主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

主要是负责售后给已经买过保险的老客户做后续的服务，比如说，提醒客户交费，取款，理赔整理资料接打电话等

岗位职责： 1、负责乳制品相关售后咨询的处理，及时响应客户问题，保障服务体验； 2、登记并追踪客户反馈情况，联动内部团队高效落实解决方案； 3、持续维护客户关系，增强品牌信任感，助力客户复购转化； 4、按期整理售后服务数据，开展分析并输出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能细致回应客户关切； 2、工作积极主动，有较强的责任感与应变能力，可独立推进售后流程； 3、熟悉常用办公工具操作，掌握基础数据整理与分析技能； 4、具有乳制品或快消品售后工作经验者优先录用。

负责办理移动相关业务，为客户提高网速，套餐升档，流量包，新装宽带等业务。待遇优厚5000-10000元，周末节假日休息

82大元回答客户问题

回复消息，早八晚六，休四天，供吃，要求会简单电脑操作，打字速度快一些，口齿清晰，有耐心不会可学！ 长期稳定的来来来！ 工资后期4000-6000↑ 有想法的直接联系！

要求： 有责任心上进心，能稳定从事岗位 工作内容：接听电话，安排电话任务，能熟悉电脑操作！有责任心，不得擅自离岗 电话回访（白班回访）以及电话销售，能积极的完成公司指派任务！

润信 招聘客服人员（辽宁直招直签） 工作内容： 1、解答客户关于95456的相关咨询 2、处理客户在各类渠道中反馈的问题 应聘要求： 年龄18-45岁，性别不限，学历不限， 表达清晰，具备良好的沟通能力，熟练使用电脑打字，有团队协作精神，能配合公司工作安排，有相关工作经验者优先考虑 福利待遇 薪酬结构：底薪+奖金+满勤奖+营销激励+补贴+工龄工资 培训期：底薪3000元（全额无责任底薪） 试用期6个月，月收入为底薪3000元+绩效奖金0-10000元 工作时间 上午9:00至下午18:30 工作地点 沈河区新华天玺D座 岗位说明：服务顾问/客服岗（非销售性质） 1、借助公司提供的资源，通过企业平台对客户进行回访，添加企业微信，发放礼品，更新客户地址信息等，负责客户资料的整理与日常维护管理工作

一、职位亮点： 坐班客服，综合薪资5-10K，无需外出，无夜班，带薪培训无试岗期，入职即缴五险，试用期工资与转正一致不打折，享受年节福利，接受零经验者。实习生可开具实习证明及三方协议。面试效率高，最快当天反馈结果。 二、岗位职责： 1.设有1-2个月储备期，表现优异者可晋升管理岗位； 2.依据标准化流程，协助用户解决账户风险问题，改善信用状况； 3.遵照银行规范的话术，对逾期或即将逾期客户进行提醒与通知； 4.协助分析委托案件账户情况，实现账户的高效管理。 三、薪资福利待遇： 1.无责任底薪加绩效奖金，综合收入5k-8k，上不封顶，新人首月享最高700元保底补贴； 2.提供带薪培训、团队建设活动、节日福利及带薪年假； 3.工作时间早8:30至晚17:30，中午休息1.5小时。 全程带薪培训，晋升通道公开透明，具备横向与纵向多重发展空间，企业成长迅速，机会丰富，诚邀有志之士加入！

中国移动10085/10086外呼客服10名！ 为员工缴纳养老保险，工伤保险，生育保险，医疗保险，失业保险（5险）！！！ 底薪2000+全勤300+提成+工龄奖+年终奖+各项奖励 工作时间:8:30--18:00，午休一个半小时固定周日休息，法定假日带薪休假 工作地址:昌图县县委党校院内后楼2楼（昌图县医院斜对面）

招聘：力工 薪资：面议 招聘人数：10人 招聘单位：抚顺众联机电制造有限责任公司

抚顺特殊钢招聘劳务工 1、工种：精整工 、矫直工、削皮工、研磨工、天车工（持证）、电工（持低压证） 2、薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。 3、工作时间：四班三倒、三班倒、白班。 4、工作要求：57周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军。 5、福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐。 6、工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）。 7、办公电话：56675871 联系电话：

东洲大街附近烧烤店招聘厨师：月薪7500元，岗位奖金300元，满勤200元，一共到手8000元，一个月4个半天休息，干满一年有两天年假，有每月工龄工资100元，工作时间上午11点至晚11点 联系电话：

招A2副驾，还能干二十天左右，280块钱一天，管吃管住，辽宁地带，下车马上开支，天然气车，能干到二月十号那么样，电话

抚顺县招新能源充电桩安装师傅，月薪8000-20000元

工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-03-24 线上处理退款问题，办公室文员坐班，没有销售。纯打字不打电话 薪资160~200元/天，每天8小时 月结，需要做到2月28号，春节会排班轮休 经验不限制，接受在校学生，要求年满20周岁

不外出拓客，不求人买卖，办公环境好，同事很nice，团队执行力强 岗位职责： 1，通过电话的方式与客户进行沟通，给客户做好服务； 2，对客户进行分析和了解，为客户制定解决服务方案；3，记录沟通情况，更新客户的资料信息；4，完成公司和上级领导分配的工作任务； 任职要求： 22-50周岁，男女不限，高中及以上学历(优秀者可放宽条件)，应届生亦可，有电话工作经验优先。2，身体健康且个人信用良好，无犯罪记录。 3，能吃苦耐劳，有敬业精神。

副部级中国人寿招聘了️ 工作时间： 8:00-11:3013:30-17:00。7小时工作制，不加班午休两小时，不加班到点走，无业绩考核 周六周天休，周休一天半！ 福利：下午茶，定期团建，成员年轻化团队气氛好，办公室坐班，节假日休！！！！ 岗位职责： 1.对老客户的售后服务工作。 2.积极参与团队合作，共同完成工作目标。 3.工作氛围好，福利待遇都很好。 任职要求： 1.大专及以上学历，条件优越可适当放宽。可接受无经验！！！ 可小白，薪资底薪加提成加新人津贴

负责每日电商售后，下午2点到晚上11点，吃饭时间1小时，早做完可提前下班。

处理每日电商售后，下午2点上班，晚上11点下班，吃饭时间1小时，提前做完也可以提前下班。

岗位职责 负责平安高净值客户及存量客户的日常维护与持续服务工作 [岗位优势] 1.配备专属线上助理，支持客户线上运营与维护 2.全面开放金融业务权限（涵盖平安银行、平安普惠、平安寿险） 平安银行：涵盖存取款、基金、理财、信托、开卡等业务，同时包含普惠贷款、平安寿险等相关服务 任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，学信网可查 2.具备两年以上金融或保险行业从业经验者优先考虑 3.普通话流利，具备良好的沟通与表达能力 福利待遇: ①底薪3000元 工作时间早9:00至晚6:00，周末双休，无加班，白天拥有自主安排时间 ②收入构成：底薪+提成+续佣+方案激励，综合收入可达9k以上 ③无需自主开拓新客户（不需动用个人社交资源）

待遇 1.试用期1-2个月（2000） 2.转正后3000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向培养，向团队主管方向发展 要求： 1.年龄18-40周岁，学历不限，有幼师或销售相关经验者优先 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，耐心细致，性格积极乐观，具备较强沟通表达能力 4.具备管理潜力，本岗位为销售管理岗储备人选，公司从零开始系统培养，晋升后负责团队日常管理、人员配置及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心标准，不讲关系不看背景，能力达标即可晋升 每年至少三次晋升评审及调薪机会 晋升路径：储备—见习主管—课长—主任—副理—部长—经理 2.享有较长年假 3.业绩奖励：达成优秀业绩可获得额外奖金 4.节日关怀：重大节日均享专属福利 5.家庭保障计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程 直系亲属（父母、子女、配偶）可享受补充医疗保险 6.表现突出者可获邀参加海南精英之旅或海外游学活动 7.每年组织国内及出境旅游 职责： 1.邀约家长参与周末开设的试听课程活动 2.为学生家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升服务满意度，积极开发转介绍资源 联系人：于

岗位职责：回复客户咨询 任职要求：早晚班，一周一倒。电脑码字熟练。 岗位福利：社保，全勤，晚班补助，通勤，餐补，奖金，年终奖，节日福利 综合薪资：3000-6000

待遇 1.试用期1-2个月（2000元） 2.转正后月薪3000-6000元 3.转正后根据个人能力进行定向培养，向团队主管方向发展 要求： 1.年龄18-40周岁，学历不限，具备幼师或销售相关经验者优先 2.热爱教育事业，乐于与儿童互动交流 3.具备良好亲和力，有耐心，性格积极乐观，善于沟通 4.具备管理潜质，本岗位为销售管理岗储备人才，公司从零开始系统培养，晋升后负责团队日常管理、人员建设及培训工作 其它待遇： 1.晋升机制：以能力为核心考核标准，不看关系不讲人情，能者上位 每年提供至少三次晋升及调薪机会，晋升路径：储备人员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 2.享受超长带薪年假 3.业绩突出者享有额外奖金激励 4.节日福利齐全，重大节日均发放专属礼品或补贴 5.家庭无忧计划：入职满两年员工子女可免费学习英语课程；直系亲属（父母、子女、配偶）享补充医疗保险 6.表现优异者可获海南精英游或海外游奖励资格 7.每年组织国内外团队旅游活动 职责： 1.邀请家长参与周末举办的试听课活动 2.为学员家庭提供一对一专业咨询服务，解答教育相关问题，完成招生目标 3.负责日常到店客户咨询及周末试听课的接待与统筹安排 4.维护家长关系，提升客户满意度，挖掘并拓展转介绍资源 联系人：于

1、表达简洁明了，善于通过文字或语音传递积极情绪，具备良好应变能力，面对客户不满时能迅速安抚情绪，并引导关注问题解决。 2、具有较强的服务意识和抗压能力 3、精准记录客户需求细节（如标注“发某快递”），防止后续争议。与售后、仓储团队紧密配合，确保流程顺畅。 电商售前客服的关键在于“服务即销售”，需兼顾用户体验与业务目标，优质客服常通过个性化服务有效提高客户复购率。

岗位职责: 1.负责BPO呼叫中心客户服务通话的质量审核与日常管理 2.受理客户意见与投诉，快速响应并妥善处理，持续提升服务满意度 3.协同团队推进部门绩效指标达成，有效控制人员流动率 4.具备客服质量检查相关工作经验 5.按要求执行专员抽样检测，确保各项KPI完成（包括准确率、CPD、人员留存等） 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员高效互动 2.能在规定时限内完成工作任务，注重工作细节与执行质量 3.具备积极的协作意识和团队精神 福利待遇: 缴纳五险，提供住宿，带薪培训 每3个月开放管理岗位内部竞聘，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利礼品，涵盖端午、中秋、圣诞等节日

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询与支持，保障服务体验与满意度； 2.快速响应客户紧急需求，确保问题得到及时有效处理； 3.负责受理并妥善处理客户投诉，维护稳定良好的客户关系； 4.跟踪客户服务全流程，持续推动服务品质的改进与提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能准确理解并高效解决客户问题； 2.拥有团队协作意识，能够与同事保持顺畅配合与交流； 3.具备较强的组织与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.热衷于客户服务工作，能在高压环境下保持耐心与专注度。

每天负责到件的出库入库及发件，工作轻松简单。本店有快递柜，不需要帮忙找件！

岗位职责: 1.为客户提供建设性的咨询与支持，保障服务体验及客户满意； 2.快速响应并处理客户突发需求，确保问题高效闭环； 3.负责受理与跟进客户投诉，维护客户关系的稳定与和谐； 4.跟踪客户服务各环节，推动服务流程的持续改进。 任职要求： 1.拥有优秀的沟通能力，能准确识别并解决客户诉求； 2.具备积极的协作意识，善于与团队进行信息共享与配合； 3.具备较强的统筹与协调能力，可同时推进多项工作任务； 4.热衷于客户服务工作，能在高强度工作中保持冷静与专注。

1，工作内容：负责网店订单的处理及售前售后相关事务 2，工作要求：每日早8晚5，每周休息1天，底薪1500元，每完成一单提成0.4元，满勤奖励200元，综合月收入3500-5000元，具体视工作量而定 3，特别说明： ①年龄****以下，不吸烟，熟练操作电脑及常用办公软件 ②需具备责任心、耐心，具备良好的沟通能力，能够及时解答客户问题 ③须具有大学专科或以上毕业学历