责，根据销售策略和整体目标，通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成；3、运营管理：负责门店销售运营工作，包含车辆展示，人员管理，销售流程管控等；主导门店团队搭建及日常管理，对门店人员的管理、培训、发展负责；4、负责门店财产安全、消防安全，舆论风险等预控。5、跨部门合作：支持公司新店初期运营，确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求：【教育背景】1、本科及以上学历优先，专业不限；【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验；2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右；3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色；【能力】1、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；2、有强烈的成就导向，对待销售有持续的热情和信心，并能激励团队目标达成；3、积极应对压力，可以适应长期在高业务目标的环境中发展；4、有极强的学习能力和市场洞察能力，对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。