工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售咨询与服务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备较强的客户服务意识及销售能力 2、能准确把握客户需求，提供针对性的购车建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动签约达成，实现销售目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店进行活动策划与落地执行，掌握门店车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责合同签署流程，指导客户完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的准确与完整； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，执行力强，积极配合公司工作安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，服务意识佳，具备良好的沟通表达能力。 4、本岗为面销性质，需具备强烈的增收意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要愿拼愿赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度专项分享培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样竞赛激励机制，包含国内及出境旅游奖励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活协调） 不加班，准时下班，无需拓客、无需电销，门店精准引流客户

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动签约达成，实现销售业绩； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类活动的策划与落地，掌握门店新车销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同签署，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息的真实、完整与准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确的目标导向。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的收入提升意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年享6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛激励机制，包含国内及海外旅游奖励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可灵活调整） 不加班，按时下班，无需自主拓客、无需电销，门店精准引流客户。

招汽车销售，有经验优先

【岗位职责】： 1、在4S店现场向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握店内车辆销售及售后进店数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成支付流程； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备明确目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销性质岗位，需有强烈收入意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、包含新员工入职培训、在岗提升培训及年度专项分享课程； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，按时下班，无需自主拓客、禁止电话推销，门店精准引流客户

岗位职责: 1.负责汽车产品的销售及市场推广，完成既定销售任务； 2.为客户提供专业的购车咨询与全程服务，提升客户体验与满意度； 3.持续维护客户关系，促进客户回访，推动转介绍和品牌口碑建设。 任职要求： 1.熟悉销售流程，具备较强的客户服务意识，能独立应对销售环节中的各类问题； 2.热爱汽车行业，积极面对挑战，有较强的目标感和自我提升意愿； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能与同事高效配合开展工作。 任职要求：1-3年相关岗位工作经验

1.具备扎实的一线销售实战经验； 2.能够独立或协同开展市场推广及宣传相关工作； 3.精通并熟悉新媒体平台的营销运作模式； 4.具备在现有市场环境中带领团队通过流量渠道获取客户的思维与执行能力； 5.了解硬派越野车改装领域，拥有相关资源及运营能力者优先考虑。

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主开展现场销售，推广车主权益类服务产品（慧焕新），清晰传达产品优势，推动客户签约，达成业绩目标； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店进行营销活动的策划与落地执行，掌握门店新车销售及售后进店数据动态； 3、完成合同签署流程，指导客户顺利完成付款操作； 4、收集并整理客户资料、保修凭证等文件，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理制度，执行力强。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标导向意识。 3、性格外向，具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 4、本岗为面销性质，需有较强的创收意愿，能适应工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可带教，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职成长培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励，包含国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，排班灵活） 不加班，准时下班，无需外拓客户、禁止电话推销，门店精准引流到客

【岗位职责】： 1、在4S店面向车主进行产品推介，推广车主权益类服务项目（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、保持与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，掌握其车辆销售动态及售后进店数据； 3、办理合同签署流程，指导客户完成费用支付； 4、收集并整理客户资料、保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日按时提交工作日报，汇总客户信息录入情况； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、对销售岗位有热情，积极进取，具备明确的目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、该岗位为现场销售，需具备强烈的增收意愿和较强的抗压能力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%-8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，只要想赚钱，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外拓、无需电销，门店精准引流客户。

工作内容 1、为客户提供专业的汽车销售支持与服务 2、维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的服务意识及销售沟通能力 2、能准确把握客户需求，提供针对性的购车建议 3、工作积极主动，富有团队协作精神

岳阳县招一指挥，工资5500 八点算加班费 电话 必须带证，非诚勿扰

招前后转轮挖师傅两名，

湖南弼时飞地工业园【湖南泰富机电设备有限公司】招聘： 1、钣金工艺工程师 1名 2、氩弧焊工(3-5年工作经验，识图能力强，) 4名 3、钣金钳工 2名 4，普工 1名 福利待遇：包食宿，五险、舒适住宿条件等诸多福利。 应聘咨询: 曹女士（）

展柜厂诚招各类职位，包括推台锯下料工、加工中心开料工、云溪软件拆单人员、木工、展柜安装工、学徒工以及临时封边工，工作地点位于湖南岳阳东叩村。

【岳阳市（汩罗、岳阳县）/长沙 医院直招】住院部护理员 多名 60岁以下，身体健康，男女都可以 工作地点： 岳阳市内 / 长沙市内各大医院 薪资待遇： ✅ 一对一护理： 200元/天 ✅ 一对二护理： 230元/天 ✅ 综合月薪:5000-6000（多劳多得） ✅ 一对多护理:4580元/月 【2班倒】白班/晚班 月休2天 食宿福利： 提供宿舍（有厨房），食宿无忧！ ☎

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

1、新能源二手面包车销售 2、新车销售 3、汽车租赁

招聘：销售顾问（曲靖五险包吃年假） 薪资：5-7K 职位要求： 1、形象良好、性格外向、反应敏捷、具有亲和力； 2、具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识；3、工作积极主动，心理素质佳，具有良好的团队协作精神； 4、具有独立解决问题的能力和良好的说服能力。 岗位职责： 1、负责汽车销售洽谈、交接手续的办理、潜在客户的跟进、后期回款的跟进； 2、维持与客户的良好关系，并及时更新客户资料； 3、通过追踪潜在客户，取得客户名单，促进销售； 4、填写销售报告，负责市场分析，提出拓展建议； 5、参与制定销售活动、市场开发、促销计划； 6、及时跟进客户反馈，建立客户回访档案，根据需求，及时联系客户看车。

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

本岗位主要从事商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛适用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参加公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职资格： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者条件可适当放宽； 2．有市场开拓及销售实战经验，能接受陌生拜访，具备较强抗压能力和吃苦精神者优先考虑 四、薪酬福利： 1．转正后月薪5K起＋高比例提成＋公司专项奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3．享受国家规定的带薪年休假及法定节假日休假待遇

岗位职责: 1.负责客户日常的对接与维护，持续提升客户体验与满意度； 2.研判市场趋势，为客户量身提供专业的金融规划及咨询建议； 3.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘并理解其实际需求； 4.定期跟进客户情况，及时掌握其财务状况与需求变动； 5.协助客户应对在金融投资过程中遇到的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通与协调能力，能高效处理客户相关事宜； 2.对金融市场有高度关注，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有较强的市场研判能力与客户服务意识； 4.工作积极主动，有责任感，可独立推进任务执行； 5.具备良好的团队协作态度，能与团队成员顺畅配合。

我们正面向社会招募积极进取的伙伴，加入团队共同成长！岗位底薪3000元/月，搭配阶梯式高提成，多劳多得潜力无限；每日工作8小时，时间规律不加班，平衡工作与生活。 实习期共5天，期间我们会全程跟进评估，若认为你与岗位不合适将提前告知；实习合格后，将按正常薪资（底薪+提成）发放报酬，不合格则无实习工资。提成规则清晰透明：每月完成10单及以内，每单提成10元；11-20单，每单提成20元；21-40单，每单提成30元，业绩越高收益越丰厚！ 期待敢闯敢拼、想靠实力赚钱的你加入，一起用努力实现收入目标！

有农户光伏安装经验，熟悉流程，有一定当地资源。

给客户资源，自己挖掘客户！

【工作内容】 销售推广+固定区域配送： 我们是鲜羊奶销售推广及配送一体的工作，有时候会在小区学校，幼儿园市场等地方摆摊免费试喝，促成订单，我们的产品是鲜羊奶所以每天需要两个小时去配送，剩下的时间安排团队自由发展客户，前期有师傅一带一 【待遇】 工资构成：新单提成+续单提成+配送费+奖金 平均薪资8000以上（能吃苦优先录用） 晋升空间大，全部为直营店，公司不外招管理，从内部提拔，晋升空间大。 【任职要求】 1.男女不限，18岁至45岁，性格开朗，沟通无障碍。（接受无经验，能吃苦勤奋优先） 2.能接受销售+固定区域配送的模式。（自备电瓶车） 【工作时间】 上下班人流高峰期，做六休一，法定节假日统一安排 【福利】：公司有提供住宿。住宿条件好：三室一厅，3-5人间不等，具体看站点安排，居家生活，环境好。 入职会安排师傅一对一带，教。

【工作内容】 1-接受系统化专业培训，深入学习并掌握公司基础业务知识，全面了解公司业务架构、组织运作及战略发展方向 2-承接公司下达的策略与目标，准确理解并高效执行，确保各项任务顺利落地完成 3-统筹管理区域内的销售运营事务，涵盖秩序维护、品牌形象管理、客户服务支持、政策落实及团队目标管控等相关工作 4-负责所辖片区导购团队的选拔、培养、任用、留存及日常运营管理工作 深刻理解企业核心文化，并在实际工作中积极践行与传播，成为企业文化坚定的推动者与倡导者 【任职资格】 ◆大专及以上学历，专业不限，往届毕业生亦可报名 ◆具备良好的沟通协调能力 ◆吃苦耐劳，敢于迎接挑战，拥有较强的服务意识和抗压能力 ◆有学生会或社团工作经历者优先考虑 ◆能适应岳阳市内出差或派驻安排（介意者请勿扰！！） 【岗位福利】 1、缴纳五险一金 2、配备专属导师，提供带教辅导，制定个性化培养计划 3、每年四次调薪机会，晋升路径清晰透明 4、享受节日关怀福利，定期组织团队建设活动 月休4天，固定周日休息。试用期3个月，固定薪资4000元，转正后月薪4-10K

工作内容： 1、通过电话与公司客户进行沟通联系 2、建立并添加客户微信联系方式 福利： 1、薪资增长快，提成待遇高，办公环境舒适，包吃包住 2、团队成员以年轻人为主，整体工作氛围轻松融洽，环境优越 工作时间： 中午12:00—晚上22:30 中间17:30-18:30为休息时间，每月可享四天调休，自行安排，节假日另行计算 要求： 年龄在18-32岁之间，不限经验与学历 公司提供免费带薪培训，入职过程不收取任何费用

1.岗位职责： 开拓并深耕所辖市场，深入挖掘潜在客户资源，进行有效的营销管理，维护良好的客情关系。 2.任职要求： 2-5年酒类行业销售经验，熟悉当地终端渠道市场者优先，白酒行业经验者尤佳。中专及以上学历，年龄40岁以内，能力突出者可适当放宽条件。，期待您的细腻与亲和力为销售添彩。 3.薪资福利： 底薪+绩效+提成，综合年薪10-20W（），上不封顶，多劳多得，让付出与收获成正比。 4.工作地点：岳阳地

岗位职责: 1.通过电话进行产品销售与推广 2.解答客户疑问，提升客户满意度 3.维护客户关系，促进销售业绩 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够在团队中积极工作，共同达成目标 3.对工作充满热情，愿意接受挑战并不断学习