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酒店总经理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店日常运营,负责销售,餐饮后勤等一切酒店事务
餐饮主管
前厅/后厨主管岗位定位: 门店的现场指挥官,店长的得力助手,未来店长的摇篮。你将是确保门店每日高效、顺畅运营的核心力量。 岗位职责: 1、营运执行:协助店长管理门店前厅或后厨的日常营运,包括但不限于订货、盘点、品质监控及成本控制。 2、团队辅导:指导并训练新员工,确保团队成员熟练掌握岗位技能,并遵循品牌标准。 3、顾客体验:处理日常顾客问询与客诉,维护线上平台评价,确保顾客满意度。 4、标准落地:监督并执行门店的各项标准(如QSC、安全),处理突发事件。 任职要求: 1、热爱餐饮行业,有志于在连锁餐饮领域长期发展,有大型连锁餐饮经验优先考虑; 2、具备至少1年以上餐饮或零售行业工作经验,能熟练操作门店多个岗位者优先。 3、具备良好的沟通、协调能力和强烈的责任心。 4、学习能力强,具备基础的管理意识和发现、解决问题的能力。 5、认同公司文化,执行力强,能适应快节奏的工作环境。 6.月休四天上班时间10小时(过年不放假)
餐饮主管
一、岗位描述 1、全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2、负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验; 3、熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 岗位职责: 1.全面负责食堂的管理工作,保证食堂经营业务的正常进行; 2.负责食堂工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3.负责食堂设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4.检查和督导员工严格按照食堂服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 任职要求: 1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历; 2.具有3年以上餐饮企业管理工作经验; 3.熟悉食堂的各项管理工作流程和管理规范; 4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
领班主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
有经验者优先
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
食堂主管
餐饮主管
招聘食堂主管一名,大专以上学历,具有食品相关专业知识更好,年龄40以下,具有一定的协调管理能力。
客户关系维护
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有一年以上的工作经验 2.工作细心认真,创新能力强 3.服务工作安排,高度的责任心 4.抗压能力强
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘: 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。 联系人:罗小姐
服务员领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
泰国餐厅,服务员领班,
餐厅领班月结全职
主管 年龄18-35岁,形象整洁,具备良好的沟通表达能力和服务意识;能适应夜班(通常19:30-凌晨2:30,月休4天,具体可面议),有餐饮,酒馆服务经验者优先;性格开朗,有耐心,能主动观察顾客需求,应对简单客诉;具备基本的责任心,能服从工作安排,团队协作意识强。 薪资福利:薪资面议
林芝米林市招工地湿喷小工8000可学过年不放假马上能走的联系
8000-9000元/月
湿喷小工1-2人个人
林芝市米林市招工地湿喷小工8000可学过年不放假马上能走的联系
林芝 米林市
1月18日 07:30拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
单位食堂招聘服务员一名 ,服从管理,能吃苦耐劳,有责任心,工作认真负责,年龄,18~30 岁,有工作经验者优先,包吃包住,工资面议 联系电话☎ 请朋友们
林芝
1月18日 07:07拨打电话
仰拱6-10人月结
西藏林芝隧道 做仰拱的 一个月九千五 包吃包住 要七个人 想出来打工的。
林芝
1月18日 07:01拨打电话
西藏林芝有没有木工来做水池的,需要十多个,如果有意者请联系,
建筑木工6-10人
有没有木工来林芝做水池的,需要十多个,如果有意者请联系,
林芝
1月18日 06:56拨打电话
林芝米林市找25吊车司机一名,随车吊司机一名,春节不放假
吊车司机随车吊
米林找25吊车司机一名,随车吊司机一名,春节不放假
林芝 米林市
1月18日 06:25拨打电话
客房服务员大堂经理
美丽豪酒店招聘: 客房服务员3名 薪资:3500-4500 销售经理1名 大堂经理1名 薪资面议 地址:平罗县鼓楼北街汇融新天地商S4楼东北拐角 联系人:李经理 电话:
石嘴山 平罗县
1月18日 07:21拨打电话
酒店经理
崂山区酒店招聘 服务员第一个月5500 主管工资6000元 月休4天,节假日补休,投社保 电话:安总
青岛 崂山区
1月18日 07:11拨打电话
酒店经理月结
瀚瑞酒店招聘 前厅主管 要求:有酒店前台主管经验 工作时间:7:30-16:30 16:00-0:00 工资: 4000底薪+200满勤+,月休4天 以上岗位可提供住宿,具体情况可打电话祥聊 工作地点:哈尔滨站北广场 电话:
哈尔滨
1月18日 06:40拨打电话
山东济宁招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前
3500元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅经理1名,年龄20-40岁,工资3500+提成,懂得OTA运营,熟知前厅工作流程 ☎☎
济宁
1月18日 05:03拨打电话
客房保洁服务员客房服务员
【文水伯爵世家酒店招聘】 ✅招聘岗位 市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ~薪资:7000-10000 薪资:4500-5500 ✅招聘岗位 客房主管3名 酒店前台3名 ~薪资:3500-4000 薪资:3000-4000 ✅招聘岗位 前厅服务员 3名 行政人事主管2名 ~薪资:3000-4000 薪资:3500-4500 ✅招聘岗位 客房服务员 3名 早餐厨师 2名 ~薪资:3000-4000 薪资:3000-4000 ✅招聘岗位 炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ~薪资:6000-8000 薪资:3000-3500 联系地址:山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线:
吕梁
1月18日 04:41拨打电话
西藏林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
客房服务员
林芝丰巢桃花里酒店招聘客房服务员,招长期,要求过年不回家,工资面谈,有意者联系
林芝
1月11日 10:40拨打电话
酒店前台月结
酒店前台 熟手 薪资福利:底薪4200-4500+提成、工龄工资、年终奖及各项补助 招工人数:2名 工作地址:老城区滨河大道客运站附近
林芝 米林市
1月14日 12:20拨打电话
酒店前台
酒店前台礼宾员 学历:大专;身高:165以上;年龄30岁以下,有相关工作经验优先 薪资福利:工资4000-5000,福利包含月休8天、免费提供食宿、工龄工资、节日福利 欢迎自荐或推荐
林芝 米林市
1月14日 12:20拨打电话
酒店前台月结
招聘 丽枫酒店(工布天街店) 前厅收银1名(可兼职) 招聘条件:会使用电脑,会说普通话,,长期、有经验的优先,过年不回家的 工作时间:8小时制,三班倒 综合薪资:4500-7000(底薪+补贴+提成) 福利:包吃包住、生日福利等 电话:/
林芝
1月15日 17:45拨打电话
餐饮店长月结
西藏林芝雲垚小馆餐饮有限公司招聘: 餐厅店长1名 年薪:10万-15万,加提成; 月休4天,提供吃住; 联系人:崔先生,电话:
林芝
1月17日 00:55拨打电话
酒店前台月结
招聘 丽枫酒店(工布天街店) 前厅收银1名(可兼职) 招聘条件:会使用电脑,会说普通话,,长期、有经验的优先,过年不回家的 工作时间:8小时制,三班倒 综合薪资:4500-7000(底薪+补贴+提成) 福利:包吃包住、生日福利等 电话:/
林芝
1月16日 04:46拨打电话
餐饮店长月结
西藏林芝雲垚小馆餐饮有限公司招聘: 餐厅店长1名 年薪:10万-15万,加提成; 月休4天,提供吃住; 联系人:崔先生,电话:
林芝
1月16日 11:00拨打电话
酒店前台7000
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
索松村招聘前台7000+年底分红
酒店招聘店长经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责酒店的整体运营和管理,确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作,制定和执行运营策略,确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责: 1.运营管理: -监督酒店的日常运营,确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划,提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务: -确保为客人提供卓越的服务体验,处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理: -制定和执行酒店的财务预算和计划,控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩,确保财务目标的实现。 4.团队管理: -领导和管理酒店的团队,制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工,提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销: -制定和执行酒店的市场营销策略和计划,提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动,吸引更多的客户和游客。 任职要求: 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力,能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理客人的投诉和建议,提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力,能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。
餐厅领班
岗位职责: 1.提供优质的客户服务,确保客户满意度 2.保持工作区域的整洁与卫生 3.积极配合团队完成日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和服务意识 2.能够高效协作,融入团队工作 3.具有持续改进服务质量的能力
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