水保咨询组长
1.1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上需长期出差有水利工程师经验水利中级职称水利相关专业水利报告编制经验其他水利经验
岗位内容：
一、团队管理与建设
1.负责水保咨询团队的建设、任务分配与日常管理。
2.组织技术培训与经验分享，提升组员在监理、监测、验收等方面的专业能力。
3.培养团队骨干，营造积极、协作的工作氛围。
二、项目统筹与执行
1.统筹管理西藏各地区（昌都、日喀则、拉萨、那曲、山南、林芝、阿里）的水保咨询项目，包括水保监理、监测及验收等。
2.制定项目执行计划，合理分配资源，监督项目进度，确保按期高质量交付。
3.主导或指导完成水保方案、监测季报/年报、监理规划、验收报告等重要技术文件的编制与审核。
三、技术质量把关
1.负责对所有输出成果进行最终质量把关，确保符合国家、地方技术标准及业主单位要求。
2.解决项目执行过程中的复杂技术难题，提供权威的技术指导与决策支持。
3.总结项目经验，推动技术标准化与知识沉淀。
四、对外协调与客户关系维护
1.作为项目技术负责人，主导与业主、行政主管部门的沟通、协调与汇报工作。
2.负责项目请款、合同变更等商务支持工作，维护良好的客户关系。
3.代表公司参加各类技术评审会与验收会。
任职要求：
1.本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、农业水利工程、环境科学等相关专业。
2.5年以上水土保持领域工作经验，至少2年团队管理或项目负责人经验。
3.具有丰富的输变电工程类项目水保方案、监理、监测或验收全过程经验。
4.熟悉西藏地区水保政策、环境特点及工作流程者优先；能适应高原环境，胜任野外工作指导与巡查。
5.持有水利（水电）工程师中级及以上职称、水保监测/监理证书者优先。
6.精通水保领域法律法规与技术标准，能全局把控项目质量与风险；熟练使用ArcGIS、AutoCAD及Office办公软件进行项目分析与报告编制。
7.具备优秀的项目统筹、团队领导和客户沟通能力。
薪资待遇：
1.1万-1.5万/月+项目提成+管理绩效；
2.公司提供食、宿；
3.公司；
4.公司购买社会保险+商业保险；
西藏日喀则桑珠孜区阿里做地基工作的工人有没有？有的话联系我，具体电话沟通。
1-1.1万元/月
地基处理15-30天1-2人
西藏阿里做地基工作的工人有没有？有的话联系我，具体电话沟通。
抗滑桩长期11-20人月结
西藏林芝有没有师傅闲起在，西藏那边1米5乘2米的抗滑桩。自带机器。现在就可以进场。有意者联系。艾伟：
水利高工
2.5-3万元/月
水利工程师5-10年大专及以上有水利工程师经验水利施工管理经验不需长期出差水利高级职称
1、具备金属/非金属矿领域，露天或地下基建及采掘，或水利工程项目相关经验；
2、统筹编制项目总体方案与施工设计，全面主持项目部在生产、经营、质量、安全、文明施工、财务管理等方面的综合工作；
3、主导各类施工方案、进度计划及月、周工作安排的编制，并推动执行落地；
4、强化质量管理，确保工程成果符合国家规范或合同约定的技术标准；
5、科学调配人力、材料、设备等生产资源，履行组织、计划、指挥、协调、控制和激励等管理职能，保障工程质量、安全、工期与经济效益目标达成；
6、妥善协调业主、监理、分包单位及政府主管部门之间的关系，保障项目顺利推进；
7、负责现场施工管理，优化物料、机械与劳动力配置，有效控制各环节施工成本；
8、依据工程进度“轻重缓急”合理制定材料申报表，提前规划成品与半成品采购，确保供应连续不中断；
9、牵头组织各阶段工程竣工验收及结算工作；
10、处理施工过程中各类技术难题，协调并裁决技术争议；
11、依照图纸与合同要求组织实施施工，确保项目按时交付，满足业主要求；
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
年龄：30-45岁
学历：专科及以上，水利相关专业毕业，持有一级建造师（水利）、高级工程师（水利）资格证书
经验：5年以上在国企/上市公司/大型民企（500人以上）从事矿山或水利行业工作经验
福利待遇：
1、带薪休假2个月、绩效奖金、项目奖金
2、交通补贴、包食宿、通讯补贴、电脑补贴
3、年度体检、五险一金、节日福利、带薪培训
其他福利：公司分红、超产利润奖、股权机会、高层年终福利优厚、各种其他福利
二级水利建造师
8000-12000元/月
水利工程师1-3年大专及以上水利一建水利施工管理经验有水利工程师经验不需长期出差水利二建水利中级职称水利高级职称
工作周期：长期兼职
每周工期：无限制
工作时间：灵活安排
工作时段：自由调配
结算方式：月结
招聘截止时间：2026-11-15
岗位职责：承担中小型水利工程项目管理工作，保障工程质量和施工安全
任职要求：需持有二级水利建造师资格证书，具备实际项目运作与管理经验
杭州临安区招挖桩，铁塔基础，挖坑和浇筑，有想做这方便的师傅联系我，二把手勿扰
面议
挖桩浇筑1-2个月3-5人完工结算
杭州招挖桩，铁塔基础，挖坑和浇筑，有想做这方便的师傅联系我，二把手勿扰
水利工程师
面议
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差有水利工程师经验水利高级职称设计院工作经验水保方案编制经验水利相关专业水利工程设计经验水利施工管理经验水利报告编制经验
主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验
聘水利水电工程师（五险、双休）
6000-8000元/月
水利工程师大专及以上
岗位职责：
1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作；
2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持；
3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用；
4、负责及时收集整理设计成果并归档；
任职要求:
1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先；
2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强；
3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。
4、需持相关证书上岗！
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
浙江金华招聘：水土保持方案编写人员薪资：2.5-3K/月招聘水土保持相关专业2人，能够独立
2500-3000元/月
水利工程师学历不限
招聘：水土保持方案编写人员
薪资：2.5-3K/月
招聘水土保持相关专业2人，能够独立完成水土保持方案、水土保持监测、水土保持验收技术等相关工作及报告的编制、技术汇报等工作。一年工作经验以上，优秀的毕业生也可考虑。口语表述能力较强肯吃苦耐劳。交纳五险，高温补贴，双休，提供午餐补助。
水利设计
2000-10000元/月
水利工程师经验不限本科及以上水利设计不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利工程设计经验其他水利经验
河南洲纽科技管理有限公司是一家专注于水利水电工程、生态治理、规划设计等领域的综合性技术服务企业，业务覆盖水工建筑设计、农田水利改造、水土保持方案编制、水资源论证服务、金属结构研发与安装、水利规划咨询、水文水资源调查、地质勘察等全产业链。公司拥有多项资质，参与过多个省级重点水利项目，现因业务拓展需求，诚邀行业精英加盟，携手打造优质水利工程，助力生态保护与乡村振兴。
招聘岗位及任职要求
一、水工建筑设计师（5-8人）
1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水工结构工程等相关专业；
2.工作经验：3年以上水工建筑设计经验，熟悉重力坝、土石坝、水闸等建筑物设计规范，能独立完成结构计算、图纸绘制；
3.技能要求：熟练使用AutoCAD、PKPM、ANSYS等设计软件，具备良好的方案撰写和沟通协调能力；
4.加分项：持有注册土木工程师（水工结构）证书者优先。
二、农田水利工程师（3-5人）
1.学历专业：本科及以上学历，农田水利工程、农业水土工程等相关专业；
2.工作经验：2年以上农田水利项目设计或施工管理经验，熟悉灌溉排水系统、节水灌溉技术、田间工程规划；
3.技能要求：掌握AutoCAD、ArcGIS等软件，了解《农田水利工程设计规范》，能独立完成项目方案编制和施工图设计；
4.加分项：有大型灌区改造、高标准农田建设项目经验者优先。
三、水土保持工程师（3-6人）
1.学历专业：本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、环境科学、水利工程等相关专业；
2.工作经验：2年以上水土保持方案编制、监测、验收工作经验，熟悉《水土保持法》及相关技术规范；
3.技能要求：能独立完成水土保持方案报告、监测报告编制，熟练使用CAD、GIS等软件；
4.加分项：持有水土保持工程师证书或相关注册证书者优先。
四、金属结构工程师（2-4人）
1.学历专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、金属结构工程、水利水电工程（金属结构方向）等相关专业；
2.工作经验：3年以上水利工程金属结构设计、制造或安装经验，熟悉闸门、启闭机、压力钢管等设备的设计规范和加工工艺；
3.技能要求：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件，具备结构强度计算、图纸审核能力；
4.加分项：有大型水利枢纽金属结构项目经验或相关专业资格证书者优先。
五、水利规划咨询师（2-3人）
1.学历专业：本科及以上学历，水利水电工程、水文水资源、城乡规划等相关专业；
2.工作经验：4年以上水利规划咨询经验，熟悉水利发展规划、流域综合规划、水资源配置规划等编制流程；
3.技能要求：具备较强的政策解读、数据分析和报告撰写能力，能独立牵头完成规划项目；
4.加分项：有省级及以上重点规划项目参与经验者优先。
六、水文工程师（2-3人）
1.学历专业：本科及以上学历，水文与水资源工程、水文学及水资源等相关专业；
2.工作经验：2年以上水文监测、水文预报、水资源评价工作经验，熟悉水文测验规范和水资源调查方法；
3.技能要求：掌握水文模型（如SWAT、HBV）和数据分析软件，能独立完成水文报告编制；
4.加分项：有水文站网规划或洪水预报项目经验者优先。
七、地质勘察工程师（3-5人）
1.学历专业：本科及以上学历，工程地质、水文地质、岩土工程等相关专业；
2.工作经验：3年以上水利工程地质勘察经验，熟悉勘察规范，能独立完成地质勘察方案设计、野外勘探、报告编制；
3.技能要求：了解钻探、原位测试、
打桩长期3-5人月结
本人在成都，工地在甘肃白银，招光伏基础打桩，能吃苦耐劳的，年龄三十，四十，五十左右都行，工资300，350左右看干活能力，具体面议协商，工资每月结，这两天能走的联系，26出发，可跟我一路，信号不稳定可以多打几次，电话打不通可加微信，发详细视频
高标准农田工程规划设计师
6000-11000元/月
水利工程师
1，负责高标准农田工程的规划设计工作
2，确保工程设计符合相关政策和标准
3，与团队合作，确保设计方案的实施
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神
2、能够按时完成上级交付的任务
3、具备学习能力，能够不断优化工作方法
深圳宝安区招长期拉森钢板桩振动锤扶桩师傅。生手也可以的扶桩师傅，要求会开车
6000-7000元/月
钢板桩振动锤打桩长期1-2人
深圳市宝安区招长期拉森钢板桩振动锤扶桩师傅。生手也可以的扶桩师傅，要求会开车
一级水利建造师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上水利一建有水利工程师经验水利施工管理经验水利工程设计经验水利二建水利中级职称水利高级职称
一级建造师（水利）
年基本工资：12w—20w+证书补助；
（储备）项目总工
岗位职责：
1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。
2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。
3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。
4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。
5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。
6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。
7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。
8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。
9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。
10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。
11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。
12）组织分部工程和单位工程的验收工作。
（储备）项目副经理
岗位职责：
1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。
2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。
3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。
4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。
5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。
6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。
7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。
8、负责项目管理中的后勤保障工作。
9、完成项目经理临时交办的其它工作
（储备）项目经理
岗位职责：
1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。
5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。
职位要求：
1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司；
2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验；
3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排；
4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先；
5、大型央企工作背景优先考虑。
福利待遇
1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助;
2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”;
3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。
栏目概述
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