
行政
1-1.1万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业空间环境规划管理
工作内容:
1、主导公司管理体系的搭建与持续优化,保障管理流程高效顺畅运行;
2、负责内部管理制度的制定与实施,推动行政管理效能不断提升;
3、统筹办公环境与空间管理,确保满足公司规范及员工实际使用需求。
岗位要求:
1、具有大中型企业行政管理相关工作经验;
2、具备独立开展管理体系建立与优化的能力;
3、擅长办公空间规划布局,能有效调配和管理办公资源。
工资面议
行政经理/主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年中专/中技5年以上相关经验行政费用预算/控制
1. 负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作
2. 统筹公司生活用房与资产的管理,组织实施后勤经费预算
3. 负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作
4. 负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进
猪场赶猪工
6000-8000元/月
养殖员社保包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1、卖猪期间负责场内挑猪、赶猪过磅、赶猪上车、打耳标等工作
2、非卖猪期间兼职场内其他后勤工作;
任职要求:
1、年龄45岁以下,学历不限,需要会说普通话、识字、会写字;
2、能接受卖猪期间上夜班(10-15天左右),能适应驻场生活,不怕脏不怕臭;
福利:五险一金、月休6天、节假日福利、包吃包住等
饲养员
5000-6000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职要有养殖经验,马上能上岗
招:养公司猪人2名,俩夫妻最好(带小孩不合适),最好有养公司猪经验,地域:广东阳江要求55岁以下,身体健康,无不良嗜好,服从管理,能吃苦耐劳。工资面议,有意私
行政主管(外派墨西哥等地)
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政费用分析诊断装修/搬迁经验流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制互联网行政经验
【岗位职责】
1、全面负责公司行政事务管理,建立并优化行政制度与工作流程,保障日常运营高效有序,提升整体办公效能。
2、统筹固定资产管控、办公环境管理及办公设备采购工作,科学控制行政支出,合理配置资源。
3、主导公司各类会议与活动的策划与执行,协调各部门协作,确保活动顺利推进,助力企业文化的建设与传播。
4、对接海外仓储及跨境电商业务模块,协助处理相关行政支持工作。
5、根据业务发展需要,不定期前往墨西哥、巴西等海外地区出差,处理当地行政事宜,协同海外团队开展工作。
【任职要求】
1、985、211 或以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2、具有3年以上行政工作经验,其中1年以上担任行政主管职务,有跨境行业行政支持经验者优先。
3、具备出色的沟通协调能力、组织推动能力及问题应对能力,能够高效完成跨部门协作与海外业务对接。
4、能适应不定期海外差旅,具备良好的跨文化沟通意识,可快速融入不同工作环境。
5、熟练操作各类办公软件,工作认真细致,具备较强的责任心与执行力。
出差地点:墨西哥、巴西
工作语言:中文、英语
出差频率:偶尔出差
家政事业部主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并执行家政服务业务的发展计划,提升服务质量和客户满意度;
2. 管理和培训家政服务团队,确保人员专业能力与服务标准一致;
3. 协调内外部资源,优化家政服务流程,提高运营效率。
任职要求:
1.要求有企业人力资源管理经验或家政公司3年以上从业经验,待遇面议;
2. 熟悉家政行业运作模式,有相关从业经验者优先;
3. 有责任心,能承受工作压力,具备良好的问题解决能力。
工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,单休
行政主管
7000-10000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.负责制定和完善公司行政管理制度,确保各项事务规范化管理。
2.参与组织公司重要会议,确保会议决议的执行与跟踪。
3.管理公司资产,包括办公设备和其他办公用品。
4.负责公司人力资源管理,包括招聘、培训和员工发展。
5.推动企业文化建设,组织和安排员工活动。
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够处理公司行政事务。
2.熟练掌握办公软件和资产管理工具。
3.具有较强的计划能力和执行力,能有效地跟踪和落实工作事项。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5.能够独立处理和解决问题,具备良好的组织和领导能力。
人事行政经理
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专活动/会议组织企业文化建设互联网行政经验文字功底扎实
1,负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;
2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;
5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
8、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
9、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制;
10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
机械维修工
广东肇庆招聘机修工,要求年龄45-55岁,电工资约12000,另需两名机口工,薪酬8000,详情请联系雇主。
隔断装卸工
跟场【需外场】
工作地址:四会市一悦大厦/安强写字楼
开播前跟主播一起挑货排品,直播中给货主和主播上货,下播后把每个价格段货品归类好归还入库熟悉或感兴趣和田玉品类(对和田玉品类有经验者优先),了解直播间上货流程者优先,快速熟悉掌握哪些是批量哪些是单件,熟练掌握批量爆款
办公室主任
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科会开车资产管理活动/会议组织
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
3.具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件
4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
综合办主任
3000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限女性
一、基本条件
年龄:22–40岁,形象气质佳、举止大方
- 经验:1年以上接待/客服/前台经验优先,
二、能力要求
- 沟通表达:普通话标准流利,善于倾听、表达清晰、有亲和力
- 服务意识:主动热情、耐心细致,以客户为中心
三、职业素养
- 责任心强、踏实稳重、守时守信
- 着装规范、仪容整洁
四、岗位职责
- 来访登记、引导、茶水服务
- 接待讲解、咨询解答、信息记录与跟进
- 环境维护、活动协助
- 完成上级交办的其他事务
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2.组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度流程,监督落实,持续推动降本增效与标准化建设
4.管理行政预算,审核费用支出,确保合规性与合理性
5.指导并培养行政团队,提升服务意识与专业能力
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验
2.具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力
3.责任心强,细致严谨,熟练使用办公软件
5. 学历不限
移动主管
6000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1、负责移动各类业务政策、活动方案、资费套餐的全面梳理、精准解读,确保政策信息准确、易懂、可落地,保障门店业务执行合规性。
2、针对门店员工开展移动业务专项培训,包含套餐讲解、业务办理、营销技巧、服务规范等内容,提升一线员工专业能力与业务转化率。
3、跟踪门店员工的政策学习、培训掌握及实操应用情况,及时评估学习效果,对薄弱环节进行针对性辅导与强化。
4、实时跟进移动官方最新政策、市场活动及考核要求,快速优化门店业务重点、工作流程与推广方向,确保业务目标达成。
5、结合移动业务特性,为门店日常运营、业务提升、问题解决提供专业支撑,协助提升门店整体移动业务产能与服务质量。
任职要求:
1、20-30岁,大专及以上学习,有移动体系或移动营业厅前端门店1年店长/台席主管经验者优先
2、熟悉移动全业务体系,包括当前市场各类套餐、宽带、终端、增值业务、活动政策及办理流程,具备扎实的移动业务功底。
3、熟练操作办公软件,有优秀数据处理分析能力。
4、具备强责任心,反应敏捷,培训授课、沟通表达及落地执行能力。
薪资待遇:
薪资:具体面议
福利待遇:五险一金,带薪年假,节假日福利,不定期团建旅游
工作时间:
9:00-17:30,上五休二,节假日休假
懒觉体验师(带薪培训2天)
5000-6000元/月
后勤经验不限学历不限接受实习
接受无经验,不限学历,联通业务专员,无需外出,办公室固定坐班
薪资包含2700元全勤无责任底薪+提成(按实际办理单量核算),综合收入4000-6000元,多劳多得,上不封顶
工作时间分为三个班次:8:00-17:00、10:00-19:00、13:00-22:00,轮班制。每月休息6天,支持灵活调休,法定节假日正常休息
法律案源开发专员(行政人事经验优先)
5000-7000元/月
行政专员/助理经验不限大专
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经验匹配:1年以上行政、文秘、客服、助理或相关协调类工作经验者优先考虑。
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行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1、日常保洁工作的监督与管理,绿植养护及浇水维护的跟进;
2、统筹商业保险的办理、人员增减、费用核算,以及员工工伤事项的协调对接;
3、广告类供应商的沟通对接,完成下单、付款等相关流程;
4、检查各部门对公司内部制度的执行情况,对违反制度的行为依规处理;
5、核对电信账单,管理办公号码发放,并进行相关数据统计。
任职要求:
1、有工厂行政管理相关工作经验者优先考虑;
2、具备吃苦耐劳精神,责任心强,工作积极主动;
3、性格开朗,沟通顺畅,具有良好的表达能力;
薪酬标准:
1、试用期2个月,工资4000-4500元。转正之后5000至5500元。
2、月休四天,包吃包住,自助餐模式,生日礼金,优秀员工奖等。
端州区文职岗位(接受实习)
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限客服接听客服二线接听
官方系统二线在线客服,负责接听来电或通过在线文字方式服务客户
通过电话或线上渠道处理客户需求,运用相关政策对降档、退订用户进行挽留,并解决用户在转接过程中遇到的各类问题
岗位要求:
1、*******,学历不限,接受零经验人员;可提供实习机会;
2、掌握基础电脑操作技能;
3、普通话标准流畅,语音表达具有亲和力与感染力;
4、具备强烈收入目标感,勇于面对工作挑战
福利待遇:
综合月薪约4000-7000元,表现优异者薪资可达8000元以上
工作时间:
1、依法缴纳社会保险;
2、舒适办公环境,全程室内办公无需外勤;
3、配备冰箱、微波炉及茶水间,营造如家般温馨氛围;
4、享受国家法定节假日休假安排,节日福利贴心送达,包括三八节、端午节、中秋节、圣诞节、元旦节等
班次安排:每日8:00-22:00期间排班,每班工作时长7至8小时
综合文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专EXCELWORD办公软件PPT
1、负责组织并通知生产例会及周会的召开;
2、负责整理并编制生产会议与培训的相关记录;
3、负责汇总统计生产部等相关部门人员的绩效考核数据;
4、负责办理生产部门所需物品的申领及登记工作;
5、负责跟进并提交生产部人员请假、离职等相关手续单据;
信息录入文员
3800元/月
文员学历不限
岗位职责:
对客户进行资料收集、调查、整理的工作。系统自动外呼,负责接听电话,记录相关资料即可。
工作要求:
1、精通粤语,良好的沟通表达能力
2、20-45岁,男女不限,学历不限,无经验可培训;
3、对工作热情,有耐心。
薪资待遇:
1、放香港假期,春节5~10天,固定週末双休,
9:30-13:00,14:20-18:30,带薪培训。
2、购买肇庆社保,不包食宿;
3、公司定期组织丰富的员工活动(送礼、抽奖、团建、娱乐、下午茶)
4、底薪3800+提成+奖金+福利津贴、上不封顶,
5、入职满1年享受年假等福利。
6、超级舒服的办公环境,公司有微波炉、冰箱无限量提供饮料,可自带饭盒(公司帮叮饭)主打人性化,员工认真工作准时上下班即可。
地址:肇庆市端州四路10号星湖国际广场二期五楼写字楼
养殖杂工,饲料喂养员
4000-5000元/月
养殖员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责畜禽日常饲养管理,包括喂料、饮水、环境清洁与场地消毒。
2.负责发现排除养殖场内所有安全隐患
4.规范填写养殖档案、用药记录及防疫台账,确保符合农业农村部门监管要求
任职要求
:
1.学历不限
2. 养殖经验不限
3. 责任心强,踏实肯干,具备良好沟通与团队协作意识
4.无传染性疾病,身体健康,服从统一管理
文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技
岗位职责:
1、配合部门负责人推进招聘相关事务的落实;
2、承担日常会议事务管理,包含水果采购、会场准备、音响设备调控等工作;
3、监督保洁人员日常工作,负责绿植浇灌及维护跟进;
4、办理各类商业保险的投保、人员增减、费用统计及员工工伤事项对接;
5、对接广告类供应商,完成下单、付款等相关流程;
6、检查各部门对公司内部管理制度的执行情况,对违反制度的行为依规处理。
任职要求:
1、有2年以上工厂行政管理经验者优先考虑;
2、具备吃苦耐劳精神,工作责任心强,态度积极主动;
3、性格开朗,沟通顺畅,语言表达能力良好。
薪酬标准:
1、试用期2个月,薪资4000-4500元,转正后5000至5500元;
2、每月休息4天,提供食宿,采用自助餐形式,享有生日礼金、优秀员工奖励等福利。
栏目概述
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