
车间组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理食品/饮料生产成本管理
任职资质:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施
5、具备目标分解能力,能参与早晚会进行工作复盘
6、具有敬业精神,能发挥示范带头作用
7、有食品行业一年及以上工作经验
个人资质:
1、学历要求:中专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑能驻厂居住者
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包住月结1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
任职要求:
1、具备质量管理意识,熟悉产品品质标准及过程质量分析方法
2、可独立指导新员工开展工作
3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改
4、熟练掌握现场异常问题的分析与改善对策
5、具备目标分解能力,能有效组织复盘(如早晚例会)
6、具有敬业精神,能够发挥表率作用
7、快消品行业工作经验不少于3年
个人条件:
1、学历要求:大专及以上
2、年龄要求:40周岁以下
3、优先考虑可住厂人员
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产进度管理生产质量管理
1、45岁以内,初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车(有叉车证)、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注:交社保,免费食宿,白班(无倒班和夜班)。
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年大专
1、26-40周岁以内;专科以上(管理、机械、食品专业优先);一年以上管理经验。两班倒,包吃住,7点对7点。
岗位要求:
1、负责生产车间现场的日常管控与人员调配;
2、指导并组织车间员工开展常规操作及技能培训;
3、统筹安排车间各项任务,协调所辖工作内容,确保工作有序推进;
4、落实设备的日常保养与维护工作;
5、根据实际生产情况,持续优化和改进工艺流程。
测量主管(制造行业)
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
1、22-50岁,具备机械与模具制造相关专业高中及以上学历;
2、具有3年以上压铸五金厂模具岗位实际工作经验;
3、能够准确理解质量要求,快速识别生产流程中的品质异常,并及时提出改善措施;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑分析能力;
5、熟练操作三次元等检测设备,能依据图纸对模具零部件的尺寸及特征进行检测,包括铜公检测;
6、负责模具加工件品质情况的信息反馈与记录;
7、落实本部门7S责任区域的日常清洁与整理工作;
8、完成上级交办的其他工作任务。
生产储备干部
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单生产成本管理
工作环境:
饲料厂生产车间,存在部分粉尘与噪音。
工作模式:
实行两班倒工作制度。
工作内容:
主要承担饲料生产任务,负责车间设备的操作与运行维护。
整机维修主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体不良品维修团队管理智能硬件生产成本管理
工作职责:
1. 汇总整机故障问题并进行分析,制定相应的维修方案;
2. 依据维修流程与技术手册执行维修任务,并及时汇报作业进展;
3. 统计产线每日送修的不良数据,结合高频不良项协助产线优化制程;
4. 对接收到的不良品在确认无异常后,确保3小时内完成修复;
5. 控制维修过程中的作业疏漏及OB判退率,维持在标准范围内;
6. 所有不良品维修遵循先进先出原则,工单按时关闭,保障结案达标;
7. 培养维修技术人员,做好人才储备,支撑生产人力需求;
8. 落实并监督责任区域内的5S管理与三伤防控工作。
任职资格:
1. 具备较强的组织协调能力、团队凝聚力及环境适应力;
2. 有一年以上台式机、笔记本、手机、平板或数码产品维修经验;
3. 具备良好的表达与沟通技巧;
4. 逻辑思维清晰,具备快速学习能力;
5. 对潜在问题具备一定的预判意识;
6. 有同类型企业班组长经历者优先考虑;
7. 可配合工厂安排进行加班。
注塑班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包住经验不限高中注塑班长团队管理注塑建材海天机器
岗位职责:
1. 负责注塑班组生产任务的整体协调,科学调配人力与设备资源,确保各阶段生产目标如期达成;
2. 严格把控产品品质,及时排查并解决制程中的异常情况,持续提高产品良品率;
3. 组织注塑设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运行,降低非计划停机频次;
4. 监督班组成员规范作业流程,实施操作培训与技术指导,落实安全作业要求;
5. 推行5S管理标准,维持生产区域环境整洁、物品摆放有序;
6. 准确记录各项生产数据,发现异常迅速反馈,并结合实际提出改善措施
任职要求:
1. 具备高中或中专及以上学历
2. 动手能力强,具备良好的问题分析与处理能力,工作踏实肯干,能适应高强度作业节奏
岗位福利:
试用期6000,试用期三个月,转正依据试用期表现调薪
1. 入职即签订正式劳动合同,并缴纳五险一金
2. 享有端午、中秋、春节等节日礼金及年终奖金;
3. 公司提供工作餐,住宿安排为四人间
4. 实行四班三倒制度,班次为8点-15点(2天)、15点-22点(2天)、22点-8点(2天),做六休一,每月上班约24天
配菜煮粥
原始部落罗田店
招聘厨房阿姨(煮粥,切菜)
包吃包住,月休两天
工资面议
上班时间:下午4点到凌晨2点
地址:罗田县城南新区桥南城市便捷酒店隔壁
联系电话:
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小工5-14天包住包吃1-2人
武穴船厂旁边招小工280-300一天管吃管住5天活。干活好的。可以长期干能吃苦耐劳。在船仓下面洞里干活。会打电镐可以长期干。加微信。加微信。
来三个看机器的好兄弟,320一天,不限经验包吃住,活轻松,可带手机
9000-10000元/月
长白班车间贴标签包吃夜班补贴保险加班补贴五险一金包住20人以上月结
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2、每天8-10小时班,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
岗位有组装,包装,打包,贴标签,扫码员,物料员,质检,品保,仓管,测试,搬运,维修等(无需经验、一看就会、有师傅负责教你,都是简单易操作)
入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位
没有做过也没关系,岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观,会根据你自身情况来给你分配岗位,如果岗位有问题私下找我,可以给你调换,不用担心,有人教有人带。
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息一小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息一小时)
晚上 18:00--20:00(一天工作合计10小时)
周天统一休息,上六休一!工作两班倒半个月倒一次班的,夜班每晚有20夜班津贴,如果不能上夜班可以帮你申请上常白班, 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的
工作地点涉及江苏苏州
面试当天可以安排入职住宿,厂区0费用入职 不收取任何费用
长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职大清包劳务
40岁以下,有大清包劳务经验,有责任心,有大局观,独立负责两栋楼的进度,质量,安全文明施工
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
储备干部 / 应届生
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责:
1、参与技术部钢结构深化设计的学习与实践;
2、了解公司各职能部门及生产车间的产品制作流程与运作模式;
3、接受系统化的一对一岗位技能培训;
4、协助上级完成日常工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道路桥梁、工程造价、船舶工程等相关专业优先;
2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,追求成长,富有挑战精神;
3、需长期驻守生产基地工作;
4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴。
钢结构生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃免费培训包住月结5-10年中专/中技生产计划管理现场管理成本管理装配工艺焊接工艺钢结构
1、严格执行公司及本部门各项管理制度与岗位职责要求;
2、依据生产计划,科学调度车间流水线作业进度,确保生产任务按时保质完成;
3、按照出库单内容,高效、安全、合规地完成装车作业;
4、定期开展设备的维护、保养与清洁工作,保障设备正常运转;
5、负责对车间人员的工作情况进行检查、监督与绩效考核;
6、合理划分班组成员在生产操作与设备管理方面的责任范围;
7、协同仓库管理人员规范车间原材料、易耗品及劳保用品的领用流程,控制消耗;
8、强化安全、防火、防盗措施的执行,明确责任到人;
9、负责生产区域环境卫生及产品部件存放区域的有序整理与通道畅通;
10、依据公司计件工资标准,准确核算员工月度薪酬并按时提交;
11、组织新老员工开展技能培训与岗位职责宣导,实施奖惩机制并对下属工作进行指导评估;
12、配合行政管理部门及上级领导落实员工日常行为规范管理;
13、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
福利待遇:
1. 为正式员工缴纳五险;
2. 提供营养可口的员工餐食,外地员工可享受公司提供的住宿安排;
3. 享有端午节、中秋节等传统节日福利;
4. 提供专业培训机会及清晰的晋升发展通道。
工作地点:湖北省黄冈市团风县
测量员月结全职
黄冈市高速隧道双洞,要2个学徒,已经有一个工作都会做了,到时候一个跑杆,一个做电子版测量资料,P图等,2个学徒相互学习,上手机会多,包吃住,工资4000一个月
招聘现场道路路面施工1名(路面刷黑)
6000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职GPSPS办公软件测绘仪公路
主要要求对道路路面有经验的,能吃苦,有责任心,较强的沟通能力。遵守公司的规章制度。
年龄:30~45岁
薪酬待遇:月薪6000~8000元。包食宿
生产厂长
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责
1. 生产管理统筹:全面负责公司产品(如台球杆、台球杆周边等)生产全流程的组织与管控,主导制定生产计划及排产方案,确保订单交付周期达成率≥98%,实现产能利用与成本控制的高效平衡。
2. 产品与生产深度融合:熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺,牵头开展产品生产工艺拆解分析,识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患,推动研发与制造端协同改进,持续降低生产不良率。
3. 供应链与产业链协同:充分掌握华中地区产业配套资源(涵盖木材、油漆等原材料供应商),负责供应链资源整合、评估与维护,建立长期稳定的供应合作关系,保障物料准时供给,有效应对供应链波动风险。
4. 团队与体系建设:组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队,制定绩效考核机制与人才发展计划;健全生产管理制度体系,推进生产自动化与数字化建设,提升整体运营效率。
5. 成本与质量管控:主导生产成本核算与精细化管理,优化物料损耗、人工投入等关键成本指标;构建产品质量追溯机制,及时处理制程异常,确保最终产品合格率符合标准要求。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,智能制造等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历,其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。
3. 核心能力:
懂产品:精通生产工艺流程,能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。
懂生产:熟练掌握生产排程逻辑(如ERP系统操作)、精益生产方法及自动化技术应用,具有产能布局与效率提升的实际项目经验。
4. 其他要求:具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力,抗压能力强,能适应高强度订单节奏与快速交付要求。
DIP组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理测试生产跟单插件DIP
工作职责:
1. 每日与生管核对当天生产排程,确保生产安排有序进行
2. 跟踪制造过程中的良率表现,并推动相关改善措施
3. 快速响应并解决生产现场出现的各类异常情况
4. 合理调配人力配置,提升效率并控制制造成本
任职资格:
1. 高中及以上学历,具备3年以上电子厂管理经验
2. 熟悉MES及ERP系统操作者优先考虑
3. 了解DIP制程环节(插件/测试)及相关作业流程
4. 具备良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境
栏目概述
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