1、全面负责设计部门的日常运营与管理，保障各项设计项目有序推进与高效落地 2、统筹设计团队工作，主导图纸绘制、预算报价及合同文件的审核，对设计成果与签约内容的质量和准确性负直接责任 3、组织实施部门管理工作，按时准确汇总设计部产值完成情况，并形成分析报告及时提交至营销经理及总经理 4、协调客户接待流程，指派设计师提供沟通与方案设计服务，全程监督设计质量，确保客户在设计方案、报价等环节的服务体验与满意度 5、带领团队开展专业能力提升与业务培训，实施规范化管理，打造积极协作、稳定高效的职场环境，建设高素质的设计队伍 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术、园林景观等相关专业大专及以上学历 2、拥有3-5年室内设计领域从业经验，其中至少3年同岗位管理经验 3、精通CAD、PS、3DMAX等主流设计软件的操作与应用 4、具备强烈的责任意识、职业操守及团队管理能力，能够有效指导设计师提升专业水平 5、具备良好的独立作业能力、逻辑分析能力、全局把控力以及团队协作精神

会3D.CAD工作认真

可独立负责与客户对接沟通、自主完成设计方案展示（包括平面设计、施工图绘制及效果图制作）、独立编制预算报价（涵盖室内施工预算及主材费用）、独立推进设计实施（含施工现场跟进、处理因设计调整引发的各类施工问题）等全流程工作。

听从指挥，高效执行，月薪过万

岗位职责: 1.创造新颖的家居装修方案，贴合客户实际需求； 2.与客户保持顺畅交流，保障设计构思准确落地执行； 3.跟进行业室内设计流行趋势，持续提升专业能力与创意水平。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力和协作意识； 2.热爱室内设计工作，积极面对挑战并主动学习新技能； 3.可独立推进设计任务，保证作品质量及客户满意程度。

主案设计师 实力型人才，家庭装修设计，客户沟通高手

熟悉设计软件、能够独立谈单

沟通能力强，听从指挥，能下了单

岗位职责: 1.为客户打造专业的设计解决方案，涵盖广告创意、宣传物料等相关设计内容； 2.结合市场动态与客户实际需求，持续更新设计理念与手法，提升作品创意性与专业度； 3.与项目团队高效协同，保障设计成果按时输出并达到既定质量要求； 4.对已完成的设计进行跟踪优化，助力客户品牌价值的提升。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维，能够独立承担设计任务并高质量完成； 2.熟练操作常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等设计类软件； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能准确把握客户需求； 4.了解市场发展趋势与品牌运作逻辑，具备根据市场变化调整设计策略的能力； 5.热爱设计与创意工作，积极面对挑战，具备持续学习与自我提升的意愿。

1、掌握常规装修施工的工艺流程； 2、具备良好的视觉审美与搭配能力，能熟练使用AutoCAD、酷家乐、Photoshop等相关设计软件； 3、学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创新意识和执行能力，工作认真负责； 4、擅长交流互动，表达清晰流畅，具有良好的团队协作精神。

中北大学 小吃店 招 年龄 30岁～50岁 小时工长期工都行， 能吃苦耐劳 干活利索 工资面议 有意者联系 ！

招聘要求： 1.仓对仓C1以上驾驶证司机，年龄23-58不限男女 2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货 3.不装不卸，固定路线，只负责开车拉货 4.长期稳定，有责任心的，没有不良记录，遵守交通规则 薪资待遇： 1．每天8个小时左右，月休4天，没有时间限制 2．月薪8000以上，多劳多得，具体可面议详谈。 3.适应公司工作，公司统一缴纳统筹。

临汾需要信号工三到五个

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 无锡

熟练掌握装修3d建模软件，CAD平面软件等

工作职责及岗位职责 工作职责 1：接待公司客户来访， 2：承揽装修业务，促成装修交易， 3：完成装修设计业务， 4：与市场部，工程部协调开展工作， 5：对装修方案负责任， 岗位职责及能力要求 岗位职责：1：公司接待客户来访， 2：现场测量待装修房屋场地， 3：主持装修方案设计，预算，完成设计任务，做出附合客户的装修方案， 4：代表公司与客户签定装修合同， 能力要求：独力完成整套室内装修方案设计能力， 2：解决一般设计问题能力， 3：客户沟通能力，亲和力， 4：全面组织本部门工作，确定每月工作目标，业绩完成，落实到位，审核设计方案，有很好的处理客户沟通能力，

主要服务客户：连锁品牌——国内外一线家电品牌 岗位主要职责： 1、与客户保持高效沟通，精准理解客户需求及设计方向； 2、依据客户实际需求提供合理报价及预算方案； 3、熟练掌握各类材料特性，必要时与材料部门协同确认选材细节； 4、持续跟进客户对接工作，协助推进后期制作进度的落实。 任职要求： 1、可独立完成图纸绘制（含效果图、施工图、平面图）； 2、熟悉多种装饰材料的应用与性能； 3、具备现场测量实操经验； 4、有展柜或陈列道具设计经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、缴纳五险，工作时间早九晚六，享受国家法定节假日； 2、底薪4-5K + 业绩提成 + 年终奖金，综合月薪7-12K。 （侧重团队管理与人才培养，无需自主开发客户，专注服务好分配的品牌即可） （需具备相关行业工作经验）

岗位职责：1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制；2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性； 3. 协同施工团队跟进现场落地，解决设计与施工衔接问题，确保效果还原度； 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度； 5.按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报及资料归档。 任职要求：1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先；2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐；3.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 4.具备良好审美能力、沟通表达力及团队协作意识； 5.热爱设计行业，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调工作。

岗位职责： 1. 负责各品牌展台、专卖店、巡展等活动的现场图纸设计与方案优化 任职资格: 1. 大专及以上学历，装潢设计、室内设计、环境艺术等相关专业优先； 2. 熟练操作SU、3D、CAD、CDR、PS软件，具备3年以上展厅及店面类设计经验； 3. 对色彩感知力强，具备良好审美与独立设计见解，富有创意能力； 4. 沟通能力强，能够准确理解并挖掘客户实际需求； 5. 熟悉项目成本核算与报价流程，具备一定的成本控制意识； 6. 熟悉各类装饰材料的特性、应用规范及施工标准 （公司拥有自主运营工厂，服务客户稳定且数量庞大（年服务超千家专卖店），现诚邀踏实进取、追求高收入的优秀人才加入团队） （需具备同行业相关工作经验） 工作时间：9:00——17:30，单休（周日休息），法定节假日正常休假 薪资：底薪+绩效+多项激励奖金，综合月收入7000-15000元 福利：社保+节日福利+年终奖金+年度旅游+丰富团建活动

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1、主持设计部门的日常运营，保障各项设计任务有序推进与高效落地 2、统筹团队图纸绘制、预算编制及合同审核工作，对最终输出的设计成果与签约文件承担直接责任 3、全面管理设计部事务，定期向营销经理与总经理准确汇报部门产值达成情况及相关数据分析 4、协调客户接待流程，指派设计师提供对接服务，全程监督设计品质，确保方案呈现、报价明细等环节满足客户需求与满意度 5、组织团队业务培训与能力提升，实施规范化管理，打造积极协作、专业高效的稳定设计队伍 任职要求： 1、具备室内设计、环境艺术或园林景观等相关专业大专及以上学历 2、拥有3-5年室内设计领域从业经历，其中至少3年同岗位管理经验 3、精通CAD、PS、3DMAX等主流设计软件操作 4、具备强烈的责任意识、职业素养及团队管理能力，可有效指导设计师技能成长 5、具备独立解决问题的能力、逻辑分析能力、全局把控力以及良好的团队协作精神

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