便利店招聘营业员 上三天休一天

接待客人，吃苦耐劳，服从管理，会日常收银工作

工作内容： 日常坐班，无需外出拓展客户 1. 维护现有客户关系（协助处理理赔事宜，通知领取节日福利等）； 2. 仔细核对资料，指导客户完成相关手续办理流程。 3. 落实售后支持服务：无需参与销售环节，不涉及销售任务。 工作时间： 上午8点30分至下午5点00分 中午安排两小时休息时间 周末双休，法定节假日正常休假 任职要求： 1. 年龄范围：25周岁至45周岁 2. 大专及以上学历（接受无经验者，入职后有专人带教） 3. 具备良好的团队协作意识 4. 遵守公司各项管理规定

学习机导购岗位职责 1、负责店面学习的陈列和销售工作，工作时间每天八小时 2、负责客户接待及产品功能介绍: 3、负责产品推荐及客户引导工作: 4、负责门店日常形象维护。 任职资格 1、热爱教育电子产品/电子产品销售: 2、有良好的销售服务意识及语言表达能力; 3、25岁-35岁，有学习机或教育行业从业放宽年龄限制！ 岗位福利：底薪3000+销售额提成+重庆社保 教育背景：高中及以上学历

节假日双休五险一金

重庆开县招收银员

营业员（九龙坡/大渡口/鱼洞/巴南界石多店可选） 全职优先 • 薪资透明：底薪2800+全勤200+饭补300+绩效，综合3500-4000，收入有保障 • 门店可选：九龙坡华福大道店、大渡口锦天康都店、鱼洞协信星澜汇店、巴南界石界仙路店就近安排上班 • 工作时间：早班9:50-8:00 晚班15:55-1:30 • 要求宽松：18-45岁，做事认真负责，讲卫生，喜欢和人打交道 • 工作内容：负责油炸鸭子、日常备货、门店卫生清洁，同时兼顾接待顾客、打包外卖、收银对账，流程好上手，新手也能快速上岗

棋牌室急招收银员 -工作内容：日常收银、核对账目、耐心接待顾客 -要求：会基础电脑操作，细心负责，本地优先 -待遇：保底月薪[3500]元，上一休一，（包中餐/晚餐）住在公司。 -工作时间：上1休1，今天早9-第2天9点 -地址：[重庆彭水小转盘水天阁茶楼]重百超市上门口旁边楼梯上去 简单好上手，氛围轻松，期待你的加入～

长夜班收银员，工作踏实，勤快可靠

招文员每天5小时，时薪15到50，月休4天，有基本保底，1800，时间自由安排

工地门窗小工/杂工，200/天周结

重庆市彭水苗族土家族自治县招工地小工/杂工

内架，普杆，4.2和4.8的楼层，活在阿坝州，因工期要几个人

会带锯锯木材，多面锯开方

岗位职责： 1. 负责捷途汽车车门模块的零部件组装、装配及功能检测 2. 严格按照工艺标准和作业指导书执行操作，确保装配质量与一致性 3. 配合产线节拍完成每日生产任务，及时反馈异常问题 4. 做好工位5S管理，保持工具、物料定置有序

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

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工作自由不用坐班做个表格，做个资料。

职位 文员 距离公司5km内 或能住宿 工作时间：7：40—18：00 午休一小时 月休四天 （调休） 工资待遇：试用期一个月3000—4000，试用期后4000+五险 1.熟悉电脑操作办公软件（office或WPS） 2. 有责任心，无抽烟等不良嗜好。 3. 有一定沟通能力和语言表达能力。 4.会视频剪辑优先 工作内容： 管理员工，监控考评，技术培训（先学习再培训）

独立屠宰生猪。待遇面议。

销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、

橘子音乐招聘前台一名25岁以上能说会道有销售经验优先底薪+提成+周休兼职数名工作自由无需坐班年龄不限联系方式：

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

工作内容:客户下单切好水果，有单就做，没有单就休息，水果切品牌店，下班打扫卫生 要求:爱干净的人，主要是吃的 年龄35-46岁，能吃苦耐劳安稳的，新手有人带 晚上6点到凌晨3点，工资面议不亏任何人。

服从管理，认真对待工作

日常营业员 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，完成结账、开票、退换货等基础业务流程 3. 参与商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁与货品齐全 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，达成销售目标 5.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化运营服务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，公司提供带薪岗前培训 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 同等条件下，有零售行业经验或客户服务经历者优先

1、一岗位需求收营员、采购员、销售人员数名（早班早上8点30分~下午6点30分中午休息2个小时，晚班中午11点30分~晚9点30分下午休息1个小时，每个月休息4天，每逢2号、5号、8号、12号、15号、18号、22号、25号、28号这9天早上8点上班）二、招聘条件年龄：20-40岁，身体健康，形象气质佳，有一颗开朗向上的心！1、店长要求同行业销售或管理工作2年以上经验，按要求按时完成工作任务。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容: 1. 熟悉并参与部门日常运营，系统掌握产品与业务知识，后续可根据客户实际情况提供专业化的解决方案与建议； 2. 配合经理完成日常事务的执行与管理工作； 3. 晋升路径：管培生-组长-主管-经理； 4. 重点培养管培生在团队管理、客户沟通、项目对接等方面的综合能力，作为团队核心管理后备力量。 任职要求: 1. 专业不限，市场营销、管理学、经济学、金融学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及逻辑思维能力； 3. 为人诚信踏实，责任心强，执行力突出，学习能力强，富有团队协作意识和工作热情。 福利待遇: 1、薪资：综合收入8000-10000元 2、员工享有五险保障，享受带薪年假、法定节假日休假，春节超长带薪假期 3、多样激励奖励（如最新款苹果手机、全额报销境内外旅游、现金激励等），节日礼品礼金，定期组织员工聚餐、零食下午茶 职位亮点: 1. 企业资质正规，平台发展稳定，成立八年以上，基础扎实 2. 提供带薪岗前培训，晋升机制透明，职业成长空间广阔