
售后文员
3000-5000元/月
文员大专及以上
工作地址在郴州岗位:资料管理员
要求:年龄25-50岁,大专以上学历优先。男女不限
限
待遇:3000-5000
工作时间:早九晚五,周末双休
有意向的欢迎联系
文员学历不限
招聘信息——出纳兼资料员1名
湖南和韵气体有限公司因业务发展需要,现招出纳兼资料员1名。
【工作内容】
销售点后勤工作,主要有:
1、公司日常费用申请及银行制单;
2、公司货币资金管理;
3、特种设备日常管理技术资料(有人带);
4、危货品管理日常技术资料(有人带);
5、协助经理完成其他事项
【任职要求】
1.年龄48岁以内;
2.性格乐观、责任心强,工作细致、认真、积极、主动、执行力强;
3.新区三都附近居住者优先。
4.会电脑操作,办公软件;
【薪资及工作地点】
薪资:3500+绩效工资购买五险包食宿月休四天
地址:资兴市三都镇
【应聘方式】
有意向者,电话联系王先生电话:
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中及以上运营中心文员
工作内容:
负责客户合同签订后的后续流程跟进与对接,包括打款及尾款的收取。
工作要求:
熟悉业务流程及合同签订的关键点,能够对附加条款进行详细说明并作出必要提示。
文员
3000-8000元/月
文员1-3年中专及以上前台客户经理客服
工作内容:
技能要求:
熟练使用办公软件,具备视频剪辑能力,具有良好的审美能力。
职位内容:
1、负责中台客服工作,通过公司提供的多渠道获取客户资源,开发新客户,同时拓展并维护老客户关系;
2、协助现场客户服务,跟进施工工地进度,及时提醒并开展定期回访;
3、对新老客户进行分类归档,深入了解客户需求,持续建立并维护良好的客户关系;
经营部文员
4000-6000元/月
文员3-5年中专及以上五险包吃
1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作
2、负责经营部门合同的起草、审批流程的发起与跟进
3、负责经营部结算流程的相关事务
4、完成上级领导交办的其他工作任务
5、(会计储备岗位)
任职要求:
1、大专及以上学历
2、具备3年以上会计或统计类相关工作经验,财会类专业优先
3、对数据敏感,熟练掌握OFFICE等常用办公软件
4、工作细致严谨,具有较强的责任心和良好的职业操守
5、持有会计从业资格证书或更高级别证书
接单文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责客户订单的接收、审核、登记与分类,确保各项信息准确无误。
2.按照订单需求,制作生产通知单、出货单等相应单据,并跟踪生产执行进度。
3.与生产、仓储、物流等相关部门协作,保障订单按时完成并交付。
4.定期整理和归档订单资料,做到文件齐全、分类清晰、便于查阅。
5.回应订单相关咨询,及时向客户反馈订单进展情况。
6.协助处理部门日常行政事务及领导安排的其他工作。
---
任职要求:
1.中专或高中及以上学历,文秘、行政管理类专业者优先考虑。
2.具备3年以上文员、跟单或相关岗位工作经验,有制造行业背景者更佳。
3.熟练操作Office办公软件(如Word、Excel),能够高效处理数据及表格。
4.工作认真细致,责任感强,具备良好的沟通与协调能力。
5.适应快节奏工作模式,抗压能力强,具有团队合作意识。
我们能提供:
1.综合工资3500-4500
2.包工作餐
工作时间:8小时工作制,月休4天
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
帮公司招聘主播,给主播上推荐,要求每个月招聘满两个人,需要,沟通能力,口才,情商高的,心态好的,没公主病的,对招聘软件熟悉的,
3500加提成一个月,要求是招聘两个人,每个奖励500-1000不等
文员
2000-3000元/月
文员1年以下学历不限
一、专业技能
•办公软件操作:熟练掌握Word(文档编辑、表格设计等)、Excel(数据整理、公式运算、图表生成等)、PowerPoint(幻灯片制作)等Office系列办公工具。
•文字处理能力:具备较强的书面表达功底,可规范撰写通知、报告、公函等各类文件,部分岗位需具备公文写作背景。
•办公设备使用:熟悉打印机、复印机、扫描仪、传真机等常规办公设备的操作与日常维护。
二、综合素质
•沟通协调能力:能够与公司内部各团队及外部相关人员顺畅交流,妥善处理日常事务协作。
•细心严谨:工作态度端正,关注细节,确保数据录入、资料归档等环节准确无误。
•执行力强:能按时高效落实上级安排的工作任务,严格遵循公司制度与业务流程。
•责任心与抗压能力:工作积极主动,具备较强的责任意识,能在一定压力下保持稳定输出,适应重复性与事务性工作节奏。
湖南郴州嘉禾县桃园路六号招光伏安装、强电、打胶、水电只要专业的不要糊弄的
9000-12000元/月
强电工光伏安装打胶水电工长期1-2人月结包工
湖南省郴州市嘉禾县桃园路六号招光伏安装、强电、打胶、水电只要专业的不要糊弄的
市中心办公配电脑-提供住宿
4000-5000元/月
市场营销策划经验不限学历不限包住朝九晚六不定时团建00后团队
我们理解年轻职场人的担忧,因此特别设计了朝九晚六“轻松入职+快速成长”支持体系,诚邀16-24周岁的你加入团队,应届生欢迎直接报名!
•住宿支持:公司免费提供小区公寓住宿,步行可达办公地,配备空调、热水器、洗衣机等日常设施,真正实现拎包入住。
•入职无忧:无需自备办公设备,工作电脑由公司统一发放;新人阶段安排专人带教,全程指导操作,1-3天迅速适应,零经验也能顺利起步。
•成长机制:突破“一年一调薪”限制,只要业绩达标即可申请晋升与加薪,每年多次机会,成长速度由实力说了算。
•团队环境:团队成员均为00后,充满活力,摆脱传统职场的刻板氛围!节日福利、定期团建、专属生日庆祝一应俱全,工作轻松有温度。
•薪酬结构:设定无责任底薪,不设强制业绩指标,收入稳定且多劳多得,发展空间可观。
岗位要求
1.年龄在16-24周岁之间
2.掌握基本电脑打字操作,不限打字速度
3.无不良征信记录
在这里,不仅能愉快工作,还能高效掌握实用技能,迈出职业发展的第一步!期待你的到来~
办公室文职/提供住宿
5000-8000元/月
市场营销策划经验不限学历不限朝九晚六包住不定时团建
我们理解年轻职场人的担忧,特别设计了朝九晚六的“轻松入职+快速成长”支持体系,诚邀16-24周岁的你加入团队,应届毕业生可直接申请!
•住宿支持:公司免费安排家居式小区住宿,步行可达办公地,配备空调、热水器、洗衣机等日常设施,真正实现拎包入住。
•入职无忧:无需自备办公设备,工作电脑由公司统一发放;新人阶段配备专人指导,全程实操教学,1-3天迅速适应,零经验也能顺利起步。
•成长机制:突破传统“一年一调薪”模式,只要业绩达标即可申请晋升与加薪,每年多次评估机会,成长速度由实力说了算。
•工作环境:团队成员均为00后,充满活力,远离刻板氛围!节日福利、定期团建、专属生日庆祝一应俱全,工作轻松有温度。
•薪酬结构:提供无责任底薪,不设强制业绩指标,收入与付出成正比,保障稳定且具备增长潜力。
岗位要求
1.年龄在16-24周岁之间
2.掌握基本电脑打字操作,不限打字速度
3.无不良征信记录
在这里,不仅能享受愉快的工作体验,还能高效掌握实用技能,迈出职业发展的坚实第一步!欢迎你的到来~
轻松办公操作+包住出游
4000-5000元/月
市场营销策划经验不限学历不限不定时团建包住朝九晚六00后团队
我们理解年轻职场人的担忧,因此特别设计了朝九晚六的“轻松入职+快速成长”支持体系,诚邀16-24周岁的你加入团队,应届毕业生可直接申请!
•住宿支持:公司免费安排居住在配套齐全的居民小区,步行即可到达办公地点,房间配备空调、热水器、洗衣机等日常设施,真正实现拎包入住。
•入职无忧:无需自备办公设备,公司统一配发工作用电脑;新人阶段安排专人指导,全程实操教学,1-3天迅速适应,零经验也能顺利起步。
•成长机制:突破传统“一年一调薪”模式,只要业绩达标即可申请晋升与加薪,每年多次评估机会,成长速度由实力说了算。
•工作环境:团队成员均为00后,充满活力,摆脱老式企业的刻板氛围!节日礼品、定期团建活动、专属生日庆祝一应俱全,工作轻松有温度。
•薪酬结构:提供无责任底薪,不设强制业绩指标,收入与付出成正比,保障稳定同时具备增长潜力。
岗位要求
1.年龄在16-24周岁之间
2.掌握基本电脑操作,会打字即可,不限速度
3.无不良征信记录
在这里,不仅能享受愉快的工作体验,还能高效掌握实用技能,迈出职业发展的第一步!期待你的到来~
文员(厂区招人)
6000-10000元/月
文员经验不限中专及以上弹性工作制
人事专员(跟我一起做同事,不接收暑假工)
合伙人模式:(想拿高收入的第一选择)
1.无底薪纯提成+50%(小白无经验也可)
2.要需到公司上班,公司提供招工资源(1W-3W+)有能力者上不封顶,可晋升组长/主管/经理。
底薪模式:
1、底薪6000+10%提成;综合工资8000--12000右左,有经验上万也很正常的
2、公司有公平广阔晋升空间,有运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生
工作内容:
1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息,添加好友之后给他们介绍厂区信息,不用打电话
2、微信聊天,预约安排工友面试,工友入职以后负责在职维护跟进工作。
3,本公司提供大量就业资源,免费带包教包学会,简单易上手,公司业务稳定,合作企业江浙沪都有,新人也可以快速上手,只要肯做,肯用心做,月入过万轻轻松松~~
招聘要求:18-36,会基本电脑打字聊天即可,不限经验,有上进心,想拿高收入即可,包学会。
住宿:提供公寓式住宿,2人间,独立卫生间,厨房,环境好,待遇优。
工作时间:8:30-20:00点,中间休息2个小时,上六休一
提示:(不要觉得工作时间长,我们收入也高,有上进心的工资可以达到4-6万,没有上进心一个月就几千的收入,没有任何一份高收入的工作,是工作轻松,工资又高,上班时间又短的)
债务规划助理文员
4000-8000元/月
文员1-3年大专及以上办公室助理办公室文员债务规划师办公室秘书
职位名称:债务规划师助理
所属部门:客户咨询部/运营支持部
工作类型:全职
工作地点:运城市闻喜县
职位描述(您将负责)
案例前期支持:协助债务规划师完成客户资料的初步整理、归集与存档,确保信息完整准确。
数据分析辅助:在规划师指导下,协助客户编制基础财务报表,如资产负债表、收支明细表等。
沟通协调:与客户进行初步对接,协调安排咨询时间,并在咨询后开展回访,收集反馈意见。
流程协助:配合规划师准备债务重组所需文件,跟进执行进展,例如记录还款计划执行情况。
内部行政支持:维护客户信息数据库,更新案件进度,处理部门日常事务,保障团队高效运作。
持续学习:参与公司组织的专业培训,系统学习债务管理、金融信贷及法律法规相关知识。
职位要求(我们期待的您)
必备条件:
态度至上:主动积极,踏实尽责,具备强烈的学习动力和良好的团队合作意识。
细致与条理性:擅长文档与数据处理,关注细节,具备较强的信息归纳能力。
良好沟通能力:表达清晰有逻辑,具备基础的电话交流与书面沟通技巧。
办公技能基础:熟悉Office办公软件操作,尤其能熟练使用Excel进行数据录入与表格制作。
同理心与服务意识:能够体察客户处境,怀有帮助他人解决财务难题的意愿。
优先考虑条件(非必须,但有则加分):
具备金融、保险等领域销售经验或个人业绩突出者;具有一年以上客户服务、行政助理、数据处理或金融相关实习经历者优先。财经、管理、法律等相关专业背景者优先。了解个人财务管理或银行基本业务者优先。
我们提供的福利与支持
完善的培训体系:实行“师徒制”培养模式,提供涵盖债务规划知识、系统操作与沟通技巧的全流程培训。
清晰的职业路径:设置明确晋升机制,表现优异者可晋升为独立债务规划师。
有竞争力的薪酬:底薪+绩效奖励,全面体现个人价值与努力回报。
支持性团队氛围:融入积极向上、协作共进的团队,与资深导师共同进步。
标准福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全。
【号召行动】
如果您希望开启一段能沉淀专业能力、具备长远发展空间的职业旅程,诚邀您加入我们!
从助理到专家,我们为您搭建稳健的成长通道!
在这里,您的细致与热忱,将成为客户实现财务重启的重要起点。
月薪6K+五险一金上四休一纯文员不外呼不销售工作简单轻松稳定
6000-8000元/月
文员经验不限高中及以上月薪6K+五险一金上四休一八小时工作简单轻松
35周岁内
中专、高中以上学历
8小时工作制,上四休一
缴纳五险一金
处理解决问题,不需要外呼不需要销售
工作简单轻松稳定
电商运营支持专员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上1
欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入!公司拒绝躺平文化,坚持能者多得,只要你有能力,平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成,沟通直接高效,协作顺畅。
我们拥有自有工厂,具备强大供应链体系,产品线清晰明确,不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。
【岗位职责】
1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营,把控产品风险,制定科学的产品上线计划。
2、深入理解并持续关注平台规则动态,能够快速响应政策变化并调整运营策略。
3、结合用户行为与平台机制,优化关键词布局和商品详情页内容,提升转化效果,推动业绩增长。
4、跟踪分析市场趋势与竞品动向,制定月度推广与销售方案,并根据数据反馈及时优化策略。
5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接,协调解决运营过程中的各类问题。
6、定期整理店铺运营数据,分析运营成效,形成总结报告并按时提交。
二、任职要求
1、掌握PS基础修图技能
2、具备跨境电商运营经验者优先考虑
3、学习能力突出,职业方向明确,具备全局运营思维,善于跨部门协作,具备未来担任团队组长的发展潜力
友情提示:
1、极具吸引力的薪酬结构:无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制
2、工作时间:9:00-12:30,13:30-18:00,标准八小时工作制
3、为员工缴纳社保,享受节日福利,法定节假日正常休息,采用大小周作息
4、分红机制:表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划,参与年度利润分红,顶尖人才有机会成为公司合伙人
5、95后与00后为主力的年轻化团队,人际关系简单透明,办公氛围轻松愉悦,办公地点临近地铁口,出行便捷,不定期组织聚餐、下午茶活动
人才培养体系:
1、成长支持:提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导
2、导师带教:由直属负责人亲自指导,帮助快速适应环境,成长为业务骨干
3、经验分享:定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会
4、管理赋能:针对储备干部及基层、中层、高层管理者,设置分层级的管理能力提升项目
5、双轨晋升路径:开放专业序列与管理序列双重晋升通道
6、内部活水机制:所有岗位机会优先面向内部员工开放,支持自主申请转岗,拓展多元发展空间
公司提供充足的成長机会与发展空间,诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入,共同开创事业新篇章!
仓储制单文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上ExcelERP订单审核
岗位职责:
1、负责自营店铺订单按时完成审核,处理缺货、换货等异常情况,及时对接客服反馈问题,并跟进处理进度,确保审单准确性及流程规范执行;
2、依据系统设定的订单策略执行每日审单任务,登记并上报拆单异常,结合各仓库库存状况与价格政策,合理选择审单方案,完成每日异常订单的数据统计与汇报;
3、在审单过程中,协同客服、商品部门进行商品信息沟通,跟踪采购到货进度,联动采购部门,与各仓打单人员保持信息同步,实时掌握仓库库存水平及订单承接能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的电脑操作能力,熟练使用Office办公软件;
2、有ERP、WMS、SAP等系统软件的操作经验者优先;
工作时间:9:00-18:00,大小周休息,固定薪资4-5K(具体面议),入职即缴纳五险
经营部文员
4000-5000元/月
文员3-5年中专及以上
1、负责采购与销售相关数据的统计及分析工作
2、负责经营部门合同的起草、审批流程的发起及进度跟进
3、负责经营部结算流程的相关事务处理
4、完成上级领导交办的其他工作任务
任职要求:
1、中专及以上学历
2、具备3年以上相关工作经验,会计或相关专业优先
3、对数据敏感,熟练掌握OFFICE等常用办公软件
4、工作细致严谨,具有较强的责任心和正直的品格
文控专员
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限混合办公
【岗位职责】
1、负责公司内部文件的接收、登记、分类、分发与归档,确保文档流转有序、traceability可追溯。
2、建立并维护文件控制管理流程,确保文件编制、审核、发布、变更及废止符合规范要求。
3、监督各部门文件使用与执行情况,定期检查,及时发现管理漏洞并提出改进建议。
4、组织文件管理相关培训,提升全员的文件规范意识和操作技能。
5、负责文件版本控制管理,及时更新文件并回收、销毁旧版文件,防止误用。
6、协助上级完成质量管理体系(如ISO9001)相关文件的整理、修订与完善工作。
7、按要求完成文档相关报表的统计、汇总与归档提交,保证信息准确及时。
【任职要求】
1、熟悉文件控制或文档管理相关流程,有体系文件管理经验者优先;
2、熟练使用Office办公软件,具备良好的Excel函数应用及数据处理能力;
3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调和逻辑条理性;
4、了解质量管理体系基本要求,具备文档规范化管理意识。
业务副总助理
8000-10000元/月
经理助理1-3年大专及以上熟练驾驶车辆适应出差熟悉商务礼仪商务谈判接待/外联
1、协助推进公司各项业务的顺利开展;
2、维护并拓展与公司相关的政府、机关、协会及企业等外部资源;
3、负责公司对外重要活动的接待、应酬及相关公共关系事务。
4、奖金具体面议。
任职要求:
1、形象良好,气质出众;
2、掌握商务礼仪规范;
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化积极主动5年以上相关经验大中型企业从业活动/会议组织工贸冶金行业企业文化建设
请认真阅读岗位职责,必须有5年及以上相关工作经验,工资是固定工资,有奖金,有补贴:
26年1月更新:能桂阳自驾长沙,懂得会务布置,宴请礼仪。不是要你喝酒,不限男女;
1、牵头相关部门项目资金申报与对接工作,表现优异者享有奖金;
2、在公司人力资源战略、政策及指导框架下,搭建并推行人力资源策略与执行方案;
3、组织编制、修订和完善人力资源管理制度及相关工作流程;
4、统筹招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常事务管理,设有绩效奖金;
5、负责工伤事故处理及员工关怀支持工作;
6、推动公司内部制度落地实施,并对现有制度开展宣导与优化;
7、结合行业趋势与企业发展需求,协助构建薪酬结构与激励机制,并推进落实;
8、协助监督各部门绩效评估流程,持续完善绩效管理体系;
9、承担政企联络职责,统筹会议组织、接待安排等工作,设有专项奖励。
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,有有色金属行业背景者优先考虑;
3、系统掌握现代企业人力资源管理模式,具有扎实的理论基础和实操经验;
4、深入了解人力资源各职能模块,具备指导各模块运作的能力;
5、熟悉国家、地方及企业关于劳动合同、薪酬制度、用工机制、保险福利、培训发展等方面的法律法规与政策规定;
6、具备较强的复杂问题处理能力,以及出色的计划制定与执行推进能力;
7、优秀的激励、沟通、协调与团队管理能力,责任心强,事业心突出;
8、性格积极主动,心态乐观,抗压能力强。
行政助理
3000-6000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务,保障办公环境高效有序运行
2.承担文书处理工作,如文件整理与资料归档管理
3.协助团队成员,促进工作效率与协作配合
4.熟练使用电脑办公软件
任职要求:
1.具有良好的组织协调与沟通表达能力
2.能够自主推进工作,具备较强的责任意识
3.适应高强度工作节奏,可同时处理多项任务并确保细节准确无误
后勤房屋管理
5000-7000元/月
后勤经验不限学历不限客服
岗位职责:
1、公司提供客户资源,负责与客户进行初步沟通联系;
2、跟进客户回访工作,维护客户关系,邀请并持续对接客户,提供专业咨询服务,做好客户关系管理;
3、推动合同签约进程,为客户讲解相关服务内容。
职位要求:
1、普通话流利,具备良好的语言表达能力,沟通富有亲和力;
2、愿意接受挑战性任务,具有较强的敬业意识和责任心。
工作时间:
上午:9:00-12:00 下午:13:30-18:00
员工福利:
1、享受带薪年假,周日及法定节假日休息,节日关怀福利;
2、办公环境舒适融洽,配备冰箱、微波炉等便利设施;
3、定期组织团建活动、生日庆祝及聚餐安排;
4、提供公开透明的培训与晋升体系,依托优质企业平台,助力员工拓宽职业发展空间。
建筑工程资料员、预算员
5000-6000元/月
资料员3-6个月3-5人月结3-5年高中及以上水利资料施工资料员施工前准备建筑工程类专业招投标资料员证
建筑工程专业,两年以上工作经验,包吃包住。
前台接待
4000-6000元/月
前台1-3年高中及以上全勤奖服务业前台包吃接受无服务业经验加班费22-24点下班其他收银
岗位职责:
1.主动热情地接待顾客,提供细致周到的服务,及时回应顾客的各类咨询;
2.受理会员卡办理、场地预订及其他相关业务手续;
3.保持前台环境的整洁有序,营造良好的客户初访体验;
4.妥善处理顾客的一般性投诉,对复杂问题及时反馈至主管人员;
5.配合俱乐部各项活动的筹备工作,并提供现场协助支持。
任职要求:
1.外形得体大方,具备良好的沟通能力与亲和力;
2.普通话表达清晰流畅,具有较强的口头交流能力;
3.服务意识突出,能在多任务环境下保持工作条理性与效率;
4.具备团队协作精神,工作认真负责,能适应高强度的工作节奏;
5.熟悉基础办公软件操作,有同行业工作经验者优先考虑。
栏目概述
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