永域地产全城招聘 薪资给力，多劳多得 -给你稳稳的保障 -提成比例5/5到4/6，业绩越好，分成越优，月薪过万不是梦 -更有额外奖金，努力就有超额回报 工作舒心，劳逸结合 早9-下午3:30午休2小时，养足精神拼业绩 （联系电话地址三中正门西走200米）

永域地产 全城招聘 薪资给力，多劳多得 - 底薪1500-2000元，提供稳定基础保障 - 提成分配从5/5至4/6灵活调整，业绩越高，分成更优，月入过万触手可及 - 额外设立奖金机制，付出必有超值回报 工作舒心，劳逸结合 早9点上班，下午3:30下班，午休2小时，充分休息助力高效展业

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急招！急招！！今天面试，明天入职！ 试用期三个月，底薪不变，期满自动转正 无考核压力，无业绩指标，零基础可入门，全程有人指导、专人带教，欢迎咨询了解！ 只要你渴望增收，不甘平凡，愿意拼搏，我们都欢迎你的加入！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+15%-40%高提成+额外奖金 新人试用期月均收入8K-1.5万元，转正后月入2-3万元（实际所得，目标可达，机会属于有冲劲的人） 2、每日午休1.5小时，法定节假日照常休息 3、福利保障：公司按规定为员工缴纳五险，定期组织团队建设、年度旅游，每月安排聚餐、生日会等活动 任职要求： 1、不限学历背景 2、无需从业经验，只要具备强烈赚钱意愿即可报名！ 2025年新机遇，加入我们，边成长边创收，工作有动力，生活有希望！HR全天候在线答疑，服务贴心又耐心！

岗位职责: 1. 负责房产销售相关工作，包含与客户交流、房源信息讲解等内容 2. 配合客户推进购房各环节，保障交易过程顺畅有序 3. 持续维护客户关系，提高客户体验与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展房产销售流程，具备基础的市场判断能力 3. 热爱本职工作，具备较强的抗压能力与执行力

【薪资情况】 薪资范围:7000-12000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险一金提成方式管道式收益，长期流水分润 奖金补贴:节日福利 试用薪资:4000元/月 【你最关心的薪资问题】 1.最少赚5000+开户提成60-200/户+流水分润提成每月涨800元+硬件提奖15-360/台+系统提成500元+补贴+五险一金+节日福利+生日福利+定期旅游。社保类型:五险一金 2.试用期100%全薪. 3.国家规定的法定节假日+带薪年假(12~23天) 4.免费下午茶，咖啡饮料水果面包小吃零食随便吃敞开吃 5.每月定期团建+生日会奖金+节假日礼品+不定期名种福利+年终分红奖金 6.公司缴纳六险一金 7.下班无需回公司打卡 【同行业核心竞争优势】 1. 产品类别齐全（软件、硬件） 多元产品生态：构建覆盖全场景的支付产品矩阵，涵盖线上线下、对公对私等多种交易模式，可灵活满足不同规模、行业商户的多样化收款需求，实现业务场景全覆盖，确保服务零盲区。 2. 合作银行多、減免政策丰富 深度银企协同网络：与兴业、浦发、民生等头部银行达成战略级合作，搭建标准化、流程化的账户服务体系，实现商户对公/对私账户极速开通。依托银行专属费率优惠、手续费减免等政策资源，为业务拓展提供强大赋能与市场竞争力。 3. 强大技术支持 专业技术保障体系：拥有资深技术研发团队，针对复杂业务场景提供定制化解决方案，通过"业务+技术"的协同服务模式，为一线业务人员提供全周期技术支持，确保项目高效落地，助力业务无后顾之忧。 【岗位职责】 1、负责银行业务对接，商户拓展及维护工作，有一对一帮扶。 2、根据部门营销计划，完成部门销售业务指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 【主营产品】 1、与银行联合推广商户收款聚合支付二维码收款设备 【晋升机制】BD专员—储备队长—部门经理—事业部经理（有能力者面议岗位） 【工资结构】无责任底薪+岗位工资+开户绩效奖+交易分润+年终奖+公司期权+五险一金 【工作时间】夏令时 早8：30 ，冬令时 早9点 ，晚上无需回公司，工作时间自由（拒绝996） 【任职资格】 1、无经验亦可，提供免费培训，有师傅带 2、吃苦耐劳、达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能挑战自我； 5、有团队协作精神，善于挑战。 6、无经验者在大学期间有担任学生会干部和大学班长经验者优先。 7、有聚合支付经验的直接带资源到公司面议即可，优先录用。 8、晋升通道均竞聘制。 【全球聚合支付交易规模第一，日均处理交易3000万笔，加入我们前景广阔】 【公司地址】 沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604. 【交通方式】 地铁2号线，金融中心地铁口B口出前行200米。进入大厦左手边电梯均可，门禁可以告诉保安谈业务，均可放行。

【薪资待遇】:真实可靠，待遇优厚！！！ 1.无责任底薪4500元+五险+带薪年假+年终奖金+法定节假日休息+节日礼品+生日福利小惊喜+话费补贴+全勤奖励 2.提成与无责底薪均按阶梯式增长，业绩越高，底薪档次和提成比例同步提升！新人也能轻松月入过万，奖励拿到手软！！！ 【工作内容】:信息审核 【上班时间】: 9:00-18:00，不加班！每小时安排10分钟休息，午休时段：12:00-13:30，日均工作时长8小时，每周六单休，法定节假日正常休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-16 ​​疫情下的逾期之痛：那段收入归零、信用蒙尘的日子​​ 口罩三年，收入仿佛被按下暂停键，而账单却仍在持续倒数。 当催收电话接连不断，我们才真正体会到“信用”二字的分量。曾经努力维系的生活体面，在失去收入来源后瞬间崩塌。每一条逾期记录背后，都是深夜反复计算的焦虑，是拆东墙补西墙的窘迫，更是对前路的迷茫与不安。 有人变卖代步车仍难填补缺口， 有人因隔离断收被迫申请网络贷款， 也有人多次与银行沟通仍难摆脱催收困扰。 这并非个例，而是一代人在特殊时期共同经历的财务困境。 ​​逾期不是终点，而是重新规划财务的起点​​——点击了解如何从低谷中修复信用，重掌生活的节奏 岗位职责： 1.专注征信复议服务，协助客户依法申请逾期记录修正 2.评估客户的经济状况，为其设计合理的还款方案； 3.与客户保持沟通，说明逾期对个人征信的具体影响，并提供针对性建议； 4.持续跟进客户还款进度，保障债务按计划清偿 新手宝妈也能快速入门可全职可兼职可合伙~~~

薪资待遇：无责底薪+高提成+奖金=综合收入5000-8000元，上不封顶 福利待遇： 1、提供行业具竞争力的薪酬体系，五险一金、绩效奖金、项目提成、年终奖等； 2、年度旅游、定期团队活动、节日福利礼品； 3、享受法定节假日休假安排，另设带薪年假； 4.欢迎应届生及在校实习生加入，入职即享系统化培训，专人指导，全程带教； 5.公司设立公开透明的晋升机制，重视每位员工的成长与发展。 工作时间：上午8:50-下午5:30 温馨型销售团队，每日工作时长不超过八小时。 团队成员以90后、00后为主，无内卷压力，同事关系和谐，氛围轻松愉快。 员工关怀到位，节日发放礼品，年底组织全员带薪旅游。 提成比例高于业内绝大多数企业，多劳多得，收入与努力正相关，期待热情乐观的你加入我们！ 职位描述： 1.及时回应客户咨询，准确解答疑问，通过专业服务建立长期信任； 2.持续跟进客户合作意向，给予针对性建议，推动合作达成； 3.利用多种渠道开发新客户，收集并整理有效客户信息； 4.负责老客户的日常沟通与关系维护。 任职资格： 1.中专及以上学历，性别不限，普通话表达清晰流畅； 2.具备良好的抗压能力，擅长人际交流； 3.工作积极主动，富有责任感和团队意识

有车，首月有保底4000-5000，抗压能力强，有上进心。有业务经验优先，客户拓展和维护。 25-40岁。底薪+提成，上不封顶 岗位薪资范围：5000-15000 用人地址:辽宁省大连市甘井子区龙安路8号 联系人：林炳源

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【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

发布房源，带客户看房，签约合同等

岗位要求： 年龄25~40岁（条件优异的可以放宽年龄），不限学历不限经验（有经验优先）。敢说话，善于与人沟通，交流。 工作主要内容： 线下带客户看房子。入职有主管一对一带教。 薪资待遇： 6000底薪+奖金+提成。（现有人员平均月薪1.5w-3w） 弹性上班，不加班。

工作职责: 1.通过线上和线下渠道获客后给客户匹配合适的房源。 2.负责接待客户，做好来访、来电登记。 4.遵守公司的管理制度，学习并熟练各项工作操作流程。 5.有较强的团队合作精神，增强互相之间的销售配合。 6.负责与公司各部门配合、协调完成公司销售工作。 岗位要求: 1.年龄25~40周岁，有房产经验者优先。 工作时间:早九点-晚六点，单休，可调休。

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未来生物抗衰赛道寻同频合伙人，专利抗衰技术+轻资产模式，资源互补，携手做长期健康事业稳步拓市场。 ​

有团队合作精神，目标感强，拥有良好的沟通技巧，明确工作内容

一、岗位职责 1、深入理解公司业务（头皮/头发健康）及产品体系，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速融入工作环境并高效开展工作； 2、持续提升专业水平与实操手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮养护等），确保服务质量，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，赢得客户信赖； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户咨询，推动产品推荐与销售转化，增强客户粘性与复购意愿。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎无经验但对美容、养发及时尚领域充满热情的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务类工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的观察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标导向明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于团队协作与经验分享。 三、薪资结构 1、首月带薪培训薪资3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:30，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合收入4K-8K），收入上不封顶

有团队合作精神，有目标，有良好的沟通能力会简单短视频剪辑

销售专员有责任心，有上进心勤劳

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推广鲜花批发平台，面向全国，没有固定工作时间

岗位内容： 1. 开发潜在客户资源，跟进客户询盘信息，并负责订单达成及后续相关工作； 2. 收集并整理行业相关信息，开展竞品市场调研与分析工作； 3. 维系客户关系，及时掌握客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 4. 参与销售数据的汇总、分析及报表编制，深入挖掘销售数据价值。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，积极主动，工作细致且有责任心； 2. 熟练操作Office办公软件，掌握基础销售技能，熟悉市场营销基本知识； 3. 有团队协作意识，能承受工作压力，接受出差与加班安排。