主要从事船舶制造以及船舶相关设备。能看懂船舶图纸，能带人单独作业，基本功扎实。有责任心，有良好的团队合作精神。

招聘：电梯钢结构制作工人若干（铆工，拼装工，下料工，辅助制作工）。严格按照施工图纸、生产工艺标准及车间作业规范，完成电梯各类钢结构件的下料、切割、组对、拼装、校正、紧固等全套制作工序。会正确使用角磨机，切割机，等离子切割等设备。工作地点宜昌市区，车接车送早去晚归。要求：1、年龄20-50周岁，身体健康、无重大疾病、无高空作业及重体力劳动禁忌症，能适应车间常态化生产节奏。2、有钢结构制作相关经验优先，能看懂基础钢结构加工图纸，熟悉电梯钢构件制作工艺流程者优先；熟练识图、独立放样、精准拼装者优先录用。3、熟练掌握钢构件下料、组对、校正、拼装等实操技能，能精准把控构件尺寸误差，具备良好的质量意识和细节把控能力。4、持有焊工证、特种作业操作证、铆工技能证书者优先，无经验但吃苦耐劳、愿意学习的踏实人员可带薪学徒。5、工作认真负责、责任心强、服从管理、团队意识良好，遵守公司规章制度，无不良从业记录，能稳定长期在岗工作。联系电话：李

调试中工44餐费补贴17元一天，出差补35元一天，夜班补贴15元一天

招聘岗位：铆工 招聘人数：1人 岗位职责： 负责机械设备构件、钣金结构的下料、折弯、成型与铆接装配。 岗位要求： 持焊工证（船舶类院校可招大专） 薪资待遇：5000-7000，试用期2个月，转正工资的80%。 购买五险一金，提供工作餐，上班时间8:00-12:00,14:00-18:00，周休一天 工作地点：湖北省宜昌市西陵区西陵街道西陵二路93号

公司直招不是中介！！！-铆工岗位招聘 一,岗位要求（有操做证）， -能看懂船体结构图纸者优先，身体健康，无妨碍焊接作业的疾病，吃苦耐劳，服从工作安排。 二、薪资待遇 试工通过谈工资料6000-12000元不等，根据个人对工作内容的熟练程度。 三、福利保障 食宿安排:免费提供住宿，工作日午餐免费 其他：根据岗位需求提供劳保用品， 四、工作内容 主要负责金属结构件、设备零部件的焊接加工，按图纸及工艺要求完成焊接任务，确保焊缝质量符合标准。 五、应聘方式 -联系人：田工 -电话： -工作地点：湖北宜昌市宜都市达门船厂 六、温馨提示 -本岗位长期招聘！欢迎有意向者联系

工作认真负责，有团队协作意识，适应制造业生产节奏

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负责下料，电焊，铆工，有在船厂工作经验伏先

长期稳定 来几个老手

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宜昌市远安县招钢筋制作，后台加工下料，打弯，套丝。

宜昌市秭归县招建筑木工、

宜昌市秭归县招腻子/大白/墙漆

宜昌市夷陵区招工地小工/杂工

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点工750一天，一天9小时，包口干70一寸，。

招铆工一名，400-420电焊工5人300-350，打磨2人240阜城县码头镇干活，钢结构车间制作，电话

因公司生产需要、招一批、铆工装配工20名，按时计算每小时40元以上、50元不等、电焊10名35一45每小时，打磨工5名、25一33元、全部在室内工作，有大型风机，公司定时供应冷饮，环境于净舒适，根据技术水平手脚快慢确定、工资月发、宿、吃公司提供、住宿免费、如果水平确实很高工价也高、原则上工价自己确定，在泰州邦耀钢结构制造有限公司。专业制作船上舾装件与船舶配套钢结构相关产品、还有钢厂配套，长年有活、产品整体件不大，方便好干、电焊、打磨要求简单好干。希望同所有、有缘兄弟、朋友、愉快的合作，欢迎你的加入。联系电话：:仉先生。

青岛机械厂聘铆工，50元/小时，20岁—50岁，看懂钢结构二维，三维图纸以及各类焊接符号，工价长期稳定无淡季。 地址：山东潍坊，详情电话咨询

阜城开发区钢构厂招聘，铆工辅助工5名，外观焊工5名，打磨4名，工资待遇电话

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招聘以下岗位：叉车工：年龄40-45岁，要求熟手，有化工厂经验者优先。工资8000-12000。普车工：薪资7-9千。杂工：若干名，需吃苦耐劳，做事认真仔细。工资6-8千起。设备维修工：年龄55岁以内，需具备相关技术能力和经验。工资6-8千起，具体薪资根据工作经验和能力调整。

会焊接，机械设备的装配，打磨

工作职责： 1. 承担仪器仪表类产品机械结构的设计任务，使用CAD完成工程制图，输出满足生产规范的图纸文件。 2. 协同电气团队推进产品机电整合，具备独立理解电气原理图的能力，并参与接线与调试工作。 3. 跟踪产品制造过程，及时处理生产中出现的机械装配与加工问题，确保产品品质达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，实践经验突出者可适度放宽学历要求。 2. 熟练操作CAD及其他机械绘图工具，具备独立开展复杂零部件结构设计的实际能力。 3. 具备基本电气理论知识，能读懂电气原理图，有实际接线与调试经历者优先考虑。 4. 可接受短期出差安排 补充说明 1. 福利：节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、出差补贴 2. 单双休

本科及以上学历，化工类相关专业，具有8年以上磷酸磷铵、二铵及硫酸钾复合肥（喷浆或氨化）以及选矿工艺管理经验，具备较强的分析与决策能力，能依据生产数据开展深入分析，实施工艺优化与技术改造。

一、教育背景与专业要求 学历：本科及以上，化工工艺、低温工程、动力工程等相关专业。 知识储备：掌握空分技术原理（深冷分离/变压吸附），熟悉化工单元操作、设备管理及安全规范（如GB/T 16912《深度冷冻法生产氧气及相关气体安全技术规程》）。 二、工作经验 行业经验：具备3年以上空分装置（如制氧、制氮设备）运行维护或技术管理经历，了解ASU（空气分离单元）工艺流程。 管理能力：有团队或项目管理经验者优先，曾主导设备调试、能效提升或技术改造项目。 三、专业技能 技术能力： 熟练使用DCS系统，具备运行数据分析和参数优化能力（如精馏控制、能耗管理等）； 掌握空分核心设备（压缩机、膨胀机、精馏塔等）的运维与故障诊断； 了解相关标准体系（如ISO 8573气体纯度要求）。 安全合规：持有注册安全工程师资格或具备HAZOP分析经验者优先。 四、综合素养 问题处理：能够及时应对突发停机、气体纯度波动等异常工况； 协作沟通：需与设备、安全、研发等部门协同作业； 学习意识：关注空分领域新技术发展（如氢能配套空分、智能控制系统应用）。 工资待遇：熟手12-15K/月 生手6-8K/月

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岗位职责： 1. 开展锂电池正极材料的技术研发，涵盖材料调研、选型、验证方案制定，以及理化性能测试、全电池制备与电化学性能评估等工作，主导高能量密度与高稳定性正极材料的结构设计与合成工艺开发。 2. 负责实验体系的组织与执行，依据产品规划和技术路径，制定正极材料研发计划，推进实验室成果向中试转化，联合团队攻关量产过程中的材料一致性与成本优化难题。 3. 搭建并不断优化正极材料技术数据库，跟踪全球正极材料技术发展动态，开展核心技术专利分析与布局工作。 4. 推进正极材料相关的产学研协作及供应链体系建设，评估并筛选具备技术实力的正极材料供应商，参与构建稳定高效的电池正极材料供应网络。 任职要求： 1. 本科及以上学历，材料科学及相关专业背景 2. 具备3年以上工作经验，有锂电池正极材料研发经历者优先

本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器、自动化类相关专业，具备五年以上仪表领域工作经验； 熟练掌握浙江中控、和利时等DCS系统软件的组态操作，熟悉西门子PLC的编程及日常维护工作； 有磷化工行业工作经历者优先考虑。