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工资：200-1000元/单 工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：6-7月分省、分时间线上/线下集中办公（单省约2周时间） 工作时段：6-7月分省、分时段线上/线下集中办公，其余不限 工作地点：线上不限，6月底-7月中旬可在海南省三亚市线下办公者优先 结算方式：验收结算 招聘截止时间：2026-2-28 一、关于我们： 智汇创途是一家以“高考志愿填报－升学规划师培训－职业规划研学营”三大产品矩阵为核心的创新型升学规划机构，致力于通过专业化、体系化的闭环服务，为学生提供科学、精准的升学与职业生涯规划解决方案。 二、需要什么样的你： 1.怀揣教育理想，愿以专业力量助广大考生实现升学目标的你； 2.熟悉教学管理领域，期待通过兼职拓展职业价值与收入的你； 3.具备持续学习能力，主动追踪高招政策与行业趋势变革的你。 三、加入我们，你将获得： 1.专业的培训：无需担心经验，我们为“零基础”新人量身打造系统性的免费岗前培训。通过考核后，你将获得规划师资格证书，助力你顺利完成职业起步。 2.可观的收入：作为兼职规划师，在高考季周期内，凭借个人能力有机会实现1至数万元的可观收入。全职岗位则提供远高于本地平均水平的薪酬体系，你的才华与付出会获得公平的回报。 3.独特的办公体验：每年高报季（6月底至7月中旬），我们在海南三亚为线下办公的规划师提供免费住宿。你将在高效工作的间隙，亲身感受“南海明珠”三亚的阳光与海浪，实现工作与生活的美好平衡。 四、岗位职责: 1.升学规划：日常提供高考志愿填报咨询与规划建议；高报季（6月底-7月底）主导制定个性化志愿方案，完成方案沟通与交付； 2.政策研究：持续学习高考政策、高校专业动态及就业趋势（由公司提供前沿性专业数据，确保信息精准）； 3.专业咨询：协助考生与家长解读政策、分析院校与专业信息，提供决策支持； 4.职业发展：经培训考核后，可晋升为全职升学规划师或研学营指导师，参与课程研发与执行。 五、任职要求: 1.学历背景：本科及以上学历（在读研究生、211/985院校背景优先）； 2.知识储备：熟悉高校招生政策、专业设置及录取规则，具备基础的职业生涯规划知识； 3.核心能力：责任心强，逻辑清晰，能独立分析考生需求；沟通表达出色，具备团队协作意识与抗压能力； 4.职业愿景：愿在升学规划和职业生涯规划领域长期深耕，认同教育服务价值。

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岗位标题：PPT专员 招聘人数：不限 工作内容：根据客户提供的资料进行ppt制作可免费提供培训PPT制作学习提供素材资源提供模版资源。 要求：1.会使用office或者wps办公软件 2.有经验者优先 3.接受小白提供PPT制作学习资料提供模版资源素材资源 4.学生党上班族宝妈等等只要平时有大量空闲时间即可 时间自由可居家线上办公周结需要3-4天的简单培训审核（审核过程即面试过程全程线上最终考核作品通过即面试通过）每单到手几十几百不等 单子很多很缺人再说一遍非常缺人 再重申一下积极性不高的别来平时没时间做的别来我们是缺人不收任何费用！ 再说一遍所有过程不交任何一分钱 学历要求：不限 工作年限：不限 任职要求：不限

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三亚| 方言配音40元/小时，单人最多录制8小时 岗位:方言配音 薪资:40元/小时(验收有效） 地点:线上操作，不用到线下 招募地区:三亚-吉阳、天涯区 工作:用三亚方言话进行配音，生活类型，线上 APP给到台本照着读稿子，用于AI模型训练。 应聘条件 1.三亚本地优先，口音地道; 2.18-60岁，表达自然流畅; 3.有安静良好的录制条件（有噪音监测，宿舍谨慎考虑） 4.非目标地区或者口音相差过大需要先做口音检测。 5.有耐心，能接收长时间枯燥的录制工作（中途可休息）

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招聘岗位：人工智能训练师 招聘人数：15人 岗位职责： 1. 使用专业工具进行数据的收集、整理和标注，包括但不限于地理信息、图像识别等。 2. 对标注数据进行质量检查，确保数据的准确性和一致性。 3. 及时反馈数据相关问题，与团队成员合作解决，保证数据质量。 4. 定期总结工作成果，清晰报告工作量，为项目进度提供准确依据。 5. 积极参与团队会议，分享经验，提出改进建议。 任职要求： 1. 对数据处理和标注有浓厚兴趣，愿意不断学习和提升相关技能。 2. 具备良好的逻辑思维和分析能力，能够快速理解和执行工作任务。 3. 细心、耐心，能够高效完成工作目标。 4. 具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 5. 适应快节奏工作环境，能够保持工作质量和效率。 6. 大专以上学历，经验不限 薪资福利： （1）上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00，周日单休，法定节假日放假，有员工宿舍，餐补，节假日福利等。 （2）综合薪资2500-4500元，其中包含有责底薪2000+提成，计件，多劳多得，无上限； （3）工作地点：海口市江东中南大厦512/海南师范大学国家大学科技园 （3）转正后根据个人能力上调基础薪资，晋升通道清晰：标注员→质检专员→项目组长→项目经理，有提薪升职空间； （4）本岗位设立骨干培养方向。

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