1.负责整车销售服务及到店客户的咨询解答工作 2.负责展厅环境的日常维护与客户接待事宜 3.按月完成既定的销售目标与任务指标 4.维护客户关系，促进老客户推荐新客户成交

1、负责集团公司二手车销售及客户接待咨询，深入了解客户的购车需求； 2、协助客户办理车辆过户相关手续； 3、为购车客户提供保险、保养等配套服务建议； 4、向客户推介本店相关精品产品； 5、完成集团公司下达的各项经营目标与工作任务

1.利用门店分配的客户资源进行沟通与对接 2.按照门店既定的工作模式开发并持续跟进客户 3.无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足 （任职要求） 1.性别不限，对工作经验无硬性要求 2.为人踏实肯干，具备良好的协作精神 3.渴望高收入，具备较强沟通能力，业内薪酬水平领先 （薪资待遇） 1.底薪3000-5000 2.提成：按单计算，每单提成3000-4000 3.晋升通道：客户经理→团队经理→副门店经理 4.当前店内客户经理月收入普遍在10000-18000之间 工作时间：早九晚六，中午休息两小时

岗位职责: 1.主动与客户保持顺畅交流，提供专业的购车指导与咨询服务； 2.深入了解并分析客户需求，为客户匹配适合的车型方案； 3.参与购车相关商务协商，协助客户争取更有利的购车条件； 4.持续跟进客户关系，落实售后支持，提升客户满意度与复购机会。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及谈判协调能力； 2.热爱汽车行业，能精准把握客户实际需求； 3.工作积极负责，具备独立达成销售任务的能力； 4.具有团队协作意识，能与同事高效配合开展工作。

1.根据门店分配的客户资源进行对接与联系 2.按照门店既定的工作流程开展客户开发与后续跟进 3.工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足 （任职要求） 1.性别不限，对工作经验无硬性要求 2.为人踏实肯干，具备良好的协作精神 3.具备较强的赚钱动力，沟通能力良好，行业顶尖薪酬水平 （薪资待遇） 1.基础薪资3000-5000 2.提成：按单计算，每单提成3000-4000 3.晋升通道：客户经理→团队经理→副门店经理 4.当前店内客户经理月收入普遍在10000-18000 工作时间：早九晚六，中午休息两小时

岗位职责: 1.执行并管理汽车销售全流程工作 2.与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3.持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2.能够迅速融入团队并积极发挥协作作用 3.热爱汽车销售行业，具备持续学习与自我提升意愿

岗位职责： 1.负责比亚迪汽车产品的销售及市场拓展； 2.制定和执行市场营销策略与计划，以达成业绩指标： 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验；新手需有上进心； 2.具有较强的抗压能力： 3.善于与人沟通，能够抓住用户需求，具有较强的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.提供法定节假日； 3.销售业绩提成； 4.底薪+提成

1、负责集团公司二手车销售及客户接待咨询，深入了解客户购车意向； 2、配合客户办理车辆过户相关手续； 3、向购车客户推荐保险与保养服务方案； 4、根据客户需求推介门店配套精品商品； 5、落实集团公司下达的各项经营指标与工作任务

因业务需要: 宝鸡满福鑫商贸有限公司招业务人员2人,要求有驾驶证,从事销售行业工作两年以上,为人诚实守信工作踏实负责!

极具竞争力的薪酬体系： •无责底薪＋高额提成＋绩效奖金＋各项补贴，你的收入，你做主！ •月度/季度销售冠军奖、年度超额利润分享，让努力看得见。 •清晰透明的职业通道： •专业线：销售顾问-资深顾问-销售专家＞产品培训师 •管理线：销售顾问-销售主管＞销售经理店总 •我们为你的每一步成长提供全力支持。 •系统专业的赋能培训： •入职带薪培训、产品知识深造、销售技巧实战、管理层储备计划。 •从汽车小白到销售大神，我们陪你一起升级！

陕西宝鸡新福路都市花园酒店招聘前台多名，需能接受夜班工作，薪资待遇包括底薪3000元、餐补和提成。

陕西宝鸡新建路附近招聘快递驿站工作人员，工资面议，欢迎有意者联系。

岗位名称：炒锅岗位；帮厨岗位。 岗位要求：1.年龄50以内（炒锅岗位）；2.年龄48岁以下（帮厨岗位）；3.工作内容简单，轻松。 薪资待遇：工资面谈，每月四天公休，有法定节假日，工资准时，提供住宿环境好。

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价28元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 每小时28/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 食品厂：招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员，仓管，发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

汉德车桥急招小时工寒假工 17-35岁，有经验优先 时薪21+1元/小时 住宿80元/月福利食堂

岗位职责和要求：与买卖双方沟通，邀约客户，促成交易，并完成公司安排的其他相关工作。 岗位职责： 1、根据预约工单，及时接听客户购车咨询电话并给予准确回应； 2、高效对接买卖双方，协调确认线下实地看车的时间与具体地点； 3、主动了解客户需求，分析购车意向，为客户匹配推荐合适的线上车源； 4、协助买卖双方进行价格协商，使用POS机收取服务费用，并全程跟进直至完成车辆过户手续。 职位要求： 1、具备1年以上销售工作经验，对汽车领域有一定认知； 2、公司提供系统化培训，无汽车背景者也可通过岗前培训快速上手； 3、具有良好的语言表达能力； 4、具备较强的沟通协调能力； 5、品行端正，踏实勤奋，能承受工作压力，适应高强度作业节奏； 6、能严格遵守公司规定的业务流程与操作规范； 7、大专及以上学历； 8、应届毕业生中吃苦耐劳者可优先录用； 9、我们期待与价值观相符的伙伴同行，若介意工作地点较远、不愿付出、怕辛苦却期望高收入者，不适合加入我们的团队。

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

岗位职责: 1.主动拓展新客户资源，利用多种途径持续扩大客户群体。 2.与客户保持高效沟通，清晰传递产品或服务的核心价值与优势。 3.定期维护现有客户关系，及时响应客户需求，提供专业周到的服务支持。 4.配合团队开展市场推广活动，助力提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2.热爱销售工作，具备抗压能力，能在挑战中保持积极进取的心态。 3.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确捕捉行业趋势与机会。 4.具备良好的谈判能力与客户服务理念，善于推动并完成销售目标。 5.有金属锻造行业背景者优先考虑 6.持有驾照并能熟练驾驶者优先，性别不限

公司经营概况:主做知识产权业务，包括专利申请代理，高企认定，商标注册，版权等。集团目前近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司产品与服务内容，通过电话及线上方式与客户交流，建立有效联系，准确了解客户诉求，并提供解决方案以推动合作达成。 2.主动跟进已有客户，发掘潜在需求，持续深化客户关系，促进长期稳定合作。 [任职要求] 1.具备良好的沟通技巧和灵活应对能力。 2.认同团队协作，富有责任心，积极进取，踏实肯干，敢于面对工作挑战。 3.有销售从业经历者优先考虑。 [福利待遇] 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检 2.晋升通道：商务-商务队长-商务经理-商务总监 3.薪资结构：底薪+奖金+提成+补贴 4.工作时间：8:30-12:0013:40-17:40，大小周休息，法定节假日正常休假 5.省内外旅游、生日会、团队聚餐等多样化员工活动

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，清晰传递公司服务内容及核心优势； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化方案； 3.整合内部协作资源，保障服务流程顺畅及客户体验满意度； 4.按计划开展客户回访工作，持续维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商业理解力，能高效建立客户信任； 2.对行业趋势具备敏锐感知，能够灵活应对客户需求的动态变化； 3.拥有良好的团队协作精神，能在集体中主动承担并贡献价值； 4.具备扎实的客户服务理念，善于运用专业沟通方式解决客户疑问。

招聘:电话销售10名 ，25-50岁，不看学历，只看能力，一天7个小时，法定节假日带薪休假，易上手，小白有人带，不影响接送孩子。

无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍 找工作如同相亲，不沟通怎知是否契合。 审核客户资料，提供专业贷款咨询与服务支持，客户资源由公司提供，无需自主拓客，接受跨行业无经验者，主管手把手带教，学习无忧。 薪资福利： 1：无责任底薪4000+绩效，综合收入约一万元 团队以90后、00后为主，氛围轻松，节日福利丰富，欢迎加入了解^_^

无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合。 无需外勤，固定办公室办公，负责审核客户资料，提供专业贷款咨询服务与支持，客户由公司分配，无需自主拓客，接受零经验、跨行业人员，主管手把手带教。 薪资福利： 1：无责任底薪4500元＋绩效，综合收入约一万元 团队以90后、00后为主，氛围轻松，节日福利齐全，欢迎咨询了解^_^

1.依托公司信息平台及优质客户资源，通过有效沟通为客户提供专业的财税咨询与服务； 2.负责整理新客户资料，并开展沟通工作，积极拓展新客户群体； 3.通过电话或实地拜访等方式与客户保持高效交流，精准把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 4.定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作。 岗位要求： 1.表达清晰，普通话标准，热爱销售工作，具备积极的从业心态； 2.拥有较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3.意志坚定，反应灵敏，具有良好的适应能力与抗压素质； 4.有强烈的进取心、责任感和团队精神，敢于突破自我，追求高收入目标。 岗位福利待遇：综合收入4k-8k（无责任底薪+销售提成），成单周期短，晋升空间广阔。 有意深耕会计领域的员工，可享受免费会计课程学习机会，支持内部转岗为会计，由资深会计一对一指导教学。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好职业操守，注重服务质量，拥有较强的协作、沟通与统筹能力。 岗位待遇： 1.综合底薪2500元+提成，总收入随业绩增长上不封顶； 2.周末双休，法定节假日全部休息； 3.工作时间：8:30—12:00，13:30—17:30； 4.节日发放礼品。 岗位福利： 1.严格执行国家法定节假日休假制度，高效办公不加班，适合宝妈兼顾家庭与职业发展； 2.提供定期与不定期培训，以及外省分公司游学交流机会（含学习与参观）； 3.设立清晰的晋升发展路径，重点培养储备干部； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月享有利润分红，坚持多劳多得原则； 6.提供系统化会计知识学习通道。 社保齐全，上班时间为8:30-17:30，中午休息一个半小时，双休及法定节假日正常休息。

负责光伏电站开发业务员，工资面议

岗位职责： 1.开展公司钛及钛合金产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.搭建并持续维护客户关系网络，深入理解客户需求，提供专业的选型建议与技术方案； 3.主导销售全过程，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及售后协调，保障客户体验； 4.汇总行业动态与竞品信息，研判市场走向，为业务决策提供有效依据； 5.定期实施客户回访计划，增强客户依赖度，推动复购与推荐合作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务对接； 3.拥有较强的市场洞察力和客户拓展能力，擅长识别并转化潜在商机； 4.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的销售数据整理与分析能力。

岗位职责： 1、开展仪器仪表计量检测领域的市场拓展，对接有需求的客户并进行咨询交流，准确把握客户需求，制定匹配方案，完成报价协商，推动项目落地 2、主动收集潜在客户信息，通过电话沟通深入了解客户实际需求，挖掘合作机会，达成销售目标 3、持续维护现有客户关系，提升服务体验，激发客户深层次合作潜力 4、定期回访合作客户，保持高效互动，巩固稳定持久的合作纽带 任职要求： 1、大专及以上学历，具备计量行业背景者可适当放宽条件 2、语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力，热爱销售岗位并具备积极主动性 3、拥有良好的学习领悟力及出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备较强的适应能力与抗压能力 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 五险一金：签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作