岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

白班200一天下班就结 夜班220一天下班就结 八小时工作制，要求满16以上 短期兼职，能接受的来

理工科背景，熟练掌握CAD软件及Excel办公工具，具备良好的沟通与协调能力。 试用期月薪4500元，转正后月薪5000元，缴纳五险一金。 职业发展通道：管培生→助理工程师→工程师→高级工程师！ 工作地点：北碚蔡家 岗位福利：五险一金、提供工作餐、高温补贴、节日福利、年度调薪

岗位职责: 1.负责3至5轴的编程操作，保障程序编写的精准与高效。 2.承担操机工程师相关职责，包含设备日常维护及故障诊断处理。 3.与团队协同配合，确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.拥有较强的问题分析与解决能力，可迅速应对并处理生产过程中的各类异常情况。 3.掌握较前沿的技术知识，具备持续学习和掌握新技术、新工具的能力。 原标题：《3-5轴编程工程师，操机工程师》

1. 前往合作单位，在客户体验产品过程中普及中医健康相关知识，助力达成合作 2. 职位发展空间广阔，具备从基层岗位向管理岗位晋升的通道 3. 从基础岗位起步，可系统免费学习中医知识，掌握基本技能后，进一步学习团队管理与分公司的运营 薪资待遇： 底薪结合高额提成，收入可达数千至万元不等，周末双休，公司免费提供住宿，入职即享一对一免费培训，团队氛围融洽，企业文化积极向上，诚邀有志之士加入 1. 可免费深入学习中医专业课程，有机会与资深教授、主治医师及临床医生交流学习 2. 表现优异者可获得前往【中国中医科学院】【广州中医药大学】【省中医】进修的机会 3. 支持考取【健康管理师】【高级康复理疗师】【中医相关证书】【师承中医】等资质 4. 管理岗位晋升以个人能力为核心，不依赖人脉与资历 5. 实行周末双休，提供免费培训，晋升机制公平透明，团队协作氛围良好 6. 配备专业导师一对一指导成长 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、创业型团队、带团队机会、节日福利、员工旅游、周末双休

河道管网巡查专员招聘 薪资福利 月薪4000，入职缴五险，到手约3500元；自备摩托车另享车辆补贴。 每月20号发薪，逢周末顺延；，。 上班做六休一，法定节假日跟随班组统一调休。 弹性工作 岗位职责 辖区河道、市政管网日常外勤巡查，排查管网破损、污水乱排、河道淤积、井盖故障，使用奥维地图标注点位，政务APP上传巡查台账、拍照上报隐患。 任职要求 1. 有机动车驾驶证，熟练手动挡驾车、会骑摩托车； 2. 熟练使用奥维地图及各类政务巡查手机APP； 3. 吃苦耐劳，适应室外巡检工作。

充电桩运维工程师日常工作职责 一、日常巡检工作 按既定路线与周期，对辖区内户外、停车场、小区、场站各类直流、交流充电桩开展现场巡检，检查设备外观、柜体门锁、线路接线、枪头线缆、显示屏、指示灯状态。 核查充电桩运行参数、充电启停、计费结算、扫码刷卡功能，排查设备卡顿、报错、无故停机、断连等异常问题。 检查配电箱、漏电保护、接地装置、消防器材、防雷设施，确认散热、防水、防护部件完好合规。 记录巡检台账、设备状态、场地环境，发现积水、杂物遮挡、违规占用车位等问题及时上报协调处理。 二、故障排查与维修 接单处理用户充电报错、无法启动、断电跳枪、计费异常、网络离线等报修工单，快速到场定位故障原因。 负责充电桩模块、接触器、继电器、枪座、显示屏、通讯板、电源板等零部件检测、更换与调试维修。 处理线路松动、短路、漏电、通讯中断、电压电流不稳等电路及通讯类故障，修复后现场实测确保正常充电。 疑难故障汇总上报，配合技术部门远程排查、固件升级、程序调试，闭环处置故障问题。 三、设备保养与养护 定期对充电桩除尘、除潮、紧固接线端子，保养充电枪、接口、散热风扇，延长设备使用寿命。 按维保周期完成设备预防性检修，校准计量计费系统，校验安全保护、过载、过压、漏电保护功能。 换季、暴雨、高温低温前后专项维保，加固户外设备，排查防水密封、老化线路，规避恶劣天气故障。 四、数据台账与报表管理 每日登记巡检记录、维修工单、故障类型、处理结果、耗材更换明细，做到一设备一档案。 统计设备在线率、故障率、维修时效，汇总每日、每周运维数据，按时提交工作报表。 整理配件库存，上报短缺备件、损坏配件，做好领用、更换、报废登记管理。 五、安全管理规范 严格遵守电工安全操作规范，作业穿戴防护用具，断电验电后再开展检修，杜绝带电违规操作。 排查场站用电安全、消防安全隐患，劝阻危险充电行为，防范触电、起火、设备损坏事故。 学习充电桩安全规程、应急处置流程，突发故障、漏电起火第一时间断电止损并上报。 六、客户对接与现场配合 现场解答车主充电疑问，指导正确使用充电桩，安抚用户充电故障投诉情绪。 配合场站物业、管理人员对接设备使用、场地协调、停电检修事宜。 配合设备验收、新装调试、迁改拆卸、年检检测等现场作业。 七、技能提升与其他工作 学习新款充电桩结构、控制系统、运维技术，熟练掌握各类品牌设备维修技巧。 完成上级安排的临时抢修、专项检查、应急值守、设备盘点等运维相关工作。 需要我帮你压缩成简洁岗位职责版，或是做成招聘简历可用短句版吗？

岗位要求: 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队紧密配合，保障设计的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、工艺成本与产品性能、耐久性的关系，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目时间紧张带来的挑战，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，及时更新专业知识体系

岗位性质 正规电商居家远程兼职，非全日制用工，平台合规运营；18 周岁以上均可报名，不限男女、不限地域，全程居家办公，提供免费培训。 工作内容 线上完成基础辅助任务：核对商品库存、登记库存变动；整理订单资料、录入基础订单信息；接收工作安排，及时反馈缺货情况即可。无需专业知识、不用数据分析、不涉及销售及复杂脑力工作，任务稳定充足，有空就能做。 任职要求 年龄：18 周岁及以上，无性别、地域限制，无需线下坐班； 设备：自备正常使用的智能手机（有平板 / 电脑可辅助更佳），网络稳定通畅； 能力：会基础打字、页面点击、简单浏览操作，能看懂文字指引、踏实细心有责任心，服从任务安排即可； 其他：无学历、无专业、无相关工作经验要求，学生、上班族、宝妈、自由职业者均可；自备个人账号，能完成每日分配任务。

职位描述： 根据公司产品研发规划，全程参与产品从设计构思到量产落地的各个环节。 1.依据项目安排，精准梳理并提炼设计需求，开展产品造型设计工作（聚焦宠物零食领域）。 2.负责产品设计各阶段的样品制作跟进及生产环节的确认工作。 能力需求： 1.本科及以上学历，工业设计、产品设计、艺术类等相关专业背景。 2.具备良好的设计思维与审美素养，拥有产品创新意识、需求分析能力、沟通表达能力及团队协作精神。 3.熟练掌握至少一款三维建模软件（如Rhino、SolidWorks等），并能灵活使用相关设计工具（如Photoshop、Illustrator、Keyshot等）。 4.熟悉常见加工工艺流程。 5.具有团队协作意识，工作认真负责，积极投入。 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、周末双休

重庆市綦江区山地光伏项目，招安全员一名。要求：年龄45岁之内，有安全员c3证书，做过山地光伏项目，会基本的电脑操作。工资7-8千内，包吃包住，入职购买社保，月休不忙可以四天，具体电话联系。本月10-15号之间入职。

钢结构高空电工师傅一名

重庆市綦江区招空调安装/维修

綦江招聘长夜班出租车驾驶员，要求持有綦江迅游出租车从业资格证，五年以下驾龄的驾驶人员，工作地点在綦江，年龄不超过规定的上限。

重庆市綦江区招搅拌站机修工包吃住

赣州市章贡区招工长/工程师

招聘项目工程师。要求具备同行经验。薪资范围为8000元至1200元。招聘人数为2名。工作地址位于龙岗区宝龙街道同乐社区水田一路1号B3栋。

招聘项目工程师。要求具备同行经验。薪资范围为8000至1200元。招聘人数为2名。工作地址位于龙岗区宝龙街道同乐社区水田一路1号B3栋。

招线外二名，夫妻最好长工

招聘大副1名。要求持有甲一证书。船舶类型为油船。薪资待遇面议。合同为长期。

要求：有混领土预制构件厂工作经验，善于成本控制、产量提升、全面管理、对外协调，年薪12-20万，具体面谈。

岗位职责: 1、负责设备资产的清查盘点，确保账实相符，维护设备台账信息；执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录；管理设备资产卡片相关信息； 2、收集、整理及归档各类设备技术资料，建立并维护完整的设备档案体系； 3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程； 4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作； 5、参与新购设备的开箱验收，整理技术资料，确认设备运行状态，组织验收会议并汇总使用反馈；按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑； 4、掌握全面的设备资产管理知识，了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征； 5、具备设备资产管控能力，能开展设备价值评估工作； 6、逻辑思维清晰，具备较强的统筹协调与规划能力；

岗位职责: 1、主导电芯前工序（涂布-分切）团队的人才培养与激励机制建设，实施绩效评估及目标管控； 2、分析产品工艺流程需求与产线适配情况，制定可行性方案，确定工艺路径，确保产品顺利实现批量生产； 3、解决生产过程中的工艺技术难题，推动工艺优化、作业改进及标准化落地； 4、针对现场工艺质量异常进行分析并提出解决方案，协同推进设备及管理层面的持续改善； 5、组织执行现场工艺符合性核查，跟踪并推动相关问题整改闭环； 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：理工类相关专业； 3、经验要求：具备10年以上锂电行业工作经验，5年以上工艺管理经历，熟悉电芯前工序（涂布-分切）环节； 4、技能要求：掌握常用工程工具与方法的应用； 5、语言要求：不限； 6、其他要求：具备良好的抗压能力、逻辑思维能力以及沟通协调与表达能力

岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制； 2、确保本厂部生产计划按时保质完成； 3、推动本厂部产品合格率提高，降低原材料损耗及辅助材料使用成本； 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作； 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化； 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统； 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性； 8、完成其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项任务）。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：累计工作经验8年以上，具备5年以上生产管理背景；有电池行业经验者优先考虑； 3. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力，富有团队协作意识；工作主动性强，具备良好的组织与执行能力。

主要职责： 1. 负责熔炼工艺技术文档及操作规程的编写与维护； 2. 承担熔炼工艺的试验设计与实际验证工作； 3. 参与新型材料的研发与应用推进； 4. 推动熔炼环节的成本优化，实施工艺与技术改进及创新措施； 5. 针对生产过程中熔炼相关的质量问题进行分析，制定改善方案并推动执行。 任职资格： 1. 具备大专及以上学历，专业为金属材料、冶金类相关方向； 2. 有3年以上铝合金压铸与熔炼技术从业经历者优先考虑； 3. 熟知各类铝合金熔炼炉型设备及其工艺流程，掌握多种压铸铝合金的力学性能与配比方案；了解铝合金精炼处理工艺，熟悉压铸成形工艺及常见缺陷类型，了解压铸模具的基本结构； 4. 能够熟练操作二维、三维制图软件，具备良好的办公软件应用能力。

岗位职责: 1、制定并实施厂房系统标准化运行操作规范。编制《厂房系统标准运行操作规程》，覆盖110kV变电站、10kV供配电系统、400/380V终端用电设备、UPS及各类供配电设施，明确操作步骤、安全要求、应急响应与日常巡检标准。 2、能源在线监控系统的运行维护与数据深度分析。负责电力、压缩空气、天然气、水等主要能源介质的在线监测系统（EMS/SCADA）运维工作，开展能耗数据分析，识别节能优化空间。 3、组织实施节能技术升级项目。包括空压系统能效提升、照明系统节能改造、电力模块优化等节能技改措施。 4、配合政府发改、工信、环保等相关职能部门开展能源审计、碳排放核查，完成企业内部节能自查、报表提交及节能扶持政策申请。 5、搭建并完善园区级能源管理机制，推动ISO50001能源管理体系的建立与有效执行。 6、持续优化ISO50001能源管理体系运行效果，落实改进措施，提升能源使用效率。 7、组织对厂房设施部运行工程师和技术人员开展节能操作培训，强化节能意识，指导现场人员科学进行负荷调配与运行管理。 任职要求: 1、学历要求：全日制本科及以上，表现优异者可放宽至大专 2、专业要求：能源与动力工程、建筑环境与设备工程（暖通）、电气工程及其自动化等相关专业 3、经验要求：具备5年以上大型制造企业动力系统运维工作经验，熟悉工厂电力系统架构，主导过不少于2个大型节能改造项目，有10-20人团队管理经历 4、技能要求：熟练掌握能源管理体系运作模式，了解国家“双碳”战略政策、节能相关法律法规及地方节能减排技术标准 5、其他要求：具备良好的跨部门协作能力、抗压能力以及团队领导力

岗位职责: 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划，完成样品工艺文件的制定与签发 b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯研发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文件 e. 组织编写DFMEA并推动评审落地 2. 推动NPI项目良率不断提升 a. 从产品设计端优化方案，持续提升制程良率 b. 组织实施产品设计相关的工程变更管理 3. 担任与客户对接的技术接口人 a. 承担客户技术沟通职责，准确识别客户需求并转化为内部技术要求 b. 配合开展客户投诉的技术分析 c. 协助接待客户访问及审核工作 任职要求: 1. 硕士及以上学历，电化学、化学类或锂电材料开发相关专业； 2. 具备良好的英文读写能力，口语流利者优先； 3. 性格积极外向，具备较强的抗压能力； 4. 有1年以上锂电池研发相关工作经验

岗位职责: 1. 负责綦江工厂机加工段的人力资源配置与日常运营管理工作； 2. 参与机加相关设备的现场选型及验收工作； 3. 负责生产计划的制定、任务分解、执行组织及进度跟踪，统筹协调现场资源； 4. 负责处理生产过程中出现的质量异常等问题； 5. 负责现场安全监督及5S规范管理； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备5年以上汽车零部件制造行业机加工艺技术或生产管理经验； 2. 拥有3年以上生产团队管理经历； 3. 熟悉铝合金类零件的机加工艺流程及产品质量控制要点； 4. 具备较强的组织协调与沟通能力，熟练掌握常用办公软件操作。

职级：工程师 ＆ 主任 ，薪资可依据个人经验与能力上浮，欢迎投递~ 【工作内容】 1. 负责电池PACK/SMT量产阶段的质量管理，监控制程良率、不良率及客户投诉相关质量目标的达成情况。 2. 主导生产过程中异常问题的分析与改进，运用8D、5Why、鱼骨图、FMEA、CPK、SPC等方法推动根本原因识别与闭环解决。 3. 组织并落实过程质量控制，评审工艺文件的合理性与执行有效性，主持QPA及各类质量会议，处理不合格品流程。 4. 编制及修订检验标准、SIP、控制计划、FMEA等质量体系文件。 【任职资格】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上在PACK/SMT/PCB/PCBA/FPC或电子元器件领域从事质量管控的工作经历，有实际异常处理经验者优先，同行业背景更佳； 3. 熟悉统计过程控制（SPC）、测量系统分析（MSA），能熟练使用Minitab/JMP进行图表分析者优先； 4. 具备较强抗压能力，善于跨部门沟通协作，性格积极开朗，适应快节奏工作环境

1、全面统筹公司生产运营工作，达成公司下达的生产经营目标； 2、依据生产经营目标，制定公司年度生产与销售整体计划； 3、监督指导工厂各部门日常生产活动，保障生产线稳定高效运行； 4、负责生产调度工作，加强调度协调与管理效率； 5、全面管控工厂质量、安全、生产现场、成本控制及设备优化提升； 6、落实公司销售计划实施，承担销售业绩指标； 7、有冷冻食品加工行业经验者优先录用。 年薪20w以上