设计师
3000-5000元/月
装修设计师5-10年高中及以上现场办公展厅休闲娱乐办公室普通住宅月休四天
现场勘察，平面图优化，预算，施工图，效果图方案落地
室内装饰设计师
8000-13000元/月
装修/室内设计3-5年大专及以上熟悉施工工艺带薪假期现场办公客情维护普通住宅周末双休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力酷家乐熟悉装修材料五险
岗位职责:
1.负责优质客户的转化与项目落地执行。
2.统筹设计团队的日常管理，提供能力赋能并协同完成客户签约。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧及主动服务客户意识；
2.可独立推进设计项目全流程，具备良好的协作意识；
3.拥有较强的团队组织与管理能力。
备注：本岗位所属科本装饰独立运营中心，团队自主完成客户获取，对外以科本名义进行邀约及合同签署。材料供应与施工环节由科本统一负责！
室内设计师（家装）
5000-20000元/月
装修设计师3-5年大专及以上
岗位职责：
1.独立或协作完成客户需求沟通、方案构思及设计深化工作；
2.使用CAD、SketchUp等软件完成施工图、效果图及方案演示文件的制作；
3.编制项目预算，控制设计成本，协助完成材料选型与采购协调；
4.负责施工现场交底，跟踪项目进度，协调解决施工中出现的设计问题；
5.保持与客户、施工方及供应商的良好沟通，确保项目顺利推进并落地；
6.参与团队设计研讨，共同提升项目质量与设计创新能力。
任职要求：
1.室内设计、环境艺术或相关专业本科及以上学历；
2.3年以上室内设计行业工作经验，有独立负责完整项目案例者优先；
3.熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计软件，能高效完成图纸与效果图表达；
4.具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识，能精准理解并转化客户需求；
5.责任心强，注重细节，具备良好的时间管理与多任务处理能力；
6.为人正直，团队合作意识强，能适应灵活、高效的工作节奏；
7.有设计工作室或事务所工作经验者将优先考虑。
我们为您提供：
·自由开放的设计氛围与成长空间；
·参与多元优质项目的机会，积累深度行业经验；
·友好协作的团队环境与持续学习的平台；
·完善的薪酬福利与绩效激励体系。
如果您热爱设计，追求作品的完美落地，并期待在一个专注、温暖的环境中实现专业价值，欢迎加入我们！
设计专员
1.5-2.5万元/月
装修/室内设计经验不限学历不限熟悉装修材料
工作要求：具备建筑、室内装饰、美术或相关专业背景，有销售经验且能力突出者优先考虑，无经验也可，公司提供全程培训。
工作内容：
1、无需自行开拓客户，公司统一分配精准客户资源。
2、负责为客户设计户型方案，需具备良好的沟通能力，能与客户深入交流并确定设计方案。
薪资待遇：只要踏实肯干，月薪过万轻松实现
全案软装设计师
8000-16000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上软装设计家装设计方案设计软装搭配室内软装设计全案设计软装饰品精装设计
有家装行业从业背景者优先考虑
任职要求：
1. 具备1-2年软装领域相关工作经历；
2. 熟练掌握专业设计软件，熟悉各类装饰材料特性；
3. 具备专业的软装配饰审美能力，能全面掌控产品呈现效果；
4. 具备较强的沟通表达能力，能够有效推进与客户的对接交流；
岗位职责：
1. 协同销售团队，依据客户需求及预算，独立完成设计方案、全套精细施工图及效果图制作；
2. 项目初期配合业务人员与客户实地勘测现场，根据需求进行空间规划与设计；
3. 结合客户房屋实际情况开展项目分析与定位，制定专业化的整体软装方案，实现设计与空间的深度融合；
4. 负责设计素材的完善，完成资料的搜集、筛选与系统整理；
5. 全面把控设计方案的主题设定、风格定位、色彩搭配、产品选型，以及细节尺寸、面料材质等要素；
6. 协助完成家具、灯具、地毯、窗帘、饰品、挂画、雕塑等软装产品的选配工作；
7. 编制并落实软装设计成本计划，确保各项支出控制在目标范围之内；
8. 统筹软装项目现场陈列布置，协调各方资源，解决现场问题，控制实施进度，确保最终呈现效果与品质达标；
薪资福利
薪资：入职平均月薪20000元；
福利：公司提供生日慰问、节日福利、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年休假、每年2-3次国内外旅游等福利；
培训学习
员工入职即配备专属导师进行一对一指导；同时安排岗前培训及专业技能培训，助力新人快速融入团队。转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修、内部讲师培养、各类技能竞赛等发展机会；
欢迎热爱家装事业的您加入二十四城，打造一个家，成就一生情；
职位福利：年底双薪、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期团建、弹性工作、年终分红
四川遂宁招聘：火锅凳子
服务员1-2人
招聘：火锅凳子
<div>招聘职位:火锅凳子<br/>招聘人数:1人<br/>工资待遇:电话联系<br/>工作地点:河东二医院附近<br/>任职要求:<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
室内设计
8000-11000元/月
装修/室内设计3-5年学历不限Sketchup3D MAX
岗位内容：
1. 负责室内设计项目从策划到落地的全流程推进与执行
2. 制定设计方案，根据客户需求提供定制化设计服务
3. 完成施工图纸绘制，并参与现场施工进度与质量把控
4. 持续优化设计细节，增强品牌形象与用户使用体验
任职要求：
1. 本科及以上学历，室内设计或相关专业背景者优先
2. 具备3年以上室内设计领域工作经验，有完整落地项目案例
3. 熟练掌握SketchUp、3D Max等专业设计工具
4. 具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及项目统筹能力
5. 熟知室内材料特性、装饰施工流程及相关行业标准，了解市场动态与新型材料应用
硬装设计师 （双休）(MJ001840)
8000-10000元/月
装修/室内设计1-3年大专及以上主案设计施工图设计深化设计商铺3D MAXAutoCAD酷家乐SketchUp
工作职责：
1. 负责公司旗下店铺项目的设计方案制定、施工图绘制及施工进度的落地跟进；
2. 执行门店陈列布置工作，并对最终呈现效果进行跟踪落实；
3. 依据部门硬装设计标准流程与规范，推进门店设计项目实施；
4. 结合专业能力与实践经验，持续优化施工工艺并推动技术升级；
5. 完成领导交办的其他相关工作任务。
任职资格：
1. 大专及以上学历，环境艺术设计或相近专业背景；
2. 具备空间设计领域1年及以上工作经验，有连锁门店设计复制经验者优先；
3. 熟练操作CAD、SketchUp、躺平、酷家乐、PS、PPT、Excel、Word等设计及办公软件；
4. 具备良好审美素养，熟悉常用材料特性及基础施工工艺；
5. 能在既定时间内独立完成项目方案构思及施工图纸绘制；
6. 对项目全过程进行监督与跟进，及时处理现场问题并完善设计细节；
7. 具备跨部门协作意识，沟通顺畅，确保设计需求高效落地实现；
室内设计师
1-3万元/月
装修设计师学历不限
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及效果落地验收，确保设计方案高质量实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体性价比与客户满意度
任职要求：
1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力、空间想象力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等）
2. 有装修/室内设计相关经验者优先，应届毕业生亦可投递，公司提供带教培养
3.具备基础沟通协调能力，责任心强，能适应阶段性驻场或现场配合需求
4.学历不限，艺术类、环境设计、建筑学等相关专业背景更佳
室内设计师
1-3万元/月
装修设计师经验不限学历不限现场办公别墅办公室商铺小户型普通住宅酷家乐独立完成效果图
岗位职责：
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，独立完成平面布局、效果图及施工图绘制
2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，把控整体风格与功能合理性
3.协同施工团队进行现场交底、进度跟进及问题协调，确保设计方案落地效果
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质与客户满意度
5. 按时保质完成设计任务，配合团队完成项目汇报与资料归档工作
任职要求：
1.学历不限，室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业优先
2. 设计经验不限，有完整项目案例者更受青睐
3. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件
4.具备良好审美能力、空间想象力及客户沟通表达能力
5. 责任心强，注重细节，能适应阶段性加班与现场配合
建筑设计
4000-6000元/月
建筑设计师需要经验
岗位职责：
1.使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或装饰类施工图、深化图及节点大样图的绘制与优化
2.根据设计师或工程师提供的方案草图、技术参数及规范要求，准确转化为标准化工程图纸
3.配合项目团队进行图纸会审、技术交底，及时修改调整图纸并确保符合行业制图标准与客户要求
4. 归档管理电子及纸质图纸资料，保障版本统一、可追溯
5. 协助BIM建模或与其他专业（如结构、水电）进行图纸协调对接，提升出图效率与准确性
任职要求：
1.熟练掌握AutoCAD，熟悉天正、SketchUp、Photoshop等辅助设计软件者优先
2. 具备良好的空间思维与识图能力，能独立理解建筑/机械类二维图纸及简单三维模型
3. 工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协作能力与文档管理意识
4.学历不限，接受应届毕业生及转行人员，有相关实习或项目经验者优先
5. 无不良职业记录，能适应阶段性加班及多任务并行工作节奏
建筑设计工程师
4000-9000元/月
建筑设计1-3年大专及以上二级建造师独立承担方案设计施工图设计师建筑专业
岗位职责：
1、主导建筑方案的设计创新与优化工作，确保成果满足项目实际需求；
2、全程参与设计过程，涵盖概念构思至施工图阶段，完成模型搭建与图纸细化；
3、与客户及项目组保持顺畅交流，准确传递设计理念并及时响应反馈意见；
4、掌握房屋建筑及市政类资料的编制方法与要求；
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑学或相近专业背景；
2、具备扎实的设计能力与创造性思维，可独立承担设计任务；
3、了解建筑设计各环节流程及相关技术规范，具有良好的团队协作意识；
4、拥有出色的沟通与协调能力，能够在跨专业团队中有效推进工作；
5、熟练操作建筑设计常用软件，有实际项目经历者优先考虑。
方案设计师
3000-8000元/月
建筑设计3-5年学历不限方案设计师施工图设计师民用建筑AutoCADInDesignPhotoshopSketchUpAI建筑专业施工图独立设计有甲级设计院经验渲染图技巧独立承担方案设计
岗位职责：
1、承担各类工程项目的前期方案构思与设计，确保方案兼具创新性与实际应用价值；
2、协同客户及项目组成员，深入理解需求并输出专业的设计应对策略；
3、主导从概念方案至施工图阶段的全流程设计工作，保障成果符合公司质量规范；
4、参与施工现场技术交底，及时处理施工中出现的设计相关问题；
5、跟踪行业发展趋势，主动学习新技术新理念，推动个人与团队设计水平提升。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑学、土木工程、环境艺术设计等相关专业背景；
2、三年以上建筑设计或相关领域工作经验，具备独立承担项目设计任务的能力；
3、精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等常用设计工具；
4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏；
5、热爱建筑设计，具有良好的美学素养和创造性思维能力。
装修设计师
1.吸引不同预算和需求的客户（如刚需房、改善型住宅、旧改局改、全屋翻新等）；
2.通过套餐标准化降低施工成本、提升交付效率，同时预留个性化增值服务空间，增加利润点；
3.配合营销活动（如促销季、周年庆）推出限时套餐，刺激客户快速决策；
4.具备基础设计能力：能看懂CAD图纸，与设计师协作规划套餐内的空间布局和效果呈现；
5.具体较强沟通能力和营销能力及协作能力，确保套餐效果图符合实际成本，锁定套餐材料的采购价格和供货周期，避免因成本波动导致套餐亏损。
深化设计师
6000-9000元/月
装修设计师3-5年大专及以上现场办公办公室酒店五险一金带薪假期年终奖大小周AutoCAD熟悉施工工艺良好的方案沟通能力独立完成施工图
岗位职责：
1.根据公司设计规范、规程、统一技术措施及质量标准进行设计工作；
2.方案设计师沟通施工图相关内容‘’
3.绘制公装类施工图
4.施工图节点、平立面的绘制
任职要求：
1.建筑、装饰、艺术设计专业毕业，大专及以上学历
2.懂制图规范，对施工材料、工艺比较了解，较好的设计理解能力与细节深化能力
3.有驻场经验，独立协调项目及施工图交底的优先
公司单双休介意勿投
家装设计师
1.1-2.2万元/月
装修/室内设计3-5年学历不限别墅普通住宅AutoCAD小户型
一、岗位职责：
1、按客户要求前往房屋现场进行验房与量房，精准采集房屋各项数据及空间尺寸
2、协助设计师完成房屋原始结构平面图的绘制，为后续方案设计提供可靠依据
3、与客户保持有效沟通，理解其设计需求，并跟进施工进度确保落地效果
4、负责施工图与效果图的制作与完善
二、任职要求：
1、年龄需在25周岁及以上
2、具备3年以上室内家庭装修设计相关工作经验
3、熟练掌握CAD、酷家乐、SU等整案设计软件
4、了解报价预算流程，具备独立谈单能力，并能妥善处理售后维护事宜
三、薪酬福利：
（一）提供业内具竞争力的薪资待遇，由基本工资+项目提成+绩效奖金构成，年收入区间为10-20万元，具体金额结合个人能力与经验面议。
（二）社会保险：公司依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），保障员工基本权益。
（三）培训与发展：公司设有完善的内部培训体系，涵盖专业技能、设计软件操作、项目管理等内容，助力员工持续提升专业能力和综合素养。同时支持员工参与外部培训及行业交流活动，鼓励考取职业资格认证，拓宽职业成长路径。
·带薪休假：员工可享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪假期，保障工作与生活的平衡
驻店设计师（全职）
4000-8000元/月
装修设计师
1.负责全屋定制（橱柜、衣柜、木门、护墙等）的方案设计、效果图制作及深化落地。
2.驻店接待客户，了解需求，提供专业的设计建议和产品搭配方案。
3.与客户沟通设计方案，修改优化方案直至客户满意，并促成签单。
4.配合销售团队完成订单转化，与生产、安装部门对接，确保设计方案的可行性。
5.熟悉市场流行趋势，优化设计方案，提升客户体验和满意度。
栏目概述
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