高低压电工岗位职责 1.严格执行安全规程： *遵守国家及行业相关电力安全法规、操作规程和公司安全管理制度，确保人身和设备安全。 *严格执行高低压设备停送电操作票、工作票制度，落实各项安全技术措施。 *定期检查并正确使用安全防护用具（绝缘手套、绝缘靴、验电器等）及安全工具。 *参与公司安全用电教育和事故预防活动。 2.负责高低压配电系统运行与监控： *定时巡检高低压配电室、变压器室、配电柜、开关柜、电容补偿柜等关键电力设施，记录运行参数（电压、电流、温度、功率因数等），及时发现异常。 *监控电力系统运行状态，确保供电的稳定性和可靠性。 3.负责电气设备维护与保养： *按照维护保养计划，对高低压开关设备、变压器、母线、电缆、继电保护装置、自动装置、计量仪表等电气设备进行定期检查、清洁、紧固、润滑等预防性维护工作。 *执行电气设备的周期性试验（如绝缘电阻测试、接地电阻测试等）。 4.负责电气故障诊断与应急抢修： *快速响应和处理高低压配电系统及生产/办公区域电气线路、设备的突发故障、跳闸等紧急情况，准确判断故障原因，及时排除故障，恢复供电。 *参与制定和实施重大电气故障的应急抢修预案。 5.负责电气设备安装、改造与调试（根据需求）： *参与或负责公司内部新建、改建、扩建项目中高低压电气设备、线路的安装、接线、调试工作（需具备相应资质和能力）。 *协助进行设备更新改造的电气部分施工与验收。 6.负责电气图纸、资料与记录管理： *阅读和理解电气原理图、接线图、系统图。 *准确、及时填写运行日志、巡检记录、维护保养记录、故障处理报告、工作票等各类技术文档。 *协助整理和更新电气设备台账、技术资料。 7.负责用电管理与优化： *监控用电负荷，协助分析用电情况，提出节能降耗建议。 *参与功率因数调整，确保在合格范围内。 8.值班与协作： *根据公司安排，执行倒班、值班任务，保障电力系统24小时安全运行。 *与其他部门（如生产、工程、物业等）保持良好沟通，协作解决电气相关问题。 *完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

上海市闵行区招桥架/配管KBG管弱电/安防可以独立熟练掌握图纸施工

上海市嘉定招弱电/安防2一4人，男年龄54岁以下，女45岁以下持有监控4级证，主要是看监控，服从工作安排，具体事项面谈，联电

弱电小工月结 只要会放线就行

上海市宝山区招弱电/安防，通信设备安装，布线，室分，传输设备安装， 上海市宝山区罗店镇（住所），主要是从事通信方面施工，设备安装，机柜安装，跳纤，传输，室分，配套等等工程的安装方面的工种，还有弱电安装等等，需要招长期工，工作稳定，提供住宿等等，期待你的加入！ 任职要求： 1.学历不限，具备弱电/安防相关基础知识，有实际项目经验者优先 2.上海市宝山区罗店镇（住所），主要是从事通信方面施工，设备安装，机柜安装，跳室分，配套等等工程的安装方面的工种，还有弱电安装等等，需要招长期工，工作稳定，提供住宿等等，期待你的加入！视等）及网络通信原理 3.具备基本电工操作能力，持低压电工证或安防工程师证书者更佳 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 能适应及现场施工环境，接受项目制工作安排 【招聘信息】现因公司业务拓展需要招通信网络建设、室分通信线路施工人员、机房传输设备安装，资源单跳纤、光纤熔接、监控.小区宽带等领域，持有登高证、电工证、通信施工相关证书者优先；工作认真负责，责任心强，具备良好的团队协作能力与沟通能力，服从管理。 资薪根据岗位、经验、技能面议，诚聘通信施工精英加入！微信同号

上海市闵行区招上海市闵行区招弱电上海市闵行区新建产业园区，做地面监控，电梯监控！地库监控！需要布管布线，做KBG管！设备安装的基础性工作！附近优先！二把刀勿扰！弱电/安防

浦西段道路外场监控、情报板维修工程师，懂点电脑，能吃苦耐劳有责任心 7000-9000交金做的好工资有提升

高低压电工岗位职责 1.严格执行安全规程： *遵守国家及行业相关电力安全法规、操作规程和公司安全管理制度，确保人身和设备安全。 *严格执行高低压设备停送电操作票、工作票制度，落实各项安全技术措施。 *定期检查并正确使用安全防护用具（绝缘手套、绝缘靴、验电器等）及安全工具。 *参与公司安全用电教育和事故预防活动。 2.负责高低压配电系统运行与监控： *定时巡检高低压配电室、变压器室、配电柜、开关柜、电容补偿柜等关键电力设施，记录运行参数（电压、电流、温度、功率因数等），及时发现异常。 *监控电力系统运行状态，确保供电的稳定性和可靠性。 3.负责电气设备维护与保养： *按照维护保养计划，对高低压开关设备、变压器、母线、电缆、继电保护装置、自动装置、计量仪表等电气设备进行定期检查、清洁、紧固、润滑等预防性维护工作。 *执行电气设备的周期性试验（如绝缘电阻测试、接地电阻测试等）。 4.负责电气故障诊断与应急抢修： *快速响应和处理高低压配电系统及生产/办公区域电气线路、设备的突发故障、跳闸等紧急情况，准确判断故障原因，及时排除故障，恢复供电。 *参与制定和实施重大电气故障的应急抢修预案。 5.负责电气设备安装、改造与调试（根据需求）： *参与或负责公司内部新建、改建、扩建项目中高低压电气设备、线路的安装、接线、调试工作（需具备相应资质和能力）。 *协助进行设备更新改造的电气部分施工与验收。 6.负责电气图纸、资料与记录管理： *阅读和理解电气原理图、接线图、系统图。 *准确、及时填写运行日志、巡检记录、维护保养记录、故障处理报告、工作票等各类技术文档。 *协助整理和更新电气设备台账、技术资料。 7.负责用电管理与优化： *监控用电负荷，协助分析用电情况，提出节能降耗建议。 *参与功率因数调整，确保在合格范围内。 8.值班与协作： *根据公司安排，执行倒班、值班任务，保障电力系统24小时安全运行。 *与其他部门（如生产、工程、物业等）保持良好沟通，协作解决电气相关问题。 *完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

闵行区浦江镇欢乐颂附近招电工2人，薪资5100.高温费、节日福利。做一休一上班时间8:00-20:00。春节不能回去，要求低压证，会使用电脑、智能设备（必须项）。年龄55以下，有意者联系非诚勿扰

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

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一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

虹口要个冷菜 中大工好点的中工也行，一天500，今天下午4点前到。

年后找3名高空亮化员工，正月初十上班，会干的优先，联系

常州天宁招水电，强电，工地小工/杂工，亮化，水工新年好[抱拳][抱拳] 活单一 招工 地点江苏省常州市 电工成手 每小时38元 电工半成手 每小时 30元 力工 每小时 22元 施工地点江苏省常州市海目星工厂 装配 直签劳动合同 人员要求 长期工 1年合同 8点上班 长白班 一个月工时最低300小时 服从管理 听从安排 备注（严重违反甲方规定 可以辞退 并且) 年龄18—45岁 备注(年龄不符勿扰) 有无证均可 以上人员每天饭补17元 住宿免费 6人一个房间 以上人员 实习期 工伤甲方负责 结款方式 每月20-25日 发放工资 直接打个人卡 备注（ 但可以借生活费) 2026年2月19日 2月20日 线上面试 通过人员2月26日左右开工 联系人 邱经理 电话无法接通 占线 多次打电话 或等待回电 备注 以上条件未达到 勿扰

风电路灯大包安装，有实力队伍初八对接，

临城需要4个电工，接线亮化，现金

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普通岗 年龄50以下。工作地点为虹口北外滩东大明路商务楼，两人一岗，工作轻松，轮流休息 薪资福利:190一天，春节国假每天补助400 招工人数:两名 工作地址:虹口北外滩东大明路商务楼

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上海市虹口区招强电、弱电/安防、水电 招电工 地点：虹口区四川北路 工作时间：8:30-16:30，做五休二 工作要求：同时有高压证和低压证 工资：面议 刘经理联系方式：

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