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光伏项目主管
9000-14000元/月
市场推广/地推20人以上1-3年学历不限销售岗非销售岗可接受外勤和出差其他可兼职地推经验
负责开拓巴中全域适宜建设光伏阳光棚的屋顶资源 为助力能源高质量发展,保障国家能源安全,响应国家政策号召,加快清洁能源布局,推进双碳战略实施,强化四川战略支撑地位,助力恩阳乡村振兴,带动本地就业,服务国家能源发展战略 业务经理:20名业务主管:10名 岗位要求:全职18——60岁,性别不限,初中及以上学历,积极主动、具备责任心,善于沟通交流,具备团队协作精神 薪酬待遇:底薪+高额提成,月收入五万元可期 工作职责:负责深入乡镇推广免费太阳能遮阳棚安装项目,掌握光伏产业市场趋势,精准挖掘客户需求,普及国家能源法规政策,有自备交通工具者优先考虑,无车者可统一组织出行 联系电话:***********(微信同步) 温馨提示:消息可能无法及时回复,请直接拨打电话或添加微信联系
市场推广/地推免费培训月结1年以下学历不限销售,地推,业务员,陌拜,面销
我公司是一家专业生产及销售手机数据线、充电器、耳机的厂家。因业务扩展,现招聘产品配送销售人员 薪资:8000-15000/月,上不封顶 工作内容: 驾驶自有车辆前往超市、便利店进行铺货,店铺无需付款。 要求:25-45岁以内,持有C1驾照,需自带车辆。 注:需配备个人车辆,能接受长期外出差旅。 身体健康,形象良好,具备良好的沟通能力,有陌生拜访、地面推广或销售经验者优先考虑。 工作区域:巴中、汉中、安康所辖各市、县、乡镇。 薪资:每月准时发放,绝不拖欠。 重点:本公司直招,所有产品由公司统一提供,无需缴纳任何押金。 [握手]想增加收入的来,想自主发展的来,公司安排专人培训操作流程,全程指导助你快速上手,实现轻松月入过万。 仓库地址:巴中
市场推广/地推月结经验不限学历不限
工作内容:参与支付宝碰一碰活动,可领取54元/人高额红包,同时享有团队奖励与长期收益机会,无需学历和经验门槛,适合宝妈、上班族灵活兼职,支持居家操作
市场专员/主管
3000-8000元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限中专及以上销售工作经验销售岗其他商户合作地推经验
工作性质: 负责医附大口腔医院的线下宣传与推广,向有需求的客户普及口腔健康知识。 整理维护客户信息资料,协助完成顾客到院预约及接待引导工作。 工作方式:地面推广 工作要求: 年龄20-60岁,身体健康,性格开朗善于沟通,具备主动与陌生人交流的能力, 熟练操作智能手机,工作有条理,具备一定的学习理解能力,配合团队管理安排。 薪资待遇: 试用期两个月保底3000元,月休四天; 转正后实行底薪+提成+餐补,综合收入5000-8000元
市场专员
3000-4000元/月
市场推广/地推1-3年学历不限销售岗
岗位职责: 1.负责公司产品的市场宣传与推广,利用多种渠道开展推广活动。 2.策划并执行各类市场推广活动,提升品牌曝光度及市场份额。 3.汇集行业及市场动态信息,及时反馈至相关部门,辅助优化产品与调整市场方案。 4.配合销售部门完成客户对接与关系维护,促进客户满意度提升。 任职要求: 1.年龄范围为20-55岁,身体状况良好,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.热爱市场推广工作,能适应高强度、快节奏的工作模式。 3.工作积极主动,抗压能力强,拥有良好的时间规划与协调组织能力。
支付宝推广员
地推
负责支付宝业务推广
业务推广
1.3-2万元/月
地推免费培训有提成6-10人完工结算经验不限学历不限全职兼职假期工
从事创维光伏业务,主要联系农户免费安装光伏,获取业务费,一户一结账。不拖欠。
市场专员
6000-11000元/月
市场推广/地推有提成月结1年以下学历不限销售岗其他地推经验
新医院开业招聘!新医院开业招聘! 要求及待遇:(8:00-12:00/14:00-18:00) 1,负责在社区、广场等场所设点推广,开展线下宣传活动。 2,收集潜在客户信息,并邀请其到院咨询。 3,工作地点灵活,可2-3人组成小组协同作业。 4,薪资优厚,提供五险。 5,保底3000元+提成,月收入最高可达30000元。 6,年龄要求28-55岁,学历不限。 另招聘组长5名,主要承担团队管理工作,需具备带领5-20人以上团队的能力。
市场推广/地推免费培训周结经验不限高中及以上销售岗客户开发教育培训
招生团队,周薪过万!理解每位求职者都希望找到一份踏实、真正能带来稳定收入的工作,这里主管全程带教,确保你能赚到钱,招满即停,机会难得,请勿错过。 要求:20岁起,性别不限,身体健壮,能吃苦耐劳,接受长期出差安排! 岗位收获:免费专业培训+个人能力提升+高收入回报 招人标准:不看文凭,只看潜力与行动力! 薪资发放:每周结算,一周一发薪。 常规表现:3000元﹣----5000元/周! 积极投入:5000元﹣----8000元/周! 全力冲刺:8000元﹣----13000元/周! 只要你对工作充满热情,这里就是你的舞台! 野心无需宏大,信心必须十足! 只要肯拼,收入自然丰厚! 我们属于教育领域,主要负责校区招生任务,工作内容简单易上手! 边走边赚,享受旅途的同时实现月入10000元﹣----40000元!
临时促销员
传单派发
负责在巴州区置信、城西市场发传单 介绍超市开业活动
四川巴中本厂招查坯一位,75一个班,,
75元/天
品检工1-2人
本厂招查坯一位,75一个班,,
巴中
12月27日 09:47拨打电话
网约车司机高温补贴餐补6-10人月结C1照驾龄3-5年
公司直招机场接送司机,工作简单,提前安排乘客行程,到时间把人送了就行。 每天工作10小时左右,月休4-6天 公司提供车辆,入职不交一分钱,要求,驾龄满三年 薪资结构:保底收入7300+每天奖励50-80,综合月收入8000-12000左右 需要住宿公司可以提供 车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航,不要老是请假,65岁以下就可以 上班地址是成都,成都,成都
C1C2包住高温补贴保险餐补6-10人月结市区配送省内配送全市配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
纯开车司机直聘(不租车不买车) 岗位亮点 •公司提供车辆,无需自己租车/买车 •纯开车拿工资,享受流水分成 •车辆保养、保险等费用全由公司承担 岗位职责 •按公司调度安排,安全接送货物,保证准时准点 •做好车辆日常检查与清洁,确保车况良好 •路线:川渝环线,以车为家(能接受再联系) 任职要求 •22-55周岁,C1、C2及以上驾照,过实习期即可。 •熟悉本地路况,服务意识好,能适应环线工作 薪资待遇 •综合收入6000-9000不压工资,次月结账,不压工资,可预支工资! 特别说明 •本公司郑重承诺,入职司机不租车也不买车。想短期过度司机请联系,合同最低一月起签。0套路。想跑车,不想投入的司机朋友,请直接电话联系。 原标题:《短期过度的看过来!直聘C1照4.2M纯开车司机,不租不买车》
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人周结
【成都送餐员直招】 0元入职,免费提供吃住+电瓶车,薪资准时发放。 年龄18-52岁,会骑电动车,会用导航,没有不良记录,身体健康。 薪资:下一周发上一周工资的80%,月保底6000。 提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱 另外还有各种平台奖励在等你! 本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+全勤奖+津贴补助+加班补助+夜间补贴+阴雨天补助+暖冬补助+雾霾天补助 三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。(注:可自由加班) 四:【岗位职责】 1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学) 2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。 3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。 4,面试通过,当天入职,提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。 工作介绍:通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。 5送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。 入职即买商业保险提供住宿
巴中巴州区招指挥/司索工
7000-8000元/月
司索工指挥工3-5人
巴中市巴州区招指挥/司索工
巴中 巴州区
12月27日 09:39拨打电话
市场专员
5000-9000元/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发地推经验营销策划能力教育培训
岗位职责: 1;负责校区的推广与招生相关工作; 2;为校区拓展并引入家长资源; 3;开展校区周边公立学校的进校合作; 4;推进校区与周边社区的联动合作; 5;执行日常线下推广及客户引流任务 任职要求: 1.具备独立开展工作的能力,有教培行业从业背景者优先 2.对市场变化具备敏感度,能迅速应对环境调整策略 3、年龄限制******之间
市场推广/地推包住月结经验不限大专及以上不接受居家办公客户开发商务谈判能力其他无经验要求接受外派营销策划能力生活服务/O2O销售工作经验销售岗可接受外勤和出差商户合作互联网/科技
岗位职责: 1、入职首月跟随主管实地走访市场,熟悉产品应用场景,掌握产品相关知识, 2、协助开展业务推广,整理并反馈市场动态信息, 3、深入理解产品功能,参与新产品的测试工作,能准确向客户传达产品优势; 4、整合内外部协作资源,推动部门间高效配合,提升客户服务体验。 任职要求: 1、具备大专及以上学历 2、表现优异者可转正,支持长期发展 3、身体健康,无传染性疾病 4、拒绝职场PUA,不空谈愿景 薪资待遇: 试用期月薪4200元+绩效奖金,享受双休,拥有健全的晋升通道,提供温馨舒适的住宿条件。 公司直招!不收取任何费用!!
市场推广地推免费培训交通补助有提成3-5人月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责: 1. 负责线下线上场景(商圈等有关行业)推广公司业务,介绍服务、吸引客户。 2. 开拓新客户,登记信息并推进转化,完成推广目标。 3. 回访老客户,促复购、转介绍,维护客户关系。 4. 记录推广数据,反馈效果,协助优化推广方式。 薪酬结构: 6000底薪+全板块流水5%+2%流水分红 (优异者可提升为城市合伙人, 流水分红翻倍,权限升级) 岗位要求: 1.有地推,销售等工作经验者优先,小白也可 2.积极乐观,听话照做,执行力强。 其他补充: 1.上班时间:下午3:00到晚上1:00 2.月休4天,发薪日10号
发传单
100-400元/天
传单派发1-2人学历不限
新交付小区发放宣传单页
兼职推广
100-200元/天
地推免费培训20人以上日结经验不限学历不限兼职
岗位职责: 1.通过自己或公司提供的渠道进行工作 2.工作时间灵活,可居家办公,简单易上手 3,附近人功能使用 任职要求: 1,合肥市内 2.有强烈赚钱欲望 3.能熟练使用互联网进行推广活动 4.具备良好沟通能力及耐心 5.无经验也可以做,有运营一对一带教,接受小白(年龄18-35 公司承诺此为免费正规岗位,不收取任何费用
BD
5000-10000元/月
市场推广/地推有提成经验不限学历不限
1.走访巴中市区及下辖县城乡镇的各类门市店铺,面向使用380V商业用电的商户推广电费减免服务,属于非销售类的地推工作,主要向商家宣传国家电力改革政策,并协助符合条件的商铺免费办理相关手续。 2.工作性质为外勤为主,需具备一定的地面推广或客户服务经验,能够在与商户沟通时保持从容自信,清晰有条理地讲解电改政策内容及相关权益。 3.具备良好的自我管理能力,外出期间能自觉遵守工作纪律,不松懈拖延,确保按时保质完成既定拜访任务和工作目标。 国家今年已启动380V商业用电市场化改革,售电企业可直接对接商户,在不改变原有缴费方式、不更换电表线路的前提下实现电费优惠,全程无额外负担。当前巴中及其所辖县镇市场正处于起步阶段,发展空间广阔。 福利待遇优厚,在职员工连续工作满一个月者,平均月收入均超过10000元,数据真实可查。 无责任底薪3500元,提成按阶梯计算,成长空间大,四川省内各地市将陆续开放业务,表现优异者有机会外派拓展新区域。
推广经理,推广员
地推有提成月结
在南江县,通江县,巴中区域,光伏推广月收录10000元加
地推业务员
地推有提成
推销槟葛天源,是一个新产品根槟榔差不多的一个东西。推销员百分之十的提成。
销售经理/主管
5000-10000元/月
市场推广/地推1-3年学历不限
1.制定并落实市场推广方案,增强品牌影响力 2.策划并执行线下推广活动,拓展客户资源 3.跟踪市场趋势,为产品营销策略提供数据依据 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.可独立开展工作,具备较强的落实能力 3.具有良好的应变与问题处理能力,能适应市场变动
四川巴中招聘地区的货物核查员一名。
临时工1-2人
招聘四川巴中地区的货物核查员一名。
巴中
12月26日 12:17拨打电话
市场部主管
5000-10000元/月
市场推广/地推1-3年学历不限销售岗用户增长相关经验客户开发可接受外勤和出差其他
1负责团队的组建与日常管理 2带领团队成员达成部门既定工作目标 3组织协调沟通工作,确保宣传推广活动有序推进 4负责物资物料的调度、分发及妥善保管 5高效完成上级交办的各类临时性任务 6要求:28岁以上,性格开朗、亲和力强,具备银行、地产、金融、保险等行业工作经验者优先
宣传和推广
地推
主要做线上和线下,会用智能手机就可以,年龄在20--50岁男女不限!和宝妈可以优先录用!!!
市场部专员
3000-30000元/月
地推有提成月结学历不限
新医院开业招聘!新医院开业招聘! 要求及待遇:(工作是地推) 1,外出小区、广场摆点,摆展地推搞活动! 2,收集客户信息,邀约客户到院。 3,上班地点灵活,可2-3人一个组。 4,薪资待遇好,五险。 5,保底3000+提成。月收入最高可达30000。 6,年龄28-55岁,学历不限。 另外需要组长5名,主要做管理,需要能带5-20人以上团队。
四川巴中小熊猫相关岗位(信息未明确)
临时工
小熊猫相关岗位(信息未明确)
巴中
12月24日 15:55拨打电话
市场部专员
5000-10000元/月
市场推广/地推月结1年以下学历不限
新医院开业招聘!新医院开业招聘! 岗位要求及福利待遇:(岗位性质为地推) 1.在社区、广场等场所开展外展活动,设立宣传点进行现场推广。 2.负责客户信息登记,并引导潜在客户到院咨询。 3.工作地点灵活安排,支持2-3人小组协作模式。 4.薪资待遇优厚,提供五险保障。 5.保底工资3000元起,另享业绩提成,月收入最高可达30000元。 6.年龄要求28至55岁,学历不限。 另招聘团队组长5名,主要职责为团队管理,需具备带领5-20人以上团队的能力。
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