
专职计调/定制师/客服
3000-8000元/月
计调专员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责旅游定制服务,根据客户需求提供专业的
旅游方案
2.作为专职客服,
处理客户咨询,
确保服务质量
和客户满意度
3.与团队紧密合作,共同完成旅行行程的规划和
执行
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧,
能够有效地与客户进行
互动
2.能够在团队中发挥积极作用,与团队成员共同
努力
3.对旅游行业有热情,能够不断学习和适应行业
变化
喀什伽师县农机、大型工程机械操作实操教练员资质要求:具备大型工程机械操作证并2年以上安全操
3000-3500元/月
教练1-2人月结
农机、大型工程机械操作实操教练员
资质要求:具备大型工程机械操作证并2年以上安全操作经历者;技能要求:熟练掌握大型工程机械操作技巧,安全性能和工作原理,了解工程车基本构造;学历要求:高中及高中以上有较强维汉双语沟通和组织能力,能交流简单的国语,有相关经验者可以适当放宽条件;素质要求:年龄25-45岁左右,身体健康、具备良好的身体素质和心理素质能适应户外环境,性格开朗、吃苦耐劳、责任心强、事业心强、善于沟通与团队协作,工作认真细节,学习能力强,积极进取,能快速适应新环境。
薪资福利:综合月薪3000-3500元
招工人数:2名
工作地址:伽师县综合物流园内
需要找工作的联系我,管吃住!管吃住!25岁以上,工作踏实认真,第一个月4000,第二个月4
4000-5000元/月
调度员包住包吃1-2人
需要找工作的联系我,管吃住!管吃住!25岁以上,工作踏实认真,第一个月4000,第二个月4500,,工作简单轻松,管吃住!管吃住!
摆放共享单车
160元/天
调度员周结
岗位:共享单车摆放定点
1.具备良好的沟通能力和服务意识,35-50岁
2.能够熟练操作智能手机APP,快速定位车辆位置;
3.具有较强的问题解决能力迅速响应并处理突发事件
4.能适应灵活的工作时间,包括周末和节假日工作。根据工作能力,日薪160工资周结5.政审无问题
6.工作地址:乌鲁木齐市水磨沟区河马泉新疆大学博达校区!!(看清工作地址后再联系)
直接加微信:
临时工1-2人
吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师,要求大专或以上学历,性格开朗,细心且有耐心,沟通能力强,无教师资格证也行,有教育培训和销售工作经验的优先录取,详情垂询微电同步
调度员
招聘青桔单车运维啦
薪资待遇:调度员换电员计件工资月入过万不是梦。
【调度员】工作内容:
1、处理区域内城管案件车辆,将淤积车辆进行拉运至合理点位;
2、及时处理区域内故障车拉运、修好的车辆出库、圈外车及时;
岗位要求:驾驶证D照
【换电员】工作内容:
1、处理区域内车辆换电工作,保证车辆可用率
2、车辆换电同时,摆放车辆置合理位置,保证城市道路整洁
3、岗位要求:驾驶证D照
【工作要求和时间】
1.需求有驾驶证D照,公司提供车辆
2.需要了解汉话会说会写汉字
有智能手机会熟练使用
3.全天有效工作8小时,半天有效工作4小时;结算期:15天发一次薪
4.岗位待遇:工单数量+车补结算
5.能吃苦耐劳接受纯室外工作,非诚勿扰,联系电话
A2货运司机子母车
诚招子母车A2驾驶员 多名,过年不**家的优先安排,要求长期合作的,为人正直,爱护车辆,熟悉奇台,淖毛湖,石头梅各矿点装车流程,熟练操作APP装卸货平台。黑户,新手勿扰,服从安排,玉门上车,工资趟结,不压工资,新疆倒短,甘肃,内蒙,宁夏路线!
联系电话
渣车司机货运司机倒短
招大载司机师傅多名,淖毛湖倒短,货源稳定,工资周结!不回家过年的有补贴!淖毛湖上车,新头新挂!
财富热线——
新疆哈密向阳东路招聘配菜师傅或者配菜学徒工资4000至5000,要求长期干,短期不要,电话
配菜
向阳东路招聘配菜师傅或者配菜学徒工资4000至5000,要求长期干,短期不要,电话
黔西南兴义市1.招聘岗位:客服调度(接受实习生)2.招聘人数:10人3.年龄:20--40
6000-10000元/月
调度员6-10人月结
1.招聘岗位:客服调度(接受实习生)
2.招聘人数:10人
3.年龄:20--40(男女不限)
4.要求:普通话流利,善于沟通,会简单的电脑操作,有相关行业经历者优先。
5.工作内容:根据公司提供资源开发新客户,维护老客户,随时了解客户对车辆需求的详细情况然后为其派车。对接货主与司机之间的信息确认。
7.工作时间:8:30-11:30 下午01:00-05:30。
8.薪资:综合薪资 6000--10000。
工作地;兴义大商汇
联系电话:王经理
调度员快递拣货员
清远普洛斯一仓大量急缺岗位⬇
计件:上架、拣货、质检、下架
计时:库存异常员,调度员。
薪资福利:综合薪资预计可达6600-14000➕,房补+饭补+高温补贴+工龄奖+留年补贴
要求:会使用26个拼音字母,能吃苦耐劳,做事认真仔细,责任心强,服从管理安排,能接受倒班,能接受站岗/走动岗,优先能留年的,优先23-42岁,22岁及以下需要提供毕业证明,目前暂不招寒假工
招聘热线:()
调度员1-2人月结
金色家园
西电路与正兴道附近的公司招车辆调度员(就是负责接打电话)要48岁以下的,会电脑,沟通能力强的。懂简单会计优先!白班8点-6点,晚班是6点-8点各招一人,月工资3500休4天。。
电话:
ai云物流调度城市负责人
1-1.5万元/月
调度员20人以上月结
公司是运满满前端服务商,掌握着海量的货运订单及车主资源。
从事物流行业已将近十年时间,自2023年开始研发Al货运调度,经过两年的沉淀与积累,目前公司自主研发的AI货运调度系统已经非常成熟。初步实现自动化选单,免去了大量的人工筛选订单的时间,对比传统的货运调度工作室有极大的优势。可提升80%的效率,节省大量时间成本。
我们公司是市面上做的很长久的云物流调度公司,提供优质的培训扶持和全方位的售后服务。公司全程指导新人可从0开始,一星期上手。目前公司项目长久稳定收益可观,寻有创业想法或者团队成为合负责人(目前负责人平均收入5-10w/月),欢迎加入我们职位详情:
1、不甘于平凡的上下班生活,有强烈的想创业欲望;
2、苦于未实体赋能,有创业精神;
3、执行能力强,并清楚的知道合作的契机;
4、有强烈的拿高薪意愿,富有创业激情的;
5、属于长期项目,寻志同道合者,共谋项目红利。
现在面向全国招募AI货运调度工作室负责人,只需两部手机,即可实现在家赚钱。负责人可免费到公司直营的工作室体验或者学习。然后再自主运作。
狮桥招物流经理
1.5-2万元/月
物流经理经验不限学历不限物流业务开发
职位描述
1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作,主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系,确保完成既定销售目标;
2.持续关注行业趋势与竞争格局,收集市场信息,协助公司优化销售策略与业务布局;
3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务,增强客户粘性与市场竞争力;
4.全程跟进订单履约流程,保障货物准时、安全送达,打造高效优质的客户服务体验;
5.主动提升专业知识与综合管理能力,为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。
晋升空间
•我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备能力与担当,即可迈向更高职务:城市负责人→省区负责人→大区负责人;
•公司注重内部人才成长,支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值,获得更多发展机会。
职位要求
1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业者优先;
2.具备网络货运领域销售实战经验,拥有一定客户基础与行业资源;
3.热爱销售岗位,目标感强,具有积极进取精神与自主推动力;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立稳定协作关系;
5.学习能力强,适应力佳,能快速响应市场变动与企业发展节奏;
6.期望在网络货运销售赛道长期深耕,并愿意投入时间与精力实现职业突破。
加入我们,你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入,携手共启新征程!
临时工包住1-2人
企业宣传员
薪资福利:提供住宿,缴纳五险一金,周末双休,有多类别假期:探亲假、婚假、调休假等。
招工人数:1
应聘者将个人求职简历投递至相关邮箱,也可登录甘肃进行简历投递;办理入职材料:1.无犯罪记录证明(户籍所在地派出所办理)、身份证复印件、户口本户主页及本人页复印件;2.毕业证、学历学位证书复印件、学籍在线验证报告,职称证书;3.近期蓝底或白底1寸免冠照片;4.三甲及以上医院体检报告;5.与上家单位解除劳动合同证明;6.行业资格证原件及复印件一份
工作地址:伊吾县城:新疆哈密市伊吾县伊吾镇振兴东路436号;淖毛湖:新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇能源小区物业楼4楼
新疆哈密招聘:医疗软件实施实习生薪资:3.0K-4.0K职位详情:工作内容:职位要求:岗位
3000-4000元/月
临时工
招聘:医疗软件实施实习生
薪资:3.0K-4.0K
职位详情:
工作内容:
职位要求:岗位职责:
1.负责公司硬件及软件的实施工作,推进项目顺利进行;
2.负责用户培训,编写培训文档,解答用户系统使用过程中的疑问;
3.编写相关的实施文档、使用手册、测试文档、验收文档等;
4. 用户现场及场外技术支持及日常维护,包括接听客户咨询电话,向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集用户反馈信息;
车队长
1.2-2万元/月
运输经理/主管5-10年大专及以上物流运输
【岗位职责】
1、结合公司业务发展战略,参与新能源运力板块的整体运营统筹工作;
3、全面负责自营车队的日常运营管理,深入理解业务场景,为一线运营提供高效、精准的资源保障,围绕资源调配、运输执行、车辆与人员管理、运力协同等环节推进全流程运作;
4、搭建标准化运营流程与经营指标体系,持续推进运力效率提升、流程精简、集中化管控及车型配置优化,推动业务管理体系升级迭代,积极探索业务模式与网络布局的创新路径,实现成本、效率、服务质量的持续优化,增强业务综合竞争力;
5、主导新能源运营业务的成本预算编制与过程管控,跟踪识别异常费用支出,开展成本分析并提出改进措施,推动整改方案落地实施;
6、跟踪评估项目运行成效与收益表现,编制项目总结报告,提炼经验成果,为后续项目开展提供决策支持,助力标准化作业流程的完善与推广。
【任职条件】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备5年以上大型车队运营管理经历,有新能源重卡商用车队管理实践经验者优先;
3、熟悉大宗物流、短途配送等业务场景,掌握运输环节的规划、建设、运营及调度管理流程;
4、具有良好的团队管理、项目推进与成本控制能力,具备系统性思维和创新意识;
5、责任心强,执行力高,具备优秀的沟通协调能力与团队协作精神,能够预判风险并有效应对突发情况;
6、具备数据分析处理能力者优先考虑。
栏目概述
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