具体面议

要求会出新藏式风格装修效果图

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计还原度与品质 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度 5.配合市场及销售部门，提供设计支持与案例包装素材 任职要求： 1.热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立完成整套设计方案 4.沟通表达清晰，有责任心和团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑

需要会出效果图

岗位职责: 1.负责整装整体设计方案的规划与实施，涵盖方案构思、施工图纸绘制等工作 2.与客户深入交流，精准把握需求并输出专业的设计规划建议 3.组织并协同团队成员，保障设计项目高效有序推进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及协作意识 2.能够清晰领会客户意图，并提出具有创意性的设计解决策略 3.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力

工作职责： 1、接待客户并解答相关咨询，推动签约进程，确保完成既定签单目标； 2、制定客户15-20天内的签单推进计划，并有效落实执行； 3、办理客户意向书及施工合同的签署事宜； 4、进行实地量房，独立完成全套施工图纸（共24张标准图）、选材清单及预算方案编制； 5、在开工前5日内完成施工合同签订，审核施工经理提交的材料清单，确认耗材数量、规格型号无误后，移交订单管理人员； 6、组织并完成装修项目内部设计交底会议，须在正式开工前3天内完成； 7、参与在施工程关键节点及施工现场的协调与对接工作； 8、配合开展市场拓展所需户型的模拟设计方案制作； 9、负责施工启动后及过程中的技术交底跟进与落实； 10、负责竣工客户的关系维护及节日期间的问候联络。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，熟练掌握AutoCAD等设计软件，能独立完成出图任务，熟悉家装业务全流程及相关设计施工规范； 3、掌握销售谈单技巧，了解家庭装修设计标准与流程。 备注：南京秦淮区。

会做CAD和装修效果图

要求会设计软件，工作一年以上的优先，工资面议

工作职责 协助主案设计师完成室内空间的CAD施工图制作，涵盖平面布置、立面图及节点详图等内容。 参与项目现场勘测与数据复核，确保设计图纸与实际空间尺寸一致。 负责设计文档的整理归档，保障项目资料的完整性和可追溯性。

全案设计，精通庭院景观设计与搭配，擅长方案构思、效果图呈现及施工图绘制，具备独立对接客户能力，准确把握客户需求，提供专业建议并解决实际问题，确保项目顺利实施与落地。

西藏山南招指挥多名，

招压路机司机一名工地洛扎，工资8000，需要边防证，

招藏餐厨师地点：山南市曲松县工资：9000～10000生意好了工资还可以涨联系电话：

藏餐厅招人了，长期短期暑假工都可以 招服务员，招洗碗工，工资3500到4500 包吃包住 不限年龄，不限男女 联系电话号码

山南市洛扎县招吊车司机有意者联系，工资面谈 工期5-6个月

有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

效果图设计 会sketch 和 lumion 1-3年经验，1-3年经验，1-3年经验 大小周休息（即单双周），法定假期按国家规定放假 上班时间：9：00-12：00　　14：00-18：00 购买社保

负责园林项目现场施工、班组管理、质量安全、进度管控及甲方监理对接；能看懂图纸，懂苗木种植与园建施工，吃苦耐劳，有现场管理经验。 任职要求 • 有园林/市政绿化现场管理经验，会识图、管班组、控质量安全 • 熟悉苗木、铺装、水电等施工流程，能处理现场问题 • 责任心强，沟通协调好，能适应工地现场 待遇 薪资面议，包吃住/餐补，绩效奖金，晋升空间大

园林绿化带造景鱼池施工

建筑设计

建筑设计

设计师建筑设计师

老牌商业空间装饰设计公司，招设计实习生了！毕业后通过考核可转助理设计师或空间专业设计师。 要求： 1、立志于在商业空间设计领域做出一番事业的应届毕业生。 2、建筑、环境、装饰相关专业，会基本的CAD操作和SU建模，沟通能力良好。 3、有一定的学习能力。三个月后能基本能学会：精确量房，需求沟通，一般项目方案设计，简单效果图渲染，简单项目的施工图绘制，工程量计算，清单编制等。 实习期满有能力者可直接转方案设计师或深化设计师。

岗位职责 1. 独立承担室内设计全流程工作：包括客户需求对接、方案创意构思、汇报材料制作、概念设计输出、效果图与施工图质量把控，以及现场技术交底、软装陈设搭配和项目落地全过程跟进； 2. 与客户深入沟通，准确把握需求意图，提供专业设计方案及汇报展示，确保设计呈现效果与实际施工品质的一致性； 3. 组织并指导绘图人员完成图纸深化工作，审核施工图、效果图及材料清单等内容，保障图纸规范性、准确性及可实施性； 4. 协同施工现场进行技术衔接，及时处理施工过程中的设计相关问题，保障项目顺利高效推进； 5. 持续关注设计行业发展趋势、新型材料与施工工艺，推动团队整体设计能力提升。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术、建筑学等相关专业，统招本科及以上学历； 2. 具备5年以上室内设计主案工作经验，能独立主导完整项目设计，拥有成熟且已落地的设计案例； 3. 熟练掌握 CAD、SU、3DMAX / 酷家乐、PS 等设计软件，了解施工工艺流程、常用材料特性、成本控制及建筑设计相关标准； 4. 具备良好审美素养，沟通协作顺畅，责任心强，适应高强度工作节奏，兼具服务意识与项目落地执行能力； 5. 有数据中心、高端写字楼、科技类展示空间等项目经验者优先考虑。

岗位职责： 1、为客户提供专业化的家庭装修设计服务，确保方案契合客户实际需求与预算范围； 2、独立完成从初步构思到施工图纸的全流程工作，涵盖空间规划、材质甄选及色调搭配； 3、与客户保持顺畅交流，准确理解其诉求，并转化为可执行的设计成果； 4、对接施工执行团队，跟进工程进展，保障设计方案的完整落地； 5、紧跟设计行业动态，主动学习新知识，不断提升设计专业度与创意能力。 任职要求： 1、具备扎实的室内设计理论基础，精通各类常用设计工具软件； 2、拥有良好的艺术审美与创新意识，能够独立输出完整设计方案； 3、具备出色的沟通技巧和客户导向思维，善于引导并管理客户预期； 4、具备较强的统筹协调能力，可在多任务场景下保持高效运作； 5、有家庭装修项目经验者优先考虑，熟悉装饰材料市场基本情况。

招聘要求： 1、本科以上学历;(园艺、园林或其它相关专业毕业)，熟悉南北方常用植物，熟练掌握不同区域植物配置要求， 2、具3年以上植物景观设计工作经验；有较强独立的项目把控能力，熟悉设计工作的全过程及相关规范；有较高的审美能力和设计能力。 3、熟悉景观方面的各种工程事务，熟悉从方案到施工现场服务、选苗的全过程及主要环节和控制点； 4、能适应短期出差，擅长现场效果把控、技术指导。 4、工作积极性强，具备较强的学习能力，有独到创新能力，具团队合作精神、具备良好的敬业精神和沟通能力 5、服务过近年优秀地产类项目、在中大型知名设计院工作者优先

岗位职责: 1、负责现场精准测量； 2、沟通客户需求，根据需求独立完成配套方案的效果图设计，并向客户讲解设计方案； 3、进行方案报价并签订合同； 4、系统录入订单，建立客户专属档案资料； 5、及时回应客户咨询，持续维护客户关系。 职责要求： 1、性别不限，室内设计、环境艺术等相关专业优先； 2、具有一年以上定制家具或家装设计领域工作经验； 3、具备较强的沟通与表达能力； 4、熟练操作CAD、三维家、酷家乐或圆方等设计类软件； 5、欢迎有定制家居、家庭装修设计从业背景者加入。 职业亮点： 1、与业内优秀人才共事，提升时尚感知力与空间规划能力； 2、健全的培训体系； 3、清晰的职位晋升通道； 4、定期享受员工福利（节日礼品、团队活动等）； 5、具有市场竞争力的薪酬结构。 薪酬待遇: 1、底薪+高额提成+多项福利补贴； 2、工作时间：日班制，每月休息四天； 3、五险+年度体检+年终奖金+带薪年休假+公司内部食堂

一、职位要求： 1、具有3年以上工装设计经验，熟悉设计与施工全流程一体化工作模式 2、具备独立开发陌生客户并成功签单的实际经验 二、岗位职责： 1、承接客户沟通与需求分析，独立完成方案设计，协同销售推进洽谈，达成合同签约 2、项目涵盖个体商业装修及多元化业态空间（如餐饮、办公、酒店、娱乐、教培、厂房等） 三、公司福利： 1、健全的社会保险保障体系 2、节日福利发放，享受带薪年休假 3、月度奖金及具有竞争力的季度、年度绩效奖金 4、每月销售冠军可获2000-5000元现金奖励 5、无责任底薪+高比例提成+多项激励奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、外出旅游及其他集体活动 7、全员享有专业实战型综合能力提升培训机会 8、每位员工均拥有不受限制的职业晋升通道与发展空间

岗位职责 1. 在总经理的指导下，统筹管理店面日常运营事务。 2. 组织制定内部管理规章与工作流程，并监督落实执行情况。 3. 带领团队完成公司下达的各项经营目标与工作任务。 4. 负责审核派单内容，确保准确把握客户需求与服务方向。 5. 定期检查、督导设计师工作进度，协调相关事项，对设计成果及预算结果承担管理责任。 6. 汇集行业相关信息，拟定员工培训方案，提升团队专业水平，打造稳定、积极、高效的设计队伍。 7. 推动客户资源统计机制落地，规范客户档案管理，开展数据分析，每月定期向总经理提交综合报告。 8. 针对店内人员的薪酬分配、培训安排及晋升发展，向总经理提供可行性建议。 9. 按时组织召开店面例会，总结阶段性工作进展。 10. 对店面突发状况及时做出应对决策，并承担相应管理责任。 11. 每月向总经理提交下月工作规划，同时进行思想汇报。 12. 完成公司交办的其他工作任务。 有家庭装修行业从业经验，具备团队管理经历者优先考虑 上班时间：09:30-18:00（单休，周一调休） 福利待遇：五险一金、弹性工作、带薪旅游、带薪年假、节日福利